1、负责区域电信运营商渠道的开发和关系维护； 2、赋能电信运营商客户经理，推动公司产品销售，达成销售目标 要求： 1、专业不限，财务管理、会计学、计算机等相关专业优先； 2、有面向企业客户的电话销售经验； 3、有区域市场合作伙伴关系持续维护经验； 4、有区域市场渠道拓展及布局规划经验优先； 5、有企业云服务产品、软件产品销售经验优先； 6、有电信运营商合作关系拓展经验优先； 7、有较强的学习能力及学习意愿优先。

岗位职责  1.负责全国3家运营商的谈判及项目跟踪 2.合作业务包含语音、物联网卡、短信、数据专线、IDC等To B业务。  任职要求  1.熟悉运营商政企业务 2.沟通协调能力强，有运营商工作经历或商务合作经验者优先。

岗位职责： 1、负责O域大数据平台、大数据应用规划及设计工作，包括售前咨询、投标方案撰写、技术方案交流、业务调研、需求收集与分析等相关工作； 2、参与O域大数据平台、大数据应用实施落地,完成相关系统解决方案的撰写实施; 3、与市场团队一起了解客户的需求并出具针对性有竞争力的解决方案，通过技术交流、方案宣讲、应用演示等向客户展示方案价值； 4、协助销售团队进行客户的客情维护，协调项目实施技术团队及项目管理工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业； 2、熟悉电信行业O域、B域业务，了解无线、核心网等网运技术体系，有甲方网运相关工作经验优先； 3、有较强的逻辑思维和沟通协调能力，能有效推进跨团队的业务合作； 4、能够独立策划、编写、讲解方案优先（要求擅长撰写PPT等相关汇报材料）。

工作内容： 1、业绩：完成企业宽带、IDC、SDN/SDWAN、ICT、智能类销售目标，制定销售计划、销售拓展，协调处理各合作关系，完成销售目标； 2、完成楼宇和专线用户开发和服务，完善用户档案，进行用户分等分层分析，挖掘用户潜在需求，根据需求出方案，完成销售目标； 3、制订楼宇内运营计划，推进销售进程，维护楼宇甲方和物业关系，完成业务目标； 4、配合其他部门实现信息化和智能办公项目的交付和售后； 5、完成领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、**专科及以上学历，3年以上通信行业、信息化，ISP或IDC服务行业销售工作经验； 2、有相关宽带接入，网络交换设备，优先；相关行业工作经验优先 3、对服务客户有自己理解，敏感中小企业客户需求； 4、有强烈内驱力，注重个人成长，主动学习，注重团队合作。 5、销售具体****。

工作内容： 1.配合公司业务战略及布局，为公司合作企业、客户提供资质类证件申请一揽子服务； 2. 包括但不限于负责网站备案、增值电信业务经营许可证相关业务，SP，ISP呼叫中心码号等。包括ICP备案信息填报、增值电信业务经营许可证的申请、新增、变更、延续、注销以及年审的相关工作。 3. 及时了解行业、政策动态，结合业务需求对新业务模式的开展提供前期支持； 4. 与第三方平台保持良好的沟通与协作，及时更新相关政策及申请流程，跟进审核过程，保证工作有效完成。 任职要求： 1. 有至少2年企业服务及人员管理经验优先，熟悉工业和信息化部和通信管理局审核机制和各项管理规定； 2. 有较强的项目管理经验、跨职能体系沟通能力，以及业务敏锐度； 3. 熟练掌握资质管理的相关政策、办理程序和操作软件，对填报标准有准确的理解。

岗位职责： 1、拥有独立开发项目或大型系统功能模块的经验，根据项目需求分析设计文档可以独立制定方案与快速开发能力； 2、在目标明确的情况下按时完成领导安排的开发任务； 3、具有有效的排查和分析问题能力； 4、对开发的功能具有稳定性、可用性、安全性以及复用性。 任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上开发工作经验，； 2、具备扎实的Java编程基础和良好的编码习惯，拥有多线程、高并发的应用经验，熟悉Jdbc、熟悉Java8新特性； 3、掌握分布式架构，熟练使用主流的微服务框架组件； 4、具有调优优化各个开发组件的能力； 5、具编写核心代码，并能带领初级级工程师的能力； 6、具备积极主动任务推进能力和责任心，优秀的沟通能力和团队精神，热爱技术工作； 7、加分项：具有通信行业开发能力者优先。

1、负责受理客户有关电信业务的咨询、查询及业务办理等客户服务工作，处理客户投诉，解决客户提出的业务、技术问题； 2、对于不能在线处理的客户问题协调相关技术人员解决； 3、记录、跟踪客户问题，总结整理相关的客户服务资料。 二、岗位技能要求： 1、身体健康，性别不限，大专以上学历； 2、熟练操作WINDOWS、OFFICE，打字速度50字/分钟以上； 3、普通话发音标准，语音亲切； 4、善于倾听，准确理解沟通内容； 5、学习能力强，具有一定的应变能力； 6、具有一定的团队意识； 7、能承受较强的工作压力，能够接受倒班，可以在单位留宿 8、移动、联通工作经验者优先。 9、能熟练运用英语、韩语等外语进行口语沟通者优先。

1、通过工单/电话/在线的形式受理客户账号及产品的售后咨询服务，以及财务和会员账号的常规问题咨询解答。 2、用户问题升级：在服务处理过程中，发现因为权限问题、超出处理范围等无法及时有效解决的，按照协同处理流程及时将服务升级至相关人员。 3、与用户沟通过程中，将疑难问题汇总，及时建立、派发工单，跟进问题工单的处理进度直至形成闭环。 4、以客户为导向，持续提升客户满意度与忠诚度，协调内部资源解决客户问题； 5、深度挖掘用户需求，总结用户痛点问题，对服务中发现的热点、难点问题及其他有可能造成升级投诉的服务质量隐患，及时上报； 6、负责用户产品体验满意度提升，针对用户不满意问题，合理并积极协调公司内部资源为客户提供满意的解决方案； 7、完成领导交代的其他工作。 任职要求 1、专业技能：大专或以上学历（有计算机相关专业优先），1年以上客服岗位经验，有一定的计算机软件故障问题调试基础优先； 2、学习能力：能够在指导和要求下进行学习，过程中能够自己开始寻找学习资源，主动学习； 3、服务沟通能力：良好的倾听能力、沟通礼仪和技巧，能够使用清晰的语言或文字表达意图和描述清楚客户所反馈问题； 4、其他要求：抗压能力强，有强烈的责任心，接受轮班安排；善于总结自己所掌握的知识和经验，并主动分享；打字速度40字/分钟以上。 薪酬福利 三、岗位待遇： 1、工作时间时间 白班 ：8:00-17:00 / 8:30-17:30 / 9:00-18:00 / 10:00-19:00 晚班：12:00-21:00（补贴50元/次） 小夜班：16:00-01:00(补贴80元/次) 大夜班：21:00-09：00（补贴100元/次） 居家班次： 早晚班：8:00-12:00/20:00-24:00（需自备电脑） 2、薪酬福利：5K-7K（如有特别优异者薪资可谈） 试用期3个月 第一个月（培训期）：培训补贴4500元 第二个月（磨合期）：5200元（需满足考核标准） 第三个月（上手期）：综合底薪（3540）+受理量（绩效）提奖 受理量根据按照月度为维度，平均每天受理的工单量以及闭环率作为评估标准，预估综合薪资在7K-8K左右，随着时间的推移和经验的沉淀， 后期薪资可以达到9K左右。 入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金） 3、享受年终奖、忠诚奖(按入职月份计算)、生活补贴、星级补贴等多项福利。 4、享有国家相关节日福利及带薪年假、婚假、产假、护理假、哺乳假等各类假期，每年定期组织集体活动，如旅游、聚餐、生日会等。 四、工作地点：北京市朝阳区安贞新华金融大厦2层225

1、完成用户所需办理的各项营业厅业务，包含演示、推广、销售公司各项业务。 2、接打用户业务咨询，在权限范围内处理客户投诉；承担部分大客户的服务工作。 3、完成其他客户服务、营销及日常运营工作。 职位要求： 1、中专以上学历，18-35周岁，男女不限 2、有零售行业销售工作经验者优先 3、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力 4、有良好的的客户服务意识，有团队协作精神 工作地点：北京全区根据实际情况以及就近原则来安排

岗位职责： 1、负责运维团队协调、管理，包括基础运维、数据库运维、应用运维、PaaS运维及运维平台等； 2、建立和完善规范化的运维制度、流程、管理策略和安全策略，保障运维质量； 3、负责公司各业务平台的日常维护管理工作，保障运营系统的正常工作和应急响应； 4、负责在线服务的7*24监控响应，解决业务平台运维中遇到的各种问题； 5、负责运维团队技能提升，保证运维团队的职业化水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，具有通信设备全程全网3年以上维护经验，有运维团队管理经验优先； 2、 精通自动化运维工具，如Ansible；精通Linux系统管理，熟练使用python、perl、go等至少一门脚本语言； 3、了解ITIL，熟悉相关运维流程管理；有电信级平台维护经验者优先； 4、 熟悉主流的大数据软件的安装、配置及维护。如：Hadoop、Hbase、Seaweedfs、Apache Flume、 ZooKeeper等，具备相关证书者优先。 5、 熟悉常用的中间件、数据库，如mysql、mongoDB、Keepalived、LVS、Redis、Rabbit MQ、Nginx等安装、配置、使用及安全维护； 6、熟悉容器技术底层原理、K8S架构，以及PaaS组件技术，并有相关的实施和维护经验。 7、具有分析大型应用系统架构并进行改进的能力，拥有快速排查系统瓶颈、故障定位的能力； 熟悉大型平台架构规划设计和容灾备份，熟悉监控系统； 8、 熟悉操作系统、中间件及数据库的搭建、配置、监控、性能优化和维护； 9、 制定过平台运维规范，有较强的运维团队管理能力； 10、有较强的沟通及协调能力，学习能力强，做事沉稳细致、具有良好文档编写和文字表达能力。

【链家集团简介】链家集团2001年创立于北京,是一家集地产经纪、互联网科技、地产金融、资产管理于一体的集团企业,是具有全产业链服务能力的房产020平台。北京·链家招聘符合入职标准：**本科及以上学历1、无责任底薪6500/月2、转正后『开单奖励』4000元。3、业绩提佣30%-75%（收入上不封顶）4、师傅带教。5、带薪培训。6、带薪年假。7、国内外旅游激励8、互助金！【工作内容】1、 通过企业微信，自我学习或参加公司培训,持续提升业务技能及专业知识(北京房产交易等相关知识);持续学习房地产及金融方面等专业知识。2、使用内部作业系统LINK、贝壳找房、链家网进行线上、线下作业。3、 销售全国代理新房项目4、居间代理全北京二手房交易及租赁业务。5、销售英国、美国、法国、新西兰、澳大利亚、日本、韩国、加拿大、德国、新加坡、泰国等海外房产。6、其他与之相关的衍生业务。总上，房产销售工作经验有无亦可,应届生也欢迎;(经验不是硬指标)，提供带薪培训;工作时间有弹性,工作内容简单。链家愿意给每一个怀揣梦想的年轻人，提供一个创业致富，提高综合能力的平台,让你早日实现买车、买房、环游世界的梦想!相信自己,你可以的!

工作内容： 1.系统产品运营，负责内部员工使用系统等各类产品权限管理工作和日常配置维护等运营工作，包括权限管理与维护、日常问题处理闭环、需求调研及优化、上线功能； 2.用户产品运营，通过业务梳理、需求调研等方式，结合业务方向，推进产品功能设计&迭代与运营推广，为产品使用率、使用率、活跃率提升和用户满意度负责； 3.日常工作汇报材料整理，理解领导要求，清晰、逻辑严谨地组织内容，有效地信息整理到材料中。 5.梳理产运工作相关的跨部门、内部门沟通对接机制，建立各端问题流转、需求收集、评审、内测、信息同步、培训等各项机制，推动问题改善、流程闭环； 6.开整产品功能上线宣导及培训、监控搭建各端产品使用手册、沉淀FAQ知识库等内容，降低员工的产品使用、功能使用壁垒。 任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上运营经验，熟悉电信运营商，有通信运营商工作或与系统内部沟通合作经验的优先。 2.有较强的逻辑思维能力、善于抓关键点，能够透过现象看本质，针对海量需求能够抽象需求、具象描述 3.擅长数据分析，目标导向，关注需求目标，注重细节同时具有独立策划、执行和项目管理的经验，具备独立工作能力 4.有良好的沟通协调能力、需求推动能力，信息同步&反馈及时、对工作热情、有责任心、有同理心 注：本招聘截止到9月4日

工作内容： 1.系统产品运营，负责内部员工使用系统等各类产品权限管理工作和日常配置维护等运营工作，包括权限管理与维护、日常问题处理闭环、需求调研及优化、上线功能； 2.用户产品运营，通过业务梳理、需求调研等方式，结合业务方向，推进产品功能设计&迭代与运营推广，为产品使用率、使用率、活跃率提升和用户满意度负责； 3.日常工作汇报材料整理，理解领导要求，清晰、逻辑严谨地组织内容，有效地信息整理到材料中。 5.梳理产运工作相关的跨部门、内部门沟通对接机制，建立各端问题流转、需求收集、评审、内测、信息同步、培训等各项机制，推动问题改善、流程闭环； 6.开整产品功能上线宣导及培训、监控搭建各端产品使用手册、沉淀FAQ知识库等内容，降低员工的产品使用、功能使用壁垒。 任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上运营经验，熟悉电信运营商，有通信运营商工作或与系统内部沟通合作经验的优先。 2.有较强的逻辑思维能力、善于抓关键点，能够透过现象看本质，针对海量需求能够抽象需求、具象描述 3.擅长数据分析，目标导向，关注需求目标，注重细节同时具有独立策划、执行和项目管理的经验，具备独立工作能力 4.有良好的沟通协调能力、需求推动能力，信息同步&反馈及时、对工作热情、有责任心、有同理心 注：本招聘截止到9月4日

工作职责: 1.负责承接相应的销售指标，包括客户拓展目标、标杆项目、市场化收入、利润、应收账款等； 2.负责央国企客户名单制管理，协同集团政企BG、联通数科、省联通公司等单位的客户经理开展央国企上云营销工作； 3.负责央国企上云的需求洞察和商机挖掘，负责商机全过程管理，推进商机转化落地； 4.负责央国企上云项目投标的商务工作，负责商务文件编写、合同谈判、合同签署等； 5.负责央国企上云项目的对账、回款等工作，在实施交付过程中维护客情关系，拓展新商机； 6.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.有3年以上营销经验，具备政企条线营销经验、云计算产品销售成功案例的优先。 2.熟悉市场、营销知识，了解财务管理、合同管理等相关知识，了解云计算IaaS、PaaS等相关产品。 3.具备较强的逻辑分析能力、市场敏感度与项目研究能力，有阿里、华为、联通、移动、电信等云商工作经验者优先。 4.获得国家及行业通用证书者优先。例如CKA，阿里云ACP、ACE，CCIE、HCIE、H3CIE等。 5.诚实守信、作风踏实严谨、责任心强，具备良好团队协作能力精神，具有较强的抗压能力和执行力。 6.本科及以上学历，通信、计算机、市场营销等相关专业优先

1.负责自动驾驶安全性测试，碰撞测试 2.负责设计ADAS软件接口测试.系统测试方案，测试用例及执行缺陷管理 3.负责车辆L1/L2等级自动驾驶系统的前瞻测试 4.负责开发流程中配合研发人员进行联合调试 5.负责设计封闭场地内的测试流程，完善自动驾驶场景设计和构建岗位要求: 1.车辆工程,汽车电子,机械工程,自动化等相关专业，本科以上学历，德国留学背景优先，接受德国留学应届生。 2.知名主机厂及Tier1，Tier2供应商2年以上相关工作经验 3.良好的英语沟通能力，对自动驾驶行业有一定了解熟悉整车构造.汽车电子.汽车总线网络及整车控制逻辑熟悉整车测试流程， 4.有试车场工作经验及道路测试经验者优先 5.熟悉ADAS软件开发流程，熟悉CANoe、CANape优先 6.必须拥有C1及以上驾照，具备良好的驾驶技能优先，具备测试驾照的优先。