【岗位职责】 1、熟悉了解各大短视频平台的视频逻辑，熟练操作剪映、AE或PR等视频剪辑软件，有过短视频剪辑经验者优先； 2、负责公司旗下抖音/快手/视频号/小红书/京准通/B站等渠道的短视频投放运营工作，熟练相关渠道的后台运营、工具使用、资质申请、提审复审等操作，包括但不限于云台、云魔方、千牛、生意参谋等，有多渠道运营经验者优先； 3、对所负责的账号有数据分析能力，精通于计划操作的逻辑、时机，结合数据、视频内容及计划走势跟进每一条计划，优化ROI，从而产出利润； 4、对产品或市场品类有一定敏感度，了解相关产品的使用人群、价格段、sku设计等，有选品开品经验者，有大健康产品经验者优先； 5、若有管理经验者或有创业意向者，公司提供机会，自建团队、自主选品、独立运营。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有短视频带货视频工作经验，有千川/AD/adq/B站/京准通等投放经验3个月以上； 2、有超强赚钱欲望，思维敏捷，有良好的执行力。 3、有管理经验者优先。

岗位职责： 1、负责平台商家数据分析工作，规划搭建平台电商分析体系； 2、产出数据分析系统+报表，输出可视化报告； 3、跟踪业务数据，监控数据波动和异常，通过数据分析发现业务问题和机会点，并能提出有效的解决策略； 4、关注行业动态，定期输出专业竞品&行业数据分析报告； 岗位要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学相关专业，有至少一年电商行业经验； 2、从事数据分析工作三年及以上，熟练掌握Hive/SQL，精通Excel； 3、具有快速的业务理解及学习能力，能够发掘业务细节和数据之间的联系，逻辑思维、自我驱动、抗压能力强； 4、商业敏感性高，逻辑分析能力强，有极强的数据敏感度、数据分析和提炼归纳的能力，快速学习能力、责任心与团队合作精神。

职位职责： 1、负责南区游玩短视频达人运营，通过潜力挖掘、创作牵引、高热话题、营销活动等策略挖掘达人优质内容和流量机会，打造行业标杆； 2、对酒旅和达人供需生态有深度认知和判断，掌握并沉淀牵引达人成长的运营方法论，规模化提升达人优质投稿内容质量和产量； 3、负责达人影响力建设，能借助时令、节点、行业事件扩大达人影响力，做好优质达人的上升与外放，加强达人与平台绑定深度； 4、做好业务内外协同，顺畅高效对接业务，整合优质商单供给，帮助达人商达交易撮合，与达人保持深度合作关系，助力达人经营收入提升。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，有本地生活及酒旅行业背景、抖音MCN、短视频内容运营相关经验优先； 2、擅长内容运营，具有较高内容调优能力，有良好的文案功底及创意，能判断什么是好内容，能结合达人能力模型推动达人产出好内容； 3、有独立拆解和解决问题的能力，能从复杂的业务现状洞察出达人增长机会点，深刻理解业务并能独立分析，找到业务抓手； 4、具有优秀的沟通技巧和自驱力，有成熟的谈判技巧和跨部门共建能力，有较强的团队协作意识，能独立推动项目合作并拿到结果。

职位职责： 1、根据飞书业务发展需求，承接拓展生态伙伴的业绩指标； 2、负责推动生态伙伴打造基于飞书的产品和商业模式，并对伙伴收入目标负责； 3、与重点行业线伙伴建立长期稳定合作关系，跟进生态伙伴商机和项目落地情况； 4、具备合作风险的预判和把控能力，能够及时处理和对接合作伙伴的重要事项和风险项目； 5、负责构建和完善开发者生态体系，建立与内部各团队的高效沟通机制。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备敏锐的商业意识和自主决策判断能力； 2、具备To B业务的商业化闭环经验，能够发掘市场需求，具备合作精神和开拓精神； 3、熟悉互联网产品设计研发的整体流程，有设计伙伴云服务解决方案经验者优先； 4、性格外向，有亲和力，具备高层对话能力，逻辑清晰，表达有条理； 5、有较强的结果导向意识、自我驱动力和抗压能力，能够适应一定强度的出差节奏。

岗位职责： 1、承接客服后台咨询工作，热情并准确回答顾客在线问题，引导销售（有销售提成）； 2、在线为顾客提供产品使用、订单处理等方面的咨询服务； 3、客户订单确认、发货、物流状态跟进。 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、有一年以上电商平台客服工作经验者优先； 3、有良好的团队合作精神，执行力强，具备较强的主动服务精神。

职位职责： 1、负责规划和设计物流服务方案，包括物流服务的定义、预计送达时间（EDT）的预测与表达、运费模版等，以支持不同区域及跨境的方案应用和扩展； 2、理解并分析不同国家和地区的市场情况，为消费者和商家设计和优化服务要求及表达策略； 3、与业务、运营和数据团队紧密合作，共同探索卖家和消费者的痛点，并负责消费者和商家体验； 4、与工程和算法团队合作推进项目，并确保项目的启动和实现目标。 职位要求： 1、拥有电商平台行业经验（含跨境电商），并对电商环境下物流履约的流程和产品有较好的了解； 2、有动力思考并为复杂问题提供产品解决方案，并持续进行分析和优化； 3、能够适应中英双语环境，具备英语听、说、读、写能力； 4、具有良好的沟通、团队合作和项目管理技能。

职位职责： 1、负责电脑数码行业运营，协调内外资源，制定行业运营方向及策略； 2、了解短视频/直播电商特点、玩法和类目行业市场构，结合类目商家特点，协助商家玩转平台流量提升订单量； 3、 透视行业数据，并通过数据分析找出运营指南针，持续优化运营策略及提供行业解决方案； 4、 协助商家解决各类经营问题，协调内外资源提升类目动销商家数和商家活跃度。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商类目运营运作经历； 2、独立规划完成业务，协调各方资源，有结果，可复制； 3、对各电商平台行业现状、玩法有所了解； 4、善于接受新鲜事物，心态开放，沟通能力强。

岗位职责： 1. 负责公司前端项目的架构设计、开发和维护，确保系统的稳定性和性能优化。 2. 精通各种前端开发技术，包括但不限于 HTML5、CSS3、JavaScript，Vue，React 等。 3. 熟练掌握 Node.js 技术，进行后端服务的开发和优化，对应用运维有一定经验，包括但不限于Linux，Docker，K8s，Nacos等； 4. 拥有丰富的前端开发经验，深入理解用户需求，打造极致的用户体验，有SEO，SSR，跨端开发，桌面开发，营销工具搭建等方向经验； 5. 有丰富管理经验，能够带领团队高效完成开发任务，能够横向协同落地目标，对选育提汰有较为成熟的经验； 6. 有业务敏感度，善于利用前端专业，数据分析等手段进行价值挖掘，并主导方案落地； 任职要求： 1. 本科及以上计算机相关专业学历，211，985优先； 2. 拥有至少10年以上前端开发经验，精通前端开发技术； 3. 带领团队及时高质量需求迭代交付，兼顾性能与用户体验； 4. 落地移动跨端技术体系建设，包括但不限于hybird，rn，ssr，小程序，营销工具等方向； 5. 负责团队规范制定，技术发展路线制定，核心项目设计与编码工作；

职位职责： 1、从事大模型智能体（LLM Agent）的研究； 2、为大模型设计新的记忆系统、工具利用、环境交互、规划、反思等机制，探索复杂任务中的强化学习方法，扩展大模型解决复杂问题的能力边界； 3、参与孵化与智能体技术相关的新产品。 职位要求： 1、计算机、自动化、数学、电子等相关专业的博士； 2、在大模型、强化学习等领域有积累，并取得了有深度的研究成果；作为主要作者在NeurIPS/ICML/ICLR等业内顶会顶刊上发表过相关论文； 3、具备良好的团队协作素质，自驱性强，具备独立开展研究工作的能力； 4、算法和编程能力强，熟练掌握Pytorch等深度学习框架，Python编程语言，有大规模的模型训练经验优先。

职位职责： 1、负责家具行业头部品牌运营，能够结合用户需求、行业发展趋势及所负责的品牌经营情况，制定行业全年规划及策略打法，对行业GMV负责； 2、结合行业方向，对商家分类、分层管理，根据不同商家群体制定不同的运营策略及计划； 3、通过数据分析，归纳总结所负责的商家运营方面存在的问题，并结合类目情况运用平台化运营方式协同品牌商家提出并落实解决方案； 4、结合品牌商家及行业发展需要，发现并提出产品、管控、营销等相关方面需求，并且能横向跨部门协同完成项目落地； 5、协同品牌商家策划及落地平台级营销ip活动，持续推动品牌商家拓展品牌人群资产及提升品牌站内业绩。 职位要求： 1、5年以上相关行业经验，熟悉并了解家具行业上下游的运作，对行业趋势有一定认知与解读，能全方位的思考商家商品的分层和定位，有全局观； 2、有数据分析及挖掘能力，对所负责的项目有总结和沉淀方法论的能力； 3、具备较好的项目管理能力和推动力，善于整合资源，有一定的组织协调能力； 4、开放的心态，具备良好的学习能力，愿意接受挑战。

职位职责： 1、负责国际化直播业务资源管理平台的产品建设，包括但不限于资源预算/使用/复盘闭环流程建设，触达/内广/流量/内容/直播工具等分类资源产品建设，支持直播业务的生态增长和营收增长； 2、负责资源策略平台建设，挖掘资源策略在直播业务的应用场景，沉淀面向特定业务场景的资源策略包，提高资源效果； 3、围绕业务的发展诉求，深入各运营业务工作场景及海外各市场直播业务，对各角色的需求做出分析判断，从全局视角挖掘服务于业务增长相关工作痛点并提出解决方案，规划产品能力迭代，设计最佳实践； 4、协同研发、算法、运营、设计等团队，独立管理项目闭环，推动运营平台产品能力落地，进行全球培训并负责推广使用； 5、制定合理的数据衡量指标，持续关注并挖掘各功能模块的效率及逻辑优化，能不断进行产品模式创新与业务迭代，高效快速协同项目团队促进功能目标达成，降低运营决策成本，提升运营效率和效果。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上互联网平台产品经验，有内容型产品、B端平台经验、流量产品，广告产品，策略或分析背景优先； 2、较强的产品规划、交互设计的能力，关注用户体验，可以高效独立完成项目推进落地； 3、有较好的逻辑思维和业务抽象和拆解能力，能够根据业务需求独立完成产品规划，并统筹协调资源高效落地； 4、具备全局视野，有良好的业务理解，不局限于承接业务需求，对业务模式、趋势有一定思考和判断，能够主动挖掘产品提升点，与业务深度合作； 5、有较强的责任心及自我驱动力，沟通能力强，注重细节，具备解决复杂问题的能力； 6、良好的英文沟通及读写能力，有海外学习或工作经历的优先。

职位职责： 团队介绍：字节跳动ByteDance Research致力于人工智能领域的前沿技术研究，涵盖自然语言处理、计算机视觉、机器学习、机器人、AI for Science、Responsible AI等多个领域，同时将研究成果落地，为公司现有的产品和业务提供技术支持和服务。 1、负责LLM和Diffusion Model的性能优化； 2、通过TensorRT、量化、剪枝、算子融合、CUDA算子编写等性能优化的手段，结合业务需求，将GPU性能发挥到极致； 3、负责推理优化技术的调研和引入； 4、与算法部门深度合作，进行算法与系统的联合优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机/电子/自动化/软件等相关专业，有AI工程优化经验的优先； 2、精通C/C++，精通算法与数据结构，熟悉Python； 3、熟练GPU的高性能计算优化技术，深入理解计算机体系结构，熟悉并行计算优化、访存优化，低比特计算等； 4、具备丰富的基于CUDA的GPU性能优化经验； 5、了解深度学习算法基本原理，熟悉神经网络基本架构和各算子计算方式，了解至少一种深度学习训练框架及其模型文件的解析，如Pytorch、Tensorflow； 6、熟悉TensorRT-LLM、ORCA、VLLM等； 7、了解主流LLM 、Diffusion Model，有LLM 、Diffusion Model加速优化经验者优先。

工作职责 1、负责小红书研发效能系统的架构设计和系统开发工作，包括但不限于代码托管，持续集成流水线，客户端研效平台，研发流程闭环，效能度量等 2、负责研发效能平台在业务域的落地，结合业务具体痛点问题，不断提升公司研发效能 3、完成其他所需工作 任职资格 1、2年互联网行业研发相关工作经验 2、具备较强的编码落地能力(技术栈为JAVA语言) 3、能独立完成技术评估和落地推广 4、对软件开发的全生命周期有充分详实的了解 5、具备较强的沟通能力和推动能力，自驱力强 6、有研效平台自研经验，开源软件二次开发经验者优先

1.负责实施服务团队日常管理，包括但不限于工作任务的计划、执行、检查、追赶，确保酒店系统正常运行； 2.负责酒店日常软、硬件报修及维护（网络、监控、系统、智慧化硬件），及时有效处理问题，提升客户服务水平； 3.负责新开业门店IT实施与验收，包括但不限于格林PMS系统安装、门店网络设备的调试安装、无线网络的验收、新开门店IT设备现场审核； 4.负责实施服务梯队建设，培训、提升员工服务技能水平； 5.负责工作流程及弱电的标准、规范制订、执行与推广。 [任职资格]： 1.自动化、计算机等相关专业毕业，具有三年以上酒店行业或连锁行业IT维护工作经验优先； 2.精通计算机硬件基础知识，可独立进行办公PC, 打印机的安装、调试、维护； 3.精通Windows操作系统，Outlook邮箱软件操作，能熟练的更新，维护，故障处理，有苹果电脑支持维护工作经验优先； 4.精通局域网架构，能独立实施、配置、调试，能独立实施及配置DMVPN； 5.有良好的网络基础的，拥有CCNA，CCNP证书的优先录取； 6.具有良好的系统排障能力、沟通协调能力、客户服务能力、文字表达能力、技术学习能力优先。

工作职责]： 1、全面负责IT部门的管理工作，带领研究产品技术方向和进行总体规划； 2、制定IT管理制度，规范IT管理流程，并监督实施； 3、带领技术团队完成网站构架、技术研发、设计，测试等工作； 4、设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责； 5、根据公司的发展战略，提出部门发展规划，并推动实施； 6、合理安排部门内各组的工作（移动开发、PMS开发、CRS开发、产品组、测试组等），做到协调高效； [任职资格]： 1、本科及以上学历，计算机管理或相关专业，211/985院校毕业或硕士优先； 2、5年以上相关工作经验；3年以上管理工作经验； 3、有丰富的项目开发、管理经验和深厚的软件编程技术功底，精通互联网主流开源技术（开源框架struts、spring、mybatis等、主流数据库sqlserver、mysql等、缓存技术radis、memcached、全文检索solr、lucene等技术），精通基于SOA架构开发，对于互联网高并发及安全性具备丰富经验者优先； 4、有酒店行业、互联网行业公司工作背景优先； 5、善于发现问题、分析问题、解决问题，具有创新型、科技型思维； 6、具备强烈的责任心、团队合作精神，以及执行力。