岗位职责： 1)负责公司在Facebook,Instagram,TikTok,X,Pinterest等社交媒体平台的媒体广告开户，客户服务。 2)负责公司客户，增长和管理、私域流量积累 3)负责营销数据分析，熟悉Facebook基本操作，Google基本操作. 4）熟悉独立站，外贸平台，跨境电商等等，必须有以上三种外贸行业经验之一。 任职要求： 1）熟悉社交媒体营销工具和分析工具，如Facebook，Google 外贸软件等等 2）对短视频（Reels/Shorts）敏锐、海外贸易熟悉、有跨境出海外贸行业大会合作等内容形式有了解和实施落地（有优秀案例优先） 3）对数据敏感，关注CTR（点击率）、Rate（互动率）、CPC（单次点击成本） 4）英语水平良好，能熟练使用AI工具更好。 加入我们的福利： 1、节假日福利、带薪假期（按国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假等要求执行）； 2、配置冰箱，微波炉，饮水机、午休躺椅，零食、饮品无限量供应； 3、不定期公司聚餐，专享生日礼物，专享周年礼品，国内外旅游； 职能类别：网络推广关键字：互联网英语读写新媒体facebook，instagram，youtube

负责视频拍摄、剪辑和后期，协助编导输出优质视频。 职位要求： 1、1年以上视频剪辑工作经验，掌握PR、剪映等对应软件，能独立产出优质视频内容； 2、掌握相机、镜头、灯光等摄影器材的使用方法和操作技巧，有拍摄户外内场景、产品特写、出镜口播的经验 3.数码爱好者优先 4.可接受实习，需全职工作； 5、可接受弹性工作制。 请附上相关作品/案例。 办公地址：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚300万忠实读者（其中雷科技154万，小雷哔哔56万，价值研究所20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，季度奖+年终奖，只要你够优秀！

场馆介绍： https://mp.weixin.qq.com/s/FYdYnOJ__XHVZn4VqCFzPg 集团旗下水下舞蹈、水下艺术门店招聘前台行政岗 应届生美眉，只要你有一颗为爱发电的心，欢迎来聊哈～ 看下工作地址，通勤能长期坚持再开聊哈！！！ 潜水界大咖、抖音千万粉丝博主、抖音优秀青年创作达人，不再遥不可及，就在这里～！！ 1、水下舞蹈培训门店前台，要求有亲和力、对客服务耐心、细心，有一定的沟通能力，服务态度好； 2、负责门店环境卫生，要求基本办公软件熟练，完成日常上课登记、签到、门店接待服务、打印等工作，工作态度积极认真； 3、工作内容都是细节的琐事，熟悉之后很简单，但是要求细心，眼里有活； 4、单休，排班轮休，早班10:00-19:00、晚班14:00-22:00，加班可调休。 5、个人如有销售订单，按公司销售提成规定予以计算提成。

2023/02/24 工作职责 1、负责产品软件方案、流程及软件编写、调试、落地工作，确保符合产品功能需求和定义； 2、负责产品软件版本升级和维护； 3、负责产线及售后产品软件异常问题分析及解决； 4、协助产品软件测试用例编写； 5、参与整机功能定义、测试用例制定。 任职资格 1、本科及以上学历，电子电器、自动化、计算机、电子通信等相关专业； 2、根据产品功能需求开展扫地机软件方案设计和基于嵌入式系统的软件架构、软件流程设计； 3、基于嵌入式系统的软件编写设计、调试及验证； 4、根据产品现象，能分析解决流水线及售后端的的软件异常问题； 5、机器人常规的功能流程及软件实现，异常情景处理的经验； 6、精通C/C++语言编程，熟悉STM,瑞萨系列单片机系统开发； 7、熟悉Linux下的C/C++编程，能进行相关驱动、应用程序的设计和开发； 8、有wifi、蓝牙、433等无线模组应用经验； 9、对机器人智能避障、3D建图、回充及污水箱自清洁功能有过设计经验。

原奥美团队出来成立的team，现在招人啦我们需要的是一个偏向策划类的Manager伙伴 职位描述 1.      参与策略拟定，方案的撰写及投标工作。2.      洞察相关市场状况，能迅速对客户品牌、产品、竞品等有全面及深入的理解，并能提供或协助思考营销策略。3.      全面了解并挖掘客户需求，进行头脑风暴、策划等，规划客户年度及阶段性产品广告传播策略和计划，并全面把控方案的质量。4.      负责客户与执行项目人员之间信息协调沟通, 积极推动团队进行项目执行，保证项目实现预期目标。5.      进行内部资源协调与工作进度追踪, 确保项目能在时效内顺利高质量的完成.6.      对外需要你制定客户维护计划，巩固和提升客户关系，维持长期合作。对内需要你，指导并帮助所在客户组成员提高工作能力及专业技巧； 任职要求：1.      4年以上工作经验为佳，擅长写方案，有成功的操作案例。2.      具备良好的口头和文字沟通能力，项目协调、把控能力，能有效控制项目预算、进度及质量。3.      具备优秀的创新意识和学习能力, 责任心强，耐心细致，能承受较大的工作压力。4.      具备较强的方案撰写能力，能完成符合客户需求的策划方案、执行方案及阶段性报告等关键文件的撰写。5.      具备较强的团队管理能力，能够带领团队成员高效完成工作。 我们能提供的：1.      原奥美团队人员组成的新team，工作氛围超级超级棒，其实我们是个假公司，真正面目是个**幼儿园。2.      **优厚的工资待遇。3.      全套儿的保险与各项福利。4.      其他等等等等。

岗位职责: 1. 负责处理美国私域客户的咨询与问题解答 2. 维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3. 协助团队完成销售目标，提升客户满意度 4.公司有精准客户，你只管聊天就好 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户疑虑 2. 能够适应快节奏工作环境，保持积极的工作态度 3. 具有良好的团队合作精神，能够与团队成员和谐工作 4.有网销经验，能适应夜班跟美国时间上 5.试工7天，100/天，双方考核后正式入职 6.年龄要求在22-30岁，男女不限，附近优先

岗位内容： 1. 负责跨境电商账号开设、上架产品、订单处理和售后服务等日常操作； 2. 熟悉各大跨境电商平台政策法规和操作流程，例如亚马逊，TEMU半拖，乐天电商 3. 收集并分析跨境电商市场数据，为公司提供业务拓展和销售策略建议。 职责描述： 1、负责TEMU半拖和乐天店铺日常运营和管理，维护账号安全、选品备货计划、提报和店铺评分； 2、根据产品市场情况，进行营销推广，不限于产品促销、站内推广等活动； 3、根据市场需求，选择匹配产品，上架到对应平台与店铺； 4、制定产品运营指标，分析销售数据，结合数据效果改进和运营策略的优化，并制定销售计划，达成销售目标。 5、能够带领团队者优先。 行业经验：2-5年 岗位经验：1-2

全职/兼职英语老师招募 无需坐班，可线上远程，每天3-4小时即可 岗位要求：英语专八/雅思/留学/或者有多年教学经验均可 岗位职责：我们负责孵化培养，从短视频、直播、到课程全流程辅导！你只需要对此事坚持！热爱即可！

资深家装室内设计师（底薪+提成+奖金）职位类别：室内装潢设计岗位职责1、根据客户需求，为客户提供设计方案。2、根据确认后的设计方案核算报价。3、与客户协调沟通，签订装饰合同，工地协调。任职资格1.25周岁以上，大专以上学历，建筑、室内设计、环艺专业毕业，具有别墅、高档住宅、办公空间、餐饮、酒店、娱乐场所等至少3年以上从业经验；2.善于沟通和交流，并能够准确把握客户需求，清楚阐述设计理念；3.具备相应手绘能力，熟练掌握施工图绘图软件CAD、效果图3D制作软件及渲染软件、平面处理软件photoshop等相关设计软件的应用；4.具有设计创新意识，能够做出在行业内独具优势的设计图纸；5.工作积极敬业，具有良好的职业操守和团队合作精神；6.拥有行业内认知度、获奖或媒体刊登的优秀作品者优先！福利待遇：岗位工资+绩效工资+高额提成+超额奖金+五险+节日福利+生日礼品+活动奖励等工作时间：单休早上8:30-12：:00；13:30-18:00

职位类别：室内装潢设计岗位职责：1、协助设计师量房，作图；2、配合设计部门其他工作；3、完成领导交代的其他工作。任职资格：1、美术、室内设计等相关专业，大专及以上学历；2、一年左右相关设计工作经验；3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富；4、积极肯干，吃苦耐劳，积极主动；5、责任心强，有良好的沟通能力；福利待遇：岗位工资+绩效工资+高额提成+超额奖金+五险+节日福利+生日礼品+活动奖励等工作时间：单休早上8:30-12：:00；13:30-18:00。

工作职责 1、负责研究企工险或责任险或特殊风险的海外国家政策、市场情况、行业形势等，制定业务发展策略及规划，并监督落实； 2、负责海外业务的核保政策制定、定价体系建设、系统工具建设、业务发展研究、培训体系搭建等，统筹全辖核保支持； 3、负责海外业务重大项目的销售支持、陪同展业，参与商业谈判等； 4、负责经营数据的跟踪、统计、分析，落实品质管控、经营管理工作； 5、配合或参与监管部门、再保人、经纪人等专项事务工作。 任职要求 1、本科及以上学历或海外留学经历优先，法律、机械、工程、能源等相关专业； 2、具备5年以上外资（再）保险公司海外核保相关工作经历，有如下其一即可； ①企工险：5年以上企工险海外核保经验 ②特殊风险：3年以上特殊风险海外核保/排分经验，并处理过大型上游化石能源保险项目的人员 ③责任险：2年以上责任险海外核保/排分经验 3、熟悉各类海外项目、外资经纪渠道相关业务； 4、英语熟练，能够进行各类书面材料的审核和撰写、邮件及口头工作沟通；雅思6分或托福80分或具备海外生活2年以上经历的优先； 5、责任心强，勤奋刻苦，具有良好的沟通能力和团队协作能力。

岗位职责 1、测试框架与工具开发：设计、开发和维护自动化测试框架、工具及平台，提升测试效率和覆盖率。研究并引入新技术（如AI测试、性能监控等），优化测试流程。 2、自动化测试实施：编写、执行和维护自动化测试脚本（UI/API/单元测试），覆盖功能、性能、安全等场景。参与CI/CD集成，实现自动化测试与DevOps流程的衔接。 3、质量保障体系构建：分析系统架构与业务逻辑，制定测试策略和方案，设计测试用例，推动代码评审、静态扫描、覆盖率分析等质量保障手段落地。 4、缺陷管理与改进：定位、跟踪和复现缺陷，协同开发团队优化代码质量，通过测试数据分析和质量度量，提出预防性改进建议。 5、跨团队协作：与产品、开发、运维团队协作，明确质量标准和交付目标。 任职要求 1、‌学历要求：本科及以上学历（计算机、软件工程或相关专业为主）； 2、专业背景：需掌握计算机基础，熟悉测试理论、质量保障体系或软件开发流程；‌ 3、至少熟练掌握以下语言中的其中一门编程语言C、C++及脚本语言（如Shell）； 4、熟悉Linux操作系统及常用命令； ‌5、熟悉自动化测试框架（如UI/接口/端到端自动化）及工具（如Selenium、JMeter等）； 6、具备测试策略设计、用例执行、问题定位与追踪能力； 7、了解数据库操作（如MySQL、非关系型数据库）； 8、3年以上测试开发或业务测试经验，能独立负责项目质量保障； 9、有复杂项目测试经验，或参与过需求分析、风险评估及代码Review。

职位职责： 1、参与字节跳动字节云业务架构平台的整体规划与设计，致力于提升研发及运营效率； 2、跟进产品关键数据指标，用户反馈，制定产品的迭代计划； 3、引入和结合AI技术，探索并应用智能化解决方案，优化产品功能和用户体验； 4、负责AI相关产品功能的创新及落地，推动AI与字节云平台的深度融合；与研发团队保持紧密合作，协调组织设计、开发、测试资源，推动产品发布和项目落地，提升整体研发效率和质量。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、人工智能或相关专业，3年以上产品经理工作经验； 2、掌握DevOps、软件工程、效能度量等理论知识，熟悉配置管理、CICD、持续交付等实践知识； 3、有良好的交互设计和文案表达能力，具有较强的沟通、协调能力； 4、有AI产品设计和实施经验，能够制定AI解决方案，并指导研发团队实现。 加分项： 1、熟悉虚拟化、网络、存储、DevOps、监控、日志、微服务等云计算相关技术； 2、有Docker使用经验，熟悉Kubernetes、Mesos架构； 3、对AI技术有深入理解和应用经验，熟悉常见的AI技术框架和工具； 4、具有数据处理和分析能力，能够利用数据驱动产品改进和优化。

1、带领集团税务团队，确保集团和各个国家地区的税务合规，防范税务风险，优化集团综合税务效率。 2、深入理解国内业务，进一步夯实国内业务的税务风险防范体系；结合各类属地情况，优化业务综合税率。 3、结合海外各国家地区的业务情况，建立集团/当地税务管理体系，建立良好的属地税务监管连接。 4、统筹建立集团跨境、跨业务的集团管理角色，完善集团统筹的跨境转移定价机制。 5、在日常业务经营中给业务提供各类专业建议，提高业务效率，赋能业务成功。 6、其它领导安排的任务。 岗位要求 1、优秀学校财务相关专业毕业，硕士学历加分，重要财务证书加分。 2、税务工作经验10年以上，担任过中小平台的税务一号位负责人或者大平台的税务团队资深骨干。 3、在四大或者其他专业税务咨询乙方工作经验加分。 4、有集团总部或者地区总部的甲方税务管理经验。 5、有发展中国家完整的一个国家或地区的税务经验。 6、流利的英文书面沟通和口语沟通能力。

岗位职责： 1、负责国际各区域（如北美、欧洲、亚太等）的本地运营、市场商务等岗位的招聘工作。 2、通过多种渠道（如招聘网站、本地渠道、社交媒体等）寻找并吸引优秀候选人，进行简历筛选评估和面试安排，推动招聘流程顺利进行。 3、处理跨文化招聘中的挑战，确保招聘流程符合当地法律法规和文化习惯。 4、跟踪招聘数据并分析招聘效果，优化招聘流程，提升招聘效率和质量。 岗位要求： 1、本科及以上学历，至少3年以上招聘工作经验，有国际化招聘经验者优先。 2、中文和英文均可作为工作语言，具备优秀的书面和口头表达能力，如果会小语种（如法语、德语、西班牙语等）会是加分项。 3、熟悉招聘流程和工具，具备多渠道招聘的能力。 4、结果导向，自驱力强，能够在高压目标和自由环境下高效工作。 5、出色的沟通能力和跨文化协作能力，较强的学习能力和适应能力，能够快速融入多元文化团队。 我们提供： 当地具有竞争力的薪资待遇。 国际化的工作环境，与全球top团队合作的机会。 丰富的职业发展机会和行业知识积累。 灵活的办公方式（支持远程办公）。