这里有一群有思想有梦想的90后 00后的小伙伴 要么太帅/要么太美/要么太有钱 这里工作氛围轻松/友善/温暖/正能量 我们人强/马壮/钱包鼓 老板任你处成朋友！任你黑~ 该我们公司出场招人拉！岗位内容： 1、在精准的网络渠道上引流并向用户推荐社交产品（语音聊天通讯软件），在办公室工作，无需打电话和外出，文字沟通，并自主完善和优化推广方法和沟通技巧； 2、对竞品平台进行分析，取长补产； 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 4、对业绩负责，能总结梳理自己的推广思路，定期进行分析复盘。 5、如果你有网络推广经验我们会非常欢迎，新手小白会有一对一的老带新模式，处理作业过程中遇到的任何问题。 岗位要求： 1、有一定的网络推广工作经验，具有网络推广渠道者优先； 2、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公室软件； 3、具备较强的沟通能力、抗压能力和目标感，有团队合作精神； 4、喜欢做销售类型工作，有赚钱欲望，期待你们的加入！工资待遇： 底薪4700+提成+奖金，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制，综合薪酬可达6k~10k左右。 注： 1、英雄不问出处，年龄18岁以上 2、我们也相信优秀的人必须配优秀的薪酬，靠自己能力赚钱。 3、对自己未来有一定的小目标 。                                          上班时间 下午13:00~22:00，中间一小时休息时间。早上是不上班的，没有早高峰，没有起床气 日常福利：不定时下午茶，不定期团建，公司老板人很好，年轻人公司（95后 00后居多）氛围很好，带你体验公司的人文文化。 办公地址：翻身地铁站附近 几百米就是地铁站，上下班非常便利

这里有一群有思想有梦想的90后 00后的小伙伴 要么太帅/要么太美/要么太有钱 这里工作氛围轻松/友善/温暖/正能量 我们人强/马壮/钱包鼓 老板任你处成朋友！任你黑~ 该我们公司出场招人拉！岗位内容： 1、在精准的网络渠道上引流并向用户推荐社交产品（语音聊天通讯软件），在办公室工作，无需打电话和外出，文字沟通，并自主完善和优化推广方法和沟通技巧； 2、对竞品平台进行分析，取长补产； 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 4、对业绩负责，能总结梳理自己的推广思路，定期进行分析复盘。 5、如果你有网络推广经验我们会非常欢迎，新手小白会有一对一的老带新模式，处理作业过程中遇到的任何问题。 岗位要求： 1、有一定的网络推广工作经验，具有网络推广渠道者优先； 2、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公室软件； 3、具备较强的沟通能力、抗压能力和目标感，有团队合作精神； 4、喜欢做销售类型工作，有赚钱欲望，期待你们的加入！ 工资待遇： 底薪4700+提成+奖金，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制，综合薪酬可达6k~10k左右。 注： 1、英雄不问出处，年龄18岁以上 2、我们也相信优秀的人必须配优秀的薪酬，靠自己能力赚钱。 3、对自己未来有一定的小目标 。 上班时间 下午13:00~22:00，中间一小时休息时间。早上是不上班的，没有早高峰，没有起床气 日常福利：不定时下午茶，不定期团建，公司老板人很好，年轻人公司（95后 00后居多）氛围很好，带你体验公司的人文文化。 办公地址：翻身地铁站附近 几百米就是地铁站，上下班非常便利

我本是上市公司的“老总” 却被小人“嗦ha” 股东却对我百般刁难 我无数次的忍耐和原谅换来的只有变本加li对我的“伤hai” 甚至把我gan出公司 重来一生 我只想夺回我的司 现在只差 网络语聊推广专员帮助我复仇，推广语聊线上平台，重振我司 找我入职！来听听我的计划！ 好的，以上都是开玩笑！为了找到志同道合又幽默的同事，写了短短的重生都市之我是特种“fuchou老板”的文案 下面文案可放心“识用”~ 工作职责： 1、通过竞品渠道，语聊互通平台，线上推广语聊APP，拉新用户，在各渠道下载、激活、注册、留存等kpl负责。 2、通过网络进行渠道开发和业务拓展； 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 4、有效引导用户使用语聊产品，提升用户首次体验，有效按时完成用户推广任务。 薪酬待遇: 1、底薪4700+40元提成+奖金（100-300） ，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制，综合薪酬可达6k~10k左右； 2、每位员工生日公司均会赠送精美礼品，举办生日Party；不定期聚餐和卡拉ok； 3、重大节日均有福利发放； 4、公司旅游活动（每年1-2次）。 职位发展： 推广专员-推广运营组长-推广运营主管您可以接受公司的各项业务和技能培训，为您的职业发展提供充足的动力，只要您有足够的能力，公司将会有足够的发展平台与您一起成长！ 任职要求: 1年龄18-35岁、无行业从业经验尚可，爱好网络社交及游戏; 2.沟通能力良好、熟悉网络聊天工具; 3.有上进心，责任心强、为人正直、能积极主动开展工作、认可平台发展; 上班时间 弹性上班时间：下午13:00~22:00，中间一小时休息时间。早上是不上班的，没有早高峰，没有起床气，日常节假日跟着国家走！ 热爱生活，善于挑战，积极乐观，期待您的加入~

岗位职责： 1.负责招聘咨询服务，专注行业中高端候选人寻访； 2.根据岗位需求，做好职位分析； 3.负责候选人评估，与候选人沟通，整理候选人简历信息做成推荐报告； 4.协助候选人面试、入职及试用期跟进等一系列招聘事宜； 5.维护现有客户，保持良好关系，成为战略合作伙伴； 6.密切关注人才市场信息，进行人才地图绘制，寻求和挖掘业务信息。 任职要求： 1.本科及以上学历，普通话标准； 2.优秀的沟通及人际交往能力； 3.结果导向，高度的责任感和较强的自我驱动力。 薪资福利： 1.入职有新人培训，提供全面猎头业务知识培训； 2.无责底薪+业绩提成； 3.入职即缴纳五险一金，公司直招。

工作职责： (一) 天线专业工作 1. 承担天线专业较为复杂技术问题的解决。 2. 组织或承担天线总体方案设计、仿真、调试、物料整理工作。 3. 组织或承担天线原理图及印制板设计工作。 4. 组织或承担相关设计文档编写工作。 (二) 前沿研究 1. 参与本专业的专业技术发展趋势、行业竞争状况以及前沿的理论、知识、方法、工具等的收集、汇总和整理工作。 2. 参与将行业前沿的理论、知识、方法、工具等引入公司并创造性地加以运用。 3. 参与本专业前沿技术创新研究工作。 (三) 专业体系建设和知识管理 1. 参与本专业的制度、流程、标准、规范等技术管理体系的建设工作。 2. 参与拟定本专业的专业发展规划和年度工作计划。 3. 参与本专业的产品统型、技术统型、元器件统型等标准化工作。 4. 协助开展本专业的产品标准化的推进工作。 5. 承担本专业相关文件、资料、档案等整理、归档及知识管理工作。 (四) 专业人才培养 1. 组织建立和完善本专业的人才培养体系。 2. 指导本专业低级别人员开展技术工作。 3. 协助开展本专业的优秀项目经验、专业知识和专业技术等的知识分享工作。 4. 参与本专业人员的专业职级评定。 (五) 其它 1. 承担上级领导交办的其它工作。 任职资格： 1. 精通电磁场、微波技术及天线等专业专业知识，及天线近、远场测量系统的原理、天线设计优化、布局优化原理、低RCS设计原理、相控阵天线设计原理、波束赋形、方向图综合设计原理、功率分配、阻抗变换原理等相关知识。 2. 精通Office办公软件、天线设计、仿真优化、调试、HFSS/FEKO/CST电磁仿真软件、ADS和Matlab等高频仿真及计算软件、天线近、远场测量系统、仪器仪表（信号源、矢量网络分析仪、频谱仪等）等的复杂操作。 3. 硕士（**）及以上学历，微波电磁场及相关专业。4年及以上相关工作经验。

总经理助理 岗位 公关管理+销售管理+市场营销管理 岗位职责: 1、协助总经理进行商务洽谈及公司重要客户与合作伙伴关系的建立与维系; 2、协助总经理开展各项事务的协调处理; 3、协助总经理，共同完成公司制定的工作目标; 4、配合总经理，开拓目标客户并建立良好关系； 5、完成领导交办的其他工作安排。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、有良好的客户服务意识与市场意识、良好的沟通表达能力; 3、具有强烈的责任心，认真负责，工作踏实敬业，承受能力强; 4、工作主动积极、有目标有追求，注重工作效率及目标达成。

岗位职责及要求： 1、负责区域内新客户开发及老客户关系维护； 2、大专以上学历，5年以上外企销售岗位经验，英语可以作为工作语言。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责美团视频流量的商业化变现，基于本地商家经营&投放场景，制定流量分配策略与运营方案，建立良好经营生态。 2. 负责对广告效果进行监控&持续优化，通过客户调研设计运营策略&产品需求，提升广告投放效率及效果。 3. 根据流量特征及客户需求，建立有效的营销方法论，打造标准解决方案。 4. 与各行业沟通协作，提升市场对产品认知度，协助达成全年目标。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，至少3年互联网产品运营工作经验，具备本地广告经验者优先。 2. 熟悉流量广告运营指标，有较强的数据分析能力，能够通过调研与分析制定解决方案。 3. 擅长跨部门沟通协作，有良好的沟通协调能力，能够以目标为导向推进工作。 岗位亮点 业务增长空间巨大，团队氛围愉快，有展现能力的绝佳舞台

职位职责： 1、负责人力系统的管理运营工作；了解行业通用解决方案，设计产品系统权限，落实产品配置，处理用户需求，解决用户问题； 2、基于产品现状运营，洞悉产品问题，提出有效方案并推进产品优化，改善用户体验； 3、基于合规要求运营，发现运营体系痛点，结合流程应用工具，提升整体运营效率； 4、日常运营及定期大规模运营盘点。 职位要求： 1、本科及以上学历，英语可以作为工作语言； 2、具备人力系统产品设计或系统运营经验，或具备人力业务经验； 3、熟悉系统及系统权限，对行业数据有感知，工作细心敏感； 4、优秀的沟通能力，可以迅速分析用户的实际诉求，独立响应并执行； 5、优秀的协调能力，可以协调相关方共同确立管理原则，推动各方落实。

工作职责: 1、建立与维护偿付能力风险管理体系，完善风险管理总体目标、风险管理政策和制度； 2、协助组织偿付能力风险管理能力自评估、偿付能力、风险综合评级等监管报送工作； 3、协助建立与维护风险偏好体系，对风险指标进行日常的监控和报告； 4、开展各类风险排查，提出应对策略，编制风险报告； 5、维护风险管理信息系统，定期对系统有效性进行评估； 6、协助组织风险管理培训，推动风险管理文化建设等。 任职资格: 1、大学本科及以上学历，财务、金融、法律、精算、风险管理等相关专业； 2、具有2年以上风险管理相关工作经验，熟悉保险机构内部业务运作流程、偿二代风险管理的优先； 3、具有良好的文字表达、沟通汇报以及解决问题能力； 4、具有良好的工作态度和学习能力，高度的自我驱动和结果导向。

岗位职责： 1，识别、分析业务运行卡点，痛点并提出合理解决方案，通过流程优化或流程自动化实现效率提升或降本增效。 2，独立负责用户需求梳理、功能规划、流程设计、用户体验优化及产品创新。 3，独立完成产品相关文档的撰写，协调开发、测试、运营等各部门资源，推进项目排期与上线。 4，对用户反馈、产品运营、用户转化等角度进行需求跟踪和数据分析，优化系统流程，提升效率。 任职要求： 1，具备良好的业务敏锐度和判断力，及时发现优化点并推动问题解决。 2，优秀的项目管理能力和跨部门协调沟通能力。 3，有中后台产品建设相关工作经验者优先。 4，具有较强的项目管理能力和团队领导能力。 必备技能： 1，深厚的产品管理经验，能够独立负责具体产品业务线。 2，强大的数据分析能力，能够通过流程优化、流程自动化等赋能业务。 3，优秀的领导夫和国队管理能夬，能够带领团队达成目标。

岗位职责： 1、参与基于Hadoop的大数据平台的研发工作与持续优化工作。 2、参与大数据平台的容量规划、持续交付、业务监控、应急响应，保证平台正常运行。 3、利用大数据相关技术实现对数据的分析、挖掘、处理、及数据可视化等相关工作。 4、学习和研究新技术以满足系统需求。 岗位要求： 1、拥有数据处理相关专业背景。 2、对互联网产品有见解，关注前沿技术，有较强的学习能力、分析能力和动手能力。 3、熟悉常用分布式计算和存储框架，如Hadoop/HDFS/Spark等。 4、至少熟悉以下一种大数据技术组件，Hive、Impala、Hbase、Flume、Kafka、Zookeeper、Storm、Flink。熟悉资产管理、资金业务和金融工程相关领域业务者优先。 5、个性乐观开朗，沟通能力强，具备良好的团队协作精神，能利用自身技术能力提升团队整体研发效率。 6、工作经历需满2年。最短工作经历不少于一年。

岗位描述: 1、负责客户端基础框架、组件、SDK的研发和维护； 2、与团队其他角色紧密配合工作，深度参与跨平台工具链的建设； 岗位要求： 1、3年以上 Flutter 开发经验或者5年以上 iOS / Android 客户端开发； 2、参与过跨平台工具链的建设（如 IDE、脚手架、基础组件实现等）、性能优化、平台研发等相关的工作； 3、了解内存管理机制及常见内存泄漏Case，具备性能优化能力； 4、有 Web 容器开发经验，了解前端与容器交互流程。

岗位职责： 1、构建风险量化等风控引擎平台，运用数据分析和AI算法风险评估模型，对健康险业务中的潜在风险进行评估和预测，识别可能导致费用增长的风险因素，提前制定风险预警和应对措施； 2、挖掘疾病风险因素、疾病发展趋势，建立精准的疾病预测模型，构建模型对客户进行风险分层、对医疗网络、疾病进行分层，助力提前洞察健康风险； 3、带领控费分析团队，进行任务分配、绩效评估与培训指导，提升团队整体专业能力；与其他部门紧密协作，确保控费策略在公司各业务环节有效落地； 任职要求： 1、教育背景：硕士及以上学历，统计学、数学、保险学、医学相关专业优先，具备扎实的专业知识基础。 2、工作经验：拥有 5 年以上健康险行业控费分析工作经验，或 3 年以上带领团队进行控费相关工作经验，熟悉健康险业务流程和控费体系搭建。 3、数据分析能力：熟练掌握 SQL、Python 等数据分析工具，精通数据挖掘、机器学习算法，能够独立完成复杂数据分析项目，从海量数据中提取有价值信息。 4、方案制定与执行：具备优秀的方案制定和策略规划能力，能够结合公司实际情况，制定切实可行的控费方案，并推动方案有效落地实施。

岗位职责： 1、为平台线索类型客户提供广告业务解决方案，提升客户活跃数及ARPU、激活客户，提升留存和活跃，实现业绩增长、达成业务目标； 2、综合研究行业特点、分析各产品优势、并对客户进行分层，利用产品、营销节点等，做好目标拆解、策略输出及落地执行、流程/工具及运营方法论沉淀，为客户经营投放效果负责； 3、具备批量化对客的运营服务能力，能够针对多客户进行策略落地和策略闭环，为客户在平台经营上，提出可落地的优化建议；并且让客户能够落地执行。 职位要求： 1、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力，能沉淀业务方法论，有线索、本地等行业经验优先； 2、具备一定的非闭环的广告投放经验，有巨量引擎AD、DOU+、快手dsp投放能力优先； 3、具备一定的广告运营经营和销售能力； 4、拥有强烈的进取心，目标感，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。