【岗位职责】 1.根据公司整体校园招聘的目标，执行落地校园招聘详细计划，保证校园招聘交付质量及结果； 2.维护并开拓校招渠道，提高渠道使用的精准度及有效性； 3.负责校招内推、管培生等重点校招项目的落地实施； 3.协助制定或完善相关的校招制度，校招COE等相关工作内容。 【任职要求】 1.本科及以上学历，专业不限，2年及以上校招工作经验，有主导和实施校招全流程经验，擅长招聘统筹等； 2.熟悉校园招聘流程，有一定的高校关系拓展能力，有院校资源优先； 3.结果导向，独立思考能力，学习意识和能力，执行力及抗压能力强，善于沟通协调，有良好的团队协作能力。

职位描述： 1、核心工作：负责搜狐旗下社交产品「狐友」 的校园圈子拓展和运营，对圈主拓展、圈子搭建、内容调性和圈子氛围负责； 2、圈主方面：拓展、培训维护校园圈主，提供运营工具和运营方法提升圈主的留存和管理能力，带领圈主运营好各自的校园圈子； 3、内容方面：设计符合校园圈子调性的内容方向、制定可行的用户激励机制和活动，负责驱动用户内容生产和消费、提升互动率； 4、用户方面：制定切实有效的拉新机制，保质保量低成本完成校园圈子拉新，通过用户数据，提出改善产品和用户体验的新方法； 5、圈子管理：通过运营规则的制定，引导圈子的内容调性形成，增加圈子内容的可阅读性和价值感，提升用户留存。 任职资格： 1、**本科及以上学历，3年及以上社交社区类产品运营经验，对于校园用户的拓展和运营有很好的技巧； 2、社区类产品重度用户，熟悉圈子类社区产品运营模式，对校园用户有深入的理解。 3、结果导向，具备良好的沟通能力和执行力，注重团队协作，有产品意识； 4、学习能力强，对新鲜事物有强烈的好奇心，具备一定的抗压能力，能适应多变的业务需求； 5、沟通能力强，能够快速拓展新圈主，和新老圈主建立深厚的信任感，合作共赢。 加分项 1、有从 0 到 1 的工作经验，尤其是针对社区内容建设有成功案例； 2、曾经在校园类产品工作或负责过某公司校园板块业务； 3、曾是百度贴吧、微博超话、知乎圈子、豆瓣小组等 UGC 社区的 KOC、KOL、版主、管理员。

2021年最新北京校园保安员直聘。人民日报，央视网，新华社等媒体，纷纷报道北大保安哥，就是我们北大保安队了。 面试地址：北京大学保安大队 畅春新园**中队刘帅冲 北京大学保安队长期直招保安员 年龄：18~40周岁 身高165以上无纹身 无前科 身心健康 工作期限：长期，短期，寒暑假 工作内容：校园各门口值班室，巡逻，消防，监控，院系值守等。 工作地点：北京大学主校区  工作时间：早，中，晚三班倒 工资待遇： 1、工资3700-6000元左右。根据需要调整。 2、提供免费住宿，宿舍有浴室、洗衣机、无线网、热水器。 3、服装被褥均免费提供 4、工资每月15号打入北京工商银行卡，工商银行在北大校内就有，自行办理。 5、工作满一年一次性发放3600元奖金 每满一年每月增加100元工龄费以此 大专学历每月补助100元，本科补助200元。工作满一个月后，公司给缴纳社保（五险），社保全部由公司全部承担。 吃饭需自费500-600元（办理北京大学饭卡）兵龄学历工龄诚信金补助 联系人：北京大学保安班长刘帅冲 ***********微博：北大小太阳_PKU 微信：bdxty2016。知乎：北京大学保安。抖音：北京大学保安今日头条、搜狗、夸克、UC、谷歌等搜索：《北京大学刘帅冲》入职需要北京健康宝健康证 ，周一至周五签合同。 面试地址：北京市海淀区颐和园路5号北京大学保安大队**中队 畅春新园刘帅冲（地铁4号线中关村下B口出，乘106、332、584路公交在北大西门下车后向南走，到了畅春新园）北京大学保安大队直聘

招聘人数：2人 3、工作内容： 1.负责苹果体验中心的产品推广，包括售前引导和售中接待和售后服务； 2.根据学生咨询，介绍与推荐Apple各种产品，引导学生现场体验产品功能； 3.关注市场动态，了解公司，学校，品牌等相关动态，保持资讯敏感度； 4.维护体验中心与学校关系，根据校内情况进行品牌，产品，门店等相关推广； 5.负责各项店内事务（包含但不限于合规检查，货品整理与保管、卫生打扫、样机成列、氛围布置等）的执行。 每月薪资：4000-9000 职位福利：五险一金 学历要求：大专以上，优异者可适当放宽条件 3.任职要求： 1.对工作有热情，具有较强的沟通能力和服务意识； 2.适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力； 3. 能主动学习产品知识，熟知并推广最新的业务政策 4.年龄22-35岁之间，学历大专以上，优异者可适当放宽条件 5.良好的服务意识，能够满足客户需求并保持良好的客户关系； 6.具有团队合作精神，能够与团队成员进行有效的沟通和协作。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。 职位联系人：苏小姐 邮箱：********************

特别强调： 1、校园大使的具体奖励机制需与HR沟通，拉勾上挂的情况是往届校园大使平均奖励情况，非正确 2、工作地点，是校招招聘部门的办公地点，非校园大使工作地点，校园大使无坐班情况及具体的工作时间 工作内容： 1、分享官：积极分享MetaApp的最新招聘动态，协助推广MetaApp雇主品牌 2、星推官：使用专属内推码搭建自己的内推渠道，助力身边优秀的同学/学长学姐斩获offer 3、创意官：发挥创意，策划有趣的校园推广活动，助力招聘或/游戏开发训练营推广 4、运营官：协助运营官方社群，包括但不限于校园招聘群/知乎MetaApp企业区等 人才画像： 1、24/25/26届在校生 2、擅长沟通交流，是社团/社区积极分子 3、有一定的社群资源，能接触到计算机相关专业的应届同学 奖励机制： 1、丰厚津贴：设有分享官奖金/人才推荐奖/offer奖等超多现金激励 2、花样周边：各种各样的周边好礼兑换，年终惊喜礼包相送 3、求职助力：校招HR一对一帮你改简历，模拟面试，从此面试无压力 4、实践经历：获得实习证明/校园大使证书，简历出彩 5、免费培训：职场通用力课程按需培训，助力多维度个人能力提升

【线上品牌活动推广】 借助微信、QQ、小红书、抖音、B站等自媒体平台，协助推广品牌活动，调动身边同学参与活动的积极性；用你的力量影响身边的人，学习活动推广、市场营销的相关技能！ 【线上社群运营】 你会逐步参与线上社群运营工作，了解社群运营相关工作，私域流量的各类玩法、掌握管理、沟通的相关技能！ 【活动策划和落地执行】 在不同时间点策划不同活动，与各高校同学一起脑暴，提出你的想法和点子！ 从0-1策划、组织活动，方案落地后可以获得我们的资金、资源的支持！以后会是求职简历中闪亮的一段经历！ 欢迎有想法、喜欢挑战的同学加入我们！ 线上远程参加，不做班，时间灵活！ 丰厚奖金、实践证明！ 【加分项】 1、性格开朗、积极热情； 2、校园social达人，校内人脉广、有一定资源； 3、对社群运营、活动运营、新媒体运营等感兴趣；

职责 1.校园自媒体矩阵（多平台校园墙账号及社群）搭建及运营 2.账号运营策略制定及落地执行，完成账号日常内容输出 3.校园活动策划执行，提升粉丝粘性 要求 1.有较强得执行力、责任心、好奇心和学习能力 2.对校园自媒体、校园表白墙有深入了解，对校园相关热点和内容有敏感度 3.熟练操作办公软件、具备图片处理、音视频剪辑能力 4.新传相关专业或有小红书/抖音/B站/公众号运营或创作经历是加分项 福利 1.上市企业实践证书 2.实践奖励及项目奖励 3.寒暑假总部实习、名企内推直通车 4.节假日福利礼包 补充信息： 可接受远程合作 奖励：100-150元/天 简历接收邮箱：******************* 实践要求：3个月以上、大二大三优先

工作职责: 你的角色是： 1. 高校人才引荐官：慧眼识TA，帮助更多和你一样优秀的同学加入VDS行业领导者，为TA们发掘一份人类高质量工作保驾护航； 2. 校园品牌推广官：打通校内线上线下信息传播渠道，让“科学营养”理念洋溢在校园的青春气息中 ，帮助更多年轻人走进真实的小汤； 3. 校企联络官：校园资源在你手，小汤活动准能有，你就是校园里闪闪发光的“星”青年； 你将有机会收获： 【OFFER直通车】校招直通初面/终面绿卡，快人一步拿Offer； 【大咖面对面】 零距离与小汤大咖、行业博士面对面交流，获取职业发展的珍贵宝典秘籍； 【4A级景区探索】参观作为国家AAAA级旅游景区的汤臣倍健透明工厂，亲眼见证每一颗胶囊的核心诞生过程； 【专属百科全书】从简历辅导，到面试技巧，再到职场话题分享，HR为你提供校招求职全链条百科全书般指导，助你淡定应对卷王横生的时代； 【丰富人脉资源】 丰富的校企人脉资源，成为有影响力的校园达人； 【丰厚现金礼包】丰厚的奖励基金和专属大礼包，让科学营养引领你的健康生活； 任职资格: 1. 在读大学生，年级和专业不限； 2. 执行力、沟通力、组织协调能力 MAX； 3. 创新实干，敢想敢做，不给自己能力设限； 4. 认可汤臣倍健的企业文化与价值观并愿意对外推广； 5. 具有一定的校园资源，有社团组织或担任班委的经历优先。

【公司优势】 1、上市公司，国内教育信息化平台和服务供应商，拥有智慧校园相关核心软件产品体系，致力于打造“智慧校园整体解决方案”，同时在数据治理、学生管理、教务管理与服务、实验室管理、科研项目管理、心理健康管理等专业领域均有成熟的解决方案； 2、拥有强大的产品、研发、技术团队，完善的业务培训； 3、完善的薪酬绩效体系，广阔的晋升发展通道。 【岗位职责】 1、负责公司智慧校园产品在高校、中职院校市场的销售工作，包含面向教务处、学生处、科技处、实验室管理等专业部门的解决方案，完成公司制定的销售任务； 2、以开拓新市场，发展新客户为主要任务，负责重要项目和重要客户的销售工作和客户关系维护； 3、对销售市场信息收集、整理，销售前景预判，协助制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标，完成部门销售任务指标； 4、树立公司品牌，提升公司产品在区域内的影响力和应用； 5、负责辖区市场的信息的收集及同行的业务分析； 6、配合项目经理完成交付工作，确保项目回款。 【任职条件】 1、3年以上销售工作经验，**大专或以上学历；有同行业销售经验和客户资源； 2、熟悉软件类项目流程及运作，了解招投标采购流程； 3、具有良好学习能力，有较强的沟通能力和亲和力，良好的客户服务意识和团队协作精神； 4、有管理信息化产品销售工作经验，或熟悉高校、中职院校市场，有相关信息化产品销售经验者优先； 5、具有敏锐的市场触觉，高度的责任意识，优秀的沟通和协调能力，强烈的结果导向和团队合作精神； 6、思路敏捷，善于捕捉客户需求，具有较强的语言表达能力和交际能力； 7、性格乐观、积极进取、具有坚韧不拔的毅力，能够适应出差，具有抗压能力。 【公司福利】 1、节日福利； 2、周末双休，享受国家规定的法定节假日，带薪春节假期； 3、人性化的制度和管理； 4、学习培训的机会； 5、有良好公平的晋升渠道和平台。 注：销售经理或销售总监均在招聘，依据资源的多少和销售能力来定胜任的岗位。薪资可面谈！

岗位职责： 1、全面负责公司对学校的招聘信息发布； 2、对校园应聘者进行筛选、邀约面试； 3、收集应聘者的信息并移交给公司进行面试； 任职要求： 1、有组织校园招聘的能力；参与或组织过校园招生活动； 2、了解现阶段在校生的社交软件； 3、有良好的沟通能力； 薪资结构： 1.模式一（分成模式）：客单价的6%（非抽取员工的工时），可以一直享受该分成； 2.模式二（买断模式）：全职员工800/人；兼职员工150/人（成功入职满/月后打入员工指定账户） 工作地点： 线上工作，不需要到公司报道；

1、负责上海校区高校推广活动的策划和落地执行: 2、开拓和维护高校学生组织及老师资源: 3、支持配合市场其他线下活动的执行和本地新媒体社群的高校资源引流工作: 4、负责预算的制定与把控，对单个获客成本和高校总体资源目标负责。 任职要求: 1、校园内担任外联部长或社长之类工作的优先考虑 2、有独立策划和执行活动的能力，了解留学业务优先: 3、有一定的团队管理经验，能正确地指导校园代理工作; 4、目标导向明确，执行力强，善于思考和总结，有较好的学习意愿和成长思维。 5、本职位是兼职，无需到岗，只需通过校园各种论坛，微信群等社交自媒体渠道发布我们的招商政策。 6、兼职者佣金收入:提供意向学员名单佣金80元/人，成交按照金额5%提成。一单一结。兼职者需要实习证明公司可以协助开具。 立即沟通

1、开拓长沙地区高校市场，搭建校园渠道，建立有效联系并达成各类合作关系，获取目标客户资源； 2、开展市场调研和市场分析，结合产品服务定位，满足客户需求，策划活动方案并高效执行，统筹协调各类资源，总结评估优化； 3、结合公司经营战略和营销目标，以市场活动和渠道合作为载体，推广公司产品、服务和品牌; 4、市场开拓与销售转化联动，支持业务团队需要，开展促签类活动和氛围搭建，共力客户优质体验和服务; 5、根据岗位职责和工作定位的其他工作要求。

岗位职责： 1、负责统筹区域内校园渠道工作，包括但不限于区域内人才招聘目标设定、渠道策略管理、学生工作室管理等，确保年度区域校园渠道目标的实现； 2、统筹区域一线业务校园春秋招、大赛、纳新、工作室运营等作业的部署，包括制定进攻策略、监控执行进展等，确保区域校园运营ROI和TOP生源份额的提升； 3、推进重点合作院校的拓展及周期管理，包括输出合作成果报告、制定优化合作或相关流程标准，提高高校覆盖率、人才精准匹配度和传播效率； 4、负责区域内企业与高校产教融合，与高校合作建立校内实训基地，包括基地的规划、建设、运营管理等工作，确保实训基地的顺利运营； 5、进行校园市场分析、行业友商的监测和校园数据分析，提供市场情报和业务建议，为业务决策提供支持； 岗位要求： 1、本科（含）以上学历，5年及以上相关渠道工作经验，有互联网、快消品行业校园渠道从业经验者优先； 2、有优秀的逻辑思维能力和数据分析能力，重视效率和精细化运营方法； 3、具备良好的统筹协调和沟通应变能力，能有效自我驱动，抗压能力强； 4、具备项目进度管理以及职业素养和团队协作能力。

岗位职责： 1、负责统筹区域内校园渠道工作，包括但不限于区域内人才招聘目标设定、渠道策略管理、学生工作室管理等，确保年度区域校园渠道目标的实现； 2、统筹区域一线业务校园春秋招、大赛、纳新、工作室运营等作业的部署，包括制定进攻策略、监控执行进展等，确保区域校园运营ROI和TOP生源份额的提升； 3、推进重点合作院校的拓展及周期管理，包括输出合作成果报告、制定优化合作或相关流程标准，提高高校覆盖率、人才精准匹配度和传播效率； 4、负责区域内企业与高校产教融合，与高校合作建立校内实训基地，包括基地的规划、建设、运营管理等工作，确保实训基地的顺利运营； 5、进行校园市场分析、行业友商的监测和校园数据分析，提供市场情报和业务建议，为业务决策提供支持； 岗位要求： 1、本科（含）以上学历，5年及以上相关渠道工作经验，有互联网、快消品行业校园渠道从业经验者优先； 2、有优秀的逻辑思维能力和数据分析能力，重视效率和精细化运营方法； 3、具备良好的统筹协调和沟通应变能力，能有效自我驱动，抗压能力强； 4、具备项目进度管理以及职业素养和团队协作能力。

我公司应用大数据和AI技术帮助在校生精准找工作，服务对象为4000多万名校以外的所有本科、大专、高职和中专生。由美归博士、名校教授和业内精英人士发起的AI垂直市场新赛道项目，团队包括哈佛、美西北大学、纽约大学、北大/人大/中大/浙大等名校本硕博，通过人工智能和大数据技术为在校生精准找工作，客户需求旺盛，营销模式简洁，在这个“做好事赚大钱”的新兴赛道里处于领先阵营。欢迎有学校资源，有赚钱动力的销售高手加盟！ 岗位职责： 1、负责校园招聘业务拓展与业务谈判； 2、负责招聘项目分配与业务规划； 3、负责招聘项目交付流程与质量管理； 4、负责招聘项目总结汇报与培训管理； 任职资格： 1、具有两年以上双非高校招聘外包工作经验或校园招聘项目管理经验； 2、擅长市场趋势分析，善于协助销售团队进行BD，具有优秀的谈判能力；3、逻辑思维清晰，项目管理能力良好，并具有优秀的沟通协调能力与抗压能力； 4.本科以上学历，适当可以放宽