【硬性要求：做过千人以上薪酬绩效核算】 职责描述： 1、根据公司业务发展制定公司整体薪酬绩效体系，设计、调整各岗位薪酬绩效方案； 2、根据公司年度预算情况，制定年度人力成本预算，并测算相关人力成本或薪酬数据； 3、负责对人力资源成本进行月度、季度、年度分析，并提出可行控制人力成本方案； 4、按公司薪酬制度进行工资相关数据的核算与发放，以及个税申报工作； 5、负责相关绩效激励奖金的核算发放； 6、其他薪酬福利专项工作 任职要求： 1、本科及以上学历优先； 2、1年以上薪资绩效模块经验； 3、了解现代企业薪酬绩效管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规； 4、良好的数据分析能力，通过数据分析为业务和人力资源决策赋能。 5、主动性强，沟通协调能力、逻辑思维能力强，极强的责任心。

【岗位职责】： 1.起草、审阅、修改公司业务合同，参与业务谈判及合同相关争议解决； 2.根据业务线的需求，提供法律咨询、法律研究，进行法律审查和合规性风险评估，并在策略和法律层面协助业务开展； 3.协助制定公司版权保护策略，参与公司维权案件处理； 4.境外日常法律事务处理及公司合规相关法律事务。 【任职要求】： 1.法学专业毕业，研究生以上学历优先，海外留学背景或985院校优先； 2.通过国家司法考试，英语可为工作语言，具有互联网行业法务工作经验者优先； 3.具有扎实的法学理论功底，有较强的逻辑思维、沟通能力、组织协调能力和执行力； 4.具备良好的职业道德和团队合作精神，工作主动性强、学习能力强、诚实守信。

工作职责： 1.协助客户策划线上（基于搜狐网络媒体平台）品牌推广方案，并提出建议及解决方案，熟悉数据营销产品整合； 2.了解并分析客户需求，不断为客户挖掘潜在及具延展性的营销机会； 3.制定项目阶段性计划与目标，同时进行内部资源协调，确保项目的可执行性； 4.结合客户品牌推广需求，深入挖掘网站内容资源进行整合，完善营销推广规划； 5.深入了解网民行为特征及互联网媒体特征，针对销售的不同需求进行数据分析支持。 任职资格： 1.*****本科以上学历，至少两年以上工作经验，有4A广告公司媒介/策划工作背景，有相关互联网媒体从业经验者优先； 2.精通ppt并具备出色的方案撰写、文案写作、整合、包装能力； 3.以往服务客户以汽车、金融行业为主，同时有日化、食品、医药等行业经验优先； 4.出色的沟通表达与协调能力，负责心强，工作认真负责，思维清晰活跃，喜好创意思维； 5.独立性强，有独立完成项目的能力； 6.面试需提供个人策划PPT作品。

1、服务交付组日常工作，包括员工社保公积金相关业务办理、咨询、流程优化等，包括但不限于生育津贴、生育报销、医疗手工报销、外勤等； 2、服务交付组日常工作，协助通岗项目落地，包含入离、调岗、证明、内档、北京市工作居住证等相关业务办理，提升员工服务体验； 3、参与部门级项目工作； 4、领导交办的其它工作。 任职资格： 1、本科以上学历优势； 2、1-2年人力资源工作经验； 3、具备较强的责任心，踏实，良好的沟通、执行、主动思考能力； 4、有社保公积金相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、通过分析内外部数据，洞察行业前景，结合我司实际情况制定各品类经营策略，优化商品架构，规划全品类商品的生命周期，使商品结构健全并可持续发展 2、优化现有品类优化与规划体系（流程、背后逻辑、开展方式/方法、系统打造等） 3、优化集团及全国各区域商品结构，实现精细化管理和差异化经营。 4、通过行业调研，洞察行业前景，制定商品策略及撰写行业报告。 优化后评估效果并进行二次优化。 岗位要求： 1、3-5年以上商品优化及规划岗位，有大零售、连锁企业品类管理、空间陈列管理等工作经验。 2、具备丰富的品类管理和空间陈列规划知识，掌握品类管理系统的业务逻辑。 3、良好的分析能力及决策力；逻辑清晰、有敏锐市场洞察力并以结果导向，具备责任感。

1、账务类：OA对公对私费用报销审核、会计凭证制证、银行余额调节表、银行日记账登记核对，OA审批链设置，财务档案整理等工作； 2、资金类：银行业务办理、出纳、余额登记等工作； 3、税票类：发票开具、有价单证管理、进项票认证、税局业务办理，所得税、增值税报送等； 4、综合能力：领导交办的其他财务工作。 岗位要求 1、财务会计与财务管理相关专业，本科及以上学历，985，211或硕士学历优先； 2、2年及以上财务相关工作经验，能够熟练使用Excel表及运用各类函数，熟悉oracle操作者优先； 3、英语口语佳通过CET6，海归背景优先，财务方面有中级或CPA证书优先； 4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

岗位职责： 1、根据品类的项目规划、市场调研，按照集团的政策，推进项目合作谈判，进行资源整合并签订合同，对项目销售情况进行分析汇报； 2、专员门店季度、月度指标制定、月度销售报表复核、季度培训、促销活动安排、月度销售总结、专员门店商品和专员日常管理等工作； 3、项目门店销售管理，厂家资源整合，月度促销活动安排与销售跟进； 4、各项目工作管理规范制定、申请、存档； 5、协助非药品各品类促销方案的销售跟进； 6、根据项目门店销售情况减少或增加项目门店数量； 7、安排及执行项目和专区门店拓展巡店工作； 8、根据地区需要，落实各专柜工作； 9、与门店协调促销员平时工作上遇到的问题 ； 岗位要求： 1、3年以商品、营运管理工作经验，其中1年上的基层工作经验（门店销售、商品采购岗位），熟悉市场及商品； 2、较强的谈判能力及技巧、良好的沟通协调能力、口头和书面表达能力、管理能力； 3、熟悉操作office办公软件。

工作内容： 1、根据客户提供的财务报表及其他财务资料，计算企业所得税年度应纳税额; 2、根据税法规定准备纳税申报材料; 3、与客户沟通相关纳税事项； 4、帮助客户在线申报企业所得税； 5、准备鉴证报告； 6、审核团队中其他工作成员的工作成果，保证交付成果遵守SDC的相关规定； 7、遵守SDC的工作指南并能够指导团队中同事因交付工作时遇到的问题； 8、能够高效领导团队，积极指导和给与团队成员反馈，提供积极的工作环境进而能够展示团队精神； 9、完成上级或公司安排的其他工作。 岗位要求： 1、本科或硕士学历毕业，财务/经济类/商务类专业； 2、至少3-5年及以上相关工作经验； 3、英语读写流畅，至少通过CET-4； 4、熟练使用办公软件； 5、能适应一定强度的工作，根据业务需要可适应加班； 6、工作热情好学、积极主动、团队合作良好； 7、了解企业所得税法律法规择优录用。

职位信息 1、负责开发新客户，有较强的销售拓展能力，维护和应变处理能力； 3、具有化妆品OEM/ODM业务经验，具备良好的销售谈判技巧，客户管理能力； 3、熟悉化妆品报价流程，跟进客户咨询，下单，发货等工作； 4、负责客户信息的收集与整理，客户关系的管理及维护服务，妥善处理客户反馈问题等。 任职要求： 1、男女不限，具有良好的沟通表达能力和抗压能力，电脑熟练； 2、大专以上学历，1年以上化妆品ODM. OEM业务开发工作经验,有强烈的销售业务意识； 3、熟悉化妆品生产销售流程，熟悉化妆品加工生产，包材和产品报价； 4、表达能力强，善于跟客户洽谈，积极上进有责任感，应变能力强；

- 了解公司的OEM业务标准流程，确保按照流程完成相关工作； - 与客户进行沟通，了解客户需求，确保将需求转化为公司的OEM产品订单； - 跟踪订单生产进度，与生产部门协调，确保按时完成订单； - 处理订单相关的事宜，包括物流、发票等； - 维护与客户的沟通，确保长期合作关系。 职位要求： - 中技/中专及以上学历，有一定的市场营销、商务或OEM业务相关经验； - 熟悉OEM业务流程，具备一定的业务理解能力； - 良好的沟通技巧，具备良好的人际关系； - 具备基本的商务礼仪和谈判技巧，能够进行商务洽谈； - 良好的数据处理能力，具备基本的数据统计和分析能力。

兼职oem大区销售总监 岗位职责： 1、负责制定并执行美妆护肤产品OEM业务发展，实现销售业绩目标。 2、发展新客户，维护老客户，扩展美妆护肤产品OEM销售范围。 3、独立开发全国空白区域oem客户。 4、完成公司下达的销售任务为目的，确定销售目标，定制销售计划。 5、负责自己已开发区域内客户的销售回款工作，积极开发新的客户及维护客户关系建立长期发展稳定关系。 任职要求: 1．三年以上美妆护肤工作经验，熟悉美妆护肤品市场和销售渠道。 2．有优质渠道客户资源（cs渠道代理商/优质主播等）。 欢迎渠道业务精英留言。

**** 一.岗位职责： 1.营销战略及业务运营 （一）根据集团发展战略，全面负责事业部在全国的运营业务，完成年度业绩指标； （二）负责管控事业部业务工作的各项任务指标的完成进度，处理该部门业务部经营管理过程中突发事件、日常事件的处理； （三）负责带领业务团队，开拓新市场、发展新客户，执行公司的业务计划、业务政策，完成或超额完成公司的OEM业务与销售指标； 2.团队管理 （一）负责部门人员的日常管理、人事异动、考核、培训等； （二）负责部门日常工作的运行和监督，部门工作标准化、流程化； （三）负责做好部门成本管控，控制费用预算、业务费用与业务目标的平衡发展，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制； 3.客户管理 （一）发展与协同合作伙伴关系，定期和不定期维护OEM业务重点客户，保持良好合作关系； （二）熟知公司业务，维护客户关系，向客户介绍及推荐适合的产品和服务； （三）熟知客户业务发展，有效利用资源和充分把握客户需求，挖掘客户潜力； （四）有效的客户管理，通过老客户，不断拓展新客户； （五）负责客户合同的起草、洽谈与谈判、客户接待； 二.任职资格： 1、30-43岁以内，男女不限口齿清晰，普通话标准，体貌端正，身体健康； 2、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业毕业。 3、10年以上非药品、保健品、化妆品、医疗器械同行业工作经验，5年以上企业高层管理或销售管理经验。 4、具有丰富的客户资源，具备较强的客户开发能力、对产品营销策划有独到的见解； 5、对新品开发、包装设计、营销策划有丰富的实操经验； 6、具备医疗器械行业知识，了解医药发展趋势，熟悉政策法规； 7、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协商能力和把握全局的能力； 8、有卓越的商务谈判能力，独立解决问题的能力及很强的抗压能力；

一.岗位职责： 1、负责公司OEM代加工业务市场的开拓，开发和维护公司新老客户，熟悉OEM/ODM化妆品加工流程； 2、熟悉OEM产品的报价流程，对客户提供专业的咨询，促使客户下单并跟进订单，处理售后问题，收集潜在客户资料； 3、负责OEM、ODM客户的合同签订、价格谈判、代工品种及后续推进工作； 4、负责根据OEM、ODM客户的需求，结合公司的生产，做好相关沟通谈判、验厂工作； 5、OEM每月度要货量的预测、跟催发货，做好库存良性管理； 6、负责协调跟进催货款的回收工作。 二.任职资格： 1、22-40岁以内，男女不限口齿清晰，普通话标准，体貌端正，身体健康； 2、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业毕业； 3、有化妆品、医疗器械、消毒产品、保健品、食品等行业OEM相关从业工作经优先； 4、掌握本岗位的工作所具备的专业知识和技能，能有效地发现问题并及时加以解决； 5、思维敏捷，有较强的语言沟通能力及商务谈判能力，具备良好的应变能力和一定的抗压能力，能接受公司出差安排； 6.高提成。 【公司提供以下福利待遇】： （1）员工购买社会社保； （2）提供住房公积金单位账户； （3）节日物资：妇女节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等节日发放现金红包及礼品； （4）员工礼金：红白喜事红包、伤病慰问红包； （5）周年庆福利：员工入职周年当月可享受周年庆礼品一份； （6）假期福利：带薪年假、国家规定的法定节假； （7）培训福利：定期组织外训； （8）文娱活动：每月度1次部门聚会、每半年1次团队聚餐，每年1次员工旅游，各类不定期文艺活动比赛等； （9）生日福利：员工生日会+现金红包+生日假； （10）学历职称补贴； （11）工龄工资； （12）加班及误餐餐补； （13）薪资待遇：基本工资+技能工资+绩效工资+工龄工资+全勤奖+餐补+年终返点。 【工作时间】： 实行大小周休息制，大周星期六、星期日休息，小周星期日休息； （夏季）周一至周五：上午 8:30 - 12:00，下午 13：30 - 17:30； （小周）周六：上午 8:30 - 16:00，大周：双休； （冬季）周一至周五：上午 9:00 - 12:00，下午 13：00 - 17:30； （小周）周六：上午 9:00 - 16:00，大周：双休； 【工作地址】：广州市白云区海峡两岸汇龙信息产业科技园2楼C区212室 交通路线：地铁2号线江夏A出口乘坐便民车至终点站（YH城）往前100米海峡两岸汇龙科技园；或乘坐公交路线至鹤边站下车即到。 一经录用待遇从优！具体可面议！ 现代化的办公环境、富有激情与活力的团队，欢迎咨询、面议。

一、岗位职责 1、负责浴室柜产品（含镜片）OEM业务的市场拓展，开发和维护。 2、负责订单承接、业务洽谈、生产进度、出货等整个流程跟进协调工作。 3、负责业务目标的分解和实施，并结合不同的目标市场/客户，制订可执行的营销方案。 4、负责客户关系管理，保持与重要客户的良好沟通，持续提高客户满意度。 二、岗位要求 1、对浴室柜市场及流通渠道有一定了解。 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，具有较强的沟通能力和交际能力。 3、具备较强的沟通协调、商务谈判、信息收集分析、风险预测分析能力。

工作职责： 1、根据公司中长期战略目标，制定市场拓展计划；根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式； 2、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度，负责跟进客户日常沟通与联络，客户分类资料及跟踪记录资料完善；参与制定各类市场推广方案并实施，同时参与一些重点项目推广落实，定期汇报工作情况；了解竞争对手的产品及市场销售状况、收集市场信息定期反馈给公司； 3、主导与客户的商务谈判活的，协助总经理开展与大客户的商务谈判等活动，跟进业务合同的谈判、审核和签署；建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标。 任职资格： 1、有化妆品OEM/ODM渠道合作等背景和经验者及有一定渠道资源者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，销售能力和客情关系建设能力； 3、性格稳重，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力； 4、团队合作精神，勤奋、踏实、敬业、善于学习和思考。