岗位职责 1，本地商家，拓展及维护新老商户去使用平台进行食材采购; 2、分析客户需求，帮助其解决在下单 -收货 -退货-付款各环节中遇到的问题，总结经验不断 优化客户体验及推广渠道: 3，拓展公司的客户资源，并与潜在客户建立联系，以便将其转化为长期稳定的客户。

在便利店里面做收银员，理货员，男女不限，做五天兼职

可以接受短期，至少1个月起做，门店众多，可就近安排 【招聘要求】：男女不限，18-40岁，身体健康。 【工作内容】：收银、理货；带薪培训，老员工指导，上手快 【工作时间】：8点-20点，20点-8点，一个月6-8天夜班。 【休息安排】：月休8-10天，调休；有事可请假或者调班 【薪资待遇】：基本薪资+岗位补贴+夜班补贴=4000-5000/月 【福利待遇】：缴纳社保，法定节假日三薪，提供住宿。 【发薪日期】：每个月20号，可以提前预支工资。 【晋升渠道】：3个月可晋升一次，店员-储备店长-副店长-店长 【工作地址】：根据住址武汉三镇就近安排，一般不超过30分钟

可以接受短期，至少1个月起做，门店众多，可就近安排 【招聘要求】：男女不限，18-40岁，身体健康。 【工作内容】：收银、理货；带薪培训，老员工指导，上手快 【工作时间】：8点-20点，20点-8点，一个月6-8天夜班。 【休息安排】：月休8-10天，调休；有事可请假或者调班 【薪资待遇】：基本薪资+岗位补贴+夜班补贴=4000-5500/月 【福利待遇】：缴纳社保，法定节假日三薪，提供住宿。 【发薪日期】：每个月20号，可以提前预支工资。 【晋升渠道】：3个月可晋升一次，店员-储备店长-副店长-店长 【工作地址】：根据住址武汉三镇就近安排，一般不超过30分钟

可以接受短期，门店众多，可就近安排 【招聘要求】：男女不限，18-40岁，身体健康。 【工作内容】：收银、理货；带薪培训，老员工指导，上手快 【工作时间】：8点-20点，20点-8点，一个月7-8天夜班。 【休息安排】：月休8-10天，调休；有事可请假或者调班 【薪资待遇】：基本薪资+岗位补贴+夜班补贴=4000-5000/月 【福利待遇】：缴纳社保，法定节假日三薪，提供住宿。 【发薪日期】：每个月20号，可以提前预支工资。 【晋升渠道】：3个月可晋升一次，店员-储备店长-副店长-店长 【工作地址】：根据住址武汉三镇就近安排，一般不超过30分钟

入职缴纳社保，管吃包住 年龄：男性18-50 女性18-48 上班时间：7：00-19：00/19：00-7：00 工作内容：简单的打包理货等，轻松易上手 住宿：免费提供住宿，4-6人间，该有的都有。 优势：管吃包住，入职缴纳社保，岗位轻松，加班算加班费，节日假‬福利，应尽有‬有！ 发薪日：每月20日 注事意‬项：需体检 无案底 ，一律不能‬穿短裤、裙子，拖鞋佩戴首‬饰试岗，带行当李‬天安排宿舍。 面需试‬携带48h核酸！口必罩‬戴！ 安排区域：东西湖走马岭（大量要人) 吴家山 年前旺季来临 大量要人

入职缴纳社保，管吃包住年龄：男性18-50 女性18-48上班时间：7：00-19：00/19：00-7：00工作内容：简单的打包理货等，轻松易上手住宿：免费提供住宿，4-6人间，该有的都有。优势：管吃包住，入职缴纳社保，岗位轻松，加班算加班费，节日假‬福利，应尽有‬有！发薪日：每月20日注事意‬项：需体检 无案底 ，一律不能‬穿短裤、裙子，拖鞋佩戴首‬饰试岗，带行当李‬天安排宿舍。面需试‬携带48h核酸！口必罩‬戴！安排区域：东西湖走马岭（大量要人) 吴家山年前旺季来临 大量要人

入职缴纳社保，管吃包住 年龄：男性18-50 女性18-48 上班时间：7：00-19：00/19：00-7：00 工作内容：简单的打包理货等，轻松易上手 住宿：免费提供住宿，4-6人间，该有的都有。 优势：管吃包住，入职缴纳社保，岗位轻松，加班算加班费，节日假‬福利，应尽有‬有！ 发薪日：每月20日 注事意‬项：需体检 无案底 ，一律不能‬穿短裤、裙子，拖鞋佩戴首‬饰试岗，带行当李‬天安排宿舍。 面需试‬携带48h核酸！口必罩‬戴！ 安排区域：东西湖走马岭（大量要人) 吴家山 年前旺季来临 大量要人

【工作岗位】：营业员（前期主要负责店内收银和货品陈列等简单工作） 【招聘要求】：18-40岁，至少做一个月，长期优先 【工作时间】：两班倒，月休8-10天调休 【工资待遇】：综合薪资 3700-6000 /月 ，店长6000+ 【工资发放】：每个月20号，节假日提前发放。 【工作地址】：武汉三镇就近分配门店，提供住宿 【其他】：接受实习生，提供实习证明，晋升空间大，转正即可申请内部晋升 （工作简单轻松，工作氛围好。接受无经验者！）

【工作岗位】：营业员（前期主要负责店内收银和货品陈列等简单工作） 【招聘要求】：18-40岁，至少做一个月，长期优先 【工作时间】：两班倒，月休8-10天调休 【工资待遇】：综合薪资 3700-6000 /月 ，店长6000+ 【工资发放】：每个月20号，节假日提前发放。 【工作地址】：武汉三镇就近分配门店，提供住宿 【其他】：接受实习生，提供实习证明，晋升空间大，转正即可申请内部晋升 （工作简单轻松，工作氛围好。接受无经验者！）

国企中百罗森 要求：18-35岁男女不限，高中以上学历 【工资】1-167工时10.5+2.5每小时 167-200 工时 15.75每小时 200-240工时 18+5 每小时 240以上18每小时 综合薪资3500-5000元/月 基本工资+补贴+绩效+奖金 月综合薪资3500-5000 多劳多得，可申请多上班！ 【工作时间】两班倒，月休8-12天。 【其它福利】购买武汉市社保，可预支工资，晋升速度快，高学历（大专及以上）可申请参加人才进阶班快速晋升管理层，并有机会成为内加盟合伙人。 【地址】武汉就近分配

岗位职责 1、主要负责键盘、鼠标、显示器等高端游戏外设产品， 2、负责竞品分析和产品研究， 3、负责新产品立项，监控产品开发过程； 3、参与产品营销工作，制定相应的产品市场策略 4、负责整个产品生命周期管理，并对产品经营结果负责 任职要求 1、本科及以上学历； 2、3-5年游戏外设工作经验；有硬件背景且对电竞游戏感兴趣的优先。 3、熟悉产品整体开发过程，对相关软件、硬件、平台、关键器件及其技术发展有一定了解 4、具备优秀的组织协调和执行能力，具备突出的团队合作精神；

职位职责： 1、负责电商短视频、图文等内容体裁的C端产品迭代，以提升成交转化和用户体验为目标，解决用户购买需求和痛点； 2、对接内容推荐、货架电商、行业运营等团队，满足用户需求的同时，共同做好对商家&达人创作者的需求满足； 3、通过数据和调研，挖掘各类角色的本质需求，通过定义问题、拆解问题、产品创新，长期提升业务规模和效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，有1-3年C端产品经验； 2、具备电商平台经验者优先，有内容产品经验优先； 3、具备良好的逻辑思维及创新精神，能够在复杂业务中识别关键问题，给到合理的解决方案； 4、具备良好的沟通能力和团队协调能力，有较强的抗压能力和高效工作能力，思维活跃，自我驱动。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：风控产品负责字节跳动各产品线（抖音短视频、电商、直播、生活服务、用户增长、头条、西瓜、番茄等）风控工作的规划与执行，建设和输出相应能力，帮助业务提高安全风控水位，提升对抗和运营效率。日常工作包括但不限于业务问题对接、风险评估、策略分析、风控方案制定与推动、产品能力建设与应用等。 1、深入了解字节跳动各产品线反作弊业务，设计和规划相关产品策略体系，协调资源并推动相关团队高效完成目标； 2、完成平台需求分析和产品方案，收集整理具体业务遇到的各类作弊问题，通过数据分析挖掘用户行为动机，并给出解决方案； 3、跟进产品需求的设计、开发、测试和上线等环节并确保项目开发进度。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机、信息安全、统计学、数学及相关专业优先； 2、英语熟练者优先，对各类作弊行为有感知，能够准确的描述和识别作弊特征； 3、熟练掌握SQL和Excel，具有数据分析相关经验； 4、良好的逻辑思维和数据敏感度，注重细节； 5、对新事物有较强的好奇心和钻研探索的自驱力； 6、能连续全职实习3个月以上。

职位职责： 1、参与制定跨境电商物流业务的预算，并日常进行趋势监控，问题定位，归因分析，协同运营团队进行方案输出和整改落地； 2、围绕跨境物流不同目的地国家及各物流环节的成本情况，向部门内提供成本分析洞察和决策建议，推动跨境物流运营成本持续节降； 3、支持物流业务团队的降本方案设计和落地，完成成本测算需求，管理降本项目优先级，复盘项目的实际降本达成； 4、评估物流运营的日常分单，配舱，引入及汰换服务商等，日常运营动作的成本影响，参与决策。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上经营分析或财务BP或DA或物流解决方案相关经验； 2、有供应链或物流领域具体的项目经验，对跨境物流行业发展有深入的研究； 3、有良好的结构化思维，可以清晰的拆解业务规划，落地详细的数据分析； 4、有责任心和担当，好奇心强、富有洞察力，能够主动发现问题、探寻本质； 5、具备较强的沟通协调能力，抗压能力和出色的业务理解力。