• 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责仓储产品系统的产品设计。通过系统流程设计,保障仓储物流各环节的准时与准确,持续提高仓店人效、降低仓储成本费用; 2、能够高质量完成产品设计,高效协调设计、开发、运营等各方资源,推动项目落地和运营; 3、能够协同业务方,共同探索业务发展模式,寻找达成业务目标的合理路径。 岗位基本要求: 1、本科以上学历,5年以上电商、供应链、物流领域相关产品的规划、分析、设计、实施工作经验; 2、思维逻辑性强,善于归纳及抽象问题,能抓住问题的本质并结合业务现状制定出产品的解决方案和演进路线; 3、优秀的表达能力和沟通能力,有成功项目管理经验,能够与各类业务方进行深入沟通,推动产品方案的落地实施; 4、具备乐观积极心态,能适应快节奏的工作方式。
  • 50k-65k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责仓库wms入库、在库、出库、物资系统的需求分析、产品规划以及产品设计工作。高效协调设计、开发、运营等各方资源,推动项目落地和运营; 2、深入理解业务,结合数据分析,找出各业务方向上的流程改进点或创造新方法,持续提升仓储各物流环节的效率及质量,改善用户体验优化物流成本; 3、深入调研了解行业动态,能够协同业务方,共同探索业务发展模式,寻找达成业务目标的合理路径; 岗位基本要求: 1.、本科以上学历,5年以上wms、电商、供应链、物流领域相关产品的规划、分析、设计相关工作经验; 2、思维逻辑性强,善于归纳及抽象问题,能抓住问题的本质并结合业务现状制定出产品的解决方案和演进路线; 3、优秀的表达能力和沟通能力,有成功项目管理经验,能够与各类业务方进行深入沟通,推动产品方案的落地; 4、具备乐观积极心态,能适应快节奏的工作方式。 5、有实线管理1年以上的经验。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责服务器关键部件(CPU/GPU/SSD/HDD/DRAM/NIC等)供需计划管理,对交付结果负责; 2、对内协同上下游团队达成短/中/长期部件滚动需求计划共识,确保需求计划的预测性和准确性; 3、对外与供应商进行供需计划的日常交互,定期输出短期与长期供应计划,识别风险,保障交付; 4、从NPI到EOL的部件全生命周期管理,合理设置安全库存,避免短缺和呆滞; 5、供应商考核与管理,推动供应商持续优化供应能力与交付能力; 6、持续优化供需计划相关流程,包括但不限于和供应商的交互以及系统化等。 职位要求: 1、本科及以上学历,供应链管理和计算机专业优先; 2、3-5年以上供应链相关工作经验,有Buy&Sell模式管理和服务器部件寻源采购经验者优先; 3、逻辑清晰,思维敏捷,具备数据分析能力,有良好的抗压能力; 4、具备较强的流程意识和效率意识。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    新媒体物料剪辑 技术够硬:熟练掌握Pr,Final Cut Pro,掌握PS,AE更加分 了解新媒体各个渠道特性,包装花字视频混剪思路清晰 审美够高:有思维,懂策划,自然高级,精准多元 态度够好:热爱影视行业,了解娱乐行业特性 (有相关影视音乐娱乐行业工作经验更优) 责任心强,有心有趣好沟通, 能适应高强度弹性的工作时间,身体健康 职位福利: 公司位于地铁附近、交通便利、五险一金、周末双休、 全勤奖、带薪年假、老板Nice、扁平化管理、 同事年轻有活力、氛围欢乐轻松。
  • 8k-12k·15薪 经验在校/应届 / 硕士
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.参与研发工作智慧物流中长期规划; 2.参与物流信息标准化、数字化、自动化、智能化技术规划及实施; 3.负责各项目通用件的预算及领用申请; 4.负责协调研发零产部件到位情况的协调跟进; 5.负责现场研发物料问题的协调解决; 6.负责新车型项目零部件质量问题的发现与改进。 任职资格: 1.硕士及以上学历 2.物流工程、物流管理、物联网应用技术、汽车服务工程、机械工程等相关专业
  • 6k-7k·13薪 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位描述: 1.负责社区地下便民仓储空间前期用户需求调研、宣传推广、日常维护管理; 2.负责项目的销售跟进及客户的接待咨询、陪同看房、签约等服务; 3.完成领导布置的其他工作。 任职资格: 1、身体健康 2、年龄25-45岁之间 3、北京有固定住所 4、学历大专及以上 5、有社会及工作经验经验 6、有仓储、充电桩、门店管理、客服、销售相关工作经验优先考虑 7、可随时上岗,面试通过即可安排入职 薪酬福利待遇: 员工转正后,月薪税前6000/月,有年终奖,若工作表现及业绩完成情况较好,有调薪的机会。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    物流平台 / B轮 / 2000人以上
    【招聘企业】:菜鸟/天猫自营库房 【岗位名称】:仓拣货员,仓包装员,存储管理员。 【岗位要求】:18-45周岁,男女不限,责任心强。 【上班时间】:白班8:00-20:00,夜班15:00-03:00半个月一倒班。 【主要工作】:仓储现场操作,每日完成订单生产,底薪+计件制,多劳多得。 【工资待遇】:月工资6000-8000,每月15号发工资 【公司福利】:免费提供工作餐(管两顿),免费提供住宿。 【工作地点】:顺义南法信地铁站300米。 【晋升路径】:晋升透明,现场管理人性化。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    备注:有原材料物料采购经验,英文口语可以沟通。 1.UnderstandofERPmanagement 2.Ensurematerialavailabilityofsupplyandresolveissueswithsupplierexecutionanddeliverywithsupplychainfunctions. 3.Managesupplierdeliveryperformance(includingbutnotlimitedtodisputeresolution). 4.Collaboratewithcrossfunctionfullfilldesignchange(revisionlevel) 5.Optimalinventorylevels(avoidbothshortagesandoverages,includingsourcingmodeldevelopment). 6.EnsureMRPmasterdataparametersaccuracyasdemandsignals(i.e.leadtimes,MOQ’s,lotsizing,safetystock),resolvesystemand/orBOMinaccuraciestopreservedataintegrity. 7.Supplierincomingissuesolve 8.Supplierinvoiceissueandpaymentissuesupporttosolve 1.了解ERP管理 2.确保物料供应,解决供应商执行和交付的问题。 3.管理供应商交货绩效(包括但不限于争议解决)。 4.与跨职能部门协作完成设计变更(修订级别) 5.最佳库存水平(避免短缺和过剩,包括采购模型开发)。 6.确保MRP主数据参数的准确性,如需求信号(如交货期,最小起订量,批量大小,安全库存),解决系统和/或BOM不准确,以保持数据的完整性。 7.供应商来料问题解决 8.供应商发票开具和付款问题支持解决
  • 12k-20k 经验3-5年 / 大专
    人工智能,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1、负责国际跨境仓储物流招商,开发有美国、加拿大海外仓需求的新客户 (服务项目:包括仓储代发,退货换标、FBA业务),完成公司销售指标; 2、协调仓库运营与客户需求,推动项目进程; 3、筹备参加跨境电商&物流展会,定期向公司领导总结汇报。 任职要求: 1、熟悉美国/加拿大跨境仓储行情,有1年及以上海外仓客户开发经验; 2、大专及以上学历; 3、性格积极开朗,热爱销售工作,较强的沟通以及团队协作能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责消费类电子项目生命周期预测、供需管理、库存管理、战略性策备; 2、负责PSI模拟、汇报、管理、生产计划的释放,以此拉动交付; 3、负责产销存实际数据的监控,保障库存水位健康合理; 4、负责供应链外部 销售、销管/GTM、ODM等相关模块沟通需求交付; 5、结合产能、物料交期、仓储物流、质量、项目进度等综合因素给出交付承诺; 6、搭建数据模型进行需求分析,参与预测管理模块线上化; 7、时时掌握行业动态、识别物料供应风险,统筹交付风险。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上智能硬件品牌相关GTM、计划管理; 2、对消费类电子采销协同、项目开发、IPD 集成开发流程、变更管理有较深的理解; 3、有智能硬件产品的研发或项目管理经验,通过PMP,敏捷等项目管理认证优先; 4、具备快速学习能力,团队沟通能力强,有团队意识,抗压能力强; 5、自驱能力强,能主动发现问题,推动项目持续改进。
  • 社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责微博主站搜索业务的语义搜索技术研究和落地,包括:语义相关性、查询理解、问题生成、召回索引等核心技术 2. 基于海量用户行为数据以及人工标注数据,结合自然语言处理、大模型等前沿技术,支持Query改写、内容生成等一系列业务 3. 推进大模型技术在搜索引擎的落地,参与基础大语言模型应用研发,包括但不限于智能问答、物料扩充生成、搜索任务规划、内容优选和排序、工具调用、归纳总结、逻辑推理等能力 职位要求: 1. 熟练掌握机器学习、深度学习等方向理论和应用,动手能力强,有主动探索和思考 2. 掌握RAG、文本生成、模型蒸馏/窃取等技术,并有项目实践经验 3. 熟悉主流大模型算法,对Prompt工程、SFT、Agent等技术有实践经验 4. 熟练使用C++/Java/Python至少一门语言,较强的技术攻关能力,能够跟进领域内最新技术研究成果,并结合应用场景快速实验和调优 5. 优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性的问题充满激情 6. 良好的沟通能力,良好的团队合作精神
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责对内组织流程和规范制度的撰写、修改和更新; 2、 负责公司领导讲话稿、会议纪要等各类稿件的撰写; 3、 负责日常接待、会议、培训等相关活动物料准备工作,包括但不限于撰写活动PPT、方案、议程等; 4、 完成领导交办的其他工作。 任职需求: 1、 大学本科及以上学历,专业不限,新闻学、传播学、中文类等专业优先,有政府机构或新闻媒体写作经验优先; 2、 熟练使用Word、Excel、PPT等日常办公软件; 3、文字功底扎实,热爱写作,文风流畅,思维敏捷,具备较强的逻辑思维能力与创新能力,可以独自撰写各类稿件; 4、具备较强的领悟能力,思路清晰,优秀的理解力和沟通能力,工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队精神
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、根据公司年度市场活动规划及目标,协助制定线上、线下活动计划及方案; 2、负责活动方案的策划、创意、落地、跟踪及复盘; 3、负责举办公司级市场活动(会议、展览、接待等)、全国性大型特装展览以及线上直播活动; 4、负责各类活动宣传物料的设计及制作,有文案功底,可独立撰写相关稿件; 5、负责公司市场物料的相关工作,协助市场部负责人进行相关管理、盘点工作。 6、责任心强,具备紧急事件的处理能力和较强抗压能力,能接受短期出差; 7、其他市场活动相关工作和临时任务。 任职资格: 1、本科以上学历,市场营销、策划、推广等相关专业优先; 2、3年以上市场活动策划相关工作经验,具有敏锐的创新策划思维,有大型会议或展陈全流程经验; 3、具备较强的审美基础,掌握终端物料设计管理等; 4、个性活泼,积极上进,富有创意思维,有较强的协作沟通能力; 5、有软件企业市场活动工作经验,或数据库相关工作经验者优先。
  • 12k-17k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 技能要求:产品解决方案设计、方案宣讲、配置报价、POC测试 知识要求:专项产品知识、特性、卖点、打法、友商竞争策略、专项产品HCIA认证 岗位职责: 标准职责: 政企专项产品售前拓展工作的执行者,负责专项产品日常售前中的产品拓展、POC测试、渠道赋能、需求管理推动、货期提拉、流程跟踪等工作成。 1、承担代表处一般客户群的专项产品拓展,执行拓展策略,通过客户机会点挖掘、需求理解、方案设计和方案引导,参与项目运作,推动所负责业务的市场目标、产品订货/收入等经营指标的达成。 2、面向政企合作伙伴主动规划和开展业务使能,有效提升合作伙伴售前人员能力。 3、作为项目POC测试中的接口人,负责协调人员、申请物料,到货跟踪等必要的POC测试准备和协调工作,协助项目组达成测试目标。 4、跟进业务拓展过程中的流程性事务,包括项目立项、借货管理、要货预测、货期提拉等,确保售前拓展的有序开展、流程合规。 自定义职责: 1、负责支撑份额较高、存量经营为主的区域/行业市场的专项产品的售前拓展,包括重点项目的技术方案输出、客户交流、POC测试,协助所支撑市场的专项产品市场目标、产品订收等经营指标的达成; 2、支撑面向包括总代、ISV、二代等合作伙伴的售前赋能工作,有效提升合作伙伴售前人员能力; 3、支撑重大项目的立项与规范运作,包括要货预测、借货管理,确保所支撑项目有序开展、流程合规; 4、支撑重大项目的POC测试,作为地区部接口协助协调测试人力、物料申请、POC测试方案牵引等工作,确保目标达成;
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、合规支持:参与设计、评估信贷产品或业务模式,披露法律合规风险并提供风险缓释方案; 2、公司治理:参与公司治理机制搭建、制度体系建设、组织架构、人员管理及合规整改等; 3、APP合规管理:定期对APP合规情况进行梳理,及时发现可能存在的个人信息保护、消费者权益保护等风险,提出整改建议,配合技术部门开展各类APP合规检测; 4、监管支持:协助起草各类提交监管部门的文件、报告,审核相关提报资料; 5、法务支持:审核、撰写、修订各类业务合同,制定并管理合同范本,审核商务文件、业务文案、营销物料等文本文件; 6、上级交办的其他事项。 任职要求: 1、法学专业本科及以上学历,通过司法考试者优先; 2、5年以上法律、金融或互联网金融领域从业经验; 3、熟悉信贷领域业务模式、法律法规、监管要求; 4、熟悉个人信息保护、金融广告营销、征信领域相关规定; 5、有良好的沟通协调能力与团队协作精神; 6、语言和文字表达能力强,工作积极主动,责任心强。