• 4k-6k 经验1-3年 / 硕士
    教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    为学生进行授课、完成教学资料,辅助行政事务。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:每天负责在仓库把快递送到菜鸟驿站上下午各一次,每天运费260+,月到手收入6000~8000,多劳多得。工作简单,无需技术含量,无需学历要求。  职位要求:身体健康,吃苦耐劳,诚实守信,C1以上驾驶证,无重大交通事故,无犯罪记录。有意向的驾驶员师傅可直接投简历或打电话联系。
  • 16k-25k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    【全职!全职!兼职勿扰】 只要你有赚钱的目的,只要你的负债高,只要你有家庭负担,那你就来对地方了。 【福利待遇优厚】  1、待遇:无责底薪4500,高额提成50% 每周、每天都有个人奖励,团队奖励; 我们提供实时精准客户资源( 和同行不一样,真实近期需求客户 ),入职送师傅一枚,主管无偿帮你邀约 + 签单,保证入职一个月内收入可观。 员工月收入明细:前2个月新人均薪5K-2W+,正式员工均新2W-3W,部分优秀者员工月收入5W-10W以上 【岗位职责】  1、公司分配精准客户资源(有需求有资质的 )  2、邀约客户上门,签单保障,主管无偿给你全程谈单签签单确保您的收入(甲级写字楼上班,环境优雅,无需外出跑业务。) 【公司福利】  1、工作时间:朝九晚六,午休两小时,法定节假日正常休,带薪休假;  2、可享受社保福利、节日福利、提供电话卡、通迅全部报销等 3、有完善的岗前培训和晋升平台;  4、公司95后,气氛活跃,无明显上下级关系。公平晋升空间,入职后表现优秀者即可晋升主管,大区总监,分公司负责人 5、企业文化活动:每年定期组织员工旅游、省内外游、出国游、聚餐联谊、外部拓展、文体活动竞赛等; 【您的顾虑】  1.没有接触过这个行业,担心做不好? 公司90%新进员工都是没有经验的,公司有专业的产品知识和销售技巧方面的培训,我们更希望其他行业人员加入我们。不需自己开发客户,不用出去跑业务,公司会提供有意向的客户,比较容易出单。只要用心做,肯定没问题的!  2.压力大,赚不到钱怎么办? 我们提供专业的知识及技能培训,有培训老师和现场主管会带领你的每一步,无责任底薪为你提供基本的生活保障。 【地址】 广州市天河区林和西路9号耀中广场A座14楼1418室 交通:地铁3号线广州林和西站地铁站A口。
  • 14k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、本科以上,计算机相关专业毕业,有三年以上面向对象开发经验,两年以上JAVA开发经验; 2、熟悉Spring MVC/Spring Boot/Spring Cloud等框架 3、熟悉关系型数据库及性能调优方式,如ORACLE、MYSQL等 其他要求: 1、逻辑思维严密、工作细心 2、沉稳扎实、具有较强的上进心、有较强的抗压能力 3、有一定金融业务知识或者兴趣更佳 工作地点:广州天河区城建大厦(地铁3号线林和西) 工作时间:8:30-11:30 1:30-6:00 双休 福利: 五险一金,餐饮补贴,专项培训,季度奖金,年终奖,绩效奖金,双休法定节假日带薪年假
  • 3k-6k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 教授思维数学课程,帮助学生掌握数学思维方法,提高学生的数学成绩。 2. 根据学生的实际情况,制定个性化的教学计划,帮助学生提高学习效率。 3. 引导学生进行数学探究,培养学生的数学思维能力和创新能力。 5. 帮助学生解决数学学习中的问题,提供及时有效的帮助和支持。 5. 关注学生的身心健康,积极与家长沟通,与学生建立良好的师生关系。 任职资格: 1. 本科以上学历,具备数学相关专业学士及以上学历。 2. 具有多年的一线教学经验,熟悉思维数学课程的授课方式。 3. 熟悉数学思维方法,具有较强的数学思维能力。 4. 具备较强的沟通能力,善于与学生进行交流。 5. 具备一定的教学科研能力,能够编写相关教学资料。 6. 热爱教育事业,具备良好的师德修养。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 林学相关专业大专及以上学历,善于学习、吃苦耐劳,能适应经常性出差及野外工作,有林业调查规划相关工作经验,熟练使用ARCGIS,CAD,office等办公软件 工作内容: 1、森林资源规划设计调查、省级林业生态建设工程检查验收、森林分类区划界定、林业数据表的资料收集及编制、野生动物或者野生植物调查监测、湿地资源或荒漠化(沙化、石漠化)土地调查监测、国家或者省级重点林业生态建设工程实施方案编制 2、编制使用林地可行性报告、采伐设计书、自然保护地总体规划、营造林设计等林业相关内业资料。 3、负责项目相关方的技术沟通、协调工作,保证项目的按时按质完成。 4、项目报审、报批文件准备,配合业务部门做好项目评审的相关组织工作。 5、项目完成后相关资料收集、整理和归档。 6、完成上级交待的其他工作
  • 1k-2k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    有想法的小伙伴赶紧联系我微信了解详情咨询详情
  • 6k-10k·13薪 经验3-5年 / 本科
    教育 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: a. 负责英文绘本课的授课工作,组织、引导绘本课程; b. 负责协助主管绘本教研工作,能完成独立备课并进行教研、教学; c. 组织和策划绘本故事会等店内活动,协调组织户外亲子活动; d. 家长服务,促成签约和续费; e. 英文流利发音标准活跃有亲和力 任职要求: 1.本科或以上学历(教育专业、英语专业、有相关工作经验、海外留学经历者优先); 2.普通话标准、流利,较强的读写能力; 3.热爱孩子和教育,向往教培行业; 4.乐于接受全新的教育理念和教学模式; 5.英文标准流利,外化、表现能力强;
  • 2k-4k·13薪 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 少于15人
    1、负责公司已开展项目普查、监理、验收、施工等工作。 2、经过培训,了解林业基础知识。 3、吃苦耐劳,林间工作居多。 4、需学习和操作无人机。 5、公司提供车辆,有驾照优先。 6、经常出差,包食宿。 7、专业不限、学历不限、踏实肯干、愿从基础员工做起。
  • 4k-5k·13薪 经验1-3年 / 不限
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、保持店面卫生干净整洁,保障产品商品陈列有序; 2、积极对待到店客户,为客户提供热情、贴心服务; 3、协助店长进行店面运营、商品运营等门店运营工作落地; 任职要求: 1、中专以上学历, 1年以上零售店员工作经验; 2、具有较强的责任心、沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,热爱零售便利行业; 3、学习能力强,具有上进心,能快速开展工作; 4、接受工作早晚班排班,具有食品行业健康证。
  • 房产家居 / 上市公司 / 少于15人
    1.负责开发和维护各个线上渠道的房源,保证信息准确,真实 2.负责客户的接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3.负责商务谈判,合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作 4能全面掌握市场的变化规律,注意市场结构的变化,具备总结分析能力
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    生产面包,食品,按照要求配料,看机器等,工作轻松,简单 管吃管住
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 少于15人
    1、负责林业相关报告、方案编制工作;2、负责外业调查相关工作;3、完成领导交办的其他任务。4、具备独立工作经验,中级以上林业工程师职称的优先考虑。
  • 20k-30k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育|培训,在线教育 / 天使轮 / 500-2000人
    岗位职责: 一、设计教学产品。参与规划雅思产品线,落地并完成雅思课程体系研发,包括但不限于课件、配套随材等 二、内容研发 1、匹配教学产品制作相应的研发材料; 2、设计雅思测评体系,确保定位准确; 3、制作雅思相对应的市场化素材,如图书、题库材料等 三、教学 1、承担雅思教学工作,高端1V1、班课、试听课、诊断等 2、为市场和销售提供专业学术支持 3、为SA/LP提供辅导方案支持 任职要求: 1.***本科及以上学历; 2.熟悉雅思教学,且在雅思教学过程中有过较好的结果; 3.三年以上雅思教学经验 4.至少一年雅思教研经历 5.雅思总分7分以上,其中至少1门单科超过8分 6.较强的表达与沟通能力,有一定业务sense 7.责任心强,主动担当
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    教育|培训,在线教育 / 天使轮 / 500-2000人
    工作职责: 一/教学模式的更新迭代: 1.对教学质量及口碑负责。熟悉行业各类教学模式,根据当前业务目标,制定符合当前教学模式的教学标准化流程;围绕教学模式制定教师监督及考核机制,并有效跟进; 2.对教学服务质量负责。收集关于当前教学模式一线教师及中台教师的意见和建议,并根据实际反映情况进行更新迭代;针对客户群体反馈进行适时抽取回访,进行针对性调整; 二/统筹及监督部门资源库搭建: 1.统筹及监督各科组教学标准及流程的资源库搭建,教学所需资料的资源库搭建;并建立强大的业务体系后备教学资源。 三/数据监管: 1.根据国际部目标,制定季度,月度,科目退费目标,并层层分解目标; 2.制定季度续报节奏及目标;围绕退费目标制定季度、月度计划,有效跟进落实; 3.跟进退费,续报,教师赋能项目落实结果;实时关注退费率,续报率指标,能根据实际情况总结问题,提出解决方案; 4.关注客户满意度指标,始终保持正面口碑。 四/教师培训: 1.根据桃李国际(剑桥、雅思、托福等)师资发展战略及业务需求,制定优秀教师素质模型及师资发展规划; 2.熟练掌握并有效地利用培训需求的调查与分析方法,以及常用的分析工具,调查各业务线对师资培训的需求; 3.为教师提供师训课程及资源,帮助业务部门的教师持续发展; 任职资格: 1.***本科及以上学历; 2.熟悉国际英语行业及市场走向,能够制定符合市场需求的教学策略并快速落地; 3.认同公司教学发展战略,将战略转化为可执行的日常教学动作; 4.逻辑思维能力好,数据敏感程度高,问题分析能力强,能够快速发现问题本质并高效解决; 5.具有结构思维,能围绕目标,制定可落实的标准流程; 6.对教学流程、教学标准,有符合市场的判断和见地; 7.见过好的教学系统,同时能根据经验设计好的适合国际部的教学系统,能搭建好的培训模式,同时为团队及教师赋能。