保险销售人员（合伙人）： 1. 系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2. 根据客户需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3. 站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4. 解答客户的保险疑问，协助客户挑选适合的家庭保障方案 5. 理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6. 发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7. 为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 入职要求： 年龄25岁-50周岁 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 有耐心、有责任心及团队精神 认可保险行业，态度积极端正 有很强的内驱力和自我管理能力 良好的学习能力、分析和沟通能力 善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 薪资待遇： 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入参考2022年全国业务员平均收入： 全员人均月收入：11628元，经纪人及以上职级人均月收入：43162元，主管职级人均月收入：82861元   福利待遇： 达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险（意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等）、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 行业内具有竞争力的薪酬福利体系 足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识   团队赋能：完善的团队培训体系，手把手的陪跑，私人定制的职涯发展计划，助力咱们实现梦想

全职兼职皆可，保险业清流，团队氛围友爱互助，经纪人2022年月均收入43162元。请全部看完！ 你是否已经遭遇职场发展瓶颈？ 你是否已无法忍受职场年龄和性别歧视？ 你是否在工作中已找不到自己应有的价值？ 你是否已被996、007的加班文化透支了自己的健康和生活？ 或者，你在本职工作之余还有无限精力，只想尽快实现财务自由？ 一、岗位职责 1.根据客户情况，分析确定保险需求； 2.依据保险需求，选择保险公司和产品，制定综合保险方案； 3.协助客户正确理解产品保障和费用，并给予投保指导，协助完成投保； 4.客户跟踪服务，根据客户不同阶段财务状况和风险评估更新保障和投资方案； 5.保障客户利益，全流程协助客户理赔 6.发挥个人优势，打造兼/专职讲师、主管晋升路线。 二、招聘要求 1.年龄25岁-50周岁，本科以上学历，优秀者可放宽至大专。 2.  相貌端正，身体健康，认可保险行业 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4.  未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 6.有耐心、有责任心及团队精神 7.  良好的学习能力、分析和沟通能力，自律自驱。 三、薪资福利待遇 薪资：按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 2022年全国平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人人均月收入：43162元 3.主管人均月收入：82861元  福利： 1.专业的培训（系统学习保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识）、高效便利的展业工具、丰富的团队建设； 2、足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 3、行业大咖（法律职业资格执证、心理咨询专业、连续多年百万圆桌TOT会员即6倍MDRT、明亚资深合伙人、高峰会特级精英会员、名人堂终身会员）亲自带队，手把手从零到一指导，助你快速成长； 5、团队成员多为高知或企业高管出身，组团作战，优势明显； 6、工作时间灵活。 转正经纪人可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、年度体检，达到一定职级可参加每季度国内旅游、高峰会境外游等。

1. 营销策划：根据全年推广目标，策划节日等营销活动，挖掘活动和广告创意，协作广告投放和美国营销专员，把控推广方案，利用各种营销技巧，保证推广效果。  2. Shopify网站运营：负责独立站的日常运营维护，包括调研、选品、上架、定价、网站内容、策划营销、推广、数据分析和优化等，对销售目标和流量负责。  3. 广告监控分析：熟悉FB、Google等广告投放，跟进选品日常的投放，监测所有投放渠道，提高产品销量和广告转化率，进行数据分析总结，不断优化推广效果。  4. 网站内部优化：优化SEO、关键词排名、内链和外链、网站速度； 优化网站内容、创意素材、用户购物体验UI、品牌调性。主导网站工程师、设计部、写手等共同优化网站。  任职要求  任职要求  1. 本科及以上学历，市场营销、广告、品牌相关专业优先。较强数据分析能力，对市场敏感。  2. 0-1搭建独立站经验，欧美独立站运营经验。熟悉跨境电商、Google和Facebook广告投放、SEO。  3. 海外经历优先，熟悉欧美市场、推广渠道、用户购物体验和美国文化。英语优秀。  4. 宠物产品出海经验优先，有运作品牌独立站运营经验优先。

岗位职责： 1、 负责海外独立站的运营工作，对独立站销售业绩及利润负责； 2、 负责优化网站布局、支付和配送设置等，对流畅的用户体验负责； 3、 负责产品上架、价格管理、营销策划、库存管理、订单处理等运营工作； 4、 负责独立站及产品数据分析，不断优化并提升意向客户转化率； 5、 负责关键字的优化，提升各关键字的网站自然搜索排名，提升网站自然访问流量； 6、 负责google、Facebook等海外广告媒体的广告投放。 任职要求： 1、 本科及以上学历，英语六级，较好的英语写作阅读能力，有一年Google、Facebook投放经验以上优先； 2、 2年以上Shopify品牌独立站运营相关经验，熟悉平台的各项功能； 3、 敏锐的市场分析能力，能独立分析各项运营数据，提出改进优化方案； 4、 具有品牌运营思维，熟悉基于互联网品牌策划运营推广的思路和策略； 5、有自我驱动力和进取心，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能对目标负责。

1.网站运维：负责品牌官网（美国宠物护理）的日常运营维护，包括策划网站品牌内容、调研竞品和市场、优化网站功能、策划营销推广、数据分析等，提高站内销售数据和流量，对网站曝光和销售目标等负责。  2.营销推广：根据业务推广目标，策划上新、节日等品牌和营销活动，挖掘营销和广告创意，把控推广方案，协作广告投放和设计部门等，利用各种营销技巧，保证推广效果，扩大品牌和产品影响力。  3.品牌维护：维护官网的品牌形象，规划和运营品牌内容，包括网站上的品牌图片、视频、文案等，确保品牌在官网上的最大化推广。  4.广告监控：熟悉FB、Google等广告投放，与投放部门紧密配合，跟进品牌和产品的日常投放，监控所有投放渠道和数据，进行数据分析总结，推进优化广告策略和效果，提高品牌曝光、销量、转化率和ROI。  5.站内优化：优化网站结构、产品排布，加强用户体验。主导SEO优化、关键词排名、内链和外链、网站速度优化。不断优化网站内容、创意素材、用户购物体验、品牌调性。  任职要求  1.本科及以上学历，市场营销、广告、品牌相关专业优先。英语优秀，海外留学加分。  2.具备独立站经验、欧美品牌经验。熟悉跨境电商、Google和Facebook广告投放，熟练使用跨境电商常用的调研和分析工具。  3.熟悉欧美市场、欧美推广渠道、美国用户购物体验。  4.优秀的统筹策划能力、数据分析能力，对市场敏感，能快速落地。对内容敏感，具备创意策划能力。  5.宠物出海品牌、快消品出海经验优先。

【工作内容】 1、以客户为中心，关注客户体验，分析用户需求，通过微信、电话等形式为客户提供专业的年金理财咨询服务； 2、根据客户个人及家庭实际状况，客观公正地帮客户分析各类产品保障特点； 3、帮助客户匹配最优产品组合及配置策略，为用户定制专业解决方案； 4、当出现投保异常或理赔等情形，积极、专业地协助客户解决问题，保障客户权益； 5、为客户提供全链条的一站式服务，从售前到售中到售后，对岗位业绩负责。 【任职资格】 1、 大专及以上学历； 2、 有同行业工作经验； 3、 沟通表达能力突出，有良好的客户服务意识及团队合作精神，擅长通过微信、电话与客户进行交流； 4、 有较强的抗压能力，成就导向型人才优先考虑。 【薪资】 业界极具竞争力的薪酬方案：无责底薪6000 - 10000 + 提成 + 激励奖金 + 年终（1-5个月），均薪2w起，上不封顶！ 【职业发展】 1、专业路径：百人以上专业咨询团队，带薪专业培训。 2、管理路径：销售—储备主管—主管—经理—总监。（80%管理者从内部提拔！能力达标就能带团队！！） 3、支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位） 【福利】 1、[基本福利]： 六险一金、带薪年假、健康体检！ 2、[晋升福利]： 通道透明，以季度为单位晋级加薪，支持横纵向发展，优秀员工还有期权激励！ 3、[开单福利]： 专业运营团队帮你吸引客户，无需自主开发，开单周期短，轻松高薪！ 4、[玩耍休息福利]： 每月团建费用支持，集体旅游，每月2场下午茶，1场生日会，社团活动（篮球、羽毛球、足球等）每个月2-3场！ 5、[氛围福利]： 扁平化，互联网，年轻化，我们是一群爱生活、爱搞钱的年轻人！ 6、[学习福利]： 入职培训、管理培训、深蓝计划、专业培训，只要你想学，一切应有尽有！ 7、[加班福利]： 提供加班晚餐、21点后免费打车！ 8、[安居福利]： 满3年的优秀员工在深购房享有无息贷款！ 【地址】南山区永新汇2号楼7层，地铁9号线南油西C出口 【工作时间】9：30-12：00，14：00-18：30 ，双休

岗位职责： 1、斗地主项目的版本迭代，输出需求文档和原型，优化产研流程。 2、深入了解激励型玩法，并对数值和策略进行调优。 3、根据不同用户特点，提高游戏留存。 4、根据不同渠道特点，制定承接策略并落地。 岗位基本要求： 1、4年以上游戏策划经验或电商游戏产品经验，有休闲游戏或游戏平台经验优先。 2、自驱力强，有主人翁精神。 3、数据驱动，分析能力强， 定期复盘沉淀。 4、有较好的沟通界面，较强的多方协同能力。 岗位亮点： 1、大体量项目负责人，部门重点项目； 2、项目潜力大，成长空间大； 3、团队团建次数多。

岗位职责: 1. LLM + Data Platform:设计开发 Al 数据平台，以“human in the loop”的方式，借助 LLM 和 Agent 能力，引入合成数据做大规模数据标注和清洗; 2.设计 Agent 控制语言和推理范本，做前置数据处理 3.配合产品，理解用户需求，落地智能体; 4.搭建 Agent 仿真环境平台; 职位要求: 1.本科及以上学历，计算机及相关专业，5年 以上相关工作经验; 2.较强的软件开发能力，熟悉 C++、Python、Shell、Cuda 等一种或多种编程语言; 3.熟悉 LangGraph、DSpy、强化学习、Self-play 等技术; 4.具备良好的沟通和团队协作能力，拥有创新意识和独立解决问题的能力; 5.熟悉 Agent 技术领域的最新研究成果，有实际项目落地经验者优先; 6.高质量相关论文 ACL，ICLR，KDD，AAAI作者优 先。 7.热爱人工智能;

1.岗位职责： 明确技术战略上的方向，确保技术发展。 在技术层面提供具体的指导和解决方案，持续优化技术流程和产品； 在管理层面给出详细的指导，确保技术团队的高效运作和技术创新。 2.任职要求|技术栈关键词： 前端：web端、JavaScript、webGIS、web3D*、WebGL*、webGPU*、Three.js*、Babylon.js*、PlayCanvas*、Hilo 3D 前段框架：Vue、React、uniapp、election、Flutter、Tauri 后端：不做具体要求（不是前期的重点） 全栈：不做具体要求（目前偏向前端） GIS方面：cesium、高德、百度、腾讯、ArcGLS、OpenStreeMap、Mapbox 游戏方面：Unity、Cocos、UE（了解过即可） 框架方面：安卓、ios、H5、游戏引擎（了解过即可） 大关键词：APP、游戏、轻量化、大型多人在线游戏、3D游戏、LBS游戏、地图数据的处理 3.岗位福利： 技术入股、远程办公、混合办公、数字游民！ 我们没有位置要求哦，欢迎全国、全球的技术达人。 4.教育背景：无要求 行业经验：十年左右，十年+ 岗位经验：前端、全栈、游戏开发、技术负责人经验、主程经验、git熟练使用 5.加分项：有上线的游戏，最好有开源贡献或个人主页，有mmorpg经验，走过从0到1全流程，项目管理经验，团队管理经验。 6.特别说明 我们的产品融合了gis+前端+游戏+原生三个方向 是个游戏+平台型的混合APP 目前没有看到有同类型产品，存在一定的研发难度。 比较特殊，还希望您有相关经验。 7.简要说明 我们是创业公司，需要经验丰富有创业精神的CTO来一起共同完成这项事业， 目前正在开发的是基于LBS技术的将现实世界游戏化+人生成就记录的任务社交平台。 目前有成熟的设计，以及融资财务。运营，正在扩充队伍，坐标北京 不限你的所在位置！！ 此岗位纯技术岗、我们对于技术要求是有**的技术实力！ 如果你对这种工作模式感兴趣，也想为自己的人生记录增添一份丰富的可能性，以及对我们做的事情感兴趣，欢迎找我来聊聊。 我们现在非常的早期，希望还请不要介意。 也可以先去github.com/GD-songyongqiang/explain中阅读更多。

知识产权合伙人 1、薪资模式 以业绩阶梯式提成 10000及以下，提成50% 10001-20000，提成60% 20001-30000，提成70% 30001及以上，提成80%封顶 2、可单人累积业绩，也可团队一起核算 3、公司提供平台，提供一系列后期服务，业务开展广泛，能满足客户各方面需求，国内外业务都可做 4、公司提供免费培训，包括业务培训、沟通培训、销售培训、团队组建及培养等 5、公司提供免费业务指导，与客户沟通遇到的问题，会提供指导意见 希望有能力、有梦想的人，有机会能发展属于自己的团队

外贸合伙人  注1:不是劳动关系 是合作关系 不用坐班 不考勤 利润协商分成 注2:公司提供营业执照，海关资质，平台，合规，税务。合伙人签单 工作职责: 1、合伙人负责挖掘客户，客户谈判、签订合同。 2、公司负责配合办公室、合规、税务和对外形象 3、合伙人和公司紧密合作。可分利润50%以上 任职要求: 1、熟练外贸经验，熟悉进出口业务流程环节; 2、业务合伙人模式，无需坐班。若坐班或客户沟通谈判，在公司办公室 公司地点：武汉东湖新技术开发区 华师园北路18号 光谷科技港 2A栋17层1701号

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广东章鼎律师事务所合作律师优惠政策 1、费用优惠 （1）首年管理费、卡位费全免。 （2）次年起每年管理费4000元、卡位费6000元，卡位可拿可不拿，律所提供共享卡位供执业律师免费使用。 女律师三期期间免收管理费。 （3）律所税点优惠（13%含票）。 （4）律所办公环境优越，设置会议室及接待室，可随时免费享用。 （5）办公设备免费使用。 2、盖章、提款流程简便    盖章流程不繁琐，简单快捷；以及每月定期安排两次律师费提款。 3、引荐奖励 对于加入本所后成功引荐执业律师的，每成功引荐1位，减免1年管理费，上不封顶。 4、合伙人晋升制度 对于年创收50万以上合作律师可申请成为二级合伙人，对于年创收100万以上的经合伙人会议决定可晋升为高级合伙人。  5、荣誉称号 可授予各专项法律事务部负责人身份，如名誉合伙人、名誉副主任。   地址：广州市天河区天河北路30号时代广场西座801

招聘技术合伙人岗位 一、岗位名称：技术合伙人 二、岗位职责： 1. 带领团队完成公司产品设计与开发，包括需求分析、系统设计、代码实现、测试和维护等工作； 2. 与团队成员密切配合，保证项目进度和质量，解决项目中的技术难题； 3. 深入理解公司业务及需求，对产品进行优化，提高用户体验； 4. 负责技术团队的培训和指导，提高团队整体技术水平； 5. 与其他部门保持良好沟通，协调解决技术相关问题。 三、岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 10年以上相关岗位工作经验，有成功产品案例； 3. 熟悉互联网行业，了解行业发展趋势和技术动态； 4. 具备较强的团队协作和沟通能力，有责任心和职业道德； 5. 有带领团队成功完成项目经验者优先。 四、加分项： 1. 主导过核心模块的开发和优化工作； 2. 熟悉人工智能、大数据等前沿技术； 3. 在知名技术社区有活跃表现。 五、岗位亮点： 1. 加入一家处于快速发展阶段的公司，有机会获得丰厚的薪资待遇和股权激励； 2. 与一群充满激情和创造力的团队成员共同成长； 3. 参与公司核心产品的设计与开发，为公司的长远发展做出贡献。 六、公司介绍： 我们是一家新兴的文化科技公司，致力于为用户提供创新、优质的产品和服务。公司注重人才培养和发展，提供良好的工作环境和广阔的发展空间。我们期待有志之士的加入，共同开创公司美好的未来。 七、联系方式： 请将个人简历发送至公司邮箱，如有任何疑问，请随时联系我们。

职位：销售经理 【华商直聊APP上线后，主要收入是会员充值。来的销售是独立核算，自己当老板！只要你引流进来的客户充值，每年都算你收入滚雪球模式！天高任鸟飞，海阔凭鱼跃】 职位概述 我们正在寻找一位有经验、有能力的销售经理，他们将负责带领销售团队，完成销售目标，并保持良好的客户关系。该职位需要与团队成员密切合作，以及与公司内部其他部门进行有效的沟通。 主要职责： 1. 制定并执行销售策略，以达成销售目标。 2. 管理和领导销售团队，提供销售培训和指导。 3. 开发新客户，维护现有客户关系。 4. 有效地处理销售数据和报告，以便做出明智的决策。 5. 与市场部门和客户服务团队合作，确保客户满意度。 职位要求： 1. 至少5年的销售或销售经理经验。 2. 有成功带领销售团队的经验者优先。 3. 出色的沟通能力，能够有效地与团队成员、客户和公司内部其他部门进行沟通。 4. 吃苦耐劳，能够在压力下工作，以达成销售目标。 5. 具备领导和激励团队的能力，能够在不同的环境中应对挑战。 6. 优秀的谈判技巧和业务拓展能力。 7. 能够适应快速变化的环境，具有持续学习的意愿。 额外优势： 有在初创公司或技术行业销售经验的候选人将更具吸引力。 熟练使用英语进行商务沟通者优先。 1. 管理销售团队，确保销售目标的实现。 2. 制定并执行销售策略，以达成销售目标。 3. 与团队成员和客户保持有效的沟通。 4. 开发新客户，维护现有客户关系。 5. 收集和分析销售数据，以便做出明智的决策。 6. 与市场部门和客户服务团队合作，确保客户满意度。 7. 在公司内部提供必要的支持和反馈。 工作环境： 工作地点为我们的办公室或指定的客户现场。 我们需要与各种行业和背景的人合作，营造一个开放、创新和激励的环境。 我们重视员工的健康和福利，并提供良好的工作环境和资源。 我们相信团队合作的力量，鼓励员工分享想法和解决问题。 我们尊重每个人的贡献和努力，并致力于建立一个包容性的文化。 我们是一家快速成长的公司，欢迎有激情、有才华的人加入我们。 我们提供： 具有竞争力的薪资和福利（包括医疗保险、退休金计划等）。 定期的职业发展机会和培训。 良好的工作环境和友好的团队氛围。 为了成功申请该职位，请提供您的简历以及总结自己相关工作经验和成就的陈述信。我们期待您的申请！