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【职责描述】: 1.结合微博平台特征与资源优势,为品牌广告销售提供策划支持,为客户提供全面的营销解决方案; 2.参与客户提案沟通,支持营销方案执行落地; 3.整理及总结不同行业客户的特性,产出 3C/日化/食品饮料等行业的行业营销研究报告; 4.结合业务需求输出模块化营销策略,如行业整合营销通案、事件营销、社会化营销及日常传播的策略规划; 【岗位要求】: 1.大学本科以上学历,3 年及以上广告公司或媒体策划类相关从业经历; 2.逻辑思维能力和创意能力强,文字功底好,熟练运用 PPT 软件; 3.熟悉广告、网络、媒体运营模式,有较强的资源整合学习能力; 4.出色的写作、概念梳理能力,熟悉策划工作流程,并掌握营销工具,能迅速产出营销概念; 5.出色的语言表达能力,并能熟练得进行现场提案或案例讲解; 6.具有相关行业数字策划经验者优先考虑,如 3C、日化、食品饮料、家电及鞋服行业; 7.能承担工作压力,并合理自我调节工作节奏; 8.良好的团队合作精神以及人际沟通能力; 9.热爱互联网媒体行业,富有工作激情。
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职位描述: 1、负责明星分类整体规划管理,探索更好满足用户需求的产品运营机制、整合内外部资源,通过持续不断的运营手段,提升平台用户的活跃与粘性; 2、根据社区氛围,制定执行活动玩法及方案,打造与竞品有差异性的内容,促进产品及运营关键指标达成; 3、策划运营活动及微博站内活动联动(粉丝向/明星向),能独立执行,把握好项目进程与流程控制; 4、负责明星领域创作官运营,包括数据分析、用户拓展&包装、活动运营、社群维护等,提升创作官规模及优质贴生产及曝光; 5、挖掘用户需求,收集用户行为数据和反馈建议,发现问题并能提出对应的解决方案。 任职要求: 1、本科以上学历,1-3年以上产品运营经验(优秀应届生可接受),熟悉各类社区产品、玩法及用户行为;有知名社区平台工作经验或娱乐领域相关资源者优先; 2、对娱乐明星热点敏感,对粉丝群体的喜好和行为特征有一定的把握和见解,可以熟练运用各种运营手段使社区内容和用户数据增长,懂饭圈、有粉丝活动经验者优先; 3、具有优秀的跨部门沟通协作和资源整合能力,逻辑清晰,对数据敏感,擅沟通,抗压力; 4、较强的自驱力、学习力和责任心,逻辑清晰,有较强的沟通能力和团队协作能力;能熟练使用PS、PR、EXCEL、PPT等办公软件。 注:此岗位为外包岗,介意者勿投。
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岗位职责: 1、 集团绩效方案设计、实施及日常运营:参与集团周期性绩效项目方案的设计,调优及落地实施;按期落实考核并收集数据,实时管理绩效数据,并对指标数据及时监控、分析、预警等; 2、 绩效系统升级改进及日常运维:通过绩效系统的日常运维,发现集团绩效系统优化需求,协助技术完成系统升级; 3、 积分制项目管理:根据当前的积分制方案,提供定期的数据分析报告,不断推进项目方案的优化,支持业务及时调整策略、推动业务目标实现; 4、 中后台满意度管理:负责外部供应商管理及年度满意度项目实施; 5、 管理指标数据出具:负责核算公司内部相关管理指标。 任职要求: 1、 3年以下工作经验; 2、 心理学、统计学、经济学等相关专业优先; 3、 逻辑思维能力强,乐于从数据中发现并主动解决问题,并具有良好的沟通和人际交往能力,乐观、自信,抗压能力强 4、 有良好的文字表达能力,熟练使用EXCEL,SPSS等办公软件
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1.负责OKR运营管理,如OKR目标管理,包括目标设定、过程Review、奖励方案设计等: 2.负责人才测评、人才选拔、人才盘点、人才晋升等人才发展项目工作: 3.负责关键岗位及人才干部的管理 4.负责搭建各职级岗位序列的胜任力模型及其应用体系,为招聘、培训和绩效管理工作提供专业依据。 任职要求 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商企业管理等相关专业优先; 2.8年以上人才发展或组织发展工作经验,公司背景中做过成型的项目的优先 3.专业能力强,逻辑思维清晰,善于学习思考 4.积极主动,具备独立解决问题能力,能承受压力并适应较快的工作节奏。
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职位描述: 1、构建热点的数据库管理系统,设计方便业务使用的关键状态管理,以及各类属性的实时存储,以及查询服务功能。 2、围绕海量微博UGC文本数据,通过聚合选优,挖掘大众讨论热点。 3、围绕热点,通过数据分析,建设热点内容评估的各项重要特征,包括热度、内容价值、类别,关系特征等 任职要求: 1、扎实的编码能力与算法基础,熟练使用Linux下的python/shell/c++/php中2门以上的语言开发。 2、具有良好的沟通能力和良好的团队合作精神,学习能力强 3、熟悉hadoop、hbase、hive的使用,并了解基本原理。 4、参与过大模型,个性推荐的项目方向,优先选用。 5、工作以业务发展为导向,积极负责。
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工作职责: 1、微博企业蓝v&品牌号产品使用偏好分析,包括但不限于产品分析、用户分析、运营分析,给出可落地的策略建议,形成报告。 2、数据分析的工具支持,包括但不限于 数据模板、数据看板,需求收集、落地、迭代。 3、负责品牌号数据中心的产品运营工作,推动产品优化迭代、提升产品价值。 职位要求: 1、本科以上学历,数学、统计学相关专业优先; 2、有2年以上互联网公司业务数据分析相关工作经验; 3、熟练使用sql、python等数据处理及分析软件; 4、具有良好的数据逻辑分析能力,能主动发现业务问题和诉求,对接协同业务方推进业务优化。
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工作职责: 1. 多模态大模型:探索跨模态的信息对齐方法,探索多模态大模型的继续预训练、指令微调等技术,探索多模态的数据质量评估和清洗方法。 2. 多模态大模型应用:解决多模态大模型工程化过程中的难题,推动多模态大模型在微博场景落地。 任职要求: 1. 自然语言处理、计算机视觉、机器学习、数据挖掘、人工智能等相关专业,本科及以上学历,研究生优先。 2. 在计算机视觉或多模态理解与生成方面有扎实的知识基础,熟悉主流的多模态大模型或图片、视频生成模型,如LLaVA、Qwen-VL、SD、FLUX、OpenSora等。 3. 在多模态理解或多模态生成等应用方向具备1年左右,或在计算机视觉领域具备2年以上相关工作经验,两者满足其一即可。 4.熟悉Pytorch、Transformers 等常用工具的使用,具备扎实的编程基础。 5. 赛事获奖或开源项目贡献者优先。
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1、熟悉微博产品模块,且能够根据电影业务需求,找到产品化的解决思路,组织资源落地; 2、与产品建立沟通机制,了解各方高优需求,组织并推动重点业务进度; 3、具有策略和数据思维,支持市场调研和数据分析的工作,针对产品策略提出有效建议。 岗位需求: 1、逻辑思维较好,有数据和产品sense,推动力强; 2、了解电影行业,熟悉各大平台电影运营及产品玩法情况; 3、善于沟通,能够与产品、技术、数据分析等团队交流。
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岗位职责: • 负责总部职能团队HRBP全面工作; • 支持业务团队招聘需求,做好人才补充; • 分析现有业务人力资源情况,根据业务方向配合业务负责人做好人才保留与发展规划 • 了解业务情况,根据组织遇到的困难与问题,预警并能够提出建议与解决方案; • 盘点核心员工,感知员工动态,为业务负责人提供人才评价标准与人才输送; • 支持业务团队年度调薪、绩效、培训、晋升、淘汰等人力资源事宜。 • 建立和改善部门沟通渠道,以项目为依托开展组织文化建设; • 员工关系和用工合规,其他HR项目设计实施和执行。 任职资格: • ***本科以上学历,人力资源、管理学、心理学或相关专业 • 具备良好的逻辑思维和沟通能力 • 具备良好抗压能力,责任心强 • 团队合作好,工作效率高,执行力强 • 3-5年HRBP工作经验
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工作职责: 1. 多模态大模型:探索跨模态的信息对齐方法,探索多模态大模型的继续预训练、指令微调等技术,探索多模态的数据质量评估和清洗方法。 2. 多模态大模型应用:解决多模态大模型工程化过程中的难题,推动多模态大模型在微博场景落地。 任职要求: 1. 自然语言处理、计算机视觉、机器学习、数据挖掘、人工智能等相关专业,本科及以上学历,研究生优先。 2. 在计算机视觉或多模态理解与生成方面有扎实的知识基础,熟悉主流的多模态大模型或图片、视频生成模型,如LLaVA、Qwen-VL、SD、FLUX、OpenSora等。 3. 在多模态理解或多模态生成等应用方向具备1年左右,或在计算机视觉领域具备2年以上相关工作经验,两者满足其一即可。 4.熟悉Pytorch、Transformers 等常用工具的使用,具备扎实的编程基础。 5. 赛事获奖或开源项目贡献者优先。
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岗位职责: 1、负责微博AI搜索相关产品的规划、需求调研、功能设计及效果分析。 2、与研发团队紧密合作,推动产品研发、上线以及迭代优化。 3、洞察用户需求,能够持续发现产品问题,并提出有效解决方案,快速推动落地。 4、跟踪国内外行业趋势及竞品动态,积极探索产品创新。 岗位要求: 1、本科及以上学历,有三年及以上互联网工作经验,是微博等社区产品的重度用户 2、有大模型或搜索策略产品相关经验,学习能力强,对搜索、大模型、内容社区等领域有浓厚兴趣; 3、良好的逻辑思维能力,沟通表达能力、数据分析能力 4、有热情和责任感,工作积极主动,善于团队协作,乐于接受挑战,有较好的抗压能力
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职责描述: 1、完成部门制定的季度及年度广告销售任务; 2、维持客户和公司之间的广告及合作关系,争取双赢,并使公司利益最大化; 3、有效利用公司资源,帮助客户成功进行网络推广,进行年度和短期的网络规划; 4、与销售部内部各职能部门协作,保证客户需求顺利实现; 5、与客户建立长期的良好合作关系。 任职要求: 1、本科以上学历,两年以上互联网市场销售或策划执行工作经验; 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式,有丰富的市场推广、品牌经验者优先; 3、优秀的提案能力、沟通技巧和谈判能力,出色的对内对外协调能力; 4、性格开朗稳重,敬业、认真、学习能力强、团队合作好,能胜任高强度快节奏工作; 5、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件。
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岗位职责: 新浪集团产品管培生以培养年轻的互联网产品中高级管理人才和产品专家为目标。项目为管培生定制为期2年半的培养计划,集合集团优秀导师、核心业务、重点项目、定制培养、产品资源等,通过多方向的轮岗计划,核心导师多对一指导,深度参与到新浪&微博的重点业务发展中,最终发展成为业内的中流砥柱。 在这里: 你将全面掌握产品经理的核心能力,不断完成各种挑战! 你将与产品牛人共同打造亿量级产品平台! 你将从用户、商业双角度,学习并建立产品机制! 你将用2年时间完成他人5年才能实现的职业发展目标! 你将加入新浪管培同学会,与优秀伙伴同行,享受“我浪“时光! 岗位要求: 1.2024届应届毕业生(毕业时间为2023年11月-2024年8月),热爱互联网行业,对互联网行业的产品设计、用户体验等有着浓厚兴趣,喜欢动手实验与创造 2.对国内外互联网产品有一定的了解和自己的分析洞察 3.诚信正直、抗压力强、追求卓越,愿意付出额外努力来加速自己职业发展 4.拥有优秀的逻辑分析能力、良好的沟通协作能力 5.本科及以上学历,最好有计算机或理工科类专业背景,也欢迎其他专业热爱互联网的毕业生 6.有创业、或者设计开发产品实经历者优先 7.有互联网产品、技术等相关实习经验优先 8.简历请附近期证件照 工作地点:北京新浪总部大厦
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岗位职责: 1、负责人力资源共享中心员工前台运营,日常工作包括通过MYHR邮箱、热线电话、共享中心前台面对面为员工答疑解惑; 2、劳动合同续签管理。 3、总部新人入职培训、员工入离职手续办理及入离职访谈。 4、为员工出具相关工作证明。 5、收取、审核员工公积金支取资料。 6、协助员工办理相关社保事项,办理档案转入或转出等。 7、协助团队完成总部员工资料、奖品等接收与发放工作。 8、生育津贴核对、实习生保险、工卡采购等对接财务报销工作。 9、月度例会组织及总部线下员工活动支持工作。 10、外籍人员证件办理、港澳商务备案等涉外证件办理。 11、生育津贴核对、实习生保险、工卡采购等对接财务报销工作。 12、关注员工感受,不断提升人力资源共享中心员工服务的效率、质量。 13、完成团队临时性项目工作。 任职要求: 1、 具亲和力、沟通界面友好,沟通理解能力强。 2、 认真细致、有责任心、积极主动。 3、 有强烈的学习意愿、自我驱动能力强。 4、 能够熟练使用office等办公软件。 5、专业不限。
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岗位职责 1. 负责从商业端把控项目需求,提供售前可行性分析及风险预估;协助商业端提供数据分析支持、策略规划及建议,配合推进销售端前中后客户服务; 2. 负责商业客户项目的管理及推进,实现非标项目的商业化落地;统筹项目执行,协助沟通客户/商务/策划/运营/产品/技术等,把控执行进度和质量,确保项目按期实施,及时发现并跟踪解决相关问题; 3. 负责其它常规工作的支持; 任职要求 1. 具备2年以上互联网媒体商业项目管理岗经验,广告代理公司客户服务岗经验,有电商及媒体平台商业直播运营管理经验是加分项;熟悉社交媒体,玩微博是加分项。 2. 具备独立负责多个项目的统筹管理能力,有独立负责过复杂交互型H5项目经验者优先; 3. 熟练使用PS、有产品运营经验,能熟练使用产品原型图软件;有前端研发知识储备,能与研发技术高效沟通者优先;熟练使用Excel并可进行基础数据分析;熟练使用PPT,能独立整理完成项目结案报告; 4. 具备较强的沟通协调能力,逻辑思维强,对数据敏感,对商业广告营销策略有见地,注重细节; 5. 有自我驱动力,工作认真负责,能承受较大工作压力,具备高度责任心和极强团队合作精神。