• 7k-14k·14薪 经验1年以下 / 大专
    / 未融资 / 少于15人
    跨境电商运营专员 职位描述: 1、负责电商平台账号内已上架产品数据统计和分析(销量,排名,评价),提升账号销售,调整优化产品listing, 2、负责选新品,上架,提炼产品卖点,listing文案编写。 3、采购需求沟通、核对,跟进销单质检进度; 4、新品开发方式学习和探索,不限于新工具的引入,学习,开发过程思考总结,方法论提炼; 5、关注竞争对手,把握市场趋势(新元素,新款式,新类目,新玩法)。 任职要求: 1、大专及以上学历,电商外贸专业优先. 2、半年以上跨境电商平台销售经验,能独立操作帐号者优先考虑;能力强者,无经验也可以考虑. 3、沟通能力强,愿意主动解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等,妥善解决各种出现的争议,维护公司利益; 4、有团队精神和服务意识,较强的学习能力、应变能力,对电子商务外贸有兴趣和激情。 5、学习能力强的应届毕业生可以考虑.
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1.评估业务需求,设计并实施RPA解决方案并满足自动化 需求; 2.负责RPA系统的开发、测试、部署和维护,确保系统的 稳定运行; 3.负责影刀RPA项目落地,提高自动化程度和运行效率: 4.与业务部门保持密切沟通,理解业务痛点,提供自动化 解决方案; 5.跟踪RPA技术的发展趋势,研究并应用新技术以提高自 动化水平; 6.负责RPA相关的培训与制度,以提高业务的认知水平 7、在开发过程中,确保项目的功能、性能和拓展满足交付条件; 8、对已上线的RPA流程进行有效、及时的维护和升级完成相关技术文档的编写,做好需求部门的沟通与培训 9、对自动化程序进行故障监控与性能监控,出现问题时能及时解决。 任职要求: 1、需要1年以上影刀开发经验 2、有使用过影刀RPA的优先 3、有仓储物流RPA项目优先; 4、拥有扎实的Python程序开发基础: 5、工作条理、思路清晰,具有较强分析和解决问题的能 为 6、具备出色的沟通能力、实施能力和团队协作能力。
  • 4k-6k·14薪 经验不限 / 大专
    金融,移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责接听邮政商户来电,解答商户咨询投诉与建议; 2.负责采集整理商户反馈的意见或问题; 3.数据整理统计及分析; 4.耐心细致的妥善处理跟进商户反馈的各类问题。 岗位要求: 1.大专以上学历,有相关客服工作经验优先; 2.口齿清晰,性格开朗,有较好的语言表达能力和沟通能力,良好的服务意识; 3.良好的团队合作意识,有较强的学习; 4.有耐心,良好的解释技巧,擅长维护客户关系及处理客户投诉; 5.熟练使用办公软件; 6.具备良好的抗压能力、良好的情绪管理。
  • 17k-23k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融,移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.制定与实施公司人力资源长、中、短期战略目标,协助拟定公司的经营计划与战略方针; 2.建立和规范人力资源管理体系,完善各项制度与流程,负责各项管理变革; 3.负责人力资源各大模块的日常工作管理与优化提案; 4.规范公司人力资源相关的运作系统,以低成本及高效率为员工提供良好工作与学习环境; 5.主导公司各组织进行定岗定员定编工作,通过岗位分析明确各岗位权、责、利的关系,推动公司各组织进行人力规划与人才盘点工作,深化职业化团队建设工作; 6.将企业文化落实到企业管理制度与规范中,营造积极向上、团结好学、拼搏忠诚的文化氛围。 任职要求: 1.本科以上学历,8年及以上人力资源岗位工作经历,具备5年及以上部门级管理经验; 2.熟悉掌握各项办公软件,了解现代化、科学化管理工具,具备构建规范化体系的策划能力和逻辑能力; 3.熟悉人力资源各大模块工作内容,精通劳动法、熟悉各地域人力相关政策及规定; 4.沟通协调能力佳,具备一定的抗压能力与应变能力。
  • 17k-24k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融,移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 一、人才发展: 1、推动企业人才标准建立的同时,建立长效合理的评估体系、流程和工具 2、定期组织人才盘点,制定方案并协同HRBP实施,输出人才盘点结果并运用 3、主导关键岗位及人才力量建设的组织支撑,例如建立高潜人才库、制定继任规划、领导力培养及组织部管理等 4、搭建职业发展通道并持续优化,负责任职资格体系的建设,统筹各体系人力资源团队落地实施;并制定年度培训规划,搭建相关课程体系,统筹各体系人力资源团队落地实施。 二、组织发展: 1、设计&参与年度战略会,根据公司战略规划及业务发展需要,及时调整并完善组织架构; 2、熟悉流程驱动的组织架构设计方法论,明确组织职能角色、职责、权限及激励,推动组织能力建设; 3、设计并实施组织诊断,监控各体系组织效能,制定改善方案,推动实施并观测效果 4、根据组织业务发展需要,设计人才标准,构建岗位胜任力模型,任职资格体系,设计人才统一标准; 5、推动组织绩效管理全闭环体系运行,协助各部门绩效考核、设定考核指标、修订完善考核机制等; 任职资格 1、本科及以上学历,8年以上中大型企业组织发展或人才发展相关工作经验; 2、具备扎实的人力资源理论基础,熟练掌握组织诊断、组织设计、人才测评盘点等方法及工具; 3、主导过组织变革、人才发展与培养项目的管理经验优先; 4、具备较强的沟通能力和逻辑分析能力,执行力强。
  • 11k-14k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 150-500人
    1、负责前端开发框架搭建、优化; 2、 接收系统原型,深入理解业务需求,设计/开发前端业务逻辑,配合后端制定相关交互接口; 3、 配合解决项目相关问题及优化用户体验; 4、 书写相关技术文档、指导其他前端工程师开发; 5、 领导安排的其他工作 。 任职资格: 1、 本科及以上学历,计算机相关专业毕业,具有2年以上相关工作经验; 2、熟练使用原生JavaScript、CSS; 3、 精通vue框架, 熟练使用vue-route、vuex,vue相关开发组件及ElementUI; 4、 使用过vue-element-admin、echarts; 5、 对webpack有较深的了解; 6、 至少开发过两个开发项目
  • 7k-11k 经验1-3年 / 大专
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    1、大专以上学历(土木工程、建筑工程专业),学历学信网可查 2、负责屋顶分布式光伏建设、地面集中光伏建设 3、可以进行现场测绘、荷载计算、光伏图纸设计 4、现场施工安全、材料管理、项目管理中按照甲方要求整理填报等。 5、资料材料归档整理 6、有2年以上相关工作经历优先,具有驾驶证优先。 7、会使用PVSYST软件优先 8、高空作业证、电焊证、电工证、安全员证、建造师证书等优先考虑。 9、招聘5-6人 10、工作地点:杭州市临安区
  • 13k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责产品的集成测试,回归测试,有效的执行测试用例,分析测试结果并提交测试报告; 2、负责系统的功能测试,性能测试及自动化测试等; 3、参与产品评审,设计评审,根据业务需求和产品架构,制定和推进测试策略,计划和方法; 4、负责接口、UI自动化测试相关工作,必要时设计自动化测试工具,提高测试效率; 任职要求: 1、3年及以上自动化测试工作经验; 2、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业优先; 3、扎实的测试技术,具备自动化测试,性能测试等专业知识和经验; 4、精通主流测试工具,如fillder、charles、wireshark、postman、JMeter等常用工具; 5、熟练掌握Python开发语言;掌握接口、UI自动化测试相关生态圈技术 6、有撰写自动化框架和设计测试工具的实战经验 7、较强的逻辑分析能力和快速学习能力,工作积极向上; 8、熟练使用版本管理工具如svn,git,熟练使用持续集成工具Jenkins; 9、有较强的自学和独立解决问题的能力,对自动化测试或测试开发工作有独到见解。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、参与公司数据中台的建设工作,包括数据采集、数据治理、数据开发等工作; 2、参与公司数据中台的维护以及优化工作,保证数据中台的稳定运行; 3、参与公司数据仓库建设,负责数据仓库的建模以及实现,支撑公司的数据分析需求; 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、精通Java开发,熟悉Linux,熟悉开源大数据技术体系和原理; 3、熟练使用Hadoop、Spark、Flink、Sqoop、DataX、Hive、Flume、Kafka等常用组件,有一定的调优经验; 4、熟悉Hive数据仓库设计,了解数据仓库模型及思想、维度建模思想; 5、了解Spring Boot、Spring Cloud技术栈更优。
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    深圳功能测试 岗位职责:功能测试 1、负责项目的质量保证工作; 2、负责制定测试计划,设计与执行测试用例,并跟踪缺陷、软件质量分析,以及相关文档的输出; 3、负责测试上线支撑等工作; 工作技能: 1、熟悉基本Linux命令、数据库语句; 2、熟悉测试生态圈,如Fiddler、Postman、Jmeter等; 3、熟练使用JIRA、SVN等常用工具; 4、熟悉DevOps、持续交付流程的优先; 5、有较强的逻辑分析能力,善于发现问题,提出有效意见和建议; 6、深入理解系统设计原理,从用户的角度提出改进意见,提升系统用户感知; 工作经验: 1、计算机相关专业,1-3年测试经验; 2、精通测试流程,用例设计方法; 3、有电信相关系统测试经验者优先; 能力要求: 1、具备较强的责任心; 2、善于团队合作、沟通(文字、口头); 3、有较强的学习能力; 4、工作认真,有较强的逻辑思维能力。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    (容器岗)PaaS方向 1)工作职责: 1.负责公司PaaS平台以及PaaS组件的搭建与维护; 2.负责中间件高可用、灾备方案的设计评审与实施; 3.负责中间件问题诊断,故障的及时恢复,性能优化等; 2)任职要求: 1.***本科及以上学历,3年及以上中间件运维经验; 2.熟悉常用中间件安装、配置、升级、故障诊断、性能调优,包括但不限于Nginx、MySQL、Redis、Kafka、Zookeeper等; 3.熟悉Python/Shell语言,有自动化运维经验者优先;; 4.具备良好的问题分析能力与解决能力,有较强学习能力,解决问题时具备清晰明了思路; 5.具有Docker、K8S维护经验、大数据集群维护经验、Prometheus监控经验、CKA/CKS/CKAD等认证者优先。
  • 14k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.参与公司项目中的Web前端功能设计、开发和实现; 2.使用HTML5、CSS3、Vue等最新网络技术开发Web端应用; 3.与后端开发人员一起研讨技术实现方案,制定服务接口等; 4.与UI设计人员、后端开发人员等配合,高质量完成Web前端开发工作; 5. 设计和开发前端框架。 任职条件: 1.熟练掌握主流前端框架,包括但不限于Vue、React; 2.熟练掌握盒模型、常用布局以及浏览器和移动设备兼容性; 3.熟练掌握 Node.js、TypeScript、GraphGL等; 4.熟悉HTTP、Websocket协议; 5.具备良好 Web 安全策略意识,结合业务场景,优化 Web 性能; 6.良好的编码习惯,代码结构清晰、命名规范,能够积极主动推进解决问题; 7.有webGL开发经验者优先。
  • 20k-30k·14薪 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、深入理解业务需求,负责数据应用算法方案的设计和算法落地; 2、研发和集成机器学习相关算法模型,不限于推荐、画像等; 3、不断学习业界前沿技术并加以应用,持续提升业务效果和用户体验; 任职要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,具备扎实的数据结构和算法基础,扎实的工程实现能力; 2、熟悉常用的深度学习/机器学习框架,如TensorFlow、Spark ML等; 3、熟悉常用的推荐算法和机器学习算法,如深度学习、逻辑回归、决策树、协同过滤等,有实际应用和调优经验者优先; 4、具有较强算法实现能力、学术比赛经验以及发表过论文者优先; 5、有大规模推荐系统、用户画像项目经验者优先; 6、善于独立思考和快速学习,有良好的业务理解能力和解决问题的能力。
  • 护士

    [北京]
    10:31发布
    8k-10k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 负责为患者提供高质量的护理和医疗保健服务,包括但不限于监测患者病情、执行医疗程序、提供健康教育等。 岗位职责: 1. 按照医院和部门的规章制度,负责患者的日常护理和医疗保健工作。 2. 密切观察患者病情,及时发现异常情况并报告。 3. 协助医生完成患者的医疗程序,包括注射、采血、手术准备等。 4. 保持工作环境整洁卫生,负责患者的个人卫生和护理。 5. 提供健康教育、疾病预防和康复指导,帮助患者了解自己的病情和护理措施。 6. 参与患者的康复计划,协助患者恢复健康。 7. 积极学习和掌握新的医疗技术和知识,提高自己的专业水平。 任职要求: 1. 持有护士执业资格证书,具备至少一年的临床护理经验。 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与患者、医生和其他护理人员有效沟通。 3. 熟练掌握护理操作技能,包括注射、采血、心肺复苏等。 4. 具备高度的责任心和职业道德,能够保守患者隐私和机密信息。 5. 具备优秀的组织和管理能力,能够高效地完成多项任务。 6. 良好的电脑技能,能够使用医院信息系统进行报告和管理。 工作时间:三班制,轮班工作。 工作地点:XX医院。 我们提供良好的工作环境和职业发展机会,欢迎有志于从事护理工作的优秀人才加入我们。
  • 25k-50k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    基础研发平台是美团的核心技术平台,立足于“零售+科技”的战略定位,通过打造人工智能、大数据、云计算、安全等核心技术能力,以及研发效能平台、企业应用平台等公共服务,为业务提供稳定安全、扩展易用、技术领先的平台技术和产品服务。 在这里,我们会参与到最前沿的技术研发和探索;能够接触超规模集群、海量数据,挑战高复杂业务场景,有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里,我们有超强的技术氛围,持续向社区贡献业界实践,加速行业技术发展;我们有完善的互联网学习生态圈,重视底层逻辑和方法论,助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你,和我们一起驱动技术发展,创造行业价值。 岗位职责 1.结合美团业务需求,在深入理解Elasticsearch内核的基础上,进行架构优化、性能提升以及新特性开发。 2.大规模ES集群运维能力建设,参与美团Elasticsearch产品的运营建设、日常维护,与业务持续提升系统的稳定性。 3.深度参与到Elasticsearch离线数据平台建设和架构演进。 4.跟踪业内发展动态和趋势,有选择地将业界实践引入到美团。 岗位基本需求 1.有扎实的编程基础,至少精通一门开发语言(java, c/c++, python,go)。 2.对新技术敏感,追求卓越,能快速学习并具备较强的技术领悟能力。 3.积极主动,沟通顺畅,有快速学习能力,乐于探索未知领域。 具备以下者优先 1. 对Elasticsearch/Hadoop/HBase/Rocksdb等开源产品,有云计算相关开发经验者优先。 2. 熟悉Spark,Flink,Hbase等大数据组件,有大型数据平台开发经验者优先。 3. 具有较大规模平台开发及运维治理经验优先。 岗位亮点 深度参与大规模基础架构产品的开发和运维治理,参与高性能、分布式存储系统的开发。 如果你不甘平庸、有志于用技术使得生活变得更美好,如果你对搜索怀有极大热情,乐于与一流技术团队共事,欢迎加入我们。