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职位职责: 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务,完成公司制定的销售目标; 2、宣传推广公司产品、品牌,负责新客户的拓展和开发,并维护和管理老客户; 3、负责客户营销方案的制作和提报,以及销售合同的谈判、签订、收款; 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动。 职位要求: 1、本科及以上学历,有汽车、媒体等相关行业销售经验; 2、诚实有信,做事坚持原则,有责任心,吃苦耐劳; 3、热爱销售工作,有激情,积极主动,有强烈的团队协作意识; 4、有创业心态,愿意投入付出。
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职位职责: 1、负责风控策略运营工作,包括不限于异常案例分析、作弊特征挖掘、策略管理; 2、针对负责的风险域定义风险,构建指标体系,基于水位监控,从用户信息、设备环境、行为链路、历史表现、关联关系等维度归纳出作弊手法,提炼出关键特征并通过策略/模型实现风险收敛; 3、基于业务风险,制定有效风控解决方案,推动算法优化提升风控能力,推动产品研发优化系统能力,建立健全风险防控机制,保障平台营销补贴资金的安全; 4、协同上下游各职能团队,整合资源推动重要项目落地,平衡业务与风险,保障相关业务线的整体健康度。 职位要求: 1、本科或以上学历,计算机、数学、统计学等理工科专业背景优先; 2、2年以上数据分析、互联网风控、营销行业相关工作经验,数据挖掘、数据化运营经验者优先; 3、风险意识强,掌握风险研判、分析、管控的技能,并具有良好的业务感知和理解能力; 4、具备良好的分析问题和解决问题能力,自我驱动强,并且具备较强的学习能力、创新应用能力及沟通协调能力。
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美团金融服务平台成立于2016年,以“场景+金融”模式,携手合作伙伴构建开放生态,为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心,助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情,一起为用户提供优质的产品体验,守护用户的资金安全,让生活变得更美好。 岗位职责 1、负责金融业务营销作弊风险防控,减少公司及合作出资方因黑灰产造成的营销资金损失; 2、参与业务活动风险评审,制定有效的作弊风险防控策略,并持续推动策略及模型迭代优化; 3、建立并持续完善风险及策略监控指标体系与数据报表体系,及时发现并推动问题解决及处置方案的优化; 4.联动产品、技术、算法等团队,建设风险引擎中台能力,设计和构建体系化的风控策略、流程与机制。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,计算机、数学、统计学、管理科学等相关专业; 2.3年以上数据分析和风控策略经验,有作弊风险防控经验者优先; 3.熟练使用至少一种分析工具,如 SQL、Python、R 等,了解常见的机器学习算法和实践经验; 4.突出的分析问题和解决问题能力,自我驱动,并且具备较强的学习能力、创新应用能力及沟通协调能力; 岗位亮点 1、参与营销作弊风控体系0-1搭建,可锻炼培养全链路风控能力; 2、有海量的数据和复杂的金融落地场景;
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美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.负责外卖品牌营销策略的制定和执行,提升品牌知名度和市场份额 2.负责商家及供给运营,与合作商家保持良好合作关系,确保供给链畅通 3.分析市场数据,制定营销方案,提升产品销量和用户满意度 4.负责团队管理,指导团队成员完成工作目标,提升团队绩效 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先 2.至少5年以上产品运营或品牌营销经验,有外卖行业经验者优先 3.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,能够有效推动团队目标的实现 岗位亮点 1.参与外卖行业知名品牌的营销策划和执行,具有较大的发展空间 2.能够在北京这样的一线城市工作,接触到更多的行业资源和机会 3.作为资深级别的外卖品牌营销专家,能够发挥自身经验和能力,为团队和公司带来更大的成就。
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岗位职责: 1.负责音乐人企划、歌曲宣推及营销,结合热点在微博、抖音、小红书等平台的整合营销,对数据结果负责; 2.负责重点音乐人重要节点的营销宣发,根据需求制定营销策略、内容创意和媒介计划,对宣发效果负责; 3.负责大型市场活动及品牌项目的整合传播,包括品牌创意、媒介投放、内容营销、公关传播等各项执行工作的统筹,协调内外部资源完成项目的落地执行,对最终营销目标负责。 岗位要求: 1.3-5年市场活动经验,有热点类市场营销案例者优先; 2.熟悉短视频及社交平台的规则及玩法,具备优秀的短视频热点监控、话题策划、挑战赛创意、内容策划及媒介筛选能力; 3.具备丰富的媒介渠道及资源,包括但不限于互联网媒体资源、社媒KOL资源、营销媒体机构资源等; 4.沟通和协作能力强,具备数据分析能力、项目管理能力,结果导向。
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新媒体营销运营(获客方向) 岗位职责: 1. 负责新媒体平台的营销策划,包括公司微信公众号、抖音、快手、小红书、视频号等新媒体平台运营,输出符合用户需求的内容,实现品牌曝光与引流; 2.制定新媒体获客策略,利用各种营销活动吸引潜在用户; 3.策划并执行以拉新为目标的营销活动,监控效果并优化活动方案; 4.对接推广渠道资源(如KOL达人合作、社群裂变、直播推广),实现精准引流; 5.监控各新媒体平台的流量数据(如阅读量、播放量、转化率等),定期输出数据分析报告,并结合数据分析结果,优化内容策略与投放方案,提高用户转化率。 任职要求: 1. 具备英语教育行业新媒体运营或营销经验,有成功获客经验; 2. 具备新媒体营销能力,有相关内容营销、活动策划、社群裂变等实操经验; 3.具备一定的数据分析能力,能够通过数据调整获客策略,提高用户转化率; 4.性格乐观积极,善于沟通与协作。
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岗位职责 1、协助商务进行售前合作协谈、售前尽调、明确交易结构,资金结算路径等 2、收集合作基础材料、完成项目MRD需求编写(包括不限于产品要素、交互流程、运营结算要求及贷后还款路径搭建等),追踪项目实施过程中各环节进度,并进行上线验证、复盘及优化。 3、各月资产合作追踪,包括不限于合规及产品优化迭代、投放系统运营、应收应付清结算等 4、合作方贷后管理,包括不限于资方贷后检查、融担风险管理等 5、搭建并追踪资金效能监控,进行相关数据分析、报表优化及业务挖掘; 6、定期实施项目复盘,优化项目ROI 7、业务洞察,负责与外部金融机构的日常沟通,并挖掘资方需求 8、分析竞品动态及行业趋势,预判趋势并拟定优化策略 9、完成领导交办的其他工作任务 任职要求 1、金融机构风控、系统产品、金融产品背景者,优先 2、具备互联网助贷行业资金合作对接及运营经验 3、具备金融行业、信贷领域常识、了解一定监管合规要点
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生态业务艺人增值拓展及营销高级经理
[北京·东城区] 13:13发布25k-50k 经验5-10年 / 不限工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上岗位职责: 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销,提升艺人的知名度和商业价值; 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值,盘点梳理艺人资源,针对不同需求进行定向资源匹配和组合; 3. 负责艺人商业合作的创意性策划,实现艺人与品牌客户的共赢; 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会,包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等; 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会,在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求: 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验,有极强的商业谈判与拓展能力,拥有品牌客户资源者优先; 2. 协调统筹及沟通能力强,具有运营思维,可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源,并合理分配资源; 3. 善于解决难点突破瓶颈,可提供关键性问题解决思路; 4. 具备较强的责任心及合作意识,能够有效推动内外部开展工作。 -
达人精灵是卖家精灵旗下一款助力提升TikTok运营效率的免费运营工具,有着强大的数据,团队支撑,现需要全面推向市场,助力更多卖家朋友,我们需要一位优秀的营销主管,快来跟我聊聊吧。 职位亮点 主导千万级流量产品的市场布局 年轻化团队+高速发展赛道 扁平化管理+清晰晋升通道 岗位职责 1.制定年度营销策略,统筹线上线下推广活动 2.开拓新媒体/电商/品牌跨界合作渠道 3.管理5-8人执行团队,把控ROI转化效果 4.分析行业数据,优化投放策略 5.维护KOL/KOC资源库,推动达人营销创新 任职要求 1.3年以上数字营销经验,有成功案例 2.熟悉抖音/小红书/B站等平台玩法 3.具备敏锐市场嗅觉与数据分析能力 4.**本科以上学历,抗压性强 5.有工具类产品推广经验优先 我们提供 9-16K月薪,14薪 带薪假期+节日福利+交补餐补 五险一金+弹性工作制 团队90后为主,期待敢想敢拼的实干派加入!
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【岗位职责】 1、负责新浪财经B端广告客户的服务工作,支持销售完成以金融、地产行业为主的整合营销项目管理工作。 2、负责管理商业项目的进度、质量和成本,确保低成本、高效率、符合质量要求完成交付。 3、协调内外部资源生产内容营销产品,包括线下活动、视频、H5、网页、海报、报告等。自身亦有一技之长,可独立完成内容生产工作。 4、对外服务广告客户,实现客户需求;对接供应商和合作方,开发和维护各类优质资源。对内服务销售经理,协调各部门资源,完成销售业绩。 5、独立执行线下活动、线上产品、广告上线。参与营销策划,提供创意和资源支持。输出项目报告,积累管理经验和合作资源。 【任职资格】 1、本科及以上学历,3年以上互联网行业工作经历。有基金、证券从业资格证、PMP认证者优先考虑。 2、有一定文字功底,审美能力强,视野开阔。了解平面、视频、网页等产品的制作流程,会PS、Pr者加分。 3、熟悉互联网内容营销、互动营销、口碑营销,了解微博、公众号、短视频运营。 4、有亲和力、责任感与敬业精神。有良好的客户服务意识和团队精神,有解决问题的成长性思维。沟通能力强,逻辑性强,求知欲强。工作风格成熟稳重。 5、有互联网互动营销经验的社交类媒体从业经验优先。有媒体编辑、记者从业经验优先。 6、工作地:北京 新浪总部大厦。可适应短期出差。
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【岗位职责】 1、策略与资源管理 制定分阶投放策略:根据预算规模(小预算/大型项目)定制差异化策略,小预算侧重ROI导向的精准投放,大型项目侧重声量爆发与长尾效应结合 月度/季度/年度进行行业案例分析;友商投放打法分析 2、投放执行与优化 内容脚本共创:参与核心项目(如新品发布)的创意脑暴,提供平台热点&用户洞察数据支撑 3、效果复盘 产出颗粒度报告:除基础数据汇总外,需包含内容爆点归因分析、竞品对比洞察、下阶段策略调优建议 【任职要求】 1、本科及以上学历,市场营销、广告、传播等相关专业优先 2、5 年以上社交媒体营销经验,3 年以上团队管理经验 3、对社交媒体平台 (微博、微信、抖音、小红书等) 有深入了解,熟悉各平台运营规则和玩法 4、具备丰富的 KOL 资源和投放经验,熟悉 KOL 合作流程和效果评估方法 5、具备优秀的策略思维、数据分析能力和沟通表达能力 6、具备良好的团队合作精神和抗压能力
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营销工具产品经理(AI会员业务) 职位描述: 1、负责会员后台的产品需求规划,包括商品、订单、营销、用户画像等模块,围绕业务运营需求进行方案设计,有效洞察问题,提升工作流程效率,确保后台系统的可扩展性及易用性; 2、结合业务目标、当前现状及业务需求不断挖掘系统优化点,输出中长期规划及短期解决方案,保障业务快速发展。 任职要求: 1、本科及以上学历,有5年以上后台产品经验,有电商后台、营销后台、CMS相关产品经验优先; 2、逻辑清晰,善于抽象简化问题,系统性思考解决方案; 3、良好的沟通协作能力,目标导向,能够自驱推动问题解决和项目落地。
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要求: 1.拥有3年以上SEM/ SEO的社交媒体数字营销经验; 2.熟悉小红书平台与渠道,过往项目中有直接担任相关项目主管经验; 3.擅长数据分析及策略框架搭建; 4.拥有社交媒体数字化投流经验或广告代理商运营经验将优先考虑; 5.英语可作为工作语言。 工作内容: 1. 负责klook品牌在小红书上的投流策略与执行、营销数据分析; 2. 通过投流数据分析,定期为产品及内容团队输出优化策略。
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岗位职责: 1、KOL策略与落地:负责制定并落实印度市场的KOL运营策略,确保策略的有效性和可执行性。 2、代理与KOL管理:负责印度当地代理和KOL的管理,洞悉印度人的行为特征和文化心理,顺应人性设计激励机制,确保代理和KOL与公司保持长期稳定的合作关系。 3、团队管理:负责印度市场KOL项目团队的管理,确保团队成员高效协作,对年度增长目标负责,并根据实际情况灵活调整策略。 任职要求: 1、熟悉印度市场用户习惯及文化,能基于本地心理特征进行管理和激励。 2、具备KOL运营或类似项目经验,有成功案例,能独立负责全流程管理。 3、具备强烈的目标导向性、抗压及问题解决能力,逻辑清晰。 加分项:英语口语流利、有区块链营销经验、跨文化团队管理经验优先。
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40k-70k·13薪 经验10年以上 / 本科旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人【岗位描述】 负责客路营销领域相关系统的研发工作,包括但不限于优惠券, 促销系统, 用户增长和运营系统的设计、开发与优化 【岗位职责】 主导营销与用户增长相关系统的研发工作,确保系统的稳定性、性能和用户体验。 运用技术手段,实现有效的用户运营和增长策略,提升用户活跃度、转化率和留存率。 与产品、运营团队紧密合作,理解业务需求,提供技术解决方案并推动实施。 对系统进行持续优化和改进,以适应不断变化的市场和业务需求。 关注行业技术发展趋势,引入新的技术和理念,提升系统的竞争力。 带领和指导团队成员,提升团队整体技术水平和研发能力。 【任职要求】 有营销相关领域的系统研发经验, 在优惠券系统、促销系统、用户运营和增长等至少一个领域有丰富的研发主导经验。 有互联网行业有7年或以上的研发与架构相关工作经验, 有互联网大厂或旅游行业经验者优先。 熟练掌握相关技术和工具,具备扎实的编程基础, 熟练掌握Go/Java/C++等语言中的一种 对数据敏感,能够熟练使用 Excel、SQL 等数据分析工具,能够通过数据分析发现关键问题并提出有效解决方案。 具备良好的问题解决能力和创新思维。 有较强的团队合作精神和沟通能力,能够有效推动跨部门协作。 计算机或相关专业本科、硕士学历。