• 8k-10k 经验1-3年 / 不限
    医疗|保健|美容、生活服务 / 未融资 / 少于15人
    招聘熟手美容师,美体师岗位说明: 1.听说你做美容或养生已经一年多了?我给你点赞呦 2.听说你能说会道?应该是团队的开心果吧! 3.什么⁉顾客也会被你撩?我开始喜欢你了 4.担心累着你.所以我们店项目操作简单具有特色 5.只要有责任心,任何条条框框都框不住你 6.如果你也想开店,我可以考虑为你投资
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    生活服务 / B轮 / 50-150人
    协助主任完成公司布置任务,服务好每位顾客,晋升空间大
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    生活服务 / B轮 / 50-150人
    服务好每位顾客,能吃苦耐劳,包吃包住,早晚班
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    生活服务 / B轮 / 50-150人
    能吃苦耐劳,生熟手均可免费培训上岗
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    工作态度端正 热爱岗位 形象气质好 有责任心
  • 13k-14k 经验不限 / 本科
    广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    【职位信息】 1、职位名称:出版渠道管理 2、薪资待遇:14K/月,试用期满薪,提供住宿;入职**年无责无KPI,入职前三年每年涨薪10%-30%; 【职位描述】 1、管理维护出版渠道日常事务,并拓展出版渠道网络; 2、收集分析出版市场信息,根据渠道需求,提供专业化顾问方案; 【职位要求】 1、**本科及以上学历,大学期间成绩优异,年龄26岁以下; 2、踏实可靠,认真负责,态度端正;注重承诺,言行合一;敢面对错误不足,勇于担当,不找借口;吃苦耐劳,能沉下去,不偷懒耍滑,能下笨功夫做事;具备团队协作服务精神,服从指挥,有服务客户意识; 3、强进取心,追求卓越**;敢于试错,敢于跳出舒适区,敢于面对棘手问题;遇到挫折不浮躁气馁,具备良好的自我激励和情绪管理能力,具备较强的心理抗压素质,能够持续保持积极乐观的心态和沉静稳重的工作状态; 4、具备一定语言技巧,机敏灵活,有协调沟通办事能力;具备实践学习水平,具备严谨思辨能力,具备解决问题的能力;做事用心,喜欢动脑琢磨,逻辑分析和理解能力强,能够举一反三; 5、执行力强,果断干练不拖拉;做事积极有主观能动性,具备较强自律能力;做事有耐心,注意力集中不分散,具备良好的自我管理能力;
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 50-150人
    年度**、贝壳五虎上将**团队诚聘 一:简介 1、湛江贝壳所有团队中人均业绩、店组均业绩、人均商机(是湛江贝壳人均2倍有余)一直排行第一的公司,也是湛江地区这几年人员规模及业绩最稳定的地产公司之一; 1、全球大经纪人平台,45万左右经纪人,湛江90+家门店,让合作共赢更顺畅; 2、贝壳打造真实房源,为客户配房更快速度、更高效率 3、比安*客、伍捌网等更懂客户的《贝壳找房》《链家网》免费网端加持,新人不需担心没有客户,不需自掏腰包付费开网络端口 4、最新薪酬体制,全城最具竞争力薪资待遇,新人学习期底薪2000+高达80%提成+带薪培训+各项奖金+国内外旅游+社保+商业险等(有经验可议),门店经理3500~5500+5%~12%管理提成(以上提点全为直提),租赁提成统一70% 6、日/7小时、周/六天,月休4天(节假日可叠加)上班制让你更多时间陪在家人身边,休息时间可自由安排! 7、交易更透明可视,七大服务让客户更省心、贝壳独有的资金监管(银行监管)为卖买双方资金保驾护航; 8、数据管理系统,让经纪人每一滴努力都算数; 二、任职要求: 1、价值观端正 2、勤奋好学 3、有团队精神 详情欢迎咨询:吴经理
  • 8k-16k 经验5-10年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 50-150人
    年度**、贝壳五虎上将**团队诚聘 一:职位​‌‌描述 1、湛江贝壳所有团队中人均业绩、店组均业绩、人均商机(是湛江贝壳人均2倍有余)等一直排行第一的公司,也是湛江地区这几年人员规模与业绩最稳定的地产公司之一; 2、新薪酬体制,全城更具竞争力薪资待遇,销售经理底薪3500~5500元(真实有效)+5%~12%管理提成(以上提点全为直提)+五险一金+商业险+国内外旅游+各种各样的现金奖励+不定时团建……; 3、数据化管理,经纪人每天或周期行程及各种量化数据可视化,让管理更有抓手; 4、团队合伙人机制可供选择(根据自己团队的实际业绩情况选择是否参加合伙人机制); 5、日/7小时、周/六天,月休4天(节假日可叠加)上班制让你更多时间陪在家人身边,休息时间自由安排; 6、交易更透明可视,七大服务让客户更省心、贝壳独有的免费资金监管(银行监管)为卖买双方资金保驾护航; 7、湛江90+间门店,贝壳打造真实房源,为客户配房更快速、工作效率提升更讲究; 8、比安*客、五捌网等更懂客户的《贝壳找房》《链家网》免费网端加持,新人不需担心没有客户,不需自掏腰包付费开网络端口; 二、任职要求: 1、价值观端正 2、有多年行业经验 3、有团队精神 详情欢迎咨询:吴经理
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 50-150人
    年度**、贝壳五虎上将**团队诚聘 一:简介 1、湛江贝壳所有团队中人均业绩、店组均业绩、人均商机(是湛江贝壳人均2倍有余)一直排行第一的公司,也是这几年人员规模及业绩最稳定的地产公司; 1、全球大经纪人平台,45万左右经纪人,湛江90+家门店,全城最多真实房源 2、湛江90+家门店,全城最多真实房源 3、贝壳打造真实房源,为客户配房更快速度、更高效率 4、比安*客更懂客户的《贝壳找房》《链家网》免费网端加持,新人不需担心没有客户,不需自掏腰包付费开网络端口 5、最新薪酬体制,全城最具竞争力薪资待遇,新人学习期底薪2000~6000+高达80%提成+带薪培训+各项奖金+国内外旅游+社保+商业险等(有经验可议),门店经理3500~5500+5%~12%管理提成(以上提点全为直提),租赁统一70%提成 6、日/7小时、周/六天,月休4天(节假日可叠加)上班制让你更多时间陪在家人身边! 7、交易更透明可视,七大服务让客户更省心、贝壳独有的资金监管(银行监管)为卖买双方资金保驾护航; 8、数据管理系统,让经纪人每一滴努力都算数; 二、任职要求: 1、价值观端正 2、有多年行业经验 3、有团队精神 详情欢迎咨询:吴经理
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 50-150人
    年度**、贝壳五虎上将**诚聘: 职位描述:欢迎喜欢挑战高薪、志同道合的宝爸宝妈,没经验具可,专人带教(师徒制可以选择)、线上线下全方位培训! 一、新房、二手房销售5名 1、湛江贝壳所有团队中人均业绩、店组均业绩、人均商机(是湛江贝壳人均2倍有余)一直排行第一的公司,也是这几年人员规模及业绩最稳定的地产公司; 1、全球大经纪人平台,45万左右经纪人,湛江90+家门店,全城最多真实房源 2、湛江90+家门店,全城最多真实房源 3、贝壳打造真实房源,为客户配房更快速度、更高效率 4、比安*客更懂客户的《贝壳找房》《链家网》免费网端加持,新人不需担心没有客户,不需自掏腰包付费开网络端口 5、最新薪酬体制,全城最具竞争力薪资待遇,新人学习期底薪2000~6000+高达80%提成+带薪培训+各项奖金+国内外旅游+社保+商业险等(有经验可议),门店经理3500~5500+5%~12%管理提成(以上提点全为直提),租赁统一70%提成 6、日/7小时、周/六天,月休4天(节假日可叠加)上班制让你更多时间陪在家人身边! 7、交易更透明可视,七大服务让客户更省心、贝壳独有的资金监管(银行监管)为卖买双方资金保驾护航; 8、数据管理系统,让经纪人每一滴努力都算数; 二:要求 1、我们不差人,选的是精英 2、喜欢挑战高薪 3、有团队精神 详情欢迎咨询:吴经理
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    位描述: 1、完成既定的销售任务,协调车辆交付; 2、保持展厅内展示车辆完好无损,并保证车辆内饰及外观的整洁; 3、按照林肯厂家标准流程接待客户、展示和讲解林肯产品; 任职要求: 1、大专及以上学历,男女不限,有销售特质; 2、有豪华汽车品牌销售顾问工作经验优先; 3、品貌端正、普通话标准,吐字清晰、反应灵敏,良好的客户服务意识和团队协作精神; 4、熟练使用office办公软件,熟练驾驶汽车。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责客户保险相关的投保,续保工作。 2、负责对保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成。  3、负责客户保险信息的收集整理。    4、客户现场投、续保业务的受理。 5、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作。   岗位要求: 1大专以上 2熟悉人保、太平洋、平安保险的政策及流程 的优先 3 有较强的沟通协调能力、亲和力强
  • 9k-12k 经验1-3年 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 负责通过电话邀约网站留资客户到店试乘试驾 任职要求: 性格开朗、为人诚实、态度积极、工作认真、有进取心;普通话标准,声音甜美。 有一年以上相关工作经验或电话销工作经验优先;
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、基于业务理解和发展需求,不断完善各项经营和运营指标体系; 2、负责对数据进行处理、分析、建模和预测,理解数据背后的业务本质,深度挖掘分析不同业务场景下的数据洞察,为业务决策提供数据支撑; 3、负责业务各项经营和运营指标的数据监控和量化分析,挖掘经营和运营上的变化趋势、指标的驱动因素变化等; 4、基于对业务的深刻理解,形成数据表现跟踪的PDCA闭环,分析、评估、执行和展示统计分析的结果。 岗位基本要求: 1、数学、统计学、经济学、计算机等专业者优先,本科及以上学历,3年以上数据分析相关工作经验;有生鲜零售、电商行业相关工作经验者优先; 2、具备数据敏感性和探知欲、分析、解决问题的能力,逻辑清晰,沟通表达和协调能力强; 3、能够承受工作中的挑战;踏实勤奋,有较强的工作投入度和自我驱动力,富有团队合作精神; 4、精通办公软件,熟练运用SQL。
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.深入了解业务及运作方式,参与业务战略生成到落地全过程,制定人力资源计划,帮助业务建设组织能力,促进长短期目标的达成; 2.搭建组织,协助业务负责人一起搭建清晰的组织架构,搭建核心班子;并定期进行组织诊断,及时发现组织中的关键矛盾及问题并及时跟进解决; 3.促进人才,关注关键人才的招聘、培养、发展和提升,为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持; 4.负责组织文化建设,定期组织员工关怀活动,传递公司核心价值观,提升员工凝聚力和团队战斗力; 5.负责集团管理理念的传递和落地,通过深度运营的方式帮助所支持的团队提升管理基本功。 岗位要求: 1.8年以上中大型公司HRBP相关工作经验,掌握扎实的人力资源知识技能及常用工具,精通人力资源的流程体系,有丰富的BP实践经验; 2.具有优秀的组织协调能力与计划管理能力;具备较强的人际链接能力和资源整合能力,能够跨部门推动工作; 3.具备出色的逻辑思考能力、学习能力,有要性,善于沟通,灵活性好; 4.积极主动,自驱力和责任心强,具备良好的职业操守。