岗位职责： 1、带领测试团队完成公司产品的测试工作，对团队的测试质量和效率负责。 2、承担公司产品的测试工作，执行性能测试和分析，预测系统性能瓶颈、风险和质量隐患，负责测试缺陷问题跟踪及推动解决； 3、负责搭建测试平台，带领团队识别共性的测试工具需求，构建测试工具体系； 4、研究测试技术，开发和引入新测试工具和方法，制定合适的测试技术发展规划，提升团队的测试质量和效率。 任职要求： 1、**本科及以上学历，计算机、自动化、软件工程等相关专业，具备8年以上软件开发或测试经验，其中至少3年的软件测试团队技术管理经验，以及2年以上云平台或云原生相关领域的工作经验； 2、精通微服务、k8s、Docker、IaaS、nginx、lvs等，精通资源监控技术； 3、熟悉国内外主流数据库和中间件； 4、至少熟练一门编程语言；精通UI、接口自动化测试工具； 5、具备丰富的性能测试和压力测试的经验；； 6、有信息安全相关工作经验优先； 7、思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；有高度的责任心和执行能力、较强的沟通协调能力，能够与研发等团队紧密合作，共同解决复杂的技术问题。

岗位职责: 1.负责自动驾驶软件的模块测试、集成测试、系统测试、台架测试（HIL、回灌等）、实车测试等，并实现自动化测试 2.负责编制自动驾驶相关功能的测试流程、规范及验收标准，对产品的软件功能、可靠性、性能等验证 3.根据相关法规、标准、功能规范等，设计测试用例及场景库 4.负责自动驾驶功能测试台架搭建、自动化测试设备开发、使用和维护 5.负责自动驾驶产品线软件版本管理与发布，以及测试问题管理 6.负责测试数据的分析，准确的定位问题，推动问题，提出解决方案并及时配合开发同事解决问题 任职要求: 1.学历要求：**大学本科及以上学历,英语CET-4及以上 2.工作经验：具有4年及以上自动驾驶领域工作经验，特别优秀者可适当放宽 3.其他： ① 计算机科学与技术、软件工程、自动化控制、大数据、人工智能、车辆工程、测绘遥感、电子信息、通信等相关专业优先 ② 满足以下条件之一： 1）熟悉自动驾驶功能定义，功能拆解，以及各个功能详细指标，如AEB、NOP等 2）了解AEB、ACC等ADAS功能的场地测试方法 3）熟悉功能安全，预期功能安全，网络安全，等安全标准，并能根据相应的标准对系统进行拆解 4）有过全周期自动驾驶开发或测试经验，熟悉ASPICE等流程体系，熟悉开发及测试流程及测试用例设计方法，了解质量体系建设流程。 5）有项目管理经验，具备敏捷开发实践，或者熟悉经典软件工程、系统工程思想 6）有AUTOSAR、SOMEIP、cyberRT、DDS等底层架构及调试经验 7）接口开发经验，熟悉100T1、1000T1、MIPI、IIC、UART、CAN、CANFD等软硬件接口及协议 8）自动驾驶功能HIL（基于ETAS/NI/dSPACE等）测试经验，精通一种以上场景仿真软件（PreScan、VTD、CraMaker等）。 9）熟练使用linux环境下的软件编译、调试、打包工具，熟悉ROS、DDS等中间件框架，具有操作系统系统内核或驱动开发经验更加。 10）熟悉自动驾驶相关的传感器，摄像头，激光雷达，惯导，超声波，毫米波雷达等 11）有嵌入式系统开发调试经验，TDA4、AURIX、J5、ORIN等自动驾驶芯片优先 12） 了解Linux系统开发，优秀的C / C ++编程技能，优秀的Python/Shell脚本编程技能 13） 熟练使用CANoe、Matlab、Simulink软件，有CAPL编程经验优先 14）熟练掌握汽车电子电气架构、智能驾驶软件测试相关理论和知识 ③ 有Tier 1或主机厂相关工作经验优先

岗位职责： 1、带领测试团队完成公司产品的测试工作，对团队的测试质量和效率负责 2、承担公司产品的测试工作，执行性能测试和分析，预测系统性能瓶颈、风险和质量隐患，负责测试缺陷问题跟踪及推动解决 3、负责搭建测试平台，带领团队识别共性的测试工具需求，构建测试工具体系 4、研究测试技术，开发和引入新测试工具和方法，制定合适的测试技术发展规划，提升团队的测试质量和效率 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、自动化、软件工程等相关专业，具备8年以上软件开发或测试经验，其中至少3年的软件测试团队技术管理经验，以及2年以上云平台或云原生相关领域的工作经验 2、精通微服务、k8s、Docker、IaaS、nginx、lvs等，精通资源监控技术 3、熟悉国内外主流数据库和中间件 4、至少熟练一门编程语言；精通UI、接口自动化测试工具 5、具备丰富的性能测试和压力测试的经验 6、有信息安全相关工作经验优先 7、思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；有高度的责任心和执行能力、较强的沟通协调能力，能够与研发等团队紧密合作，共同解决复杂的技术问题

岗位职责： 1.输出公司号卡OMS系统/CMS系统/接口管理系统测试架构，为系统的整体测试质量负责； 2.优化现有的测试职责与分工模式，为整个团队协作的测试效率负责； 3.搭建自动化测试体系，为整个号卡营销系统的能效/性能/安全负责； 岗位要求： 1.3-5年以上测试主管经验，有日单量10W+的订单中台/订单SaaS/大数据中台测试经验优先； 2.4人以上测试团队管理，有通过测试开发+管理思维大幅提升团队测试质量和能效的经验优先； 3.硬性要求有1-3年Java开发实战经验，并且对Java底层原理实现有一定了解者优先； 4.熟练使用Jmeter/Api-fox等自动化工具，并且对自动化底层实现原理了解者优先； 5.熟练运用黑盒测试/白盒测试/灰盒测试，并且对概念了解并且有实际案例优先； 6.大专及以上学历，计算机/数学系专业优先； 公司福利： 1.丰厚的绩效奖金：能力越强，拿的越多； 2.试用期全薪不打折：诚意满满，不玩套路； 3.入职即缴纳五险一金； 4.法定双休/年假/团建/病假； 5.日常团建，下午茶；

招商证券金融科技中心(武汉)招商测试人员。（少量HC、正式编制）  JD：  岗位描述：  - 与业务开发团队紧密协作，确保证券交易和投资平台的质量和稳定性。  - 制定测试计划，包括功能测试、性能测试、安全测试等方面。  - 执行测试用例，使用测试工具和脚本进行自动化测试。  - 分析和报告测试结果，识别并跟踪缺陷。  - 参与产品设计和开发，提供测试技术和方法的建议。  - 带领和指导测试团队成员，确保团队的效率和执行力。  - 持续跟踪和评估测试流程和工具，提出改进建议。  任职要求：  - 具有计算机或相关领域的本科及以上学历。  - 5年以上测试相关工作经验，具备金融相关行业经验者。  - 具备至少一门编程语言的基础知识和编写测试脚本的能力。  - 具备团队协作和沟通能力，能够与开发团队和客户服务团队合作。  - 具备优秀的分析和问题解决能力，能够识别和跟踪问题。  - 具备不错的团队管理、目标管理经验。 

岗位职责： １、负责测试团队的工作安排，管理测试团队，负责完成公司WEB、APP产品功能测试、 性能测试，自动化测试，为公司的产品提供质量保证； 2、带领测试团队根据产品需求设计测试方案、编写测试用例、编写测试脚本，搭建性 能测试环境、自动化测试环境，执行测试用例、管理缺陷跟踪、编写测试报告； 3、负责测试团队日常管理：包括但不限于人员管理、技术管理、资源管理、团队培训； 4、培训测试团队技能，提高测试效率和质量。 任职要求： 1、具有3年以上的软件测试经验（包含1年以上的测试团队管理经验）； 2、熟悉软件测试理论和方法，熟悉软件测试流程和测试过程管理；具备扎实的软件测试技术知识和 经验，如自动化测试，功能测试，集成测试，兼容性测试、稳定性测试等； 3、能够编写合理测试计划、设计高质量测试用例，能够良好执行测试计划、编写测试缺陷报告，熟 悉常用的缺陷管理工具； 4、对Web和APP产品的功能测试方面有丰富经验；熟悉自动化测试、性能测试及相关的测试工具； 5、良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够主动总结和分享自己的测试经验； 6、沟通能力、协调能力良好，执行力强、工作细致、有责任心、工作主动性强。

岗位指责： 1、负责App、后台系统、Web、H5端测试工作； 2、与研发相关部门沟通，制定测试计划；评审设计文档，编写测试用例； 3、通过设计和引入测试工具和测试手段，最大限度提高测试效率和质量，编写缺陷报告和优化建议； 4、优化测试流程，监控线上产品的质量和用户反馈，持续挖掘产品质量隐患； 5、负责各类文档,丰富QA知识,推动团队整体实力提升； 6、管理测试团队，培训、选拔、储备高级测试人员；测试工作的时间和资源调配，按照测试计划保证测试工作的质量，确保产品的稳定运行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、5年及以上软件产品测试经验，熟悉软件测试理论、方法和过程，并能够不断地学习、总结和提高； 3、2年以上测试团队管理经验，优秀的人际沟通协调管理技巧和优秀的执行能力，善于分析思考问题； 4、有cocoscreator、 Unity、flutter项目经验者优先； 5、有棋牌游戏经验优先； 6、较强的责任心和主人翁意识，优秀的沟通与协作能力；能从整个研发的角度出发，对研发流程和研发效率的改善提出落地方案； 7、较强的抗压能力、接受长期远程办公。

技能要求： 性能测试，功能测试，系统测试 岗位职责： 1、 搭建软件、硬件、环境等测试平台； 2、 编写测试用例，测试计划，测试内容,完成测试报告； 3、 对产品的功能、性能、可靠性提供客观评估 4、 完成临时交代的其它测试工作。 任职要求： 1、 计算机、通信相关专业，大专及以上相关专业； 2、 掌握软件测试相关理论、常用测试技术和测试流程，热爱软件测试，具备软件测试思想，熟悉软件开发周期； 3、 5年以上GPS行业经验，熟悉GPS、GSM信号，EMC 等性能测试； 4、 热情开朗，诚实守信，积极乐观，良好的沟通能力，清晰准确的表达能力； 5、 吃苦耐劳， 具有测试文档撰写能力； 6、 有驾照优先; 公司福利待遇： 1、入职补助2000元搬家费用； 2、弹性工作，结果导向； 3、朝九晚六，每天工作7小时（中午休息两小时）； 4、入职即购买五险一金； 5、端午节，中秋节，春节等节日礼品； 6、结婚礼金/生育礼金； 7、按国家规定享受带薪及法定假期，15天超长春节带薪年假； 8、不定期团建，聚餐； 9、丰富的**体育活动； 10、项目奖金，年终奖金。

岗位描述 1、项目初期与需求、开发讨论评审需求，参与制定测试方案，编写测试计划； 2、理解产品开发内容，根据需求规格说明书编写测试需求点、测试用例，编写测试报告； 3、对部分业务进行测试自动化实现，并实现持续集成； 4、测试 环境的部署和维护，对测试产品进行管理和版本控制； 5、跟踪、定位Bug，推动问题解决，保障版本的质量和完成效率； 6、能进行缺陷统计、分析，有一定的经验提炼能力，给开发团队带来建设性的提议； 7、完成上级分配的其他工作； 任职要求 1、本科以上学历，具备5年以上软件测试经验，有2年以上测试管理经验； 2、熟练使用c++语言，并至少熟悉shell， bat，powershell 中的一种脚本语言； 3、对自动化测试工具、Bug管理工具都能熟练运用一到两种； 4、对Jenkins/gitlab-ci 或其他持续构建工具至少熟悉一种； 5、拥有较强的学习能力和责任感、良好的沟通技巧和团队合作精神、积极主动的工作态度，并能承受一定的工作压力；

岗位职责： 1.材料应用研究相关的项目或外部合作项目的承担，制定研究计划并执行； 2. 进行文献检索，对项目内容相关的研究进行分析； 3. 对相关仪器进行调研、分析方法开发及测试； 4. 完成项目相关的实验室研究工作； 5. 定期汇报项目进展，编制报告。 6. 其他上级交代事项。 任职资格： 1、硕士及以上学历，分析化学专业专业，应届毕业生均可；  2、对材料，化学分析测试方法原理有深入认识。；  3、 有原子发射/吸收光谱分析、滴定分析、粒度分析，卤素分析经验者优先考虑；  4、对品质管理，ISO体系，测试流程规范有一定的认识；

职位描述： 1.负责Android和ios应用软件的功能、性能、兼容性等测试。 2.理解产品需求，设计测试用例、编写测试报告，并按照测试计划和流程完成测试任务。 3.对问题进行报告、跟踪、汇报，并协助开发人员定位问题。 4.搜集用户反馈问题并进行跟踪验证。 5.有服务器接口测试、性能测试、安全性测试、自动化测试经验者优先考虑。 岗位要求:1.大专及以上学历，计算机软件或相关专业。2.有6年以上软件测试工作经。3.对软件测试知识理论、app测试方法、测试工程等了解。 有主导过社交电商项目测试的经验

职位职责： 1、负责以交付为目的，针对研发成果计划、组织和执行测试相关活动； 2、负责产品研发和量产前的DV和PV实验相关活动的计划、管理和执行； 3、负责测试和实验相关的工具、设备和环境进行规划、设计、维护和管理； 4、制定和监控测试流程的标准化； 5、设计并持续优化测试过程，不断促进测试研发团队整体能力的提高； 6、负责测试相关记录、知识、技巧和经验的文档归类和存储管理； 7、协助其他部门，为公司的测试技术方向、技术决策提供专业建议； 8、计划、组织和培训测试人才团队，沉淀相关核心的测试技术。" 职位要求： 1、本科及以上学历，自动化、计算机、物联网、通信等相关专业；2、3年以上QNX系统、Android系统、APP、汽车智能座舱系统相关测试经验；3、熟悉数字座舱系统测试技术，熟悉车载以太网，CAN等通讯技术及其测试分析的工具，有带领过团队经验者优先。

岗位职责： 负责测试团队的管理和领导，确保测试团队能够顺利地完成项目的测试工作，保障测试进度与质量、问题及时响应与跟进解决。负责探索测试技术、沉淀积累测试技能，搭建测试人才梯队，提升测试团队能力。具体包括： 1. 负责管理测试团队的日常工作，包括分配任务、制定测试方案与计划、跟进测试进度等； 2. 确保测试团队的技能和知识水平得到提升，提供培训和指导； 3. 确保测试团队按照质量标准和测试流程执行测试任务，发现并报告问题； 4. 跟踪测试结果，汇总测试数据和报告，提供测试报告和统计分析； 5. 与项目经理、开发团队和其他相关团队保持沟通，确保测试工作与项目的整体进度和质量要求相符； 6. 负责持续维护公司通用测试技术基础架构和文档； 7. 负责开展性能测试，接口测试，自动化测试等专项治理与能力提升工作，提升测试思维和分析能力； 岗位要求： 1、至少5年以上测试经验，有测试团队管理经验，对于保障产品质量有自己的独到心得和建议 2、学历***本科及以上，专科不考虑 3、有性能测试，接口测试经验，熟悉自动化用例 4、有丰富的c端APP测试经验，至少3段以上项目经验 5、逻辑思维清晰，能够清楚的表述测试流程 6、测试方法不单一 工作时间： 8:30-17:30/9:30-18:30弹性工作时间，周末双休

工作职责: 1、负责公司产品的测试管理工作； 2、根据开发项目、产品开发计划和测试需求,、编制测试方案，制定测试计划和测试用例，分配测试资源和测试任务，组织实施测试，控制测试进度，调整测试计划； 3、组织测试人员进行功能、性能、自动化、安全等多维度的测试； 4、跟踪并报告测试工作的进展，发布后撰写测试总结报告，对测试遗漏的问题进行分析； 5、不断创新适合于所在产品/项目技术框架的测试方法，提高测试效率； 6、负责测试团队成员的培养和能力提升工作。 任职资格: 1、大学本科及以上学历，计算机相关专业毕业； 2、有网络安全产品相关测试背景或者工作经历，有8年以上的测试经验，至少3年以上测试团队管理经验； 3、熟悉常用测试方法及技巧，理解测试流程，有移动客户端测试、web测试和功能测试、性能测试、自动化测试及系统测试经验，有终端安全、安全网关等测试经验； 4、熟练使用常用软件测试工具, 能编写测试脚本；至少掌握一种自动化测试工具； 5、掌握好良好的测试理论，具有良好的业务理解能力，交流，沟通能力，能够清晰准确描述BUG，跟踪BUG； 6、沟通能力强，良好的进取精神和很强的责任心，敢于承担有挑战性的工作，有较强的执行力和抗压能力。

有六人以上团队管理经验。 接受阶段性加班，接受短期北京出差（或者愿意从北京来广州定居发展） 主要功能测试，有银行测试经验，另有性能测试和自动化测试经验是加分。 【岗位职责】 1、负责带领团队独立完成各个版本业务测试、非功能性测试、自动化测试工作。具备较强团队管理能力、人员组织协调能力和良好的沟通能力。严格遵守现场纪律及考勤制度并做好管理制度传达、落实。 2、负责组内研发测试工作管理，保质保量完成行内分配的任务，且能持续提升团队整体研发测试水平。 【必备技能】 1、具有学习能力强，能适应高强度的工作；具有良好的口头及书面沟通能力；有团队管理能力，能积极主动按客户要求落实执行各项规章制度，调动组员积极性保持团队稳定并不断提升团队成熟度。 2、掌握性能测试方案制定、测试用例设计，能够根据性能测试目标分析测试数据，找出性能瓶颈，并给出系统调优解决方案； 3、具有3年以上项目开发经验或3年以上业务测试经验；银行系统开发测试经验优先。 4、具有良好的团队管理能力，能积极主动按客户要求落实执行各项规章制度，调动组员积极性保持团队稳定并不断提升团队成熟度。 5、具有良好的学习能力，具有快速适应工作的能力，能适应高强度的工作。 职位优势： 1、上市集团，拥有完善的福利待遇，法定节假日，双休，带薪年假； 2、晋升机制佳； 3、交通便利； 4、公司氛围好； 5、扁平化管理~