1、对所属区域新开业店铺进行辅导，帮助新开业门店解决实操问题，保证活动期间店内的出杯品质和服务品质2、协助培训老师完成对加盟商的培训 3、完成上级分配的其他工作事项 任职要求：1、大专以上学历，食品专业优先 2、1年以上相关行业工作经验   3、熟悉培训流程、熟悉门店经营操作流程，熟悉QSCH标准 4、 会使用word、Excel、PPT等基础办公软件，有较强的沟通能力 5、能接受出差者优先

岗位职责： 1.负责抖音平台直播授课，主讲实操课程； 2.协助会计实操授课及实操产品的设计、研发； 3.课程调研，参与团队优化内部课程体系，提出合理化建议； 4.学员提问及时答疑（实操问题）； 5.完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1.性格开朗，能适应抖音平台和学员，爱好刷抖音快手、接受新鲜事物者优先； 2.有1-3年以上实操、报税经验，有讲师经验优先考虑； 3.热爱教学工作，有进取心和耐心、团队协作能力好； 4.能提供好的建议、想法和工作思路并乐于分享，有较好的沟通能力； 5.中级会计资格/职称证书优先，有平台实操经验可适当放宽条件； 6.热爱教学工作，工作积极乐观，强烈的责任心与使命感。

职位描述： 1.结合产品和网站现状，制定和实施全面搜素引擎优化策略。 2.熟练操作seo排名并获得搜索流量。 3.快速提升网站权重 4.深度分析竞争对手网站 5.站内优化 职位要求： 1.必须有日均IP10W+的案例，而且可查！ 2.能快速诊断网站在SEO方面的缺陷 3.SEO技术停留在理论阶段勿扰 4.一切与KPI挂钩，SEO二把刀的勿投 5.深入了解百度的算法 6.能力较强

工作职责： 1.熟悉公司课程及开发流程，参与课程开发、维护等工作； 2.参与相关财税问题的答疑工作； 3.整理并分析最新财税政策； 4.根据专业经验，为学员制定学习计划，整理相关学习资料、合理安排课程进度； 5.参与学员需求调研工作； 6.按时完成上级领导交代的其他工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，至少具备两年及以上实际财税工作经验； 2.考取相关财税证书，具备会计中级以上证书优先； 3.熟练应用办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作经验； 4.踏实稳定，细心负责，热爱教育行业，热衷从事教学研究； 5.具备良好的团队协作能力和强烈的服务意识，责任心强； 6.条理清晰，具有较强的沟通协调能力和应变能力； 7.执行力强，能承受一定的工作压力。

工作职责 1、对网络安全、信息安全、数据安全、个人信息保护、国家法律法规等安全常识了解至少一个方面； 2、熟悉并能够使用安全检测工具对资产进行安全检测，包含但不限于基线，漏洞扫描，渗透测试等； 3、掌握常见的WEB漏洞（SQL注入、未授权、越权、XSS等），能够对安全漏洞作出分析并跟踪完成安全漏洞的修复； 4、掌握主流操作系统、数据库、中间件等安全配置和安全检查方法并指导安全加固； 5、有CISP、CISSP等安全从业资质者优先。 任职资格 1、学历本科以上，计算机、通信等相关专业，有网络安全、信息安全、数据安全等相近专业者优先； 2、沟通表达能力良好，工作积极主动、认真负责； 3、2年以上工作经验。

招聘人数：150 工作内容： 1、男女不限，年龄16-35无需工作经验 2、全程坐岗，做事简单易学 3、手机屏幕检验，测试。设备操机，物料搬运等 4、两班倒（8:30-20:30中午晚上吃饭2小时） 纹身提前报备基本都能搞定 每月薪资： 1、5000-7000前三月每小时补助2元（综合工时制）超出166.64小时算加班，加班1.5倍）另有岗补、绩效、餐补、交通补贴等 2、厂内员工内部推荐，非中介，工资随厂内每月15号发工资，周末提前发 职位福利：五险一金、包住、上六休一、年底双薪、房补、餐补、全城班车通勤、加班补助、培训晋升等 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：厦门市翔安区马巷街道 任职要求：身份证，一寸照片，四大行工资卡（自带） 报名方式：请直接投递简历报名

岗位要求： 1.高处作业/焊工/低压电工，会任一工种即可； 2.持相关专业特种作业操作证满5年，期间不能间断按时复审； 3.会基本的理论知识讲解，丰富的实操经验 4.大专及以上学历 工作内容： 特种工培训学校讲课 工作地址在鄂州葛店；薪资待遇具体详谈

职位描述: 我们的公司致力于为学生提供全方位的学业规划服务,现因业务拓展需要,特招聘10名学业规划实训组管培老师,具体职责如下: 1. 了解新**政策,对新**政策有深入了解,确保为客户提供准确的信息和建议。 2. 通过电话、面谈等方式与初高中学生和家长沟通,了解他们的需求和期望,并为他们提供针对性的学业规划建议。 3. 制定和实施个性化的学业规划方案,包括高一选科、学习方法、高三志愿填报、其他升学渠道建议等。 4. 协助学生制定高中毕业后的职业规划和人生规划,并提供相关建议和支持。 5. 定期跟进客户的学习进度和成果,及时调整和更新学业规划方案。 6. 参与公司的市场推广活动,维护客户关系,提高客户满意度。 7. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户建立良好的关系。 8. 有教育背景和相关证书,具有心理咨询师、职业规划师等相关专业资格证书者优先。 9. 热爱教育事业,有教育经验者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇。 2. 提供专业的培训和晋升机会,帮助员工不断提升自己的专业技能和职业素养。 3. 提供良好的工作氛围和发展平台,为员工提供良好的职业发展机会。 4. 提供必要的带薪培训和外出学习机会,帮助员工不断提升自己的专业水平和拓展视野。

工作职责: 1.严格执行工艺操作规程、安全生产责任制等规章制度，集中精力完成工艺操作，根据车间操作票及时调整工艺参数； 2.与后处理车间外操配合，完成三氟化氮后处理车间中控室相关操作； 3.按要求记录相关设备运行数据，并负责记录的当前维护保存； 4.保持中控室工作环境的整洁。 任职资格: 1.年龄35岁以下，男性； 2.本科及以上学历，化工及相关专业； 3.有2年DCS工作经验优先（应届毕业生符合要求也可）； 4.能适应车间倒班。

  职位名称：CNC操机员 岗位职责： 1. 负责CNC设备的操作与维护，确保设备正常运行； 2. 根据生产任务，按时完成产品生产加工； 3. 负责刀具的磨钻、球刀、镗孔等加工工作； 4. 能看懂五金汽车模具图纸，并根据图纸要求进行加工； 5. 负责工作区域的5S管理，保持环境整洁； 6. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，机械制造等相关专业优先； 2. 2年以上CNC操机经验，熟悉各种刀具的加工性能； 3. 熟练掌握磨钻头、球刀、镗孔等技能； 4. 能看懂五金汽车模具图纸，熟悉加工工艺； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 6. 工作认真负责，能适应加班。 福利待遇： 1. 工资：8500-9000元/月； 2. 购买社保，享受国家法定节假日； 3. 提供良好的职业发展空间和学习机会； 4. 舒适的办公环境，和谐的团队氛围。 有意者请将个人简历发送至邮箱，我们将尽快与您联系。期待您的加入！

工作职责: 1. 根据生产计划,准确操作CNC机床进行加工,完成生产任务。 2. 按照机床操作规程和安全操作规定,正确使用CNC机床。 3. 检查并维护CNC机床的各项设备,确保机床正常工作。 4. 协助生产经理和生产主管完成生产任务,并对生产过程进行记录和总结。 5. 遵守公司的各项规章制度,并对自己的情绪和态度进行控制和调整。 6. 参加培训和学习,不断提升自身的CNC操机技能和知识水平。 任职资格: 1. 男性,年龄在18周岁以上。 2. 初中及以上学历,具备机械加工知识。 3. 有一定的CNC操机经验,有相关工作经验者优先。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和上级保持良好的关系。 5. 具备较强的责任心和安全意识,能够保证生产过程的安全和质量。 6. 能够承受工作中的压力,能够快速适应新的工作环境。 福利待遇: 1 1. 提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和能力给予相应的薪资调整。 2. 提供完善的福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。 3. 提供良好的生产环境和工作条件,为员工提供必要的安全和培训。 4. 提供职业晋升机会和培训发展计划,为员工职业发展提供支持。

工作内容：模具及零配件CNC编程、操机，机器维护 职位要求：有至少2年操机经验，对CNC粗加工精加工熟悉，可以独立完成一个项目的编程至操机 工作时间：每周6天，每天上班时间8小时，稳定就业者优先

职位标题：CNC加工中心 CNC操机 CNC操作工 CNC作业员 职位类别：普工类 招聘人数：3 工作内容： 1.服从上级领导的工作安排，及时完成生产任务; 2.熟练操作冲床压机，有调试模具的能力，熟练更换模具，对设备能进行日常的保养、维护。     3.会看图纸，会用卡尺，有质量意识。生产合格产品。 每月薪资：5000~8000元 职位福利：包吃、加班补助 学历要求：初中及以上 工作年限：1-3年 工作地址：（江苏省苏州市太仓市浮桥镇浏家港石化路9号） 任职要求： 1.有热冲（冲压）工作经验， 2.对压力机，冲床，加热炉有一定了解。 3.身体健壮、无影响作业的病症，能吃苦耐劳，工作积极，自觉遵守公司行政制度，服从上级领导工作安排。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。 职位联系人：谢先生 联系电话：在线请求电话

能看图纸，独立操机，服从公司安排，做事认真

资格要求： 1. 对于游戏美术制作有高度的热诚 2. 对常用的计算机绘图软件有一定了解； 3. 有一定美术基础优先； 4. 招收专业：次世代建模/3D动作/原画设计/UE4特效/UE4地编 5. 实训时间：2023年7月-8月，2023届或2024届毕业生优先。 培训班介绍： 自2010年3月至今，公司已经开设40余期培训班； 每期根据业务需求设定开班科目和开班日期； 技术精英面对面指导授课，项目练习实战操作，班主任随时辅导答疑； 每期学制3-6个月，学员通过培训班考核，就有机会成为公司正式员工