职位职责： 1、深入了解广告主的投广需求，建设非闭环商品库，驱动商品库合理性设计； 2、定义非闭环商品库的信息质量，并持续通过协同各应用方，进一步提升客户商品库信息质量分数； 3、结合客户表达的商品库信息，通过模型能力建设商品理解体系，能够深刻的理解和解读商品表达的内容； 4、及时了解结合投放机制的业界趋势和新兴技术、推动创新，在行业内始终保持领先。 职位要求： 1、4年及以上产品相关工作经验，有商业化投放产品经验，或电商/生活服务相关经验优先； 2、能独立完成需求调研，数据分析，产品设计工作，具备项目管理能力； 3、逻辑思维缜密、工作细致有耐心、沟通清晰有重点、勇于挑战、善于分析和解决问题、良好的自我管理能力； 4、有较强的沟通和理解能力，具备较强的数据敏感度和分析能力，有独立分析和解决问题的能力。

美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务，聚焦美团“零售+科技”战略，为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务，为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等，持续提升商户数字化经营水平，同时秉承着“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，面向消费者提供丰富的产品和服务，帮助消费者更好地作出消费决策。 我们有高效成熟的管理体系，还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值，帮助消费者吃得更好，商户经营得更好！ 岗位职责 1.挖掘到店餐饮用户细分人群/场景需求，评估供需关系，识别增长机会点， 2.制定餐饮团购的分层运营策略，对分城市、分品类的团购商品分层结构、健康程度、增长趋势进行有效评估、监控，联动补贴、流量等资源形成改进策略。 3. 制定团购商品的质量评估标准，识别底线治理标准与高线促转化要求，并与相关产品团队协同以改善消费者的货架选购体验。 岗位基本需求 1. O2O供给运营（含商户、商品）5年及以上经验，或电商行业商品运营经验。 2. 有较好的逻辑思维和数据分析能力，会sql，具备基本的统计学知识。 3.有好奇心，有用户思维和产品思维，关注真实物理世界中发生的事物，并能够抽象思考背后的逻辑。 4.有执行力，有强烈的进取精神，能主动发起项目，主动识别合作团队中的关键角色并推动项目落地。 具备以下者优先 独立负责过一个细分市场的运营工作，或在商品规划、治理等领域有实操经验。 岗位亮点 核心部门、核心团队，肩负核心业务目标。 全盘看餐饮行业、看供需双端，在广阔的视野内获得全面成长。 团队氛围快乐友好，简单直接。

职位职责： 1、负责抖音电商即时零售业务商家商品的高危风险治理，包括高危类目、底线风险等场景，完成治理目标； 2、基于用户洞察和数据分析，发现并定义影响消费体验的商家关键问题，制定商家分级治理策略，并协同产品、模型、审核推进包括处罚、警告、教育等标准处置方案的落地； 3、持续评估治理策略有效性、完善商家奖惩基础能力建设和治理策略改善提升，解决业务问题。 职位要求： 1、有良好的数据分析能力且能熟练使用Excel（熟练使用SQL、Python优先）； 2、有良好的沟通能力和团队合作精神、良好的组织协调能力； 3、有良好主人翁意识，结果导向思维。

美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类，通过与产业上下游的深度合作，为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织，使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率，更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链，用数字化服务助力实体商家高质量经营，探索自有品牌等供给新模式，打造健康的商家生态，保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求，我们将聚焦亚太区域，打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间，无论是向往的远方还是眼前的工作，一路都是风景相伴。加入我们，共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻！ 岗位职责 1、基于「假设-设计-实践-验证-复盘」循环，持续优化商品导购各项策略，实现营销场导购效率稳定提升。 2、通过商品品类分层结构、基础信息建设、运营优先级信息等建设，指导后续全链条运营中和商品属性、结构等相关的环节。 岗位基本需求 1、具有一定数据能力，可以通过数据分析发现优化点。 2、具备电商商品或酒旅商品经验。 3、具备一定运营思维，在工作可结合场景选择产品功能或运营方案作为解决方案。 岗位亮点 1、深度参与门票业务的建设，见证业务发展大机会。 2、深度参与公司级高投入重点项目，成长空间大。有机会在快速成长后，独当一面，深入了解门票业务并获取高影响力。

岗位职责： 1、负责独立站女装商品的海外广告投放工作，对投放的GMV和ROI负责； 2、通过海外时尚媒体平台的信息收集，挖掘市场女装流行款式，并通过投放完成款式需求测试； 3、协同商品组同事对热销新品进行汇总，并给出商品风格选择建议。 任职资格： 1、大专或以上学历，1-3年左右海外媒体广告投放相关工作经验者优先； 2、以数据结果为导向，具有良好的目标感，对广告投放数据敏感度高； 3、乐于沟通和分享，简单直接。

岗位职责: 1. 通过在门店的轮岗工作历练（约6-12个月），掌握大参林商品品类知识、消费者对商品的需求以及市场消费情况； 2. 在商品条线各岗位进行轮岗，掌握商品供应链管理、供应商开发/谈判、商品业务管理、商品规划等专业领域商品知识； 3. 了解公司商品策略，进行市场调研与参与项目工作实践； 4. 协助所在项目或部门完成日常商品分析报表，为公司领导及相关部门的经营决策提供支持。 招聘要求: 1．**本科及以上学历毕业生，药学、中药学、制药工程、物流管理等相关专业（优先应届生，优秀者可放宽至毕业3年内）； 2．热爱医药行业，能够接受在基层（门店）及商品基础岗位的工作历练，性格积极阳光，韧性强； 3．具备良好的沟通表达能力，认可大参林的人才培养方式； 4、具备一定的谈判能力和商业潜质。 成长路径：门店新员工训练期→{代理班长→班长→代理店长→店长（任一阶段可申请内部竞聘）} →转岗商品条线→商品基础岗位学习→定岗→晋升

岗位职责： 1、根据品类的项目规划、市场调研，按照集团的政策，推进项目合作谈判，进行资源整合并签订合同，对项目销售情况进行分析汇报； 2、专员门店季度、月度指标制定、月度销售报表复核、季度培训、促销活动安排、月度销售总结、专员门店商品和专员日常管理等工作； 3、项目门店销售管理，厂家资源整合，月度促销活动安排与销售跟进； 4、各项目工作管理规范制定、申请、存档； 5、协助各品类促销方案的销售跟进； 6、根据项目门店销售情况减少或增加项目门店数量； 7、安排及执行项目和专区门店拓展巡店工作； 8、根据地区需要，落实各专柜工作； 9、与门店协调促销员平时工作上遇到的问题 ； 岗位要求： 1、本科及以上，药学、市场营销、企业管理等相关专业； 2、执行力强，能快速理解领导的意图； 3、具备较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1、协助业务定义商品信息相关的SOP及标准，推动商品域业务系统标准化、智能化、平台化系统建设 2、管理和维护商品相关数据资产，能够结合业务发展，合理规划数据资产结构及服务 3、定期收集商品信息上下游运营对于商品运营系统的诉求，分析并形成产品需求，推动落地 4、推动和协调跨部门的产品和运营团队，提升商品信息的维护效率、数据质量和应用效果 5、深入关注商品业务，通过市场调研、数据分析、竞品跟踪等方式，持续优化商品体系，支撑业务发展 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上电商产品经验优先 2、具有2年以上To B的产品规划和设计相关经验，有商品相关产品经验优先 3、逻辑思维能力强，有较强的结构化分析与表达能力，能从复杂的系统关系和业务流程中，抽象出解决方案 4、学习能力强，执行力及抗压力强，有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力

岗位职责： 1、负责平台超级品牌日的品牌确定、货盘梳理、销售方案制定，提升品牌档期的销售额和摸高峰值； 2、参与平台超级品牌日的社群种草和拔草方案梳理，提升用户分享的成交价值； 3、协同商家运营、社群运营，全流程统筹超级品牌的计划和复盘，在结果达成之外，持续优化流程、沉淀超品销售提升方法论。 任职资格： 1、3年及以上互联网电商经验，有社交平台任职经历者优先，有打造过单场次品牌过千万的活动项目经验优先； 2、对品牌及货品有敏锐的感知，有过采购及买手、商家运营经验的尤佳； 3、对复杂多方合作的项目有较强的项目管理及推进能力； 4、有较强的数据分析能力，能从数据运营中发现并解决问题； 5、较强的沟通及协调能力，有责任心及抗压力。

职位描述： 1、负责本地、酒店类商品的图文编辑、运营推广相关工作，对GMV转化负责； 2、敏锐捕捉商品卖点、熟练撰写商品文案，包括文字编辑、图片处理、内容排版、标题加工、规范说明等，打造用户喜爱的商品内容； 3、按推广执行规范，撰写各渠道的推广内容，并负责全渠道推送落地； 4、参与团队图文标准规范的完善升级，提高内容输出效率。 职位要求： 1、有1年以上文案编辑相关工作经验者优先，具备良好的文案能力； 2、做事情细致、认真、有耐心，能接受高强度工作； 3、学习能力强，能快速研究和掌握新事物、新玩法，并运用到日常工作中； 4、具备良好的团队合作意识，有很强的集体荣誉感。

【普通话标准优先，不要有口音！绿幕坐播，无需坐班】 【薪资待遇】底薪+全勤+车补到手7600左右+提成 【类目】中年女装绿幕坐播，对身高体重没要求，长相端庄即可。 【工作时间】每天直播6小时直落，班次早中晚三班能接受轮班，无需坐班。每周二或周三休息。一年法定节假日休13天。 【注意】有主播经验的直接加我发直播切片，合适可以来试播20分钟试试 【职位详情】 1、负责公司的账号直播，展示介绍推广公司的产品 2、配合完成直播前商品整理选品、话术准备 3、挖掘和引进优化直播内容，创新并丰富直播玩法，努力塑造个人直播风格与提升直播技巧 4、熟练介绍产品特性和卖点，及时回答粉丝疑问，引导促进成交。 5、积极完成直播场次和直播时长，达到直播预期效果 6、熟悉产品特点，梳理直播话术 【任职资格】 1、18-40岁，气质形象佳、乐观开朗、抗压能力强，对身高体重没有要求【公主病勿扰】【要求热爱工作，经常请假，浑水摸鱼勿扰】 2、有主持、主播经验半年以上优先录用 3、中专以上学历，普通话二等乙级以上优先录用，不能有口音，口齿清晰 4、热爱直播，擅长演绎表达，有镜头感，有较高的情商 5、能接受调班轮班早班晚班，有车费补贴

岗位职责: 1.负责彩贝壳平台的业务需求开发，迭代，参与需求评审，积极完成分配的开发工作； 2.保障线上系统运行稳定，参与线上问题排查，处理，以及优化等； 岗位要求： 1.具体2年以上互联网Java工作经验 2.能熟练应用SpringBoot，Dubbo，MyBatis等框架，了解其原理 3.能熟练使用线程池，集合，并发包等工具类，解决实际问题 4.熟悉MySQL数据库相关理论，熟练编写SQL语句 5.熟悉各种中间件如Kafka，RocketMQ，Dubbo等，并有实际使用经验 6.积极主动，认真负责，具备良好的技术问题分析能力，团队协作能力，强烈的责任心以及抗压能力，不挑活

工作内容：尾货直播过款，每天直播三小时 时间自选 有工作经验优先，无经验可培训 工作简单易上手 直播前整理衣服大约十分钟左右 时间自由适合接送孩子宝妈工作 每月薪资： 无责底薪2000-4000+5%提成 职位福利：无 学历要求 不限 工作年限：不限 工作地址：虞城县南关转盘 任职要求：18岁以上 报名方式：请来电咨询报名或直接投递简历报名

遥望正式岗位，工作地点临平乔司遥望x27，单休，10-19点弹性不打卡 主要负责主播需求的对接，组货盘，匹配货盘。 岗位职责： 1、业绩端：所负责主播销售目标达成 2、主播端： 内部主播：所负责主播销售及客群分析 外部主播：所负责主播产品需求搜集、档期及时确认 3、产品端：所负责主播产品匹配 4、开播准备：确定货盘输出，场地支持，样衣准备及退还，链接&大字报准备跟踪 5、现场跟播：每周至少跟播1场，了解直播情况，协助解决直播突发事件 6、销售监控：业绩指标达成统计及监控、各主播上播率跟踪及监控 岗位要求：（年龄30以内，专科学历） 1、3年以上直播行业工作经验，了解直播业务商品到运营全流程，熟悉服装类目，有审美会穿搭，懂销售，对行业爆款敏感度高 2、平台侧服饰小二或运营经验或MCN机构服装垂直商务分发经验优先 3、具备强数据分析能力，逻辑思维强，强目标导向，有项目统筹能力，有优秀的理解沟通能力，强执行力，强抗压能力 商品策略三个小组（目前都需要有女装类目的经验，偏达人BD/分发/选品方向） KA组：接KA头部主播，有负责头部主播的经历优先，商务能力强，在大平台或者大的mcn机构做过达人BD或者主播分发，有头部主播的选品对接经验，沟通交流和应急变通能力强，3年以上的经验，性别不限，抗压能力、稳定性 1组：接内部主播，以及外部大中小主播3年以上直播行业工作经验，了解直播业务商品到运营全流程；熟悉服装类目，有审美会穿搭，懂销售，对行业爆款敏感；具备强数据分析能力，逻辑思维强；强目标导向，有项目统筹能力，有独立思考能力，有优秀的理解沟通能力；强执行力，强抗压能力 招人方向：商品运营、直播运营、达播运营方向都可以看 简历筛选：需要重点关注下每份工作的总结，及每份工作的成果或业绩产出 2组：接对内部主播，以及外部大中小主播要有对接多个达人的工作经验，有达人资源优先，大概毕业5年内左右，30岁之前的，3年+工作经验，有对接过设计师这一条风格更匹配（左岸潇、小江、徐杉）或者大的mcn机构出来的人选做过头部主播的选品（有服饰类目），服务意识强，沟通协调能力强 要求：需要有服饰类目经验，对接过多个达人主播，画像偏达人BD和主播分发方向

职位描述 1、主导建设供商一体化的服务类电商商品平台，搭建高扩展的平台支持餐饮、酒店、门票、旅游、到店综合等各个品类商品供给管理、库存交易，C端浏览； 2、输出高质量的系统设计、分析文档、系统规划； 3、保障系统稳定，建设高并发、高性能、高可用、高扩展性的系统； 4、把控系统质量，带领组内同学高质量完成业务交付和系统重构，辅导和培养组内同学成长。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、软件工程及相关专业； 2、具备扎实的技术基本功，精通缓存、ES检索、并发、RPC、JVM、服务治理等； 3、熟悉DDD领域驱动设计，熟悉常用业务架构设计方法，具备良好的业务理解能力和系统设计能力； 4、具备卓越的工程运维和调优能力； 5、具有优秀的技术规划和定义问题的能力，能发现和预见系统中存在的问题，并给出有效的解决措施和方法； 6、具备较强的执行能力、沟通能力，有带团队的经验最好。 具备以下者优先 1、有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题，持续学习和总结者优先； 2、有建设高并发、高性能、高可用系统经验者优先； 3、有复杂业务模型抽象系统设计者优先； 4、对技术充满热情且具有钻研精神，具有极强的快速学习能力，研究过优秀开源软件的源码并掌握原理者优先。 岗位亮点 1、从0到1的阶段，作为该领域的拓荒者，发展速度快，空间大； 2、单纯不内卷的团队氛围； 3、有带团队的发展空间。