1维护老客户，开发新客户。 2完成公司交办的事项及指标。

1.根据公司的标准化要求管理所在项目的日常后勤运送工作； 2.起草制订日常及定期之工作计划并上报项目经理审核后实施； 3.以季度和月为单位，定期组织对各服务部门的服务质量评估，并上报评估报告； 4.每月实施对各服务部门的服务质量考核，并上报考核报告； 5.进行员工培训，指导运输设备的正确使用、监督员工遵守政策和程序的执行情况、监督工作质量以及调查客户整体的满意度；  6.负责组织实施对基层员工的岗前培训结果的考核和员工技能评定；  7.负责编制各类管理报表，并分析管理效能，提供管理提升建议方案。

岗位职责: 1.经/分销商基础管理： 协助营销总部渠道经理审核整理经分销商设立、汰换等相关申请； 协助营销总部渠道经理收集各项经/分销商评估数据资料； 经销商管理相关实行：合同、融资、保证金、经销商质量管理等数据收集。 2.终端渠道管理： 协助营销总部渠道经理追踪零售终端拜访项目的执行进度，收集区域汇总报告、整改报告； 收集分析终端门店资料表。 3.销售体系建立： 统计伊利城市经理和业代定岗定职； 收集经/分销商配置业务人员服务终端情况。 4.其他职责： 协助销售部渠道单元收集区域渠道管理类的统计数据资料； 领导交付的其他临时性工作。 任职要求: 1.***本科及以上； 2.市场营销、工商管理及相关专业； 3.熟悉快消品销售或市场营销工作的实际操作经验，对各阶渠道特性, 现状及发展有深入的了解，相关工作经验2年以上； 4.熟练office办公、数据统计分析。 简历接收周期：2024-06-13~2024-07-31

职位描述:  作为销售人员，你将负责以下职责:  1. 完成公司销售目标：根据公司销售目标，制定个人销售计划并努力实现。  2. 发展客户关系：与客户建立长期稳定的关系，了解客户需求，提供优质的产品和服务，保持客户满意度。  3.维护客户关系：及时回复客户咨询和反馈，解决客户问题，维护客户关系，提高客户忠诚度。  职位要求:  1. 不限，有珠宝方面销售经验优先考虑。  2. 具备良好的销售技巧和沟通能力，善于与客户沟通。 3.具备良好的团队协作精神和学习能力，善于自我激励。  福利待遇:  1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。  2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。  3. 提供各类带薪假期、生日福利等。  4. 提供良好的工作氛围和发展平台。  如果符合以上职位要求，并愿意加入我们的团队，欢迎投递简历，我们期待您的加入。

岗位职责： 1、根据现有的客户，用电话进行回访，及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系； 2、负责邀约和维护客情关系，直播收藏界专家和名人组织的新品发布会和产品鉴定会等； 3、全程坐办公室沟通，不用外出，不用见客户。 4、进行有效跟踪客户需求，做好售后服务工作，维护客户关系。 任职资格： 1、35岁以下优先； 2、一年以上工作经验优先； 3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，善于沟通； 薪酬福利： 1、底薪3500+提成15个点+高额个人∕月度∕年度奖金+津贴补助，奖金不封顶。 2、综合工资每月8000—16000以上。 2、 公司即购买五险+过节礼品+年终奖+带薪年假20天 3、 入职即享受完善的专业领域业务培训，提供透明、公平的内部晋升通道 4、 国家法定带薪年假 5、 各种节日关怀，如生日礼物，中秋节礼品、新年开工利是等 6、 丰富多彩的团队建设活动及员工俱乐部活动等 职业发展 消费艺术品行业目前在中国是是发展迅猛的朝阳行业 1、客户资源：不用自己寻找客户，我们有自己的客户资源。 2、专业方面：前期3-5天带薪培训期，入职有完善的培训体系，保证每位伙伴能够快速上岗。资深导师一对一培训，期间有专业的公司产品知识培训，行情分析，产品介绍，让你在短时间内具备所有知识。 3、员工福利：每个月组织定期的娱乐活动调整状态，例如户外游旅游、KTV、电影、聚餐等。 4、月度奖：每个月有模拟销售竞赛，**奖品丰厚；轻松营造学习氛围，注重学习力就是竞争力。工资每月10号按时发放，绝不拖欠，无任何形式押金。 5、降低压力：不用外出跑客户，销售全程在公司搞定。 6、工作时间：朝九晚六，周末双休。 7、上午9：00-12：00，下午13：30-18：00 你的晋升空间： 组长—主管—部门经理—营销总监 只要你肯努力、有自信、相信自己，一切就尽在你的掌控之中

岗位职责： 1. 负责一方面能够主动紧贴客户，完成商机收集、配合销售完成项目的规划设计工作，一方面能够与研发团队沟通，引导影响产品研发团队的研发内容及研发方向。 2. 要求能独立完成业务规划、业务解决方案、系统规划设计等工作。 3. 有运营商客服行业的业务知识最佳、从事过CRM、计费、客服等相关系统建设经验的产品经理或核心人员。 岗位要求： 1. 计算机科学、人工智能或相关专业背景优先 2. 具备业界趋势分析、竞品分析能力，具备输出产品领域分析报告的能力。 3. 在AI领域从业3年以上，有从事市场洞察和战略规划的经验背景优先，有较强的技术洞察力、市场洞察力、商业思维能力，对AI产业的未来发展趋势有一定的洞见和判断 4. 具备团队合作能力和优秀的沟通能力，工作积极主动，学习能力强，有创新意识。

岗位职责： 1、协助业务定义商品信息相关的SOP及标准，推动商品域业务系统标准化、智能化、平台化系统建设 2、管理和维护商品相关数据资产，能够结合业务发展，合理规划数据资产结构及服务 3、定期收集商品信息上下游运营对于商品运营系统的诉求，分析并形成产品需求，推动落地 4、推动和协调跨部门的产品和运营团队，提升商品信息的维护效率、数据质量和应用效果 5、深入关注商品业务，通过市场调研、数据分析、竞品跟踪等方式，持续优化商品体系，支撑业务发展 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上电商产品经验优先 2、具有2年以上To B的产品规划和设计相关经验，有商品相关产品经验优先 3、逻辑思维能力强，有较强的结构化分析与表达能力，能从复杂的系统关系和业务流程中，抽象出解决方案 4、学习能力强，执行力及抗压力强，有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力

一、职位基本信息 职位名称：5G 专网产品行销经理 工作地点：北京/南京，**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品（主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等）市场与客户的桥梁，全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地，助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力，对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训，确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略，包括线上线下活动、行业展会、研讨会等，提升产品 知名度与品牌形象，吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作，深入了解客户需求与痛点，定制化产品解决方案，推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理，包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等，确保产品从研发侧快速走向客户侧，实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料，包括产品白皮书、案例分享、技术文档等，为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流，深入了解客户需求，挖掘潜在商机，促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态，对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析， 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通，将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议，推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历，通信或计算机相关专业，具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验，熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力，能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力，能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应市场变化与产品迭代。

工作职责： 1、负责海外广告外投的RTA算法建设、DPA动态选品，挖掘投放热词和优化站内落地页承接； 2、深入业务，基于业务理解来主导建模成本分配机制，持续迭代和改进； 3、预测用户LTV价值，配合运营策略对不同人群进行差异化投放； 4、跟踪同行广告领域的技术趋势，了解竞品产品和技术动态，能催化团队技术进步。 职位要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，研究生优先； 2、具备搜广推算法经验，精通常见的数据挖掘、机器学习和深度学习算法； 3、至少精通一门编程语言（Python、Scala、Java等），能熟练使用常见的数据分析工具； 4、熟悉至少一种深度学习框架（Pytorch、tensorflow、Keras等）； 5、良好的沟通能力，具有跨团队的多方密切合作意识； 6、有电商经验优先，有广告经验优先。

一，岗位职责： 1、负责公司产品的详细规划与设计，以及整个产品线的生命周期管理； 2、与业务部门保持良好的沟通，探讨对接方案，设计产品流程，制作产品原型，撰写产品需求文档，明确产品需求； 3、负责产品运营过程及系统问题进行度量分析，找出瓶颈并制定改进计划； 4、持续优化与迭代产品，关注开发和维护前端的易用性，保证产品的高可用。 5、及时跟进、了解市场上同类竞品，理解产品特性及业务模式，把握行业最新动态。 二，任职资格： 1、3年以上产品工作经验 2、具有较高水平的沟通技巧，能够快速理解业务需求； 3、思维清晰、数据分析能力优秀、善于用数据驱动产品； 4、熟练使用axure等产品相关软件； 5、具有强烈的责任心和上进心，独立工作能力强，具备良好的团队合作精神，积极主动，能承受较大的工作压力； 6、有良好的逻辑思维能力，前瞻性与洞察力。

招聘要求：30-40岁身体健康，五官端正有亲和力，有自我学习意识和能力，待人接物热情得体。工作态度端正，团结友爱积极向上。 工作内容：正确接待顾客和维护会员，积极完成销售任务，店面清洁整理，货品按要求陈列摆放，正确填写报表。每月盘点核对账货相符。遵守卖场和公司的规章制度，维护店铺和品牌形象。 工作时间：上一天休一天，具体时间按卖场规定。节假日和大型促销点需配合加班。 薪资：底薪+提成+个人激励；节假日3倍加班费；交五险。 ~有儿童相关从业经验或早教幼教经验优先~

  【拼多多店铺项目负责人】 职位描述： 1. 负责拼多多店铺的整体运营和管理，制定并执行店铺运营策略，确保店铺销售目标的达成； 2. 负责店铺日常维护，包括商品上架、下架、价格调整、库存管理等； 3. 负责拼多多平台的营销活动策划与执行，包括但不限于拼团、优惠券、限时抢购等活动； 4. 负责店铺推广，提高店铺曝光度和转化率，包括关键词优化、广告投放、平台资源整合等； 5. 负责收集、分析市场情报及竞品信息，调整运营策略，保持店铺竞争力； 6. 负责与拼多多平台对接，处理售后问题，维护店铺口碑； 7. 负责团队管理，包括但不限于人员培训、考核、激励等，提高团队整体业务水平； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历（优秀者专科也可以），市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 2年以上拼多多店铺运营管理经验，有成功运营案例者优先； 3. 熟悉拼多多平台规则和运营策略，具备一定的数据分析能力； 4. 具备良好的团队协作能力、沟通能力和抗压能力； 5. 具有较强的执行力和创新能力，能适应电商行业的快速变化； 6. 熟练使用办公软件，如Excel、Word等。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间； 2. 完善的培训体系和职业发展路径； 3. 多样化的团队活动，丰富的企业文化和氛围； 4. 良好的职业发展平台和广阔的事业发展空间。 有意者请将简历发送至邮箱：********************，邮件主题请注明应聘职位。期待您的加入！

此岗位可全职，可长期兼职，居家办公。 每周待遇：双休。 工作时间：早十晚六 结算方式：可周结或月结 薪酬待遇：试用期5K-8K，正式入职月入过万。 适合人群： 18-45岁，利用空闲时间添加额外收入。 职位描述： 1、运营网络店铺，经营2-3家店铺，需求有执行能力的伙伴 2、公司提供设备和技术扶持。 3、时间灵活，不限地区，操作简单。 4、配合团队工作，服从上级安排，及时有效的完成工作安排。 5、对待工作细心负责、有耐心。 技术支持: 技术老师全程一对一指导，尽快掌握店铺运营。 时代趋势: 紧随时代的步伐，这几年实体经济下滑，电子商务却蓬勃发展，现公司扩大规模，招募有意向的伙伴，一起共同发展。

工作介绍： 诚聘自媒体人，全媒体/新媒体平台（抖音，快手，哔哩哔哩，小红书，微博，视频号）。想做愿做，或已经个人初步运营皆可入职。公司提供指导培训，流量扶持，商业变现。可接受无经验，从0起步，愿意从事自媒体行业者。 工作内容： 撰写投稿，拍摄视频，直播带货等，根据个人运营情况，公司提供指导。 薪资介绍： 根据不同账号运营情况而定。例如冷启动期，孵化期账号主要收益来源为激励金；商业变现期账号主要收益来源为品宣广告，带货成交。特殊技能类账号主要收益来源为付费咨询。 公司全时期提供变现方案，保证稳定收益。薪资上不封顶，多劳多得。 工作要求： 认真肯干，态度端正。不限性别，年龄18-60岁。会梳妆打扮，口齿清晰。能熟练使用手机，电脑设备。可接受肢体残疾者。 应聘须面试，提供入职培训。每月不少于2h培训时间。

岗位职责 工作内容：通过平台聊天工具（拼多多、抖音、京东、猫超、小红书等）接待咨询隐形眼镜，美瞳的用户（无需主动寻找用户），解答和处理售前及售后的咨询，并处理店铺的退款申请； 指标简单，工作较轻松；按照接待量计件，多劳多得，上不封顶。 任职资格： ①打字速度在45字/分钟左右、打字速度越快者优先； ②有电商客服工作经验或了解相关知识者优先； 薪资待遇： ①试用期：保底5000/月（给到试用期员工一个基本生活保障） ②转正后：薪资=底薪+绩效+奖金，薪资5000-8000 工作时间： （早晚班）早班8:00-16:30 晚班16:00-24:00，排班机制，每月固休 6天（法定节假日除外） 福利：试用期提供住宿，入职就交五险一金，年终奖