一.工作内容 1.公关经理以面销为主的形式开发酒店会员 2与酒店各个部门间关系的维护，简单客诉的解决。 3.开拓新市场，发展新客户，维护老客户。 4.根据市场营销计划，完成部门销售指标 5.会员关系维护 6.办公室例会参与及案例分享； 7.参与公司组织各项运营竞赛及集体活动； 二.任职要求 年龄20-40岁 学历：大专以上 1.热爱从事销售行业者 2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 3.抗压力强；团队意识性，执行力强 5.具有高端奢侈品销售经验者优先 6.工作时间：10:00-19:00周休两天， 国家法定节假日休息。 三、福利待遇 1.无责任底薪+高额提成+现金奖励+餐补+双休+带薪年假。（月薪过万） 2.公平的晋升机制，广阔的发展空间和优秀团队。 3.完善的培训体制，标准化培养，快速的成长机会 4.五星级酒店专业的工作环境，融洽的工作氛围 四：晋升空间（非常快） 公关经理-项目副经理-项目经理 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：3000-9000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：餐补 试用薪资：3000元/月

工作内容: 1.研究目标群体、公关发布渠道机会点，品牌和市场需求 2、根据部门需求，协助制定品牌推广方案，选择推广渠道，并协同各部门推动实施。 3,负责品牌线上口碑优化工作,包括但不仅限于各类平台稿件撰写、公关稿件撰写、媒体稿件发布、舆情监管维护等。 4.有基础舆情管理能力，负责日常舆情监控，定期梳理潜在舆情风险，对不同专题舆情数据进行分类、统计和分析汇报。 5.制定和更新部门内各项相关SOP，与公司相关各部门配合，负责日常舆情监测。 6.负责公司公关活动、媒体活动等实际执行: 岗位任职要求: 1.有3年以上大型互联网公司，广告媒体公司相关岗位工作经验。 2拥有优秀的文字表现力，熟练掌握新闻稿件，自媒体稳件，深度稿件的写作方法及技巧。 3.熟悉网络信息传播特性及发展趋势，对舆情和媒体传播有一定了解， 4. 熟悉平台算法，了解排名提升技巧，具备分析数据的能力，可以针对现有问题提出合理的解决方案。 5.拥有实际的声誉风险、危机公关应对和处置经验优先考虑。

岗位职责： 1.根据公司销售计划，开发和维护公司机构客户； 2.为机构客户提供个性化服务，帮助机构客户解决交易过程中的实际问题，保持与机构客户的良好关系。 职位要求： 1.本科及以上学历 2.较强的公关、沟通能力；强烈的销售意愿和客户服务意识； 3.熟悉医疗和心理市场者优先。

岗位职责： 1. 负责各类商业活动的策划与组织实施； 2. 负责各新媒体的内容制作及更新发布； 3. 根据市场信息及行业动态，进行活动策划和执行； 4. 根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好产品形象； 5. 根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划； 6. 定期收集竞争对手信息，了解竞争对手的动态，并整理、分析，形成报告； 7. 负责活动现场的统筹、监督管理与执行； 8. 负责公关、接待及新闻稿撰写发稿； 9. 执行定期行销活动资讯的更新与维护； 10. 设计活动相关文宣。

职责描述： 1、 负责公司宣传文案的撰写，包括官网、服务号、小程序推文、PR公关稿、广宣物料图文设计、项目推广方案等； 2、 负责产品文案撰写，包括但不限于：卖点梳理、产品详情页梳理、产品包装图文匹配、产品推广海报等宣传资料图文编辑； 3、 负责平台活动页撰写，包括但不限于：活动承接页文案优化、brief文案梳理、完成页面图文优化； 4、 各类营销大事件、活动、重点合作项目的图文策划以及需求跟进； 5、 平台内合作方与客户提交的信息类材料审批工作； 6、 协助完成公司和品牌的其他宣传物料的图文策划； 7、 竞品文案创意收集分析和其他图文策划类工作支持； 8、 配合公司其他部门，完成领导安排的工作。 任职要求： 1、 **本科及以上学历，新闻传播、新媒体、语言类相关专业优先； 2、 有1年以上文案类相关工作经验，运营过新媒体。广告公司文案经验优先； 3、 有医疗、养老相关行业经验优先； 4、 优秀的文字功底和创意撰写能力、思维活跃、创意独到、有深度思考能力和基本营销逻辑； 5、 具备一定的图片处理能力，可以承担大部分宣传稿件的美工工作； 6、 有一定的工作承压能力，具备应急事物处理能力和良好的沟通协调能力。 其他信息： 1、 有责底薪、传播奖、新媒体提成、时效奖、全勤奖。缴纳五险； 2、 周末及法定节假日休息。无加班工资。标准工作时：8：30-17：30。12：00-13：00午休。

一、我们的要求: 1、25-42岁，企业管理、市场营销、公关关系、新闻传媒、金融，国贸专业大专以上学历（优秀者可不限专业），有业务拓展或市场开拓的经验者优先。 2、形象端庄，语言举止得体，精气神充沛，灵活、阳光、自信，有良好的团队意识。 3、良好的沟通能力和抗压力。 4、善于学习，对销售工作充满热情！ 二、我们的机会: 1、高额提成 + 绩效奖金的薪酬结构！收入无上限！ 2、带薪培训，掌握行业相关知识。 3、广阔的晋升空间，合理的绩效考核机制，为有梦想、有实力、有经验的销售精英提供财富快速增长的平台！百万年薪不是梦！ 三、我们的平台 Here，他是世界500强企业，连续多年被评为“最佳雇主优秀企业” ； Here，你会有更多惊喜，更多收获，实现自己的价值，完善自己的人生，我们提供的不止是一份简单的工作，而是一份事业。

岗位职责： 1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务； 2、负责与客户进行业务联络和沟通、，维护客户关系； 3、负责分析客户的财务漏洞，提供理财服务； 4、负责组织客户进行理财知识的系统培训； 5、负责公关活动的组织、策划和执行； 6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。   任职资格： 1、本科及以上学历； 2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能； 3、具有极强的学习、创新及沟通能力； 4、具有有一定的客户服务经验； 5、具有良好的公关策划与实施能力； 6、具有良好的书面表达能力

职位职责： 1、组建和发展一支内部审核、标注和商客服BPO管理专家团队，作为治理、售后规则团队及其他团队与BPO之间的重要桥梁来接收相关的规则和项目需求； 2、将其转化为下游实施标准，并按照标准执行交付、监督并与BPO供应商建立关系，确保BPO的运作满足我们的项目要求、生产力和成本效益目标、制定BPO的SLA和义务协议，包括质量水平指标以确保满足项目要求，定期跟踪、分析和评估BPO绩效，确保其满足项目要求、设计所需的培训材料、流程和SOP，并确保BPO能够落地并交付项目结果； 3、制定并实施质量保证/质量检查流程并质检具有统计代表性的案例，评估和确保BPO的质量和准确性以满足交付SLA； 4、进行系统的案例抽查，发现规则或流程设计中的潜在风险，并根据需要向规则和产品团队提出改进空间和问题解决方案; 根据需要与规则、BPO、产品和其他跨团队协作，提升整体培训交付、培训开发、质量保证/质量检查、接收和交付过程以及时间线； 5、定期制作并提交有关供应商绩效的详细报告，风险、机会、成本管理和其他相关指标。及时进行RCA并解决BPO相关问题、及时向规则团队和其他合作团队反馈客户、商家和达人的痛点，提出改进计划并与团队合作解决上游问题； 6、选择、评估和引入潜在的BPO供应商，并与他们管理合同条款，与现有及潜在的BPO供应商协商合同和条款、与内外部利益相关者协作，确保目标一致和沟通清晰。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先（例如SQL、Python、Excel）； 2、有五年以上涉及业务流程外包（BPO）运营（包括交付、标签、审核或服务）的工作经验，最好是在电子商务或O2O行业，有相关领域拥有3年以上的管理经验； 3、深入了解业务流程外包管理，包括需求管理、甄选阶段、谈判、合同管理、标准作业程序（SOP）制定、服务水平协议（SLA）、生产率和质量水平相关指标，以及外包培训及业务流程外包劳动力规划和管理，熟悉业务流程外包行业，与其他跨团队和上游团队进行良好合作，以解决实施问题，并发现缓解上游问题； 4、出色的报告撰写和演讲技能，该职位要求具备综合研究和分析的能力，并能以清晰、有条理的书面形式向管理层和利益相关者介绍成果和提出建议； 5、具备战略思维、计划管理和沟通技能，能够管理和推动复杂的项目，并影响多个跨职能团队，积极主动、独立、有上进心，能够适应快节奏的环境，可以同时处理多个优先级事项； 6、优秀的英语口语和书面沟通能力，包括书面制定和沟通复杂政策和流程的能力，出色的沟通及培训能力。

职位职责： 1、负责市场分析，包括抖音，DSP消费和供应情况，并制定业务增长战略； 2、带领团队优化艺术家和标签发现方法和模型，对目标艺人进行分析，支持BD/A&R团队签订更好的交易； 3、通过利用内部模型，负责流预测，ROI预测，与产品、数据分析团队紧密合作，提高预测准确率，改进预测手册； 4、评估业务进展，更好地与BD/A&R、标签经理和推广团队协调，推动业务增长； 5、负责把控**账户和整体用户群的激活策略。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、有良好的组织性和敬业精神，能够在紧迫的期限内进行计划和交付； 3、优秀的沟通、关系建立能力和时间管理能力； 4、良好的团队协作能力。

职位职责： 1、负责搭建悟空浏览器影视、小说、短剧等多体裁的运营能力，包括不限于新热内容运营、榜单建设、搜索满足等； 2、搭建指标体系，监控并分析消费、生产数据，刻画问题、解决异动； 3、跨部门沟通协同，在产品、研发、运营、合规等多角色之间平衡协同资源，推动项目高效落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，有影视、小说、短剧等内容运营经验者优先； 2、出色的推动和沟通能力，洞察力强，逻辑清晰，有一定的数据分析能力，能够通过数据分析确定问题，制定策略； 3、自驱力、好奇心强，有创新精神和用户共情能力，网感好，对热点把握敏锐。

职位职责： 1、负责会计和业务线的财务报表，完成预算与实际的分析、月环比分析等； 2、负责管理财务报表的录入规则，及时识别新的业务场景，并根据业务实质和会计准则要求确定财务报表处理的合规性； 3、完成季度财务报告-财务报表和管理报告的对账，减少财务和管理数据之间的差异，提高管理层财务报表的准确性； 4、协同财务产品研发团队，为管理层提升财务报表自动化水平，提高产出时效性。 职位要求： 1、本科及以上学历，金融或商业相关专业； 2、3年以上财务分析或业务分析工作经验，具备逻辑思维能力和数据分析能力； 3、具有高度的责任心和强烈的团队合作意识； 4、良好的学习能力，清晰的思维逻辑和创新意识； 5、良好的组织、协调、项目推进和沟通能力。

职位职责： 1、紧密跟踪GenAI、创意工具与内容行业相关产品和技术趋势，输出有业务指导价值和判断力的行业见解，帮助业务了解最新行业趋势与前置识别业务发展机会； 2、与剪映CapCut业务团队密切合作，支持相关战略规划工作，帮助业务看清中长期发展方向，明确不同阶段和方向的业务目标设定，跟进与助力业务目标完成； 3、根据公司战略目标与方向，深入业务日常，与业务团队配合推动关键项目落地，拿到收益、提升组织运营效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上战略咨询、投资、商业运营、产品或相关分析经验，GenAI技术经验优先； 2、扎实的战略研究背景和行业洞察力，自我驱动，好奇，对相关业务有热情，有图片/视频编辑或企业服务行业经验者优先； 3、丰富的跨团队项目合作沟通经验，能够与跨国团队沟通与合作； 4、优秀的中/英文书面和口头沟通能力。

职位职责： 1、参与抖音研发效能平台能力的建设，负责系统设计和核心代码开发； 2、支撑抖音业务工程提效、红蓝攻防、风险治理等方向智能化建设； 3、对前端工程化体系建设、开发规范、组件化、测试有深入认识和实践； 4、对产品的稳定性和性能极致的追求，深入理解并致力于优化和重构，确保系统高效、稳定运作； 5、关注AI领域的最新动态和趋势，结合开发者的实际需求，为我们提供高性能、适应性强的技术解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，有两年及以上相关研发工作经验； 2、对前端或者后端至少精通一个方向： 1）前端开发：熟悉HTML、CSS、JavaScript等Web前端技术，且需要有Vue/React等现代前端框架的使用经验，理解Node.js、Webpack等前端工程化工具，以及掌握HTTP协议、浏览器原理、性能优化等Web前端核心知识； 2）后端开发：对Python、Java、Go等后端开发语言有深度的理解和实践经验，包括但不限于数据处理、服务器搭建和维护、数据库操作、API的设计和实现；具备系统架构设计能力，熟悉微服务架构体系，对容器化相关技术有深入理解； 3、对探索大模型有热情，有大模型相关领域工程研发经验者优先； 4、热爱编程，有较强的学习和动手能力，乐观积极，责任心强，具有良好的团队沟通与协作能力； 5、工作地点：北京/杭州/深圳均可。

职位职责： 1、全程参与AIGC视觉平台搭建优化及用户增长运营，为平台易用性和用户规模负责； 2、通过内部拓展合作方，对外打造社区等实现平台冷启，收集用户反馈，优化平台功能； 3、负责平台更新和拉新等内容策划、用户教育等工作； 4、通过搭建数据看板，监控分析数据，不断推动平台迭代、用户运营策略制定等； 5、有海外产品运营经验，可助力平台吸引海外用户。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网内容运营相关的经验，理解AIGC视觉相关的模型和算法； 2、热爱影像行业，对图片/视频内容有思考和理解，熟悉国内外图片AIGC产品/工具，有3D软件使用经验优先； 3、思维逻辑清晰，数据分析能力强，具备跨部门业务沟通能力，以及项目管理能力； 4、注重细节，充满好奇心，具备快速学习能力与自驱力； 5、有海外大模型相关用户运营经验优先。

职位职责： 1、负责带领国际电商商城频道运营，包括秒杀频道和品牌频道； 2、负责频道运营的战略设计，包括电商平台对标分析，定义频道对平台、商家、用户的价值创造，围绕价值定位设计关键目标指标体系，规划执行路线图和财务、组织资源需求； 3、负责频道运营的跨部门团队协作，以确保相关团队对频道运营战略方向的理解和支持； 4、带领频道运营中货品策略和补贴策略的设计和执行，并负责包括秒杀频道在内的频道日常运营管理； 5、对频道运营预算管理负责。 职位要求： 1、4年及以上电商行业经验，具备电商平台频道运营、货品运营、或其他相关经验的优先考虑； 2、具备优秀的中英文沟通能力，在过往项目经历中能与多方建立信任关系； 3、具备优秀的项目管理和利益相关团队管理的能力，有过驱动复杂、跨团队合作经验的优先考虑； 4、具备优秀的数据和分析能力，必须熟练基础的Excel数据分析，过往在工作中有过SQL使用经验的优先考虑； 5、务实肯干，能够在日常的运营中做到执行； 6、可以接受因业务需要带来的常规工作时间以外的偶发工作安排，接受因公出差。