工作内容：通过各种年轻社交的软件去查找有效的资源，然后给公司所缺少的岗位进行招聘，因为是个独立的HR部门 岗位福利: 公司不定时团建，年终奖，带薪休假，全勤奖励，餐补和住宿。 任职要求: 普通话标准，要有一定的沟通能力和情商，手机上会聊天，会做事.有责任心 工作时间：中午12:30到晚上的10:00，晚餐时间6:00到7:00休息时间， 工作薪酬：有责底薪4800 全勤奖200，公司提供的餐补900，还有招聘提成不等

工作内容：通过各种年轻社交的软件去查找有效的资源，然后给公司所缺少的岗位进行招聘，因为是个独立的HR部门 岗位福利: 公司不定时团建，年终奖，带薪休假，全勤奖励，餐补和住宿。 任职要求: 普通话标准，要有一定的沟通能力和情商，手机上会聊天，会做事.有责任心 工作时间：中午12:30到晚上的10:00，晚餐时间6:00到7:00休息时间， 工作薪酬：有责底薪4800 全勤奖200，公司提供的餐补900，还有招聘提成不等

岗位详情 1、按照公司要求执行日常工作; 2、不想坐班，想要一份自由且稳定的收入，任何人群都可以做，不分性别; 3、1年以上工作经历，要踏实能干不是一时冲动; 4、一单一结，结算周期短，只用空余时间都可以做; 5、此兼职岗位不收取任何费用! 6、公司提供完善培训(一个小时学会)具体详情请沟通，非诚匆扰!     

1.负责办公室日常事务，接待，咨询，人事招聘，考勤，协助培训等工作，男女不限。肯学不会有人带。 2.做好上级交代的工作，跟进上级交代的各项任务。 3.协助部门团建和策划工作，负责组织部门活动，部门文化及员工关怀等工作。

1.负责办公室日常事务，接待，咨询，人事招聘，考勤，协助培训等工作，男女不限。肯学不会有人带。 2.做好上级交代的工作，跟进上级交代的各项任务。 3.协助部门团建和策划工作，负责组织部门活动，部门文化及员工关怀等工作。

工作职责: 1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2. 了解客户需求,提供合适的房源,进行房源带看和客户沟通,促成房屋买卖或租赁业务; 3. 维护客户关系,提供优质的售后服务; 4. 参与销售数据统计和分析,为公司的业务决策提供数据支持; 5. 保持与行业信息动态的联系,不断提升个人专业水平,为客户提供更优质的服务。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、房地产等相关专业; 2. 具备2年以上房地产置业顾问相关工作经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉房地产市场的动态和趋势,具备较强的市场分析能力; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理客户关系; 5. 熟练掌握办公软件,具备基本的数据统计和分析能力。

1.按照要求发布多多视频的带货视频。 2.时间自由，可根据自己的时间来运营。 3.操作简单，没有门槛。 4.不限年龄和学历。 5.工作为线上兼职。 6.月薪根据自身努力来，多劳多得。 该岗位主要是多多视频带货兼职，适合任何人，操作简单，无需经验，有专人培训，简单易上手。

主要是面销岗位，非学科，主要是做少儿编程

主要是以电销加面销的集合，完成公司的任务，公司有培训

岗位职责： 1.对学员进行基础篮球运动的技能教学； 2.与学员和家长建立有效沟通； 3.建立客户信任度； 4.增加客户黏度，提升客户满意度； 岗位要求： 1.体育相关专业，大专及以上学历（身高优越者可放宽）； 2.或者有过教练经验或者退役运动员 3.有教师资格证优先录取。 福利待遇： 1五险一金 2带薪年假 3.福利，公司团建，免费运动健身，免费员工餐厅 工作时间： 1、双休 2、法定节假日放假

1.完成新客户开发，需求挖掘，持续跟进； 2.预约体验课，跟踪回访，向家长反馈孩子的学习情况，了解家长的需求； 3.对已报名学员定期回访，提升转介绍。 任职要求： 1、大专（接受非全）及以上学历，能接受销售性质； 2、同行业销售接受任何销售性质，非同行业电销优先； 3、具备良好的沟通能力、表达能力； 福利待遇： 1、无责底薪7000-8000+绩效+提成； 2、五险一金； 3、免费学习英语、免费体检、公费旅游。

1.完成新客户开发，需求挖掘，持续跟进； 2.预约体验课，跟踪回访，向家长反馈孩子的学习情况，了解家长的需求； 3.对已报名学员定期回访，提升转介绍。 任职要求： 1、大专（接受非全）及以上学历，能接受销售性质； 2、同行业销售接受任何销售性质，非同行业电销优先； 3、具备良好的沟通能力、表达能力； 福利待遇： 1、无责底薪7000-8000+绩效+提成； 2、五险一金； 3、免费学习英语、免费体检、公费旅游、公费生日会。

职责： - 领导 UI 设计团队，负责公司产品的用户界面设计和视觉风格制定 - 制定和维护 UI设计标准和规范，确保设计一致性和品牌识别度 - 与产品经理、开发团队紧密合作，确保设计的有效实施和用户体验的优 化 - 进行用户研究和市场趋势分析，不断迭代和创新设计解决方案 - 指导和培养设计团队成员，提升团队整体设计能力 要求 -艺术设计、视觉传达或相关领域的本科及以上学历 - 5 年以上 UI/UX 设计经验，有带领团队的工作经验 - 精通 Sketch、Adobe XD、Figma 等设计工具，有丰富的界面设计作 品 - 对用户体验有深刻理解，能够从用户角度出发进行设计思考 - 优秀的项目管理能力，能够在多项目环境中有效分配资源和时间 - 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门协作

职责: - 负责公司产品的前端开发，确保界面的响应性和用户体验 - 与设计师和后端工程师紧密合作，实现产品功能和设计 - 持续优化前端代码，提升页面加载速度和交互性能 - 跟踪前端技术发展，引入新技术以提高开发效率 要求: - 精通 HTML5,CSS3, JavaScript 以及前端框架如 React 或 Vue.js - 掌握 Python 编程语言 - 有丰富的前端开发经验，能够独立完成前端项目 - 对前端性能优化有深入理解，熟悉 Web 性能优化工具 - 良好的团队合作精神和沟通能力 - 懂 UI 设计者优先录用

职责: - 制定和执行公司的人力资源策略和计划 - 管理招聘、培训、员工关系和绩效评估KPI、OKR 等 HR 流程 - 确保公司的人力资源政策符合法律法规 - 作为员工和管理层之间的桥梁，处理劳动关系问题 要求: - 人力资源或相关领域的本科及以上学历 - 5 年以上互联网、新媒体公司人力资源管理经验 - 熟悉人力资源各个模块 - 熟悉劳动法及相关法律法规 - 优秀的沟通能力和解决问题的能力