• 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    主要岗位职责: 1、板级FPGA测试逻辑设计开发 2、信号及图像处理等相关算法的FPGA逻辑设计开发 3、编写完整的设计和验证报告 岗位任职要求: 1) 本科及以上学历;电子工程、通信工程、自动化、计算机等相关专业;5年以上工作经验 2) 具有FPGA/ASIC开发经验,精通Verilog语言; 3) 具有DDR2、DDR3、RapidIO、PCIE等高速接口调试经验优先; 4) 熟悉驱动编程,具有嵌入式开发经验者优先
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责SLG类游戏产品测试 2.参与需求评审,功能验证,数据审核 3.较强的沟通能力,可以建立良好的人际关系 4.有团队协作精神,能推动并解决问题 5.能独立完成测试工作,全面发现问题,覆盖率高 6.有效的进行深度测试,及时发现未知问题,保证上线质量 7.能提出合理性建议,提高产品用户体验 8.具备产品验收能力,完善产品质量,降低风险 任职要求: 1.大专以上 2.具备至少2年的游戏测试工作经验 3.热爱游戏,丰富的游戏经历,熟悉各种功能模块 4.熟悉SLG类游戏,理解能力强,快速掌握规则玩法 5.优秀的测试思维逻辑,发散思维,逆向思维,准确定位问题 6.良好的文字功底,独立编写测试用例以及各类测试文档 7.熟悉各类测试工具,提高测试效率,上手能力强 8.对游戏问题敏感度高,心思细腻,注重细节 重要:需要专业的游戏测试人员,软件应用勿投
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 2000人以上
    我们期盼情怀落地的80后,我们也渴望超越梦想的90、00后! 【薪资待遇】 月薪:4000,上不封顶 岗位:游戏弹幕主播 【要求】 1、健康+鲜活的 2、嘴巴和行动并用的 3、责任与务实精神高于一切的 4、男女不限 【优先录用】 1、有工作经验的 2、负债数万,有车贷有房贷的 3、没工作经验但有上进心的 4、刚毕业还没想好未来发展的! 我们期盼情怀落地的80后,我们也渴望超越梦想的90、00后! 2024梦想起航,期待你的加入!
  • 40k-80k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 2000人以上
    招聘啦!招人啦[庆祝][庆祝][庆祝] 我们需要志同道合的人! 我们期盼情怀落地的80后,我们也渴望超越梦想的90、00后! 【薪资待遇】 月薪:4000,上不封顶 岗位:游戏弹幕主播 [拳头]【要求】 健康+鲜活的 嘴巴和行动并用的 责任与务实精神高于一切的 【优先录用】 有工作经验的️ 负债数万,有车贷有房贷的️ 没工作经验但有上进心的️ 刚毕业还没想好未来发展的️ 【两不招】 有公主病和巨婴病的,怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要️ 一点挫折就泄气,老抱怨运气不好的不要 2024梦想起航,期待你的加入️ 联系电话:***********(微信同号)
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    一 岗位职责: 1、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户关系; 2、协调公司内部资源,提高客户满意度; 3、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息; 4、通过个人人脉或其他公司指定渠道争取客户资源; 5、陪同客户参观机房并协助客户业务上线; 二 要求:  1、良好的人际沟通能力,有较强的陌生拜访和公关谈判能力;  2、勤奋,稳重,自信,高度的责任心;  3、有大带宽、数据中心、云计算,安全防护行业的工作经验者优先;   4、熟悉IDC行业者、具有销售经验、售前支持、技术咨询等工作经验者优先;  5、年龄在22~30岁之间,大专以上学历,可接收应届毕业生; 三 待遇: 1、4000-10000不等底薪+提成+加绩效+补助。(底薪是浮动增加的,有良好表现的底薪给提); 2、公司福利:转正后每月补助300元,满一年涨500-1000,生日有福利,另外每月公司都会组织一次团建活动,一年一次集体旅游,年终奖! 3、双休,按国家法定节日休假; 4、五险; 5、工作时间:早九晚六
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    一 岗位职责: 1、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户关系; 2、协调公司内部资源,提高客户满意度; 3、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息; 4、通过个人人脉或其他公司指定渠道争取客户资源; 5、陪同客户参观机房并协助客户业务上线; 二 要求:  1、良好的人际沟通能力,有较强的陌生拜访和公关谈判能力;  2、勤奋,稳重,自信,高度的责任心;  3、有大带宽、数据中心、云计算,安全防护行业的工作经验者优先;   4、熟悉IDC行业者、具有销售经验、售前支持、技术咨询等工作经验者优先;  5、年龄在22~30岁之间,大专以上学历,可接收应届毕业生; 三 待遇: 1、4000-10000不等底薪+提成+绩效+补助(底薪是浮动增加的,有良好表现的底薪给提); 2、公司福利:转正后每月补助300元,满一年涨500-1000,生日有福利,另外每月公司都会组织一次团建活动,一年一次集体旅游,年终奖! 3、双休,按国家法定节日休假; 4、五险; 5、工作时间:早九晚六
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 150-500人
    【锋火大健康主营业务】 御养集筋骨温养是由广药白云山机构研发,由一线明星《胡歌》携手助力,CCTV央视广告展播,人保投保1000万。广州锋火大健康也是由央行颁发的3A级信用企业称号,中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】 通过电销+网销,抖音推广,快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等,收取意向金以及后续的跟踪。 我们先排老师下店做业绩,做出结果再选择加盟合作(邀约简单,公司提供资源)提成同行业最高(客户安全感100%,合作之前零投资零成本零风险) 薪资架构 薪资范围:30000-60000 【薪资板块两种】 1、有底薪:底薪8000+拓客卡提成25/张(最低800一家)+加盟提成2000/家,综合薪资:15000以上。 2、不要底薪:按单提成,拓客卡提成25/张(最低800-家)十加盟提成9500/家+返单提成40%(只要客户加盟,返单率100%),综合薪资:30000以上,公司商务经理平均工资3-5万,商务精英10万以上!目前在职人员收入情况(可以过来求证) 23800加盟,提成9500 38800加盟,提成16500 88800加盟,提成36000 (90%以上的新人第一个月都可以收店,每个月收店8到20家,加盟率在30%以上) 【晋升机制】 公司管理层一律从内部人员提拔 销售总监——分公司——事业部——联合创始人 销售总监加盟满十家,招五个人,组建自己的团队,晋升成为分公司,培养三个分公司,晋升成为事业部,培养三个事业部,晋升成为公司联合创始人,一般稍微用心点工作的,从销售总监到事业部,大概要一年左右 级别上去之后,对应级别的加盟的提成和团队的管理奖等,全部会有对应的提升 【工作时间】 早上9:30到晚上6:30;午休两个小时,每周天休息一天,节假日正常休息,年假高达一个月时间。 1:成交加盟单价:23800(加盟率80%) 2:转介绍或者自己招人每单奖励2000元 3:返单奖励40% (老门店返单率100%) 4: 在我们锋火混着干的年薪30万,努力千年薪50万,拼命干的年薪100万以上! 【公司地址】 广州市白云区,望岗工业区二路25号2栋201室 (出嘉禾望岗地铁D口走路十分钟,金铂天地后面) 【工作氛围】 大家出来都是奔着赚钱来的,公司没有那么多花里胡哨的规则,不画饼,不跳抓钱舞,不玩无所谓的尴尬游戏,氛围融洽,环境宽松,同事们年龄段主要集中在90后到00后,好相处,年轻的女孩子多。只要用心做事,同事们都愿意帮助你,如果是混日子的,我相信你不会看到这里,毕竟这个工作岗位是销售,赚钱欲望不够强的,肯定就不会考虑销售了,但是如果是真心想赚钱的,来这个平台,一定能拿到你想要的结果的,毕竟我当初也是这么过来的
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 150-500人
    广药白云山品牌养生项目招商推广,合作门槛低。客户398元即可启动合作。由公司安排老师下店店培训,操作,帮客户门店销售出业绩,做出业绩看到效果后客户再选择加盟合作。门店零成本,无需先压货,先加盟。开单容易。 岗位职责 1、公司提供优质客户资源,通过电话,网络等工具联系全国各地的美容院,养生馆老板娘,介绍我们广药白云山的养生项目,合作流程,促成成交。 2、组建团队,协助团队伙伴制定目标,完成目标,客户沟通,培训团队成员项目知识,销售技巧等。 岗位要求 1、良好的团队合作精神,对销售工作有正确的认识和理解。 2、能够长期用心对待工作。以赚钱为目的,空杯心态,积极学习。 3、上班时间早上9:30-晚上18:30,中午休息2小时。 4、公司招商同事平均薪资2-5W,期待优秀的你一起加入,用心做,**可以在经济下行的趋势下弯道超车。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,信息安全 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责JavaCard Applet的开发,测试和维护 2. 智能卡应用、NFC及手机近场支付领域技术调研、验证 3. 提供客户及内部团队技术支持,协助解决智能卡应用相关技术难题 4. 文档编写、维护、梳理等,技术交流与分享 任职要求: 1. **本科及以上学历,计算机相关专业,熟练使用Java语言开发软件,具备面向对象的思维习惯; 2. 熟练使用Python语言开发脚本测试验证; 3. 有很强的问题分析、复现、解决以及沟通能力,具有良好的编码习惯,注重代码的复用,关心系统的可维护性和健壮性,及较强的文档编写能力; 4. 善于学习和总结,具有良好的创新能力、良好的人际沟通能力及团队协作能力,能承受工作压力,具有敬业精神和质量意识 加分项: 1. 有过智能卡行业JavaCard卡Applet开发经验; 2. 了解智能卡行业使用的算法及JavaCard API的使用和基本原理,了解GP规范标准; 3. 了解数字钥匙相关规范(CCC、ICCE、ICCOA等); 4. 了解移动支付相关规范,包括交通卡、金融卡、门禁卡等行业规范; 5. 英语四级以上,能英文口头沟通
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、通过业务了解,构建完善的平台治理指标体系和数据监控体系,有效披露业务进展与风险; 2、从市场环境,行业,商家,作者等治理问题出发,合理量化治理标准,分析洞察问题现状和影响,提出有价值的业务机会,辅助业务决策; 3、独立承担复杂分析任务,擅于运用各类数据分析技术,实施深度数据诊断,并能沉淀关键分析思路,推动产品化进程; 4、积极进行跨部门沟通与协作,主动推动业务发展和改善; 5、组织相关团队进行数据产品理念、技能、工具的培训,推动业务部门数据化运营; 6、负责电商业务相关页面埋点的规划设计和推动上线,建立A/B Test迭代体系。 职位要求: 1、1年及以上数据分析工作经验,具备电商或平台治理经验者优先,计算机、统计学、数学专业优先; 2、具备构建数据指标体系知识框架,曾有过构建指标体系经验;掌握基本数据分析方法,熟悉A/B实验与因果推断,对数据落地到业务有一定经验,有专业的分析报告撰写能力; 3、熟练使用Excel、精通SQL、Hive,至少可以熟练使用一种数据可视化分析工具,擅长R和Python者优先; 4、沟通表达能力优、抗压能力强、协调推动能力强。
  • 23k-38k·14薪 经验1-3年 / 本科
    WAP
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    【Responsibilities】 1. Front-End Development a. Build modular and reusable components and web pages using TypeScript and React. b. Convert design prototypes and wireframes into high-quality implementations. 2. Performance & Reliability a. Optimize applications for maximum speed, scalability, and usability. b. Identify potential performance bottlenecks and develop solutions. 3. Collaboration & Communication Work with UI/UX designers to ensure a seamless user experience and consistent design language. 4. Code Quality & Best Practices a. Write clean, maintainable, secure and well-documented code. b. Conduct and participate in code reviews to ensure code quality and share knowledge. c. Implement secure coding practices to protect against common front-end vulnerabilities. 5. Testing Test the functionalities developed, better to have unit and integration tests to ensure reliability and quality. 6. Continuous Improvement Stay up to date with emerging front-end technologies and best practices. 【Education & Experience】 1. Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent experience). 2. 2+ years of professional experience in React (or alternative) and TypeScript development. 【Technical Skills】 1. Strong understanding of TypeScript and JavaScript fundamentals. 2. Experience with front-end tooling (Webpack, Babel, ESLint, Prettier, etc.). 3. Familiarity with state management libraries (e.g. Redux, MobX, or similar). 4. Understanding of RESTful APIs or GraphQL for data retrieval and state synchronization. 5. Solid knowledge of CSS frameworks. 6. Awareness of OWASP Top 10 security risks and secure coding best practices for front-end applications. 【Soft Skills】 1. Excellent communication and collaboration abilities. 2. Problem-solving mindset and a proactive approach to identifying and fixing issues. 3. Ability to work effectively in an agile development environment. 4. Proficient in spoken, written, and listening comprehension of English, with the ability to effectively collaborate in cross-functional, international teams and clearly document technical information.
  • 20k-40k·13薪 经验10年以上 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责业务中台(如用户、订单、支付等)和Event业务线的质量管理工作,带领团队按时按质的完成业务交付 2、负责团队建设,通过外部招聘,内部培养等方式,逐步搭建合理的团队结构和人才梯队 3、作为核心骨干,参与产研整体质量体系和专业能力(如质量文化,测试流程,测试方法,测试工具,产线质量管理)的建设和完善,承担部分专项,并在所负责的团队内落地 4、基于质量团队的整体目标,结合团队业务发展需求,制定所属团队的质量目标,并推动落地 岗位要求: 1、计算机或相关专业本科及以上学历,7年及以上科技类公司质量经验,3年以上的质量团队管理经验。管理幅度10-15人左右,需实线管理 2、有自动化经验,能够带领团队通过自动化提高测试效率 3、思路清晰,具备出色的沟通和表达能力,能够在跨部门环境中有效协调。 4、有较强的业务sence,目标导向,能带领团队拿到结果; 5、熟悉互联网软件的研发&质量管理的流程和方法。 6、有电商或旅游从业经验者优先 7、有财务系统相关测试经验优先 8、有技术或质量运营相关经验者优先
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 对法律法规及行业政策有强敏感度,完善人力资源各项规章制度、流程标准并推进落地执行,开展员工日常答疑; 2. 跟进员工入转调离手续办理、档案材料、员工信息维护; 3. 了解政府人才、补贴政策,协助员工补贴申领、答疑及相关操作; 4. 负责人力资源领域日常数据统计和分析工作; 5. 跟踪人力资源门户系统日常问题及优化,对接开发人员; 6. 协助开展人才培养工作,支持日常培训实施工作; 7. 完成部门安排的其他支持工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源、心理学、法学等相关专业优先,有IT行业人力资源从业经验者优先; 2. 熟练应用Excel、PowerPoint、简单图文剪辑工具等办公软件; 3. 熟悉人力资源相关法律法规、政府政策等; 4. 具备责任心、创新思维、自驱力、沟通交流、团队协作、抗压能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    职位诱惑: 周末双休;零食下午茶;蓝海行业 职位描述: 【岗位职责】 1、海外市场不同平台和渠道的管理; 2、实时监控买量数据变化,针对媒体、地区等做精细化运营、优化投放策略,定期形成分析报告; 3、与创意团队沟通协作,不断迭代素材创意的制作及优化、并阶段性进行复盘总结; 4、负责市场信息搜集,把握市场动向。 【岗位需求】 1、本科及以上学历,1年以上海外社交行业投放经验,有成功投放项目经验者优先; 2、熟悉海外游戏主流媒体Facebook/Google/Tiktok等投放逻辑和玩法,熟悉海外主流区域市场差异和增长策略,熟练广告账户的操作优化,有自己的方法论总结; 3、热爱互联网,热爱游戏,创意能力强; 4、对数据敏感,对媒体流量有敏锐洞察和深度思考; 5、较强的沟通执行能力,责任心、团队合作精神。 附加信息: 工作时间:周末双休 上下班时间:9:30-19:00 面试信息: 面试方式:到场面试 面试轮数:1-2轮 工作地址 广州 - 天河区-金硕11路汉银广场
  • 25k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    内容社区,消费生活 / B轮 / 15-50人
    该职位是负责公司旗下子业务线的产品设计、项目产品研发管理等,上升这个职位的上升方向为产品合伙人、或者独立业务合伙人;上升是产品总监或产品合伙人。 岗位职责: 1.基于用户需求挖掘及业务规划里程碑,制订产品迭代规划,输出产品实现方案,并推动开发落地; 2.与运营团队协作,输出业务规划和优化迭代方案,帮助团队高效完成目标; 3.与技术团队协作,管理开发项目进程,为产品发布目标负责。 4.其它:我们期待你是一个有着创业精神/创业经历的伙伴,带有强烈的企图心和好奇心,有Owner意识。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上互联网行业产品工作经验; 2.有着较强的自我驱动,学习能力强,基础逻辑能力好,沟通协调能力好; 3.对C类用户需求有着高敏感度,有社交社区类产品或toC工具类经验,有创业公司经验或者创业经验是加分项。