岗位名称：保险自媒体IP知识博主 岗位职责： 1. 负责保险领域的知识分享和内容创作，以自媒体形式输出高质量的专业文章、视频、音频等内容； 2. 结合保险行业热点话题，策划并制作具有吸引力的原创内容，提高IP知名度和影响力； 3. 深入研究保险产品、政策、市场趋势等方面，为用户提供专业、实用的保险建议和解决方案； 4.分析用户需求和数据反馈，持续优化内容策略，提升内容质量和传播效果。 5.打工者思维向创业者思维转型，我会把你慢慢打造成优秀行走的的知识博主，自媒体达人，先让自己有专业价值，利他，签单成交。 薪资福利待遇 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3.主管职级人均月收入：82861元

1.团队有完善的学习体系及新人培训课程、系统学习市场优势保险产品，涵盖健康险、寿险、养老险、财产险等 2.根据客户需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) ———————— 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2.相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4.未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业，有无经验均可 6.有耐心、有责任心及团队精神 7.认可保险行业，态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 14.不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 15.遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 16.工作时间自由、不用坐班、宝妈人群也可尝试 ———————— 薪资福利待遇 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3.主管职级人均月收入：82861元 ———————— 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识 ————————

┗你的部门┛ 1.平台年度贡献部门，百万门店，获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 （晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理） （公司获得过带教或销售的师父一对一带教，内部专业免费培训） 【岗位要求】 1、熟悉日常办公，有房地产相关经验者优先录取；店经理需有1年以上房地产经验 2、有耐心，够细心，用心地为客户办理业务； 3、平时需要线上线下和客户沟通，希望你的沟通能力在线； 4、虽然工作比较自由轻松，但也需要你有一定的抗压能力，积极的工作态度 【薪资待遇】 1、五险（必须买）+购房优惠（安排妥妥的）+互助金（人文关怀）+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成（行业极具竞争力），底薪3500-6000，加高额提成，公司月平均收入13000+ 【工作地点】 九龙坡区

专科及以上学历，有房产或者销售经验相关的工作。

【薪资待遇】 1、五险（必须买）+购房优惠（安排妥妥的）+互助金（人文关怀）+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成（行业极具竞争力），业务员底薪3500-5500，再加高额提成，有一年同业工作经验可申请店经理，底薪6000+提成，公司平均收入13000+ 你的职责 1、接受公司贝壳网和链家网的客户并进行匹配房源。 2、收集整理客户和房源信息，并进行网络维护，公司自己的端口链家网、贝壳找房，门店可能会开其他的端口，比如诸葛、安居客、58等等； 3、了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配； 4、带看房，提供专业的房产置业服务，促成交易； 5、协助客户办理后续业务，如协助签订合同、关系维护 你的部门 1.平台年度百万部门，获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 （晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理） （公司获得过带教或销售的师父一对一带教，内部专业免费培训） 【岗位要求】 1、熟悉日常办公，有房地产相关经验者优先录取； 2、有耐心，够细心，用心地为客户办理业务； 3、平时需要线上线下和客户沟通，希望你的沟通能力在线； 4、虽然工作比较自由轻松，但也需要你有一定的抗压能力，积极的工作态度 【工作地点】 九龙坡

职位诱惑： 双休不加班，工作氛围轻松 职位描述： 公司福利： 1.活跃的公司氛围，无严肃上下级关系 2.每月公司团建，不定时部门团建，小吃会及游戏环节，旅游，生日派对等... 3.上班时间9:15-17:00，11:30-13:00为午休时间，享受双休日，国家法定节假日（**不加班重复100次） 4.透明制晋升路线，公开公平公正化 5.公司免费提供完整岗前培训，助无从业经验的你踏入未来前景美好的金融行业 6.超甲A级写字楼，办公环境舒适干净。 薪酬福利： .高底薪+业内高提成+过万奖金 岗位职责与要求： 1.及时对客户回复以及提供并解决客户所需 2.做好对金融市场的行情分析（公司提供免费专业培训） 3.帮助客户了解证券市场以及期货市场，做好风险控制及投资服务 4.与客户做好沟通交流，引导客户与公司达成合作 5.无需电销和地推发展客户 任职资格： 1.20-36岁，优秀者可放宽 2.认可金融行业前景，对金融行业的热爱 2.上进，不安稳于普通最低薪资，愿意挑战自我，突破极限 3.有金融投资经验或相关资源者优先

工作职责: 1.负责俱乐部选手的造星、推广和管理、处理赛事外竞技事务。 2.组织规划明星选手的发展方向、策划、实施相关平台选手内容策划执行。 3.与联盟、品牌、平台等协调相关事宜，保持良好合作关系，开拓各类跨界内容合作。 4.负责与相关媒体沟通协作，不断开拓新媒介，建立和维护选手合作渠道等。 5.负责选手直播相关内容运营和管理，提升选手直播效果。 工作要求: 1.3年或以上艺人经纪相关工作经验，有成熟艺人案例优先。 2.有良好的职业道德和文化素养品味，较强的沟通社交能力。 3.熟悉新媒体运作，对流行文化敏锐，有着较强的抗压能力。 4.有着良好的策划运营能力，热点判断能力、舆情处理能力等。 5.对电竞行业有一定了解，或对游戏有着长期关注度。

其实，梦想这事儿挺简单 一点是选择，一点是坚持 选择，选对时间，选对方向，选对平台 在这里，只要你足够优秀，月度、季度奖金比比皆是，出国旅游轻而易举，晋级高管将不再遥不可及； 在这里，我们亲如一家，公司特有的关爱基金帮助所有链家人和他们的亲人渡过疾病难关。 【我们希望你】 1、20周岁以上，有足够的挣钱欲望，学历不限制。 2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予**的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； ——————————————————————————————————————— 【我们将为您提供】 1、​薪资待遇：**优于同行业！ 享受保障薪资3000元-6000元+五险一金+关爱基金+孝顺金+法定假日+生日休；五险一金+关爱基金+孝顺金+法定假日+生日休； 2、惊喜连连：各种现金奖励+免费体检+过节福利+关爱基金+父母孝顺金+国内游/境外游等； 3、完善的培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生： 经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理…… 5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战：公司17000多人资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。 7、历史影响未来，付出必有回报：经纪人凭积分确定佣金标准，不再唯业绩论，不再每月业绩清零，之前所有贡献都将折合为积分，所有付出都不会白做，付出必有回报。 8、可以包住第一个月，单间。次月发工资了过后，就自行解决。

职位名称:房地产经纪人 工作职责: 1. 负责房屋出售、租赁、买卖等房产交易业务; 2. 通过各种渠道收集客户信息,进行房屋信息搜寻和录入; 3. 了解客户需求,为客户推荐合适的房源,并为其提供房屋信息查询、实地看房等服务; 4. 参与房屋交易,协助买卖双方达成协议,完成房屋过户、缴纳税费等手续; 5. 维护客户关系,提供优质的售后服务,并不断优化自己的服务流程。 职位要求: 1. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,善于倾听客户需求; 2. 熟悉房地产市场,了解房屋价格、交易流程等基本情况; 3. 熟练掌握电脑操作,具备网络查询、文件处理等基本技能; 4. 具备一定的市场分析能力和判断能力,能够判断房屋价值、价格等; 5. 具备良好的服务意识和服务态度,能够为客户提供专业、优质的服务。

招聘岗位：房地产经纪人/中介/销售人员 招聘部门：XX公司 职位简介： 1. 负责公司房源的开发与维护，并与客户业主建立良好的业务合作关系； 2. 负责为客户提供优质的房地产置业咨询，解答客户购房问题； 3. 促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 招聘对象：20-40岁 学历要求：无要求 工作技能要求： 1. 会使用电脑，具备一定的网络知识； 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力； 3. 有销售经验者优先考虑； 4. 具备一定的抗压能力，能够适应高强度的工作压力。 工作时间：朝九晚7，单休 薪资待遇：底薪+提成+奖金+福利，****。 岗位职责： 1. 负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务合作关系； 2. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供优质的房地产置业咨询服务； 3. 促成买卖双方交易达成，并协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 工作环境：公司拥有良好的办公环境和团队氛围，有优秀的团队管理人员和培训体系，为员工提供广阔的职业发展空间。 联系方式：***********（微信） 岗位亮点：加入我们，你将有机会接触到不同类型的房地产项目，积累丰富的房地产销售经验，提升自己的职业素养和竞争力。 注意事项：请携带个人简历前来面试，请勿重复投递。 以上就是该岗位的岗位介绍，如果你符合条件，欢迎加入我们的团队！

西安房地产经纪，专注二手豪宅交易，新房大宅系列。公司工作时间自由，工资提成制。崇尚自由多趣的工作氛围，时间自我安排。目前在曲江一期荣禾个，曲池东岸有店面，40人左右。拍抖音的主播多，都是10年以上经验的老经纪人，目前客户太多接待不过来，希望你能喜欢这份职业。一定要有一定的从业经验，新人不适合。

【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌; 2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感; 3、匹配客户需求,为客户提供优质的看房体验; 4、促成买卖双方交易达成,协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、*****大专及以上学历,专业不限;有销售经验者可适当放宽; 2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强; 3、具有较好的亲和力,协调能力以及抗压能力; 4、积极乐观开朗,为人诚实守信,工作认真负责,有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】 1.时间是自由的 2.收入是不封顶的; 3.培训是免费的; 4.旅游是奖励的; 5.晋升是公平的; 6.心情是倍儿爽的; 7.公司是行业第一的; 8.福利待遇最好的! 没有任何的条条框框,给你一个完全自由的工作环境如果你想改变现状想有好的收获!请立即行动,期待您的加入!让我们一起创造财富,一起实现梦想!工作模式自由,每月可自由调休。 备注:实习期员工可以享受最长论文答辩假。 【人才发展通道】: 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 初级置业顾问—M店经理—S商圈经理--店东  【工作地点】 郑州目前1400多家门店,全郑州都能覆盖到,看你的意向区域在哪里,可以就近安排的。 如果你没有固定的居所,咱们公司这边可以提供住宿,安排去一个各方面比较适合你的门店。 贝壳是平台,链家.德佑.世家.方大.美丽房.房快递.大田小家.住德.居有家,绿贝等等都是贝壳合作的经纪品牌,品牌之间共用同样的资源,同样的培训制度,目前已经和21世纪和中环地产达成合作。目前全国98个城市已经开设门店,郑州目前12个品牌1500多家门店,所以说贝壳是个比较具有大型规模且正规的房产经纪公司。 公司介绍 链家是一家涉及资产管理服务，交易管理服务和金融管理服务为一体的综合性房地产服务公司，业务覆盖租赁，新房，二手房，资产管理，海外地产，互联网平台，金融，理财，后房地产市场等领悟，是国内最大且具有全产业链服务能力的房产o2o平台。 链家目前已覆盖北京，上海，广州，天津，成都，青岛，重庆，大连，合肥，郑州等全国32个城市。全国门店约17000多家，旗下经纪人超过20万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台贝壳找房，现在贝壳找房已经成为行业流量第一的找房平台， 链家以“推动行业进步，让房屋交易不再难”为品牌使命，希望通过持之以恒的创新以及新技术的搜索和运用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。

链家旗下品牌： 自如  链家网  万链  贝壳找房疑问解答：1、没有相关工作经验怎么办？答：我们全程手把手教学，不需要有工作经验。2、万一没有业绩怎么办呢？答：我们前期提供无责任底薪，无业绩也可全额享受。招聘要求：1、*****大专以上学历2、20-35周岁之间3、形象气质家4、热爱房地产销售行业5、有责任心，能吃苦 福利待遇：1、试用期4500底薪+1000绩效2、转正之后3000保障薪+30%-75%的提成3、社保、意外保险、大病互助金福利待遇齐全4、季度/年度国外游5、购房优惠 晋升：经纪人-门店经理-商圈经理-大区总监工作地点：地铁2号线6号线常青花园地铁口链家地产(武汉三镇可就近安排)

年轻的我们，踏入社会，想要找个在办公室工作的文职工作？ 闲暇聊的都是淘宝、京东、电视剧……… 十年后，你还只是刚毕业时的你。 如果你想改变现状，渴望找到一份为之奋斗的事业，如果你渴望比同龄人看到更广阔的风景 欢迎加入广州链家销售团队 年轻资本利用的最大化----做销售 销售行业--平凡人创造财富的捷径 【任职资格】 （1） 23-45周岁，*****大专及以上学历，热爱房地产经纪行业； （2）抗压能力强，能够吃苦耐劳； （3）有毅力，具备良好的沟通能力； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神 【职位介绍】 经纪人的工作内容主要包括： （1）了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案； （2）维护线上（链家网APP、贝壳找房网APP）新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据； （3）陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息； （4）促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成； （5）进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 【薪酬福利】 （1）薪资福利：试用期底薪5000元（本科6000元底薪），转正后20%-77%提成 （2）晋升空间：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--运营总经理 （3）其他福利：完善的五险一金+员工互助金+购房优惠+员工旅游+带薪年假+节假日礼品 【培训机制】 链家是一个公平公开的发展平台，我们为每一位员工都提供了不设障碍的无限发展空间，同时也为每位经纪人匹配了与其发展阶段相适应的人才培养项目，入职配备师傅带教，经理辅导，组织新人训、初级衔接训、中级衔接训、高级衔接训等多类课程。 【面试要求】：需携带简历一份，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域。 【温馨提示】：由于近期为求职链家高峰期，为避免导致重复工作，请您投递一份简历于本招聘职位即可！ 【招聘流程】：简历—面试—Offer—培训—签约入职（不收取培训费） 【工作地点】：广东省天河区花城大道路花城大道门店。

岗位职责： 1. 主营业务:全成都二手房买卖，租赁，新房买卖，附带家装，软装，贝壳家居，省心租等业务。发展空间大！ 2. 有行业经验者可以直接定级，无经验者入职有专业培训，一对一师傅带教。 3. 拓展客户资源，进行客户需求沟通，提供专业的房地产咨询服务； 4. 陪同客户参观项目现场，介绍项目优势和特点，进行商务洽谈； 5. 协助客户办理购房手续，为客户提供优质的购房体验； 6. 维护客户关系，做好售后服务，提高客户满意度； 7. 参与销售团队建设，分享销售经验，共同提高销售业绩； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.20-40 大专及以上学历，有行业经验者不看学历优先考虑； 2.具备正确的价值观，征信良好，无不良记录； 3. 无行业经验者，学历具备，且对该职业认可度高。 4.具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和团队协作精神； 5. 具有较强的客户服务意识，能够承受工作压力； 薪资福利： 1. 底薪（4500-5500）+提成上不封顶； 2. 每周1休，节假日调休，年假；福利假，婚假，育儿假等； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道；晋升公平公正。 4.优秀经纪人，百万经纪人，五虎上将，价值观标杆等荣誉； 5. 定期团建活动，丰富的团队生活； 6. 提供社保、公积金等福利待遇。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至****************邮箱，或者***********（何经理）直接电话沟通。