岗位职责： 1.负责网游加速器开发及维护 2.负责配合安卓逆向分析Android应用实现其功能 3. 根据研发规范和项目流程编写SDK相关的技术和说明文档。 任职要求： 1、有良好的java语言基础，熟练掌握java 或kotlin开发。 2、有游戏加速器项目经验优先，熟悉游戏加速器原理更好。 3. 三年以上Android项目开发经验. 4、具备正确的学习方法；具备自我驱动力，乐于分享，积极沟通；具备团队精神和合作精神，对工作有热情，能够承受住压力；

需要掌握flutter移动app开发 1、5年及以上android项目原生开发工作经验 2、熟悉掌握android通用主流开源框架，有阅读源代码的习惯，熟悉Android系统原理和内部机制，精通掌握常用的api用法，了解不同系统版本的差异性，熟悉Android开发发布流程。 3、熟悉网络编程，多线程，图形界面编程，熟悉TCP/UDP.HTTP协议。 4、熟悉数据库操作，能熟练编写SQL语句。 5、 熟悉HTTP，HTTPS，TCP/IP/Socket等通信协议以及XML，json等常用技术，熟悉代码开发规范，标准化开发流程，具有应用的整体设计和架构能力，具有基础类，通用类的设计开发能力。 6、webview和原生应用交互的设立实现能力。 职位描述： 1、在Android平台下完成应用程序设计，开发，发布； 2、Android平台框架层面的开发维护以及扩展； 3、负责Android项目的架构设计，方案的制定； 4、负责软件开发文档等相关资料的编写； 5、根据产品功能需求设计并完成软件实现； 6、负责产品的后期维护和技术支持。 福利待遇：12K-16K（****）、朝九晚六，双休、五险一金 、加班餐补、季度奖金、团队活动 、自研、 无出差

1.负责给客户报价，解决客户的需求。 2.需有3-5年的网络产品基础价格经验。 3.可出差，可调度。

工作内容：  1. 为公司网站或客户端撰写推广文案； 2. 根据项目需求，撰写各类宣传材料； 3. 参与内容创意和策划；  4. 与设计团队协同工作，确保文案与设计的统一。  岗位要求：  1. 较强的写作和编辑能力；  2. 对互联网行业有一定了解； 3. 良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 能适应快节奏的工作环境，具备抗压能力。  5. 可以居家办公必须试用公司指定ai软件和设备。

职位描述： 1、负责APP的加密解密和数据传输分析、拆解、逆向等工作； 2、负责安卓逆向技术获取私有API，编写Xposed HOOK插件，拦截消息函数，重写函数实现； 3、能独立解决和帮助团队的成员解决开发中遇到的难点问题。 职位要求： 1、有android开发工作经验，能力优秀者可放宽； 2、了解android底层原理及机制，熟悉汇编语言和加解密算法； 3、掌握Android逆向静态分析、动态调试, 能够熟练掌握IDA, JEB等工具； 4、熟悉安卓常用反混淆手段，APK文件的反编译，调试等； 5、精通xposed框架和熟练常见Hook技术，有xposed模块编写经验。

职位描述： 1、负责APP的加密解密和数据传输分析、拆解、逆向等工作； 2、负责安卓逆向技术获取私有API，编写Xposed HOOK插件，拦截消息函数，重写函数实现； 3、能独立解决和帮助团队的成员解决开发中遇到的难点问题。 职位要求： 1、3年以上android开发工作经验，能力优秀者可放宽； 2、了解android底层原理及机制，熟悉汇编语言和加解密算法； 3、掌握Android逆向静态分析、动态调试, 能够熟练掌握IDA, JEB等工具； 4、熟悉安卓常用反混淆手段，APK文件的反编译，调试等； 5、精通xposed框架和熟练常见Hook技术，有xposed模块编写经验。

1、从0-1搭建平台投放体系，负责厂商(ov华米等应用商店)、信息流媒体(抖音、快手、百度、B站等)的投放买量工作。管理代理商，输出投放策略，推动效果广告的优化，针对代理商制定考核指标。 2、针对平台实际情况制定流量计划，规划周/月投放预算。对投放链路的各项转化指标、转化成本等各项数据进行数据分析输出报告，并制订对应投放优化策略，对最终的roi负责。 3、配合媒体与技术进行归因对接，优化归因逻辑，降低GAP值，优化投放模型。 4、负责平台对外的CPA、CPS合作搭建对接，制定买量策略和考核方案。 5、KOC合作对接，寻找合适的达人和MCN进行推广合作，跟进拍摄脚本的输出优化、视频素材拍摄上线。 6、负责产品的上架以及后续维护工作，处理商店出现的各种突发问题，保证产品在线/马甲包的规划和上线工作。

1,负责日常智能化项目的安装调试工作； 2,负责日常项目的现场对接工作； 3，负责项目方案的制定和落实

职位描述 C/C++、图像识别经验、计算机相关专业 岗位职责： 1. 负责图像识别与数据处理程序开发与调试工作，掌握图像处理多种算法； 2. 熟练掌握图像分类、目标检测、目标跟踪等常用图像识别算法； 3. 熟悉经典基于深度学习的图像算法原理，及有相关开发经验； 4. 熟悉机器视觉行业系统、硬件、光学技术等相关专业背景。 5. 熟悉 C, C++等编程语言； 任职要求： 1. 有良好的团队合作精神，善于沟通，爱岗敬业； 2. 计算机技术等相关专业， 研究方向：机器视觉和图像处理方向，数学基础扎实； 3. 具有扎实的计算机视觉和图像处理基础知识，精通数字图像处理算法，包括图像增强、图像分割、特征提取等 4. 熟悉各种常用的基于机器学习的分类方法，具备较强的数据分析能力，独立分析问题和解决问题的能力；

基于您提供的信息，我可以理解您主要是电脑表格熟练，对于高学历可能并不是特别追求。那么，我可以为您提供一份简化版的岗位JD，主要突出您的电脑表格熟练技能。 岗位名称：信用卡催收公司数据专员兼经理助理 职位概述： 此岗位负责信用卡逾期欠款的数据处理，需要熟练运用电脑表格进行数据整理和分析，同时协助经理进行催收策略的制定和实施。 岗位职责： 数据专员： 1. 收集、整理和分析信用卡逾期数据，为催收策略提供数据支持。 2. 运用电脑表格进行数据整理和分析，发现逾期欠款规律，为催收策略优化提供建议。 3. 定期生成催收进度报告，为管理层决策提供依据。 经理助理： 1. 协助经理进行日常事务处理，如文件整理、数据录入、档案管理等。 2. 协助经理进行催收策略的制定和实施，提供数据支持。 3. 跟踪催收进度，确保催收策略的有效执行。 任职资格： 1. 电脑表格熟练，能够熟练使用Excel等电脑表格软件。 2. 工作细致、认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 加分项： 1. 有信用卡催收行业相关工作经验者优先。 2. 熟悉催收策略和数据分析方法者优先。 工作时间：全职 工作地点：世界之窗B座609 岗位亮点： 2. 与团队一起制定和实施催收策略，提高工作效率。 3. 简单的日常工作流程，易于上手。 4. 有机会在工作中不断提升自己的电脑表格技能。 我们公司重视人才，提供具有竞争力的薪酬和福利，希望您能加入我们，共同创造更加高效、优质的信用卡催收服务！

职位名称:冷链总经理 公司概述: 我们是一家专注于冷链物流的综合性物流公司,提供从低温运输到高温运输的全方位服务。我们的服务范围包括食品、化妆品、生鲜食品等特殊物品的运输。我们的使命是通过提供高效、安全、可靠的冷链物流服务,为客户创造价值,为员工创造机会,为社会创造贡献。 职位描述: 作为冷链总经理,你将负责制定和实施公司总体战略,监督公司的日常运营,并生成公司业务计划。你的职责包括但不限于以下方面: 1. 制定并实施公司总体战略,确保公司的长期发展目标得到实现。 2. 研究市场需求,开发新的服务品种,扩大公司业务范围。 3. 制定公司业务计划,确保公司的收入、成本和利润达到预期目标。 4. 监督公司的日常运营,包括物流配送、运输计划、仓库管理等方面。 5. 优化公司的运营流程,提高运营效率和客户满意度。 6. 管理公司团队,确保公司目标的实现。 7. 处理公司内外部关系,包括与客户、供应商、合作伙伴等的关系维护。 8. 关注行业动态,制定应对措施,保持公司竞争力。 任职要求: 1. 本科以上学历,物流、市场营销等相关专业背景。 2. 5年以上冷链物流行业工作经验,有丰富的企业管理和团队管理经验。 3. 熟悉冷链物流的运营流程,具备良好的物流配送和运输管理经验。 4. 具备良好的市场分析能力和市场营销策略,能够开发新的服务品种。 5. 具备较强的团队管理能力和沟通能力,能够有效地与员工和客户沟通。 6. 具备战略规划和执行能力,有较强的责任心和领导力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升机会 3. 提供良好的工作氛围和发展平台。 4.公司提供食宿 5.******

一 岗位职责： 1、根据公司提供的精准客源[不需要自己找客户]，给客户推荐适合他们的班型课程，促成交易即可，纯室内线上办公，入职有带薪培训，上岗有老员工带｛工作简单，不限经验，接受小白｝ 二 薪资待遇： 1、无责底薪4000+高提成【8-20个点】+单奖【100-800元】 【每月15号统一打卡发工资】 三  工作时间： 1、朝九晚六，可以调休，有事可以连休，法定节假日正常休息  职位晋升： 1、主管—经理—总监，无限制门槛； 2、奖励丰厚——新人奖，老带新奖、阶段奖，top奖，贡献奖等等  【公司环境优美，气氛活跃，领导超nice，欢迎各位有识之士加入柏睿教育大家庭！】

一、工作内容： 主要负责老客户的续约及维护工作，以及新客户的咨询与在线办理等。 二、作息时间： 周一至周五8：30-18：30，固定周末双休法休，法定节假日正常休息。 三、薪资待遇： 1、底薪3340 固定周末双休 不强制加班 综合6k —15K，老员工综合不低于7-8k 福利：年节福利、劳动竞赛奖金、带薪休假、带薪培训。入职缴纳五险

薪资待遇： 底薪+提成+奖金，综合薪资6000-12000，上不封顶 岗位职责： 负责公司产品的市场推广，拓展新客户，完成销售任务 岗位要求： 1. 学历不限，专业不限，有相关经验者优先；暑假工也可以 2. 热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和事业心； 3. 能适应短期出差。 工作时间： 外勤打卡，周一至周五，9:00-18:00，不加班 周末固定双休 法定节假日正常休息

任职职责: 1.16-30周岁，男女不限，性格开朗，喜欢销售工作; 2.有面销经验优先考虑，有一定的沟通能力和谈判能力。 3.不混底薪者，想谋取发展。 岗位职责: 1.负责公司的产品推广和销售。 2.与客户进行面对面的线上线下体验式销售，主要以单位、酒店、学校等，入职后在前期会有一对一的师傅带。 3.客户源一部分是老客户，做好回访和售后，直接再成交:一部分是自己和搭档一起额外开发。 4.出差:针对公司的产品在外部市场的推广与销售，周边城市有稳定的顾客源，差旅费由公司报销。 薪资待遇: 1.底薪4000元+提成+奖励，公司薪酬实行高提成高奖励制度，不鼓励混底薪者。 2.日、周、月、季、年都会有奖励，每晋升一个职级奖励随之增加，职位越高，奖励越丰富。 公司福利: 1.公司包住，免费提供小别墅花园式宿舍，家电齐全，独立卫浴，配备空调、全自动洗衣机、冰箱等，可以在家做饭聚餐。15分钟左右的路程； 2.公司不定期会组织活动，KTV、野餐、游泳、温泉、轮滑等，大型节假日也会举行团建旅游以及户外拓展活动 3.公司还会为家属准备节日礼物。如果遭遇家属困难，领导会致以慰问金，情况严重，还可申请启动大爱基金，帮助伙伴渡过难关，安心工作。我们是充满爱的大家庭。 4.公司提供国内旅游培训学习进修的机会，表现好可参加集团国际年会。 晋升制度: 1.我们拥有完善的晋升体制，绩效薪酬体制，丰厚的福利奖励机制。 2.我们不分先来后到，我们提倡后来者居上。 3.我们秉承公平公正公开的晋升机制，不送礼，用实力证明一切。 4.晋升之路:销售代表-销售主管-销售总监-副经理-销售经理-管委会-董事 注:从你入职开始，公司对你进行系统的销售技能技巧、线上线下和管理层面的培训。 本岗位为公司直招，可放心入职