• 居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化,推荐合适的自如房源,签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护,及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率 5. 协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度 6. 建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成:底薪+绩效+提成不封顶;底薪达到回定单量即可晋级(S0-S9) 2.月薪范围:¥15000-30000元,90%管家能拿到9K+,上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历,双证齐全,20-28岁,应届毕业生或往届毕业生皆可,学历不下放无特批 2.热爱销售工作,抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利:自如员工首租首年房租全额享85折(前三个月再享81折),应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯: 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训,全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训:全国HPBL领导力培训,参加拓展及研讨活动,培养管理力 【晋升通道】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户! 自如有80后的城市总经理、93后的总监,你有能力,我们就有平台! 【工作时间】 早09:00-晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历,平均年龄27岁,其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司,已开发10个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京,同时,在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司,业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    技术能力 .精通 Java 及面向对象程序设计,精通网络编程、多线程编程 .熟练掌握数据结构/算法、网络、操作系统等计算机基础知识 .精通 springBoot 、 springCloud 及其微服务周边中间件,有实践经验优先,有从0到1构建微服务系统的经验 .熟悉 redis 、 kafka 、 zookeeper 等中间件,具备分布式缓存设计经验者优先; ●熟悉 MySQL 数据库及原理,熟练使用 SQL 语句及优化,对数据库事务、锁、索引有深入理解 负责公司管控平台相关业务设计,开发和优化.参与平台的设计、方案评审和技术难点攻关.深入理解业务,围绕业务的发展、产品规划等做相关服务端技术开发工作 备注:需有银行经验
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1.有大数据的技术背景/数据库经验/运维经验 2.必须有软件项目经验,有银行经验-中信银行经验优先 3.会数据分析,做一些数据透视表,做数据报告 4.了解生产环境,懂投产 技术背景出身的初级项目经理 关键字:软件质量管理、数据分析、技术背景
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司盐湖一体化平台产品的销售推广工作; 2、负责项目投标和实施过程中解决方案的编制; 3、挖掘和拓展商务机会,执行完成销售任务和关键指标; 4、向目标客户传递产品优势及特点,与客户保持良好沟通,实时了解并收集客户需求; 5、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,配合客户做好计划申报及项目执行; 6、可适应短期出差。 任职要求: 1、本科或以上学历,地球物理、水文地质、采矿等相关专业毕业优先;有智能矿山领域销售和渠道相关工作经验优先考虑; 2、对销售工作充满热情,擅长沟通及演讲展示,能适应出差; 3、具备创新和创业精神,有较强的研究分析、逻辑思维、擅长团队合作;
  • 6k-7k·13薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 注:外包驻场美团 1.参与与业务/用人主管需求对焦,确定岗位需求和寻访方向; 2.负责招聘全流程的跟进:寻访、甄选,评估候选人信息; 3.能根据业务重点,梳理对应的寻访目标公司提升招聘效率; 4.能够梳理和优化招聘流程,提升候选人体验,有效管理招聘渠道; 5.参与招聘相关的项目,并能做好项目协同工作。 岗位基本要求: 1、本科以上学历,优秀院校毕业生优先考虑。1年互联网招聘经验; 2、专业能力上,对人才的选和用有深入理解; 3、通用能力上,具备良好的沟通能力和项目管理能力(含进程推进能力);拥有良好的客户需求沟通和管理能力; 4、有责任心和自驱力。
  • 8k-12k 经验1年以下 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    【要求】年龄20-35岁,有电话营销经验优先 【时间】8:30-17:30,双休 【内容】对单位提供的客户进行沟通和推广营销 【待遇】无责底薪5000+房补800+提成3000-5000+五险一金=不低于10000元(现有在职人员均不低于10000元)
  • 10k-18k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    我这里等您!风雨无阻 薪资待遇:无责8K-10K+提成+拜访补助+全勤+奖金+年终奖,月入可达20K+。 福利待遇:购买五险一金,带薪病假,年终奖,零食包,晋升快,氛围好,奖金多多等着您。 有B端的大客户代表经验优先噢。 岗位职责:(电销+面销) 1、负责大客户的开发与关系维护工作,与目标大客户建立良好的业务关系,挖掘大客户的需求,灵活有效 的完成销售任务; 2、参与市场调查,竞争对手研究,营销策划等,及时反馈市场开发与营销进展的情况; 3、建立大客户信息档案和管理工作,作好客户关系管理,及时高效的为大客户提供高品质服务; 4、开拓市场、制定营销方案、洽谈销售合同、为客户提供商务服务; 岗位要求: 1、五年及以上大客户面销工作经验,有CRM系统、SAAS系统销售工作经验,有过展会营销及会议营经 验,有工程建设单位及国企等单位客户资源; 2、熟悉商务谈判的各种知识,掌握销售谈判技巧,能够掌握客户合作进程,在谈判过程中,能灵活应对处 理客户的各种状况; 3、对行业客户有深入了解,能够深入挖掘并理解客户的需求,针对客户各方面需求制定满足客户的解决方 案; 4、工作努力,积极进取,责任心强,抗压能力强,具有较强的学习和应变能力以及团队合作意识,能适应 短期频繁出差; 5、***大专及以上学历。 三:上班时间:上午8:30-下午18:00,中间休息1.5H。 上班地点:北京市海淀区得实大厦1层北区101室
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    销售岗位 岗位职责及具体工作内容 1、客户开拓、电话销售及售后跟踪服务; 2、拓展企业客户资源(客户资源涉及商标、高新、版权、专利、财务审计等) 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍公司产品的优点和特色; 4、为客户提供专业的咨询,管理客户关系,完成销售任务; 5、全程跟进,了解客户委托我司业务的进度,沟通客户需要等; 6、定期跟踪,回访企业在发展过程中的需求,提供进一步的专业意见并为企业服务。 7、积极完成上级分配的工作任务和销售指标 我们希望你 1、热爱销售工作、善于与人沟通,表达能力强;灵活性强、有较强的应变能力 2、有政企服务、知识产权行业、高新企业资质代理、企业资格认证代理等经验者优先。有过公司相关审计业务的销售人员优先。有销售经验并且创高业绩的优先,有过To B端业务的销售人员优先 3、普通话标准、口齿清晰;对数字敏感的优先。 4、抗压性强,不怕失败、抗挫折,开朗乐观、有积极的工作态度 5、具备服务意识和合作精神,有团队意识 6、踏实肯学,愿意和公司一起发展 7、目标导向性强,不断挑战高业绩 8、能够遵守公司的规章制度和各项工作安排 销售经理/主管 主要工作职责 1、根据公司需要制定团队销售业绩目标,并带领团队出色完成销售任务。 2、负责公司市场的开拓,拓展企业客户资源(客户资源涉及商标、高新、版权、专利、财务审计等),带领团队扩充公司市场资源。 3、提升团队成员发掘客户需求的能力,扩大公司业务量; 4、提升团队成员为客户提供专业咨询的能力,推进管理客户关系的进程,不断推进完成销售任务; 5、了解团队成员跟进企业进程,督促其及时更新客户委托我司业务的进度,及时沟通客户需要,提升公司的服务质量与口碑; 6、不断推进团队成员对已有客户的需求挖掘,进一步为企业客户提供需要的服务。 7、做好团队表率,个人业绩突出。把握团队每日工作进度,提升团队的士气 8、代表公司进行企业谈判,促进下一步合作的达成 我们希望你 1、大专及以上学历(能力优秀可放宽要求),有带领团队达成目标任务的成功经验 2、时间、人员管理能力强,能给团队提供有效的方法和情绪价值 3、具有较强的洽谈能力、能独立进行与对外谈判并进行落地能力;有较强的学习能力,不断挑战新的项目。 4、有政企服务、知识产权行业、高新企业资质代理、企业资格认证代理、企业财务审计等行业经验者优先。有销售经验并且创高业绩的优先,有过To B端业务的销售主管优先 5、抗压能力强、将压力化为业绩的能力;考虑问题全面,管理和业务上多管齐下 6、注重团队,是团队的核心驱动力,粘合剂和强心剂 7、有服务意识和团队精神,表率执行公司的各项工作和遵守规章制度 【薪资待遇】:无责底薪+高提成(10%-15%-20%),(确保员工的每一分付出均得到相应的回报) 【公司福利】:五险一金、节日福利、多样化团建活动等 【工作时间】:9:00-18:00,一天辛勤耕耘8小时,周末双休,法定节假日按国家规定执行、带薪年假; 【工作环境】:地址:清河地铁附近金隅嘉华大厦D座 靠近地铁,附近可租房源多,内含空调、冰箱、微波炉等家常设施,让你每一天都有在家上班的感觉; 【晋升空间】:完善的培训体系,良好的晋升机制 晋升通道:销售--项目专员--项目经理—项目总监—公司合伙人 年龄不限,经验不限 只要你肯努力,这里就提供你的一席之地 本公司人际关系简单,老板同事接纳度、包容度极高 喜欢电销的小伙伴快快加入我们吧!
  • 9k-13k 经验不限 / 不限
    短视频,新媒体 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:摄影助理 你好,公司属于电影,网剧长制作,需要在拍摄现场工作也需要出差。工作地址在北京。提供宿舍,包吃包住(试用期1-2个月)转正后可调回当地项目组工作,工作满一个月可以报销来京路费。 薪资待遇:两个月实习期工资(表现好可提前转正)6500+500全勤奖金,(加班30/小时)月休6-8天(调休)转正后薪资待遇:9000元/月+项目提成,五险一金, 可以升师,公司提供普升机会,12000有项目提成,两个月可以参加一次升级考核 月休 6-8 天(调休),带薪年假15天。包吃住 联系人:赵经理,一五三一三六一九一八一,微信同步 职位概述: 我们正在寻找一位热情洋溢、有才华的摄影助理,协助我们的专业摄影师完成各种拍摄任务。该职位需要具备出色的团队合作精神、创新思维和时间管理能力。 主要职责: 1. 协助摄影师进行前期准备工作,包括设备检查、场景布置等。 2. 根据摄影师的指导,协助拍摄过程中的各项操作,如调整相机设置、调整灯光等。 3. 拍摄完成后,协助整理和归档相关照片和视频素材。 4. 参与团队讨论,提供关于摄影技巧和创新的建议。 5. 保持工作区域的整洁和安全。 6. 完成摄影师分配的其他任务。 我们提供: 1. 竞争力的薪酬和福利。 2. 轻松友好的工作环境。 3. 持续的职业发展机会。 4. 良好的晋升空间。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    国发集团是京津翼地区最大的企业助货平台,集团成立于2016 年,注册资金 5000 万,是北方**一家具有国字开头,由国家工商总局颁发的具有金融业务外 包属性的营业执照,公司成立了近七年时间,专注服务中小企业客户,旗下有融卫士品牌,主要为中小企业解决融资难题。集团累计合作客户 2 万+,后叉推出账卫士和法卫士,帮助企业进行财务优化和法务风险等业务线,年度协助客户批款额超 30 亿。集团目前服务的区域辐射北京,天津,河北,沈阳等地,公司员工约 300人,合作各大银行渠道 80多家。 集团自成立以来,一直秉承客户至上”的服务宗旨,致力于为企业提供全方位的企业服务。通过互联网的模式创新与技术创新,通过线上线下相结合,为各大中小微企业提供一站式企业融资、工商注册、财税、互联网推广、法务咨证明与诉讼、知识产权等咨询服务及对应的解決方案。同时,我们也吸取国内融资领域先进的经验,拓宽信息渠道,为企业与银行之间,买家与卖家之间,内资和外商之问构筑起了一座座金桥。通过整合银行、金,融机构、担保机构、评估机构及其他金融服务机构、以及互联网推广类的资源,建立全面系统的企业服务与咨询的平台,进行方案的设计与策划,服务咨询与办理等业务;通过专业化、个性 化、一对一顾问式服务。为企业提供全方位,高效率、全流程一站式的企业服务解决方案,解决中小微企业资金、推广、财税、法务等难题,提高企业效率 底薪5000-11000+提成+奖金 职位福利:五险一金、带薪年假、房补、餐补、全勤奖、带团队、周末双休、试用期提前转正
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    一、市场调研与分析 了解私域、社群toB玩法。跟踪市场动态:定期跟踪和收集美妆产品在市场上的反响信息,包括消费者反馈、竞品表现等。 竞品分析:深入分析竞品的市场策略、产品特点、价格体系及销售渠道,为制定有效的营销策略提供依据。 数据分析:运用数据分析工具和方法,对市场趋势、消费者行为等数据进行挖掘和分析,形成可执行的分析报告。 二、策划与执行 营销策划:根据市场调研结果,制定符合品牌形象和市场需求的美妆产品营销策划方案,包括产品定位、推广策略、活动方案等。 内容创作:撰写具有吸引力和说服力的营销文案、广告脚本、产品详情描述等,确保内容能够准确传达产品特点和品牌价值。 渠道拓展:根据产品特性和目标消费群体,拓展线上线下的销售渠道,如电商平台、社交媒体、线下门店等。 活动执行:组织和执行各类营销活动,如新品发布会、促销活动、线上线下联动等,确保活动顺利进行并达到预期效果。 三、新媒体营销 平台运营:熟练掌握抖音、小红书、淘宝、快手、B站等新媒体平台的运营规则和技巧,进行品牌宣传和产品推广。 网红合作:与网红、MCN机构等建立合作关系,通过合作推广提升品牌知名度和产品销量。 内容创新:结合网络热点和流行趋势,创新营销内容和形式,提高用户参与度和品牌曝光度。 四、效果评估与优化 效果评估:对营销活动的效果进行定期评估,包括销售额、转化率、用户反馈等关键指标。 策略调整:根据评估结果和市场变化,及时调整营销策略和方案,确保营销活动的持续有效。 五、其他职责 完成上级安排的工作:及时完成上级交办的其他任务,确保工作顺利进行。 团队协作:与团队成员保持良好的沟通和协作,共同推动项目进展。 任职要求 教育背景:大学本科以上学历。 行业经验:具有美妆或大健康行业的营销策划经验者优先考虑。 技能要求:熟悉美妆行业动态和女性消费者需求,具备出色的创意策划能力、文案撰写能力和数据分析能力。 性格特质:思维灵活、有创意性,积极主动、具较强的工作责任心、学习能力和团队合作意识。
  • 10k-14k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 上传下达领导布置工作内容, 协助公司各部门的文件、名片; 宣传资料的打印、复印,收发传真并进行归档整理; 薪资结构: 底薪5000加2500社保加1000餐补加1000住宿补加500福利补, 综合薪资1W-1.4W,五险一金,早九晚六,8小时工作,宿舍环境好、2到4人间、空调、洗衣机、冷热水。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责公司业务的新客户开发与销售; 2、沟通B端企业客户,建立和维护客户档案; 3、与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项; 4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系。 任职资格: 1、可接收实习生及应届生,热爱销售类工作,积极热情,有较强的目标感; 2、乐于与人沟通,普通话标准,具有良好的语言表达能力与人际沟通能力; 3、抗压能力强,有较强的自我管理能力及自我学习能力,能快速学习掌握客户拓展和销售技巧。 薪资待遇: 1、基本工资+提成+奖金,并配备个人办公笔记本电脑; 2、入职就缴纳六险一金;法定假日休息;餐补;高温采暖补助;免费体检;过年休13-16天,激励奖金丰厚+年终奖。 3、体系化培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长; 4、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道(商务顾问 中级商务顾问 高级商务顾问 资深商务顾问或员工 主管 经理 高级经理 总监 城市经理); 5、社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系,另有特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧; 6、除国家法定节假日外,每年免费旅游,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等);各类补贴(采暖补贴、高温补贴)等; 7、长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告,极易出单,让你薪资翻倍,提高生活质量; 有意者可投递简历或电话咨询,万人集团性质企业,欢迎您的加入!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    主要负责超市门店APP和会员卡的推广拉新 年龄要求:18-40岁,男女不限,要能长期做的,有拉新推广经验得优先 薪资标准:5000保底+提成,综合工资6000-12000左右 工作地址:北京市朝阳区建国路万达附近 班次:9-18 上六休一
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    三、薪资待遇 1、底薪6000,提成12%-30%,(统提)五险一金+年终奖金。(提成点数高,最高提成30%),随便做月均2-5w,拼命做没有上限,团队氛围好,同事互相帮助,一起玩一起赚钱 一、工作内容 1、公司专业做企业客户贷款,电话联系公司提供的意向客户数据 2、接待上门咨询的客户(高精准高需求,好沟通的客户); 3、公司所有客户均由公司提供,均为贷款需求,成单率超高; 4、公司内部有标准化培训体系,可以快速上手; 二、职位要求 1、对销售有充足热情,有强大自信,有明确目标; 2、有无经验都可,沟通没问题即可 3、愿意挑战高薪,有明确的赚钱目标和欲望; 4、上五险一金 5、法定节假日休息; 6、公司提供免费培训,没经验的新人可以在1-3天快速上手;