主要工作职责 l 对接整车性能部门及电池系统其他功能模块，明确并细化电芯的电性能、寿命、安全、结构、热特性等开 发目标和属性要求。 l 评审并选型不同化学体系不同供应商的电芯产品，适配项目需求，完成TR报告。 l 管理供应商按照整车项目节点要求完成电芯的设计、评审、试制和DV、PV，主导解决开发过程中出现的 电芯相关设计和质量问题，熟悉掌握电芯生产和工艺过程。 l 负责完成电池系统电性能目标，包括能量、功率 、快充、寿命等属性。协同电池系统其他功能块完成电 池系统的开发工作，包括热管理、BMS、结构、电气、安全等。 l 输出电芯和系统功率、内阻、容量&能量、快充倍率等矩阵map，输出电芯故障诊断阈值和策略。 l 支持与电芯相关的电池系统和整车的测试&标定工作。 l Benchmark竞品车型电芯设计，并跟踪电芯前瞻技术，能够识别未来电芯发展方向并能导入项目进行研究 和应用 l 研究电芯性能、预测、预警等方面算法技术，对于有应用前景的新技术进行前瞻性研究和开发。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 电化学、化学工程、材料、物理化学等相关专业硕士及以上学历； Experience: 经验： · 作为电芯工程师或者负责人，完成至少一个以上纯电动车型项目的完整开发过程 Competencies: 能力： l 精通电芯电化学原理，熟悉电芯的设计方法、生产工艺、验证方法； l 熟悉动力电池开发流程及试验规范、技术标准、法律法规； l 深入了解国内外主流电池产品性能参数，对电池行业发展趋势有一定的研究； l 有锂离子电池设计、验证到量产工作经验，熟悉电池开发流程、技术标准、法律法规；

两轮车换电业务，充电柜、换电柜、换电仓业务的研发 汇报产研负责人 海外业务，公司目前发展迅速，资金流健康 学历不限，英文读写可用

职位描述 1，按区域分配，标准化完成区域电单车电池更换 2，及时保障路面低电车辆的换电池工作，完成区域数据指标考核 3，负责分配区域内的电池资产保全 计薪标准： 计件，换电池按计件标准，日均收入在180~300不等 岗位要求： 1，自带三轮车或两轮摩托车 2，年龄在20-50岁之间 3，会操作智能手机，自带安卓操作系统手机 4，肯吃苦耐劳，熟悉区域路线，愿意学习

工作要求: 1、有电路、设备维修相关经验（会接电柜、简单调试)； 2、动手能力强； 3、 能接受短期出差 任职资格： 1、中专以上学历，电气类或机械类相关专业； 2、具有良好的服务意识，工作认真负责； 3、需要有高、低压电工证

薪资：16K-25K*15薪， 任职资格（物联网/充换电优先） 1、精通HTML5，CSS，JS，AJAX , JSON , Web ，VUE，bootstrap框架开发, VUE必须会；熟悉Angular，React等前端框架，熟练掌握VUE/Bootstrap等常用前端工具框架的使用；熟悉MVC或MVVM模型； 2、熟练手写符合W3C规范的代码，理解HTML/XHTML的语义，正确书写HTML结构,对移动端网页标准和标签语义化有深入理解；具备良好的跨浏览器平台的兼容性； 3、大专及以上学历，5年以上HTML5、JS、VUE前端混合H5APP开发经验；能接受一定程度的加班； 4、利用HTML5、CSS3等相关技术开发手机、平板电脑等多平台上的WEB/WAP前端应用 ，熟悉svn、git、WEBPACK、Gulp等版本管理及打包工具。 5、对用户体验、交互操作流程、及用户需求有一定了解； 6、具备良好的服务意识、有良好分析能力、良好的团队精神和责任心，能承受一定的工作压力； 7、对HTML5技术领域、新兴WEB标准和WEB发展趋势有良好的洞察力; 8、有大型网站前端架构、混合app、微信小程序等html5或有汽车交通、新能源行业H5APP开发经验者优先。 9、熟悉vue等主流的前端架构，有hbuilder、uni-app、H5+、mui、vue混合开发经验优先。 岗位职责： 1、负责Web及H5 APP前端功能开发，设计、优化和维护产品页面，简化页面、加快加载速度及优化用户体验； 2、负责通过HTML5相关技术开发移动平台、PC终端的前端功能模块； 3、解决页面各浏览器及各终端的兼容问题；配合后台开发人员实现界面和功能开发； 4、参与系统需求分析与设计，并负责完成核心代码，接口规范制定，架构设计以及需求与设计审核和代码检查等工作； 5、有移动端适配经验，能熟练运用HTML5+CSS3进行移动页面编写，实现一些动画效果； 6、能快速地把UI设计图转化为HTML，并保证转化质量，组织前端团队利用或构建类似uni-app、MUI等的成熟前端UI组件框架进行组件化的快速迭代开发。 7、持续研究HTML5技术并加以应用与创新。

一、职位描述： 1、积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道，有电销经验者优先； 2、通过电话及现场陌生拜访用电工商业客户，与工商业客户负责人进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、负责新进用户系统注册，维护代理关系等，协助电力用户办理各类交易手续； 4、服从领导工作安排并完成上级领导交办的各项任务指标； 二、职位要求： 1、大专及以上学历，电力（气）、经济、金融、市场营销等相关专业背景。 2、有售电业务经验，熟悉山西电力交易规则或电改政策者优先。 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际能力，具有亲和力，有驾驶证优先。 4、有良好的学习能力、抗压能力，工作细致、严谨、负责，具有优秀的职业道德和团队协作精神。 5、高度的责任心，具有创新精神，愿意尝试挑战性工作。 6、有工作激情和团队意识，能适应经常出差。 三、福利待遇： 晋升空间大、专业培训、业绩提成、团队奖励、节日福利、差旅补贴、通讯补助、社保等。

招募售电业务经理 售电行业优势： 国家电改政策业务，零投入.零分险.前景好回报高，建立长期管道收益！国家电力改革红利打破售电垄断，可以参与代理四川省各地级市售电业务 售电业务对象：工厂企业，商业门市，物业公司，商业机构等(工商业用电)都可以签约。由我们售电公司提供技术支持，培训，扶持政策优厚，加入我们售电业务创造自己的财务管道，早日实现月入10000元+20000元+30000元+ 薪资结算：月结 工作内容： 1.根据四川省电改优惠政策，开拓市场找到用电客户，提供户名户号为客户报价 2.与用电客户签订购售电合同，为客户节约用电成本 3.做好客户维护，努力2个月实现月入过万 注：有一定客户资源及经验者优先录用

招募售电业务经理 售电行业优势： 国家电改政策业务，零投入.零分险.前景好回报高，建立长期管道收益！国家电力改革红利打破售电垄断，可以参与代理四川省各地级市售电业务 售电业务对象：工厂企业，商业门市，物业公司，商业机构等(工商业用电)都可以签约。由我们售电公司提供技术支持，培训，扶持政策优厚，加入我们售电业务创造自己的财务管道，早日实现月入10000元+20000元+30000元+ 薪资结算：月结 工作内容： 1.根据四川省电改优惠政策，开拓市场找到用电客户，提供户名户号为客户报价 2.与用电客户签订购售电合同，为客户节约用电成本 3.做好客户维护，努力2个月实现月入过万 注：有一定客户资源及经验者优先录用

薪酬福利： 1、综薪5-10K; 组成:底薪+绩效+提成 2、阶梯式提成，一单250-500元，提成不封页 3、各种奖励，激励多多，达标即可拿高薪，钱包鼓鼓; 3、入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折; 4、早9晚6点半，单休、法定节假日正常休息; 4、节假日福利、礼品、团建活动、聚餐、下午茶多多; 岗位内容(外勤打卡，工作自由)： 1、负责顺丰孵化新零售品牌一丰e足食的智能柜的推广工作; 2、完成公司制定的拓展目标，按照要求的场景模式，寻找企业客户进行合作，完成销售目标 3、后期激活、维护等;

一、职位描述： 1、积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道，有电销经验者优先； 2、通过电话及现场陌生拜访用电工商业客户，与工商业客户负责人进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、负责新进用户系统注册，维护代理关系等，协助电力用户办理各类交易手续； 4、服从领导工作安排并完成上级领导交办的各项任务指标； 二、职位要求： 1、大专及以上学历，电力（气）、经济、金融、市场营销等相关专业背景。 2、有售电业务经验，熟悉山西电力交易规则或电改政策者优先。 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际能力，具有亲和力，有驾驶证优先。 4、有良好的学习能力、抗压能力，工作细致、严谨、负责，具有优秀的职业道德和团队协作精神。 5、高度的责任心，具有创新精神，愿意尝试挑战性工作。 6、有工作激情和团队意识，能适应经常出差。 三、福利待遇： 晋升空间大、专业培训、业绩提成、团队奖励、节日福利、差旅补贴、通讯补助、社保等。

0押金入职，车电免费提供月薪9000-12000 各项新人奖，多元素补贴，月入过万不是梦

电催员工M3岗位招聘简章 一、招聘岗位 交行卡中心电催员工M3 二、工作职责 主要负责银行逾期客户提醒及督促客户还款或者分期还款； 根据银行业务操作规范，通过电话沟通的形式，提醒我行信用卡逾期未还款的客户按时还款，协商分期，保护客户的征信记录，降低银行不良资产率，促进不良资产的最大化回收。（不含销售性质） 1.对逾期账户的情况进行专业管理，根据客户实际要求做相应业务处理，并及时反馈； 2.针对逾期M3队列拖欠款项的客户进行提醒，督促，引导其处理欠款帐款。 三、任职要求 1.年龄：20-35周岁； 2.学历：已毕业的*****大专或*****本科，学信网可查；（**，**、**均不行）。Ps：经管类、金融类、法律类相关专业优先； 3.普通话标准、语言组织能力强，思维清晰，具有良好的沟通表达能力，有呼叫中心工作经验或金融行业工作经验者优先； 4.性格外向、乐观、有较强的学习能力和抗压能力，具有强烈的责任心和团队协作精神； 5.无犯罪记录，信誉良好，名下无兼职，无担任企业法人等。 四、薪资结构 责任底薪（基本工资+岗位津贴）3360-5600+绩效提成+丰厚年终奖 综合薪资4k-10k 五、福利待遇 1.入职缴纳六险一金（社保+商业补充医疗险+住房公积金12%）； 2.入职满两年，年度免费健康体检（价值800多）； 3.职级晋升均会调薪（涨幅490-2200不等）； 4.入职转正后量身定做免费新款行服； 5.节日福利、生日福利、工会福利（逢节必过）； 6.多种假期：正式员工享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等八大假期及其他法定节假日； 7.每年多次部门聚会、团建、户外拓展； 8.学习多，成长快，发展多，带薪培训 六、晋升发展 电催员工M3—后备主任-主任—见习经理—经理等 七、工作时间：8:30-17:30 八、工作地点：西安市雁塔区高新三路人保大厦

招聘人数：若干 工作地点：浙江省内，嘉兴、湖州急招 负责电扶梯的维护和保养工作，确保电梯的安全运行。要求具备一定的技术知识和技能，能够独立完成工作。 职位要求： 1. 负责维护、保养电梯，包括清洁、调整、更换部件等； 2. 负责制定并执行电梯维护计划，确保电梯的安全运行； 3. 具备一定的电气和机械知识，能够理解电梯的工作原理； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和同事有效沟通； 5. 具备良好的服务意识，为客户提供优质的服务。 福利待遇： 1. 享有完善的薪资待遇和福利制度； 2. 享有各类培训机会，提升技能和知识； 3. 享有良好的工作氛围和发展空间。 工作地点：浙江省内，嘉兴、湖州急招

电芯机理资深工程师 职责描述： 1).参与正极/负极等预锂化技术研发。 2).制备扣式电池和软包全电池，验证补锂技术，收集电池制作及测试数据并分析，撰写实验报告。 3).跟踪行业内先进补锂技术，收集、整理并汇编。 4).完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1).硕士或以上学历，锂电相关专业（材料、化学、化工等），了解锂离子电池原理、材料及工艺。 2).具有电池方向科研经历。 3).具有强烈的工作责任心和良好的职业道德，具备良好的沟通表达和逻辑分析能力，有团队合作精神。 4).有材料或电芯仿真、数据分析算法相关经验者优先考虑。

电芯机理资深工程师： 1. 211硕士以上教育背景，材料或电化学专业（prefer电化学） 2. 头部锂电企业工作经验≥3年 3. 精通电化学原理、测量及分析 4. 精通锂电失效模式及实验设计，能独立承接上级给到的任务指标并做好任务分级，按时输出报告 5. 有预锂经验者优先