-
工作内容:通过各种年轻社交的软件去查找有效的资源,然后给公司所缺少的岗位进行招聘,因为是个独立的HR部门 岗位福利: 公司不定时团建,年终奖,带薪休假,全勤奖励,餐补和住宿。 任职要求: 普通话标准,要有一定的沟通能力和情商,手机上会聊天,会做事.有责任心 工作时间:中午12:30到晚上的10:00,晚餐时间6:00到7:00休息时间, 工作薪酬:有责底薪4800 全勤奖200,公司提供的餐补900,还有招聘提成不等
-
工作内容:通过各种年轻社交的软件去查找有效的资源,然后给公司所缺少的岗位进行招聘,因为是个独立的HR部门 岗位福利: 公司不定时团建,年终奖,带薪休假,全勤奖励,餐补和住宿。 任职要求: 普通话标准,要有一定的沟通能力和情商,手机上会聊天,会做事.有责任心 工作时间:中午12:30到晚上的10:00,晚餐时间6:00到7:00休息时间, 工作薪酬:有责底薪4800 全勤奖200,公司提供的餐补900,还有招聘提成不等
-
岗位详情 1、按照公司要求执行日常工作; 2、不想坐班,想要一份自由且稳定的收入,任何人群都可以做,不分性别; 3、1年以上工作经历,要踏实能干不是一时冲动; 4、一单一结,结算周期短,只用空余时间都可以做; 5、此兼职岗位不收取任何费用! 6、公司提供完善培训(一个小时学会)具体详情请沟通,非诚匆扰!
-
1.负责办公室日常事务,接待,咨询,人事招聘,考勤,协助培训等工作,男女不限。肯学不会有人带。 2.做好上级交代的工作,跟进上级交代的各项任务。 3.协助部门团建和策划工作,负责组织部门活动,部门文化及员工关怀等工作。
-
1.负责办公室日常事务,接待,咨询,人事招聘,考勤,协助培训等工作,男女不限。肯学不会有人带。 2.做好上级交代的工作,跟进上级交代的各项任务。 3.协助部门团建和策划工作,负责组织部门活动,部门文化及员工关怀等工作。
-
房地产置业顾问
[沈阳·于洪区] 2023-09-2310k-20k 经验不限 / 不限服务业,居住服务,房地产|建筑|物业 / 未融资 / 2000人以上工作职责: 1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2. 了解客户需求,提供合适的房源,进行房源带看和客户沟通,促成房屋买卖或租赁业务; 3. 维护客户关系,提供优质的售后服务; 4. 参与销售数据统计和分析,为公司的业务决策提供数据支持; 5. 保持与行业信息动态的联系,不断提升个人专业水平,为客户提供更优质的服务。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、房地产等相关专业; 2. 具备2年以上房地产置业顾问相关工作经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉房地产市场的动态和趋势,具备较强的市场分析能力; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理客户关系; 5. 熟练掌握办公软件,具备基本的数据统计和分析能力。 -
1.按照要求发布多多视频的带货视频。 2.时间自由,可根据自己的时间来运营。 3.操作简单,没有门槛。 4.不限年龄和学历。 5.工作为线上兼职。 6.月薪根据自身努力来,多劳多得。 该岗位主要是多多视频带货兼职,适合任何人,操作简单,无需经验,有专人培训,简单易上手。
-
主要是面销岗位,非学科,主要是做少儿编程
-
主要是以电销加面销的集合,完成公司的任务,公司有培训
-
岗位职责: 1.对学员进行基础篮球运动的技能教学; 2.与学员和家长建立有效沟通; 3.建立客户信任度; 4.增加客户黏度,提升客户满意度; 岗位要求: 1.体育相关专业,大专及以上学历(身高优越者可放宽); 2.或者有过教练经验或者退役运动员 3.有教师资格证优先录取。 福利待遇: 1五险一金 2带薪年假 3.福利,公司团建,免费运动健身,免费员工餐厅 工作时间: 1、双休 2、法定节假日放假
-
1.完成新客户开发,需求挖掘,持续跟进; 2.预约体验课,跟踪回访,向家长反馈孩子的学习情况,了解家长的需求; 3.对已报名学员定期回访,提升转介绍。 任职要求: 1、大专(接受非全)及以上学历,能接受销售性质; 2、同行业销售接受任何销售性质,非同行业电销优先; 3、具备良好的沟通能力、表达能力; 福利待遇: 1、无责底薪7000-8000+绩效+提成; 2、五险一金; 3、免费学习英语、免费体检、公费旅游。
-
1.完成新客户开发,需求挖掘,持续跟进; 2.预约体验课,跟踪回访,向家长反馈孩子的学习情况,了解家长的需求; 3.对已报名学员定期回访,提升转介绍。 任职要求: 1、大专(接受非全)及以上学历,能接受销售性质; 2、同行业销售接受任何销售性质,非同行业电销优先; 3、具备良好的沟通能力、表达能力; 福利待遇: 1、无责底薪7000-8000+绩效+提成; 2、五险一金; 3、免费学习英语、免费体检、公费旅游、公费生日会。
-
职责: - 领导 UI 设计团队,负责公司产品的用户界面设计和视觉风格制定 - 制定和维护 UI设计标准和规范,确保设计一致性和品牌识别度 - 与产品经理、开发团队紧密合作,确保设计的有效实施和用户体验的优 化 - 进行用户研究和市场趋势分析,不断迭代和创新设计解决方案 - 指导和培养设计团队成员,提升团队整体设计能力 要求 -艺术设计、视觉传达或相关领域的本科及以上学历 - 5 年以上 UI/UX 设计经验,有带领团队的工作经验 - 精通 Sketch、Adobe XD、Figma 等设计工具,有丰富的界面设计作 品 - 对用户体验有深刻理解,能够从用户角度出发进行设计思考 - 优秀的项目管理能力,能够在多项目环境中有效分配资源和时间 - 良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门协作
-
职责: - 负责公司产品的前端开发,确保界面的响应性和用户体验 - 与设计师和后端工程师紧密合作,实现产品功能和设计 - 持续优化前端代码,提升页面加载速度和交互性能 - 跟踪前端技术发展,引入新技术以提高开发效率 要求: - 精通 HTML5,CSS3, JavaScript 以及前端框架如 React 或 Vue.js - 掌握 Python 编程语言 - 有丰富的前端开发经验,能够独立完成前端项目 - 对前端性能优化有深入理解,熟悉 Web 性能优化工具 - 良好的团队合作精神和沟通能力 - 懂 UI 设计者优先录用
-
职责: - 制定和执行公司的人力资源策略和计划 - 管理招聘、培训、员工关系和绩效评估KPI、OKR 等 HR 流程 - 确保公司的人力资源政策符合法律法规 - 作为员工和管理层之间的桥梁,处理劳动关系问题 要求: - 人力资源或相关领域的本科及以上学历 - 5 年以上互联网、新媒体公司人力资源管理经验 - 熟悉人力资源各个模块 - 熟悉劳动法及相关法律法规 - 优秀的沟通能力和解决问题的能力
热门职位