• 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责家居日百相关类目运营工作,能够对于类目发展有宏观判断于分析能力,思考、制定、落地类目发展策略与方案; 2、基于行业特性,对于品牌商家有差异化运营手段与提升策略,完成整体行业商家结构搭建,推动业务健康增长; 3、通过数据分析,归纳总结商家运营方面存在的共性问题,并结合类目情况运用平台化运营方式提出并落实解决方案; 4、结合行业发展需要,能横向跨部门完成项目合作,并拿到结果。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上家居行业经验,熟悉并了解行业上下游的运作,对行业趋势有一定认知与解读;对于品牌有个人行业见解和判断; 2、具备成熟的商业谈判经验,出色的沟通能力和业务开拓能力,能充分理解合作方诉求,能坦诚清晰的表达个人观点,推进合作达成; 3、较好的逻辑思维能力,有数据分析及挖掘能力,对商业有较强的敏锐度; 4、具备较好的项目管理能力和推动力,善于整合资源,有一定的组织协调能力; 5、开放的心态,具备良好的学习能力,较强的个人自驱力,能主动尝试突破与寻找挑战。
  • 35k-55k·16薪 经验不限 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    类目:美妆,食品,保健,配饰、女装、男装、鞋靴、母婴童装、箱包 方向:品牌、产业带、自有品牌 职位描述: 1、结合公司战略,根据细分类目品类规划,制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略,不断优化供应链,开发引进优质供应商及商品,全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营(包括订货、销售、库存、品控等)。 2、负责商家的销售和运营提升:通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等,协调营销活动资源,帮助商家实现销售增长目标;运用商家/平台运营经验,通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长,提升商家的运营能力; 3、跟进品牌(KA商家)的策略发展,从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律,从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析,支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进:负责类目TOP货品的数据跟踪,从流量,转化,客单的角度分析数据发现问题,从品质,入选,价格,库存,搜索,营销,流量方面给出改善方案并跟进商家执行; 5、其他与商家运营相关的工作 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上行业工作经验。 2、具备平台型电商公司品类规划、管理、扩张经验,良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力,有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力,能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力,能拿结果。
  • 12k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据业务策略,制定品类的年度计划与目标,对所负责品类的业务业绩指标负责,完成公司下达的相关交易金额指标; 2、基于消费者需求和市场情况,负责商品的选品、定价以及商品上下架的复审、终审等工作,确保品类的产品组合合理且具竞争力; 3、与运营管理部密切合作,监控所负责品类的商品表现,进行数据分析,提出优化建议,以提升品类的销售和转化率; 4、负责与供应商保持紧密合作,管理供应商的日常运营,提高其服务能力和品质,确保向消费者提供优质的服务; 5、与营销管理部协作,制定并执行所负责品类的商品促销方案,配合整体营销策略,推动品类的市场推广和销售增长; 6、定期进行市场调研,了解市场动态和竞争对手情况,及时调整品类策略,保持市场竞争力。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备电商平台类目运营经验,有知名互联网电商平台类目运营经验者优先; 3、具备良好的数据分析能力和市场洞察力,能够根据数据制定和调整运营策略; 4、具备出色的沟通协调能力和团队合作精神,能够在高压环境下工作并取得优异的成绩; 5、对电商行业有深刻的理解和热情,具备创新思维和解决问题的能力。
  • 14k-28k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责根据业务策略,负责制定品类的年度计划与目标,对所负责品类商品的网上商城业务的业绩指标负责,完成公司下达的相关交易金额和佣金指标; 2、负责根据业务策略,有节奏的引入优质商品品牌和供应商,并进行合同谈判,不断完善商品库; 3、负责基于消费者需求和市场情况,负责商品的选品,定价,商品上下架的复审、终审等; 4、负责配合运营管理部管理所负责品类的商品签约供应商,并在日常工作中和供应商紧密配合,负责对供应商进行日常管理,提高其服务能力和品质,向消费者提供优质的服务; 5、负责配合营销管理部,制定所负责品类的商品促销方案,配合拟订整体营销策略,并指导供应商进行落实和跟踪。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、有电商类目运营经验,知名互联网电商平台类目运营经验者优先; 3、具备良好的沟通协调能力,有一定抗压能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于内容平台特性、医疗器械品类属性和用户特点,制定活动目标、策略与方案,策划直播电商活动,组织协调各部门配合完成活动落地,活动效果复盘分析等,实现明确的业务目标,带动业务增长; 2、快速总结过往经验,提炼活动的通用方法论、打通活动资源,提高活动效率; 3、打造平台整体性活动,逐步养成IP属性,实现活动的商业化盈利。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,活动运营经验3年以上,熟悉主流产品活动运营策略; 2、有丰富的电商活动运营经验,从事过电商平台的整体运营工作,有团队管理成功经验者优先,有直播电商平台活动运营经验为佳; 3、拥有较好的消费者洞察和策略思考能力,从数据中发现并解决问题; 4、具有良好的沟通技巧和组织协调能力,细致耐心的工作态度,能够协调各方资源达成目标,富有激情和创造性; 5、有较强的责任心和团队合作意识,数据意识和效果衡量意识,学习能力强,自驱力好。
  • 13k-25k 经验1-3年 / 本科
    电商,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1.负责公司产品抖音渠道推广的运营优化工作,对渠道新增用户,成本及质量负责; 2.制定产品持续运营优化以新计划测投方案; 3.结合产品迭代功能特点及行业特点产出广告创意并指导素材制作,制定并落地渠道侧的增长策略; 4.掌握媒体流量动向,分析投放数据,并对投放策略进行调整以提高投放效果,分析推广数据结果,及时调整媒介投放策略; 5.运用相关的工具对投放前中后期进行数据分析,根据广告素材的表现,通过分析ROI,转化率等对素材进行优化。 【任职要求】 1.抖音社交平台重度用户,熟悉平台运作,2年以上信息流广告投放优化经验,有鞋服类目投放实操经验者或优化管理经验者优先; 2.具备直播、短视频类产品推广经验,善于通过提炼内容并以图文或视频等广告形式传达; 3.具备较强的数据分析能力,流量思维; 4.踏实,乐观积极,对待工作认真负责。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.负责联系工厂进行新产品打样,确保产品的独特性和市场竞争力; 2.解决工厂大货质量问题,确保产品达到优质标准并符合客户需求; 3. 寻找新工厂,建立并管理稳定的供应链合作关系,确保产品供应的持续性。 【任职要求】 1、对鞋材质工艺十分了解 2、 工厂资源丰富(优先) 【职业发展】 支持纵向和横向发展。 1、纵向——每年2次调薪机会, 前20%,收入稳定增长15-25%。 2、横向——公司多类型岗位,随时享有参与内部转岗活水计划。 【其他福利】 晚班车补、双十一福利假、多元化培训课程、团建基金、超低内购折扣等。 【工作时间】 9:30-18:30,大小休轮休。 上班地点:龙湖时代天街B馆。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    任职要求: [抖音带货主播] 类目:男装,外套(账号稳定不需陪跑) 任职要求: 1、形象气质佳,普通话标准,镜头感强,要有一定的控场能力 2、20周岁到35岁区间 3、有经验的,小白不考虑 4.、有上进心,肯吃苦 薪资待遇:底薪+提成,1W-2W+,有经验的主播可凭个人能力谈,上不封顶 5、不出镜手持直播(形象好可出镜播) 6、工作时间6小时,直播时长4小时单场GMV稳定3W+客单价200+ 工作地址:广东省广州市白云区工业二路嘉禧创新科技园A栋 公司:禹彤辰服饰
  • 4k-8k 经验3-5年 / 不限
    文娱|内容,广告营销,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责男装店铺的销售导购,为顾客提供专业的产品咨询和解决方案。 2. 负责接待顾客,了解顾客需求,提供优质的服务,促成订单。 3. 负责店铺的日常维护,保持店铺和周边环境的整洁和卫生。 4. 积极学习新知识,关注行业动态,为提升店铺业绩提供合理化建议。 5. 完成店长交办的其他任务。 任职要求: 1. 具备3-5年的男装销售经验,有高端品牌销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和亲和力,能够与顾客建立良好的关系。 3. 热爱学习,善于接受新知识和新事物,不断提升自己的专业素养。 4. 肯吃苦耐劳,具有团队合作精神,能够适应零售行业的工作环境。 5. 具备一定的抗压能力,能够应对高强度的工作压力。 加分项: 1. 有一定的数据分析能力和销售策略,能够为店铺业绩提升提供有效的建议。 2. 有服装搭配和美学基础,能够为顾客提供专业的搭配建议。 3. 有相关证书或培训经历,如销售管理、客户服务等。 我们期待你的加入,共同打造一个高品质的男装销售团队!
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,旅游 / 未融资 / 15-50人
    海马运动专注于家庭运动服务,依托互联网大数据为基础的海马运动智慧系统,结合运动到家的社区新模式,以社区为单位的全新服务生态,目前已跟多个头部物业小区达成合作,如果你想在行业里有所作为,期待你的加入! 岗位职责: 1.负责小区运动课程的教学(含篮球、体适能、健身等等) 2.对学员训练进行监控评估、撰写训练教案及日志 3.配合公司做好招生转化工作 4.经验丰富者可管理教练团队 岗位要求: 1.体育院校毕业,有教学经验的优先 2.具备良好的语言表达能力和沟通能力 3.性格乐观向上、身体健康、有团队合作精神、认同公司的教学理念及服务理念,服从公司安排 4.不是体校毕业需持有相关教练员资质证书 5.晋升空间:教练-教练主管-店长-大区经理-合伙人 该岗位招自由教练和驻点教练,感兴趣的小伙伴也可以直接小程序搜索“海马教练局”注册登录,审核通过后,就可以根据自己的空闲时间匹配用户需求去上课了~ 会根据不同的项目和区域来划分,就近上课,我们是所有运动类目都有,需求成人小孩都有,目前杭州、绍兴、北京、上海、无锡、福州、深圳、南昌等多个城市正在进行中,全新的商业模式,期待你的到来
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,旅游 / 未融资 / 15-50人
    海马运动专注于家庭运动服务,依托互联网大数据为基础的海马运动智慧系统,结合运动到家的社区新模式,以社区为单位的全新服务生态,目前已跟多个头部物业小区达成合作,如果你想在行业里有所作为,期待你的加入! 岗位职责: 1.负责小区运动课程的教学(含篮球、体适能、健身等等) 2.对学员训练进行监控评估、撰写训练教案及日志 3.配合公司做好招生转化工作 4.经验丰富者可管理教练团队 岗位要求: 1.体育院校毕业,有教学经验的优先 2.具备良好的语言表达能力和沟通能力 3.性格乐观向上、身体健康、有团队合作精神、认同公司的教学理念及服务理念,服从公司安排 4.不是体校毕业需持有相关教练员资质证书 5.晋升空间:教练-教练主管-店长-大区经理-合伙人 该岗位招自由教练和驻点教练,感兴趣的小伙伴也可以直接小程序搜索“海马教练局”注册登录,审核通过后,就可以根据自己的空闲时间匹配用户需求去上课了~ 会根据不同的项目和区域来划分,就近上课,我们是所有运动类目都有,需求成人小孩都有,目前杭州、绍兴、北京、上海、无锡、福州、深圳、南昌等多个城市正在进行中,全新的商业模式,期待你的到来
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、挖掘符合市场需求的潜力作品。分析流行趋势,把控签约方向。建立并维护核心作者团队。 2、能够根据市场和用户的特点,针对性地提出作品修改和调整的意见,使之更符合市场需求; 3、有力推动目标的达成和工作的开展。 岗位要求: 1、热爱网络文学,有大量的阅读经验。热爱编辑工作,有良好的学习能力及钻研精神;有海外网文编辑经验,或网文写作经验加分。 2、对男、女频原创作品有一定的了解,对其中的主流类别有深入了解,对用户的需求和口味特点有准确的理解和认识; 3、文字处理能力强,有能力对作品进行精修加工或对作者进行写作指导
  • 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、根据教育类目用户需求及痛点,完**设挖掘、选题策划、脚本文案等工作,把控账号内容整体风格; 2、负责抖音千川/信息流/视频号投放素材创作,为消耗和转化数据负责; 3、统筹拍摄规划,与拍剪团队合作,不断提高视频质量,为素材质量和目标负责; 4、有运营和数据思维,分析对标爆款素材,研究热点话题与玩法,不断迭代优化内容。 任职要求 1、**本科及以上学历,影视编导相关专业,有2年以上编导工作经验; 2、短视频APP重度用户,熟悉抖音、快手、视频号、小红书等视频平台生态及热门内容玩法,对内容敏感、网感好、脑洞大、文字功底强; 3、有教育类目、千川广告短视频经验,有独立孵化IP账号经验优先。
  • 8k-13k 经验不限 / 本科
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    不是中介,我们是温州的一家女鞋鞋企,工作地点在温州,全国招聘1名优秀人才  一.岗位要求: (1)设计,外语,外贸,营销,电商,口才,外貌等至少有其中一项特长者 (2)穿35.5~36.5鞋码 (3)能长期稳定,不得泄露企业商业信息 (4)需要到温州工作,全国招聘(包吃,解决住宿问题)  二.工资待遇:  (1)3个月实习期间底薪3000/月  (2)2024年底薪6000/月  (3)2025年底薪7000/月+0.05/双的总提成 (4)2026年底薪8000/月+0.05/双的总提成 (5)年底奖根据个人情况来定  (6)先规划及签订3年合约,3年后底薪不变,提成根据个人情况在0.05~0.1变动  (7)月底发工资  (8)包中午和下午饭,帮找单人住宿房间,**个月住宿费用我们出,第二个月开始自费  三.工作内容: (1)上班时间:8:00am~21:00pm,每个月1号和法定节假日放假 (2)在档口工作,档口只对鞋商开放,企业对接企业交易模式 (3)鞋商来时接待和试穿;鞋商未来时通过手机发送爆款照片引导前来及下单 (3)不管是国外的客户还是国内的客户订单我们都能 (4)分配专属工作手机,工作电脑,只限于工作使用,不可带离工作地点  四.提成有关详情 (1)总提成:按照企业总共生产多少双女鞋来进行提成,即0.05rmb/双~0.1rmb/双,刚开始提成按0.05/双来算,能力强后续提到0.1/双 【1】按照0.05/双时:100w双提成计算 100w*0.05=5w 【2】按照0.1/双时:100w双提成计算 100w*0.1=10w
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助首席板师,完成男装基础样板的推板、改板、排板等工作; 2、指导样衣工制作样衣,解决版型与工艺质量问题; 3、根据实际需要,处理人体数据、样板、服装号型等相关问题。 任职要求: 1、服装类专业,大专以上学历,3年以上工作经验; 2、细心,能吃苦耐劳,责任心强,有良好的沟通能力; 3、懂基本制版知识,懂工艺、料率及推版相关知识; 4、熟悉至尊宝纺软件,能熟练使用CAD排版、制版者优先。