岗位职责： 与我行已持卡客户电话联系，沟通办理分期等信用卡相关增值服务类业务，解决客户还款压力，无需外出开发新客户 岗位要求： 1、普通话标准 ，有耐心热爱沟通，熟悉电脑基本操作 2、打字速度30字/分钟 福利待遇：： 底薪+全勤+其他补贴+绩效奖金，前两个月新人保底绩效2000，综合底薪5000+绩效提成，员工平均实发薪资6000-15000，上不封顶，每月还有各种激励活动，现金红包等 3、晋升空间：储备人才-储备组长-组长-主管-项目经理等 4、试用期缴纳五险一金 上班时间：9：00-18：30，月休6天 ,周末大小休，节假日正常休息 工作地址：武侯区天泰路四川投资大厦

薪资待遇： 团队均薪5k-8k+，兼职每天能有200左右，工作轻松简单易上手！！！ 实习生：无责底薪3K+绩效1500+奖金； 兼职：150元/天+5元/个意向客户提成。 工作时间： 9:30-18:30, 大小休 岗位职责： 公司提供资源，通过电话的形式与家长沟通关于大学的规划，针对250-400分的高中/中专生提供升学计划，每日KPI：10个意向客户，加到微信即可 任职资格： 1.中专及以上学历，需要工作细致、认真。年龄18岁~30岁，专业不限，经验不限，可接受在校生。 2.与客户沟通耐心周到，有良好的服务意识，具备良好的学习能力。

人员招聘，人员管理，建立人事档案，编制计划

工作职责： 1、负责技工学校招生工作; 2、负责来校参观者的接待工作及电话跟进，引导报名; 3、完成本职工作的数据信息的归档和管理 4、重视团队合作精神; 4、前期专业培训。(1个星期内可上手) 职责要求: 1、男女不限:18-30周岁，大专以上文凭 2、口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习; 3、团队意识强，有一定的抗压能力，勇于挑战高薪; 4、有无工作经验皆可，可接受应届生、实习生，社会人士; 薪资福利: 无责任底薪2800-5000+提成100-500一个人+全勤奖+交通补助+奖励。月入8000-20000上不封顶。可提供公寓宿舍4人住。 节日礼品金 生日红包 年终奖

【职位描述】 1、线上和线下大量广告投放，带来精准学员资源，与各大院校联合办学，资源充足且可靠，为客户提供快速、准确和专业的学校咨询和服务; 2、根据公司提供对有意向的学员进行登记，进行邀约上门，达成招生目标: 3、通过询问关键性问题确定客户需求，并提供合适的解决方案: 4、及时准确的将客户数据，按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作: 5、客户约访、当面咨询、促进报名、学员日常维护。 6、负责对已经报名学员通知上课及学员各项服务，服务好学员的同时，促成学员转介绍客户报名；  7、有无工作经验皆可，可接受应届生、实习生，社会人士。 【任职要求】 1、男女不限：18-30周岁，学历不限，专业不限；有同行业招生从业经验优先，既往业绩良好，优秀者可放宽。 2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利，逻辑思维清晰; 3、具备开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力; 4、积极热情、爱岗敬业、心理素质佳、较强的抗压能力; 5、有无工作经验皆可，可接受应届生、实习生，社会人士。 【薪资福利】 1、无责底薪+绩效+提成+全動+每月最佳个人奖+团队奖励+年终奖+年度评优=综合薪资 2、不定时聚餐、KTV、户外活动，年度旅游等； 3、综合薪资：6000-20000有能力者可达更高，上不封顶！ (据2021上半年年度销售工资显示，新员工首月平均月薪7K+，优秀者平均月薪20k+。你还在等什么! !快快加入吧) 欢迎各位朋友推荐，推荐有丰厚奖励！ 职位匹配：招生客服老师（招生顾问，招生老师，电话销售）

二、 招生部经理 要求： 1、 在培训学校或其他招生机构担任过招生业务负责人的团队管理经验一年以上； 2、 具备丰富的招生渠道并对招生业务十分熟悉； 3、 具备丰富的组织能力和市场业务开拓能力； 4、 头脑灵活，风格干练； 5、 熟练使用电脑及办公软件；

【职位描述】 1、线上和线下大量广告投放，带来精准学员资源，与各大院校联合办学，资源充足且可靠，为客户提供快速、准确和专业的学校咨询和服务; 2、根据公司提供对有意向的学员进行登记，进行邀约上门，达成招生目标: 3、通过询问关键性问题确定客户需求，并提供合适的解决方案: 4、及时准确的将客户数据，按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作: 5、客户约访、当面咨询、促进报名、学员日常维护。 6、负责对已经报名学员通知上课及学员各项服务，服务好学员的同时，促成学员转介绍客户报名； 7、有无工作经验皆可，可接受应届生、实习生，社会人士。 【任职要求】 1、男女不限：18-30周岁，学历不限，专业不限；有同行业招生从业经验优先，既往业绩良好，优秀者可放宽。 2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利，逻辑思维清晰; 3、具备开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力; 4、积极热情、爱岗敬业、心理素质佳、较强的抗压能力; 5、有无工作经验皆可，可接受应届生、实习生，社会人士。 【薪资福利】 1、无责底薪+绩效+提成+全動+每月最佳个人奖+团队奖励+年终奖+年度评优=综合薪资 2、不定时聚餐、KTV、户外活动，年度旅游等； 3、综合薪资：6000-20000有能力者可达更高，上不封顶！ (据2021上半年年度销售工资显示，新员工首月平均月薪7K+，优秀者平均月薪20k+。你还在等什么! !快快加入吧) 欢迎各位朋友推荐，推荐有丰厚奖励！ 职位匹配：招生客服老师（招生顾问，招生老师，电话销售）

【职位描述】 1、线上和线下大量广告投放，带来精准学员资源，与各大院校联合办学，资源充足且可靠，为客户提供快速、准确和专业的学校咨询和服务; 2、根据公司提供对有意向的学员进行登记，进行邀约上门，达成招生目标: 3、通过询问关键性问题确定客户需求，并提供合适的解决方案: 4、及时准确的将客户数据，按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作: 5、客户约访、当面咨询、促进报名、学员日常维护。 6、负责对已经报名学员通知上课及学员各项服务，服务好学员的同时，促成学员转介绍客户报名； 7、有无工作经验皆可，可接受应届生、实习生，社会人士。 【任职要求】 1、男女不限：18-30周岁，学历不限，专业不限；有同行业招生从业经验优先，既往业绩良好，优秀者可放宽。 2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利，逻辑思维清晰; 3、具备开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力; 4、积极热情、爱岗敬业、心理素质佳、较强的抗压能力; 5、有无工作经验皆可，可接受应届生、实习生，社会人士。 【薪资福利】 1、无责底薪+绩效+提成+全動+每月最佳个人奖+团队奖励+年终奖+年度评优=综合薪资 2、不定时聚餐、KTV、户外活动，年度旅游等； 3、综合薪资：6000-20000有能力者可达更高，上不封顶！ (据2021上半年年度销售工资显示，新员工首月平均月薪7K+，优秀者平均月薪20k+。你还在等什么! !快快加入吧) 欢迎各位朋友推荐，推荐有丰厚奖励！ 职位匹配：招生客服老师（招生顾问，招生老师，电话销售）

白班男女都可，夜班只要男的，做事认真勤快，年龄18-45周岁 【内容】叮咚各站点分拣、打包、贴标签等一些简单的工作 工作时间：早七～晚八 薪资月综：6000-9000，节假日双薪 站点每个区域都有，可就近选择

白班男女都可，夜班只要男的，做事认真勤快，年龄18-45周岁 【内容】叮咚各站点分拣、打包、贴标签等一些简单的工作 工作时间：早七～晚八 薪资月综：6000-9000，节假日双薪 站点每个区域都有，可就近选择

【岗位职责】 1、利用公司提供的客户资源名单，跟客户进行沟通财税相关产品线，开发新客户； 2、掌握市场反馈信息，收集和分析数据，检测推广效果并提出建设性改进意见； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力，老客户转介绍； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、配合公司完成各项计划及目标； 5、B端客户。 【任职资格】 1.可接受2022年应届毕业生，会计类、财务类、市场营销类、管理类专业毕业； 2.喜欢与人沟通，愿意跟不同人群成为朋友，风趣幽默，善于活跃气氛； 3.愿意在工作中提升自己的专业能力，并励志在财税行业长期发展； 4.热爱工作，想挑战自己，挑战高薪，想改变自己命运者，欢迎你的加入。 【晋升空间】 网销专员——网销主管——网销经理 【薪资待遇】 1.薪资结构： 无责底薪面谈+提成+年终奖+员工分红+福利（月度奖励、终身免费培训）等 * 平均月薪8000-20000部门工资平均在8000以上。 2、公司提供：五险+绩效奖金+超长带薪年假（15天以上）+员工旅游+月度奖励+团建基金+终身免费培训（国家法定日休息）。 3、 丰富多彩的员工活动： 1）每月固定团建费用任君潇洒 2）公司不定期的水果零食奶茶供应 3）公司不定期举行包场活动、出国游、运动趣味赛等文娱活动 4）生日、节假日福利：集体生日会/个人定制版生日礼物，节假日大礼包发放！ 4、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划，职场素养培训，专业技能培训； 5、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升； 6、95后团队，氛围轻松，环境舒适，再也不用担心工作中和同事有年龄代沟啦！ 工作时间：9:00-18:00，中午休息（12:00-13:30），7.5小时工作制，国家法定节假日均休息 【工作地址】 杭州总公司地址：杭州市滨江区诚高大厦3楼

薪资待遇:3500底薪+提成+奖金+五险（综合1W+） 工作时间:9:00-11:30 13:30-17:00 18:00-19:30周末双休 岗位职责: 1.公司推广引流客户后，负责使用电话，微信，上门拜访等方式回访客户，了解客户需求，提供相应法律服务产品。 2.做好成交客户关系维护，增加客户粘性，挖掘转介绍客户需求 3.配合团队达成相应工作任务（提供话术，有人教带） 特别声明: 本岗位为销售客服，非必要法学专业；要求具有良好逻辑思维、沟通表达能力及亲和力。公司主要针对企业提供法律服务，包括劳资管理，合同定制，债券债务，企业股权，法律咨询等等法律顾问服务，以及诉讼相关业务，帮助企业提前规避法律风险，解决已经发生的法律纠纷。 注:公司提供多渠道引流意向客户，无需自己陌生拜访客户，只需回访+面谈促成交 任职资格: 1.年龄:25-34岁 2.3年以上工作经验，有电销，面销经验优先 3.大专以上学历，特别优秀者可适当放宽 4.逻辑思维能力，沟通能力，及亲和力较强 5.形象好气质佳，普通话流利

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

1、承接产品规划要求，制定端到端SOP； 2、各环节计划审核、运营执行的监控、运营异常处理闭环，跟进S1234段； 3、异常处理及复盘机制。 要求： 1.*****大专以上学历，有跨境物流运营经验，有欧线或者美线优先； 2.英文听说读写良好，至少通过四级；

【薪资标准】 综合薪资8000-13000（入职后按国家规定购买社保五险一金） 某东品牌企业，就近分配、福利丰厚，欢迎加入！！！ 【薪酬福利】 1、公司提供高温补贴、工龄奖，带薪年假等； 2、为员工缴纳五险一金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 3、不定期发布内部商城优惠券。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，表现优秀者可适当放宽； 2、有同行业工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，身体健康，无不良嗜好。 【岗位职责】 1、 按照公司要求安全、快速、准确地完成日常工作； 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3、根据订单进行包裹的派送和揽收，为客户提供优质服务，提升客户满意度。