需会商务俄语 可偶尔出差国外 岗位职责： 1、根据公司战略方向，深入洞察海外商用车车联网行业现状，完成行业市场调研，把握行业发展趋势，指引产品预研孵化方向，建立产品壁垒，确保产品市场领先； 2、基于行业洞察及市场调研，深度挖掘业务痛点，完成基于车联网车控产品的产品规划、产品定义、需求分析、产品设计，整体规划产品全生命周期； 3、基于产品定义完成商用车风控算法及建模； 4、独立完成产品原型设计和撰写需求文档；推动产品版本迭代，跟进产品设计、研发到上线的全过程； 5、负责产品宣传的设计包装，产品品牌宣传，市场影响力提升； 6、完成上级领导交办的其他工作。 7、国内市场及海外市场。 任职要求： 1、俄语可口语无障碍交流、读写熟练，并可进行会晤及业务沟通翻译；（满足此条件者，其他要求可放宽） 2、具有3年以上商用车车联网行业产品经验，5年以上产品经理经验，主导过大型车联网产品产品规划、产品定义经验； 3、熟悉软件开发的过程，具备良好的专业知识储备，如数据库知识、建模知识等。 4、具备PRD文档撰写、产品规划及设计能力，熟练使用office、Xmind、Auxre等工具。 5、逻辑思维能力强，能够理清产品体系各层次关系，梳理相关业务逻辑，并明确产品边界，具备规划到落地全链路思考验证能力； 6、优秀的方案组织、撰写和表达能力；有较强的沟通表达、分析和解决问题的能力； 7、大学本科及以上学历

职位描述： 1、负责本土市场调研分析,确定公司产品目标用户群及特征，制定市场营销方案； 2、挖掘目标市场用户需求，结合搜索引擎关键词分析，制定网站内容运营策略，对SEO效果负责；； 3、负责公司网站站内外优化，对关键词布局、网站架构、代码规范等进行优化；  4、运用各种形式开展外链建设，进行优质的外链合作，提升网站权重；  5、定期跟踪网站SEO效果，分析竞争网站SEO策略，不断调整自身优化策略，提升引流效果；  6、负责项目对接、跟踪、落地执行、报表制作等；  任职资格： 1、德语、法语、意大利语、西语、葡语人员各2名。需要***本科及以上学历，获得本专业语言能力证书；同时需要英语CET6； 2、至少3年以上网络营销相关经验，熟悉当地互联网市场环境，有当地生活工作经历者优先； 3、对消费类软件市场有一定的认知，且有从事过相关的工作或学习者优先； 4、具备市场调查、竞品分析、数据获取整合能力者优先； 5、较强的沟通协作能力、工作责任心及良好的团队精神，思维活跃，能够承受工作压力。

【岗位职责】： 负责国际新闻的监控和编译 【任职要求】： 1、优秀的英语听说读写翻译能力，有第二外语俄、日、韩、阿拉伯语等特长者更受欢迎，有国际新闻编译经验者优先； 2、热爱新闻，对新闻工作充满热情，熟悉外媒和社交网络（Twitter、facebook），有很强的新闻敏感性； 3、知识面广，对国内国际局势、历史政治背景有深入的了解。

【岗位职责】： 参与凤凰网三端要闻、热点运营，为全国用户筛选出最值得关注的新闻内容： 1、参与要闻值班，监控、挖掘全网重要新闻、热点内容，更新凤凰网要闻页面、为凤凰新闻客户端推荐热点新闻，保证内容安全和质量； 2、监控突发新闻（国内、国际）、突发全量PUSH（准确、重要、快速、精彩）； 3、统筹全网资源，报道好突发重大事件（判断准确、处理及时、到位），对比竞品、分析数据，总结复盘好案例； 4、参与“凤凰网”微博内容运营。 【任职要求】： 1、本科以上学历，社科、文史类专业“强者不限”，英文阅读无障碍，有日、韩、俄、阿拉伯语等特长者更受欢迎； 2、喜欢新闻工作，具备较高新闻敏感度，追求专业的新闻态度，熟悉国内国际时事热点，信息捕捉能力强； 3、有门户网站、新闻类APP或者传统媒体要闻、财经、国际、社会等频道经验者优先，1-3年内容运营工作经验； 4、擅长从用户角度思考，具备较强的沟通和学习能力，良好的团队协作精神工作责任心强，抗压能力强，能适应轮班制度，能够接受夜班工作。

时间自由！轻轻松松月入过万！支付宝官方提供精准商户名单！支付宝官方提供精准名单！ 支付宝官方提供精准名单！ 见面即可出单（扫码+刷脸/密码+提交＝办理成功），不需要客户提供身份证及手机验证码等条件，无销售性质！ 公司背景：公司是支付宝长期城市服务商。 具体业务：主要负责支付宝网商贷授信/提额业务，公司提供精准名单，约好时间过去办理即可！名单出额度达到95%以上！目前已合作的推广团队遍布全国各地30多个城市！欢迎全国优秀地推个人和团队对接！ 薪资介绍： 1、支付宝网商贷授信/提额业务，按单结算，全国范围可做！ 2、支付宝收款码红包码张贴业务！ 3、佣金日结！佣金日结！佣金日结！ 3、流程超简单，1分钟一家，无需客户提供/上传任何资料，一天500-800很轻松，包教包会！！！

招聘要求： 1、35岁以内、中专/高中及以上学历，不接受实习生 2、语言表达清晰，普通话标准，具有良好的沟通能力，熟练操作电脑 3、性格开朗，具有良好的团队合作意识 4、工作时间：8:50-18:00，月休6-8天排休制 岗位描述： 1.公司提供自由平台客户，客服专员致电给客户，给客户提升额度，客户接受额度之后用不用都可以有奖金。 2.入职有培训有带教 薪资待遇: 1.前三个月无责底薪2800，三个月后3300，绩效奖金1500-5000以上无上限。 2.5号发薪 3.五险

【岗位职责】： 1、负责门店日常运营管理（含人员管理、销售管理、数据处理等） 2、负责榄菊集团产品营销活动的宣传推广、运营等工作 3、负责做好区域客户维护工作 4、收集并反馈市场资讯，及时处理上级交办的各项任务 【任职资格】： 1、年龄20~30岁，有2年以上快消销售经验优先（外地可视频面试） 2、大专及以上学历、市场营销及相关专业（退伍军人，可适当放宽） 3、有较强沟通协调能力、抗压能力、学习能力，熟练使用办公软件 4、有志于营销方向发展，具备吃苦耐劳、开拓精神，执行力及应变能力强 【薪资福利】 1、薪资 （1）试用期：4500~5000元/月 （2）转正后：月薪+季度考核奖金+年度考核奖金+专项激励方案奖金（平均年薪8.4~10万）。 2、福利： （1）五险、带薪培训、带薪年假、年度体检等； （2）出差交通及酒店住宿均通过公司平台订购，无需垫资； （3）出差餐补按公司标准核算。 【岗位规划安排】 1、按销售大区招聘培养，组织体系化专业培训（大区实训+总部集训）； 2、该岗位为集团重点培养对象，以专业体系集训提升综合素质及营销管理技能，帮助员工快速成长，并明确自身的职业发展方向。 【职业发展通道】 1、销售储备→片区主管→销售经理→高级销售经理→大区总监→渠道总经理； 2、公司提供自主创业机会，有政策扶持销售人员成为经销商做老板。

该岗位提供住宿，接受无经验小白，想转行来瞧瞧 【工作内容】 1、通过官方的系统联系用户办理业务，无需外出全程室内办公 2、学习公司相关政策知识，推广新政策 【岗位要求】 1、18岁--35岁，能用标准的普通话沟通； 2、会打字及基础的电脑操作； 3、无专业要求，有带薪岗前培训 【福利待遇】 1、全勤奖+评优奖金+项目激励奖+年终奖，人均月均薪资4500-8000左右； 2、享受国家各类法定带薪假期； 3、灵活的现场激励：每月评选优秀/进步员工，卓越团队，奖励现金、礼品或表彰等 4、工作环境舒适，公司内提供冰箱，微波炉 5、包住包吃 【工作时间】 9：00-12:30，14:00-18:30

Web应用开发和API开发问题支持 - 负责内部API开发调测支持工具系统的开发。 - 负责合作伙伴API开发工程师培训支持。 - 负责合作伙伴API开发问题的响应支持。 本科以上学历，计算机或相关专业，对前端技术有高度热情, 前端基础知识扎实 熟练掌握CSS，JS，HTML语言 至少熟练掌握一个前端 MVVM 框架（Vue、React 最佳） 至少了解一种后台开发语言，有 node.js 开发经验 加分项： 深刻理解前端工程化、组件化、模块化的开发模式并实践 具备良好的沟通表能力及团队协作精神、有较强的主动性、责任心与执行能力，并具有一定抗压能力

一、工作内容：      负责银行线上核额任务，只做额度测评，有需求的企业用户就协助企业提供资料即可，简单容易上手 二、工作时间：      8.30-12.00，13.30-18.00，午休1.5小时，单双休，月休6天 三、薪资：无责底薪3000+提成，综合7000-12000+  四、职位要求： 1、初中及以上学历，有经验者优先录用； 2、普通话标准，沟通表达清晰； 3、具有良好的沟通能力与服务意识； 五、多元化福利：五险、年终奖、季度调薪、带薪培训

岗位职责： 1、负责公司客户筛选，了解客户资质，登记客户信息，帮助客服测额 2、认真完成上级领导交办的其他任务。 3、重要说一下领导都很和蔼的，动不动请吃饭的那种 4、中国人不骗中国人！福利好，基本上来了就不会走。 任职要求： 1、可接受应届毕业生或实习生。 2、年龄18-30岁，条件优秀者可适当放宽。 3、服从公司管理，执行力强，具有良好的团队协作精神。 4、语言表达能力和思维逻辑清晰，诚实正直，乐观积极，性格开朗健谈。 薪资待遇：无责底薪3300+提成，朝九晚六，月休6天，缴纳五险、节假日福利。 随便干混底薪6000 稍微努力8000-12000 非常努力15000-30000。 节假日正常放假！不加班！不加班！弹性工作，公司氛围好。

 1.工作内容：  通过电话+微信方式联系客户（公司提供优质客户资源，在办公室坐岗，无需外出），主要是给企业进行线上评估额度，只要出额度就有提成，不用放款出去，开单很快，周期短。  2.工作时间   上午8:40-11:50。下午13:30-18:00   周末单双休，法定节假日正常放假  3.福利待遇   无责底薪+高额提成+奖励，在职员工平均薪资12000-40000元，销冠月入8万+，上不封顶，多劳多得。 4.岗位要求 1.有toB 房产 保险 信贷工作经验优先录用 2.热爱销售 无经验者可岗前专业培训

岗位职责： The High Voltage Battery System team at Mercedes-Benz RD China is looking for a highly-functioning, dedicated, and versatile E/E system engineer who can lead sophisticated projects and develop products that fulfil targets and comply with market regulation As part of the HV battery system team, you will be leading: Specifications creation for future generation HV battery E/E system, requirement clarification, technical concept developement as well as battery/vehicle level E/E and functional verification As leader of defect management you must maintain defect overview, steer root-cause analysis, matching fix timing and report frequently to management You will be responsible for working through dependencies between major stakeholders (e.g. drivetrain and car-line), risks and deliver measurable outcomes against project milestones. Steering project team (internal and external) globally to develop HV battery according to specification Central coordinator of the HV battery E/E technical topics Timeline management, stakeholder management, Lesson learned management, risk management Budget planning and expense control for the responsible project(s) Extensive networking and coorperation between Germany correcsponding departments & RD China organization Monitoring furture HV battery relevant technology development esp. for E/E and algorithm and benchmarking competitor HV battery systems 任职要求： Education Master or Bachelor in electrical, automotive engineering or equivalent fields. Experience 5+ years of OEM or supplier working experience in high voltage battery E/E system development and project management Specific knowledge Profound knowledge and practical experience in automotive high voltage battery system Experience in automotive industrial standard development process Experience in supplier management Experience in MS office package, Vector CAN tools as well as modern project management tools (e.g. confluence) and failure management tools (e.g. Jira) desirable High voltage qualification as electrical specialist or other comparable qualification preferred Clear and effective communication skills, and enjoy collaborative problem solving plus the ability to speak and write effectively at all organizational levels Enjoy working in a team with diverse cultural backgrounds Fluent in written and spoken English, German beneficial Practical driving experience beneficial

Test automation engineer is the key role automation development team. With HU software development, test automation plays a key important role to ensure HU software quality. This position is responsible for HU software automation delivery and achieve automation target. The role should be closely working with project team and automation development team, guidance automation development with the technical knowledge, manage automation process, timeline, reporting and delivery. Major Responsibilities: Good knowledge in software automation testing process and methodology, guide project in automation strategy set up , automation planning. Clear understanding of automation's usability in software development and down streaming test. Good knowledge in automation development, automation case design Involved in improving/extending test automation frameworks Good knowledge in software development life cycle, experienced in CI/CD. Good internal and external communication skills. Strong self motivation in target tracking, automation process improvement. Qualifications: Bachelor or Master degree in Computer Science, Electrical Engineering or related field Knowledge of software testing theories and practices Rich experience of software developments, project experience is preferred Familiar with Python or JavaScript Familiar with SQL and experience of database design and implementation Proficient using modern software engineering tools, such as Git, pytest, ... Familiar with web service development skills, node.js framework preferred Good communication skills English language skills (written and oral) Good presenting skills Experience with Agile methodology Work experience in software development or test automation Experience in international studies or employment Work experience in the (automotive) electronic or interior industry or similar

负责对接中国合作伙伴的业务经理 公司简介：一家俄罗斯大型律师事务所，专门从事劳动法业务，在同行业中处于领先地位。25 年来，我们一直在帮助世界知名企业在用人单位、职工和法律之间建立平衡。我们的客户包括Samsung, Procter&Gamble, SAP, Ferrero, Hitachi, Glenmark, BearingPoint, Kodak, JCB, Jonson Controls, Emirates, DAF, Dow Corning等。中国客户有 Lifan, Chery, Huawei等。 根据俄罗斯Pravo.ru-300排名，公司自2019 年起连续四年在劳动法领域排第1名；在Kommersant排名中获得前三；在 Expert Business Solutions评选中，公司在法律咨询领域排名第1，在薪资和劳务外包领域排名第二。 被专业招聘网站hh.ru评为2019年Best Legal Consulting firm Russia：商业服务类用人单位Top 20。 团队正在寻找一名中国职员——中国事务部业务发展经理。职务：开发已经在俄罗斯经营公司或准备进军俄罗斯市场的中国客户。 语言： 中文母语者 俄语——可作为工作语言（能沟通、阅读资料、作报告） 工作任务： 目标——完成向中国客户提供服务的销售计划，特别是： 参与与中国潜在客户和合作伙伴的谈判并建立联系； 处理来自中国公司的订单业务； 保持与中国客户的沟通并管理他们的项目进度； 准备演示文稿和其他业务资料的中文版/翻译版（或翻译修订版）； 担任中方客户的Key Account Manager； 组织客户活动； 参加涉外商务活动； Government Relations与合作伙伴：Huaming， Greenwood，大使馆，商业协会，贸易代表团，中国企业家协会等。 要求/招聘对象： 3 年以上中俄商业领域工作经验； 对俄合作的中国企业界、中俄友好关系官方组织、协会和工会之间的联系； 与中方负责人（公司负责人）平等谈判的经验； 良好的商务形象和高效的商务沟通，建立和维护客户关系的能力。 加分项： B2B 服务销售经验 法律教育背景 广泛的商业人际圈 薪资待遇： 约 20 万卢布（具体数额根据面试结果而定）； 在公司工作满6 个月后可获得医疗保险(ДМС)； 工作时间：周一至周五（周五——可短日工作）； 试用期后有机会以线上形式工作； 根据《俄罗斯联邦劳动法》进行登记； 在俄居留手续文件； 办公地点位于 Novoslobodsky写字楼，步行 5 分钟即可到达 Novoslobodskaya 地铁站。 其他亮点： 工作稳定； 较高的薪资水平（工资+季度绩效奖金）； 快节奏的工作环境。