特别声明：请仔细浏览岗位职责，确定好自己工作意向在投简历，非诚勿扰！！！ 贝壳找房，中国较大的房源共享平台，完善的晋升制度，广阔的发展空间 一、薪资待遇： （大专以下）底薪3000+提成（30%-75%） （大专学历）底薪3500+提成（30%-75%） （本科学历）底薪4000+提成（30%－75%）     成交一套房子业绩2万起 二、福利待遇： 1、免费培训（入职培训、专业技能提升培训、晋升培训）） 2、节假日礼品、生日礼品 、员工周年定制礼品 3、月度团建、季度旅游、半年出国游 4、员工住宿（家具家电一应俱全） 5、内部员工租房买房享受内部员工价 三、岗位职责： 1、接待门店客户，提供专业房产咨询服务 2、带客户实地看房，提供专业讲解 3、通过网络、电话等方式发掘客户需求 4、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 四、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（优秀者可适当放宽要求） 2、年龄18-35周岁 3、具备一定的沟通能力，乐于挑战高薪工作 4、具有良好的服务意识和团队协作意识 5、上班时间：早上9:00-12:00 14:00-19:00，上六休一，月休4天+1天团建 五、工作地点： 郑州各区及周城市均可就近安排 有意向者可直接投递简历或电话咨询，可优先安排面试

【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌; 2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感; 3、匹配客户需求,为客户提供优质的看房体验; 4、促成买卖双方交易达成,协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、*****大专及以上学历,专业不限;有销售经验者可适当放宽; 2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强; 3、具有较好的亲和力,协调能力以及抗压能力; 4、积极乐观开朗,为人诚实守信,工作认真负责,有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】 1.时间是自由的 2.收入是不封顶的; 3.培训是免费的; 4.旅游是奖励的; 5.晋升是公平的; 6.心情是倍儿爽的; 7.公司是行业第一的; 8.福利待遇最好的! 没有任何的条条框框,给你一个完全自由的工作环境如果你想改变现状想有好的收获!请立即行动,期待您的加入!让我们一起创造财富,一起实现梦想!工作模式自由,每月可自由调休。 备注:实习期员工可以享受最长论文答辩假。 【人才发展通道】: 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 初级置业顾问—M店经理—S商圈经理--店东  【工作地点】 郑州目前1400多家门店,全郑州都能覆盖到,看你的意向区域在哪里,可以就近安排的。 如果你没有固定的居所,咱们公司这边可以提供住宿,安排去一个各方面比较适合你的门店。 贝壳是平台,链家.德佑.世家.方大.美丽房.房快递.大田小家.住德.居有家,绿贝等等都是贝壳合作的经纪品牌,品牌之间共用同样的资源,同样的培训制度,目前已经和21世纪和中环地产达成合作。目前全国98个城市已经开设门店,郑州目前12个品牌1500多家门店,所以说贝壳是个比较具有大型规模且正规的房产经纪公司。 公司介绍 链家是一家涉及资产管理服务，交易管理服务和金融管理服务为一体的综合性房地产服务公司，业务覆盖租赁，新房，二手房，资产管理，海外地产，互联网平台，金融，理财，后房地产市场等领悟，是国内最大且具有全产业链服务能力的房产o2o平台。 链家目前已覆盖北京，上海，广州，天津，成都，青岛，重庆，大连，合肥，郑州等全国32个城市。全国门店约17000多家，旗下经纪人超过20万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台贝壳找房，现在贝壳找房已经成为行业流量第一的找房平台， 链家以“推动行业进步，让房屋交易不再难”为品牌使命，希望通过持之以恒的创新以及新技术的搜索和运用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。

【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌; 2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感; 3、匹配客户需求,为客户提供优质的看房体验; 4、促成买卖双方交易达成,协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、*****大专及以上学历,专业不限;有销售经验者可适当放宽; 2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强; 3、具有较好的亲和力,协调能力以及抗压能力; 4、积极乐观开朗,为人诚实守信,工作认真负责,有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】 1.时间是自由的 2.收入是不封顶的; 3.培训是免费的; 4.旅游是奖励的; 5.晋升是公平的; 6.心情是倍儿爽的; 7.公司是行业第一的; 8.福利待遇最好的! 没有任何的条条框框,给你一个完全自由的工作环境如果你想改变现状想有好的收获!请立即行动,期待您的加入!让我们一起创造财富,一起实现梦想!工作模式自由,每月可自由调休。 备注:实习期员工可以享受最长论文答辩假。 【人才发展通道】: 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 初级置业顾问—M店经理—S商圈经理--店东  【工作地点】 郑州目前1400多家门店,全郑州都能覆盖到,看你的意向区域在哪里,可以就近安排的。 如果你没有固定的居所,咱们公司这边可以提供住宿,安排去一个各方面比较适合你的门店。 贝壳是平台,链家.德佑.世家.方大.美丽房.房快递.大田小家.住德.居有家,绿贝等等都是贝壳合作的经纪品牌,品牌之间共用同样的资源,同样的培训制度,目前已经和21世纪和中环地产达成合作。目前全国98个城市已经开设门店,郑州目前12个品牌1500多家门店,所以说贝壳是个比较具有大型规模且正规的房产经纪公司。 公司介绍 链家是一家涉及资产管理服务，交易管理服务和金融管理服务为一体的综合性房地产服务公司，业务覆盖租赁，新房，二手房，资产管理，海外地产，互联网平台，金融，理财，后房地产市场等领悟，是国内最大且具有全产业链服务能力的房产o2o平台。 链家目前已覆盖北京，上海，广州，天津，成都，青岛，重庆，大连，合肥，郑州等全国32个城市。全国门店约17000多家，旗下经纪人超过20万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台贝壳找房，现在贝壳找房已经成为行业流量第一的找房平台， 链家以“推动行业进步，让房屋交易不再难”为品牌使命，希望通过持之以恒的创新以及新技术的搜索和运用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。

职位描述 有兴趣请投递一份简历或者微聊直接咨询，我将尽快与你联系。 房快递房产是贝壳找房旗下加盟门店，连锁门店300多家，浓厚的企业文化，造就员工团队之间相互帮助，相互合作，师徒带训等优良业务品质，能快速帮助新入职员工熟悉业务，发掘自身价值。 一、薪资福利待遇： 类：新入职的无经验的新人，底薪3000---4000＋30%提成；转正后，提拥30%---60%。 第二类：有同行业工作经验的经纪人，由商圈经理和总监面试后定级并确定提拥。 其他福利：五险、内部员工租房、买房、租住房屋，服务费享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修。 二、任职要求： 1、18~40周岁；大专及以上学历，热爱房地产经纪行业。（有销售经验可放宽学历）。 2、有责任心、上进心，工作踏实、有一定抗压能力。 3、有毅力，具备良好的沟通能力。 4、具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。 三、业务范围： 长租业务：租赁、长租业务，稳定收益。 新房团购 1、店面接待：主动为上门店的客户开门，耐心听上门店客户的需求， 2、网络搜集：公司提供的端口，可以搜索房源和客户。 3、管理岗位需要带教团队新人。 四、个人发展： 1、经纪人—M店经理—S商圈经理—区域经理—运营总监—城市总经理 房子是现代生活必需品，让你空手走上创业路！如果你想改变现状想有好的收获！请立即行动，贝壳找房 中原区西元国际商圈   保利百合南门 房快递房产期待您的加入！

【职务内容】 1.负责客户的沟通与维护，社群的管理，付费客户的邀约！ 2.了解房产知识，能很好的给客户一对一咨询服务！ 【工作要求】 1.25-35岁，有销售经验者优先，有一定的抗压能力和变通能力！ 2.有很好的沟通能力和应变能力！ 3.公司有大量客源，不需要自己开发客户！ 【职位优势】 房产互联网模式，可以跟全国新一线城市房产大咖学习交流提升自身能力！

你什么时候跟我在一起—————做同事 --------------------------------------- 在这里，我们可以给你： 1、家的感觉，来了就是家人，公司非常注重员工培养，我们更懂您独自异乡打拼的不易； 2、我们有完善培训，师傅带教，只要你肯学，一周就能上手； 3、房产行业是众所周知的高薪行业，我们的平均工资在6000以上，上不封顶； 4、晋升空间：绿色内部晋升渠道，从零基础小白到销售精英、管理层培养计划不断成长； 房产经纪人—商圈经理—区域经理—区域总监 只要你能力达到了，就会有相应晋升，靠自身实力公平发展，这里没有“关系户”！ 如果您有兴趣，那么继续 ------------------------------------------------------------------ 我们不要求行业经验，有专业、完善的终身免费培训， 【19年培训体系】拥有全郑州较先进的房地产经纪人培训体系，从新人进公司，培训便一直伴随您成长。 新人培养计划：经纪人新人-高级经纪人系列培训 管理层培养计划：管理层进阶-高级管理层系列培训 徒弟成长，师傅才可晋升，真正意义上的一对一带教，只要你愿意花时间、花精力学习，我们就能把你培养成一名合格、优秀的房产经纪人！ ------------------------------------------------------------------ 成长之余一定会得到不错的回报： 试用期：底薪3000，业内较高提成 统提30%-75%，只要你认真学，没有经验一个月也能租出去两套房子，综合收入5000以上，做的好的一个月就赚一两万，上不封顶。 40%员工月薪10000以上 20%员工月薪25000以上 10%员工月薪50000以上 5%员工月薪 10万 以上 25%员工月薪8000以下 ------------------------------------------------------------------------ 招聘岗位： 1、房屋租赁专员：适合“应届毕业生”、“零起步新人”，市场需求量大，收入稳定上手快； 2、房屋买卖专员（一、二手都有）：适合老手，也可后期从租赁专员转过来，收入极高，有挑战性 3、全能经纪人：租赁和买卖可以一起做，包括郑州及周边一手新房，收入稳高，多劳多得 ------------------------------------------------------------------ 我们的要求： 1、18-40周岁；如果您特别喜欢销售行业、愿意学习，学历不做强制要求，可以有所放宽； 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力； 3、我们不要求您有丰富的工作经验。但您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力第二，态度看重！ 4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处；能热情真诚对待客户。 -------------------------------------------------------------------- 工作内容： 1、在各大房产网站上发布房源信息做好刷新维护、门店客户的接待与维护。 2、邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求，匹配合适房源信息； 3、带客户实地看房； 4、谈价格，签合同，拿提成； -------------------------------------------------------------------- 这是一份可以作为终身职业去奋斗的工作，加入我们一起在郑州奋斗，共赢！

公司是河医立交桥片区贝壳系A级门店，房源储备量和客户量充足，欢迎有志之士的加入。 岗位职责: 1、熟悉房产知识(师傅一对一带教、免费专业培训l); 2、积累开发客户及房源(公司系统免费提供海量优质且完善的房源信息); 3、根据客户需求,帮助客户达成房屋买卖或租赁业务; 4、推进客户的业务跟进,维护和客户的合作关系,促进客户二次推荐转介绍。 岗位要求: 1、有责任心及团队协作精神,积极进取,勇于挑战; 2、表达能力强,具有亲和力; 3、具备良好的客户服务意识。 薪酬福利: 1、奖金带薪培训晋升制度完善; 2、有无经验均可,有系统培训,实行师徒制,新员工有师父一对一带教; 3、上班时间:09:00-12:00 中午14:00-19:00 月休四天,可调,法定节假日调休; 4、办公环境优美,氛围活跃,同事亲切友善; 5、完善的晋升制度:经纪人--店经理一-商圈经理--总监--城市副总一城市总经理只要你敢想敢拼,给你足够的发展平台,让你成长与进步。

招聘岗位：房产经纪人 薪资待遇：底薪4800（无责2700+绩效2100）+业绩提成（百分之10-30）+开单奖励（每单100） 工作内容： 1、在网上发布出租房房源信息 接听电话带客户看房 收取定金 线上线下签约 为何客户 工作轻松自由                         工作时间： 上午9：00-12:00；下午14:00-18：00 月休四天随时调休 节假日正常放假 工作稳定，轻松。办公室环境好，单独办公桌，公司氛围好。 工作地址：  1、中原区陇海路与桐柏路五号线 升龙金中环A座。                   2、金水区江山商界A座

方大房产岗位职责： 1. 负责郑州市及附近区域的住宅商铺客户资源的收集开发； 2.负责资源的整理开发、电话预约、实地看房、谈判签约、后期服务等； 3.陪同客户看房，促成成交； 4.协助客户签订合同及后续物业交割手续的办理。 任职资格： 1.20-40周岁，中专以上学历，欢迎应届生加入,有行业经验者优先  2.具有良好的团队合作精神，能承受较强的工作压力 3.有意在房地产经纪行业长期发展者最佳  4.有良好的陈述技巧，性格外向，喜欢与人打交道，高度的工作热情，且有较强洞察力和应变能力 薪资标准: 1.无责任底薪 2000元+1000（绩效）+（30%-75%）的提成；  2.公司提供员工宿舍，方便上下班；  3.定期提供各种免费培训，资深业务经理实战中手把手传授经验；  4.优秀房产老师全天一对一跟踪培训； 5.定期员工活动（聚餐、旅游、经验交流会等）。 6.储备组长、店长，区域经理，完善成长的渠道 业务类晋升途径：见习经纪人——优秀经纪人——资深经纪人 管理类晋升途径：储备店长——店长——商圈经理--区域经理 良好的晋升机会，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生 提供你一个学习发展的平台，欢迎有志者加入方大房产，共创辉煌！ 生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行。 工作时间：上午 9:00-12：00 下午 2:00-7:00 一个月四天休息时间，可以调休！  郑州方大房地产营销策划有限公司直招

方大房产岗位职责： 1. 负责郑州市及附近区域的住宅商铺客户资源的收集开发； 2.负责资源的整理开发、电话预约、实地看房、谈判签约、后期服务等； 3.陪同客户看房，促成成交； 4.协助客户签订合同及后续物业交割手续的办理。 任职资格： 1.20-40周岁，中专以上学历，欢迎应届生加入,有行业经验者优先  2.具有良好的团队合作精神，能承受较强的工作压力 3.有意在房地产经纪行业长期发展者最佳  4.有良好的陈述技巧，性格外向，喜欢与人打交道，高度的工作热情，且有较强洞察力和应变能力 薪资标准: 1.无责任底薪 2000元+1000（绩效）+（30%-75%）的提成；  2.公司提供员工宿舍，方便上下班；  3.定期提供各种免费培训，资深业务经理实战中手把手传授经验；  4.优秀房产老师全天一对一跟踪培训； 5.定期员工活动（聚餐、旅游、经验交流会等）。 6.储备组长、店长，区域经理，完善成长的渠道 业务类晋升途径：见习经纪人——优秀经纪人——资深经纪人 管理类晋升途径：储备店长——店长——商圈经理--区域经理 良好的晋升机会，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生 提供你一个学习发展的平台，欢迎有志者加入方大房产，共创辉煌！ 生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行。  郑州方大房地产营销策划有限公司直招

【岗位职责】 1、负责线上Online渠道的房产信息维护推广,打造个人的专业品牌; 2、Offline线下为客户提供优质的看房体验; 3、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属移等工作。 【任职要求】 1、年龄18-35岁,大专及以上学历,热爱销售工作,有经验者可适当放宽学历要求; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸。 【培训体系】 贝壳经纪学院:岗前新人训--初级衔接训--中级衔接训--高级衔接训,店内一对一师徒制等一系列持续阶段性房产知识、销售方法培训; 培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训等日常使用工具培训; 搏学考试:每年两次,全国数十万经纪人同时考试,不断巩固提升专业知识。 【晋升路线】 经纪人—M经理----店经理——商圈经理—门店合伙人。

特别声明：请仔细浏览岗位职责，确定好自己工作意向在投简历，非诚勿扰！！！贝壳找房，中国较大的房源共享平台，完善的晋升制度，广阔的发展空间一、薪资待遇：1、底薪3000+提成（30%-75%），成交一套房子业绩2万起二、福利待遇：1、免费培训（入职培训、专业技能提升培训、晋升培训））2、节假日礼品、生日礼品 、员工周年定制礼品3、月度团建、季度旅游、半年出国游4、员工住宿（家具家电一应俱全）5、内部员工租房买房享受内部员工价三、岗位职责：1、接待门店客户，提供专业房产咨询服务2、带客户实地看房，提供专业讲解3、通过网络、电话等方式发掘客户需求4、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作四、任职要求：1、大专及以上学历，专业不限2、年龄18-35周岁3、具备一定的沟通能力，乐于挑战高薪工作4、具有良好的服务意识和团队协作意识5、上班时间：早上8:30-12:00 14:00-19:00，做六休一，月休4天+1天团建（优秀者可适当放宽要求）五、工作地点：郑州各区及周城市均可就近安排有意向者可直接投递简历或电话咨询，可优先安排面试

岗位职责：   1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；   2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；   3、了解客户需求，提供合适房源；   4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；   5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。   岗位要求：   1、五官端正，普通话标准；   2、***大专及以上学历，经验丰富者可酌情降低标准；   3、有挑战新事物的精神；   4、有团队合作意识，沟通能力强；   5、有地产相关经验者优先录用。   福利待遇：   1、底薪3000+提成，销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--75%；   2、做六休一，周一周二调休，有孩子的可酌情调休周六周日；   3、法定假日+带薪年、婚、产假等；   4、岗位培训+岗位晋升+激励制度+员工活动；   5、入职满三个月缴纳意外险。   【晋升空间】   1.横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--75%；   2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）   此岗位为长期招聘，欢迎前来咨询，咨询地址：中原区冉屯路洲海路交叉口北20米路东链家，非诚勿扰！！

1 负责开发房源，并且核实房源的真实性，跟踪房源动态，维护和业主的关系，帮助业主认识市场，了解市场，帮助业主确定物业的市场价格。 2   根据市场上的房源信息，寻找意向客户，带领客户实地查看物业情况，帮助客户找到心意的房子，并且帮助客户成功买下房子，并且帮助客户完成过户手续，完成房子的交接工作。

工作内容：负责客户的接待，了解客户需求，为客户匹配合适房源。 职位要求：18-40周岁，男女不限，中专及以上学历，条件优秀着可以适当放宽，欢迎应届生、退伍军人。 工作时间：做六休一，早9：30-12:00，下午14:00-19:00 待遇：底薪3000元,50%-75%提成，综合月收入20000以上，上不封顶，提供住宿 1、全产业链的地产服务： 业务范围覆盖郑州一手房二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外资产； 2、O2O平台： 贝壳网+贝壳App方便线上作业； 3、专业化学习平台： 培训学院+师徒制带教+多媒体课堂 【你将拥有的能力】： 1，良好的沟通能力 2，友善的人际关系 3，强大的逻辑思维 4，强烈的工作热情 5，严谨的工作态度 【你将会变成】” 一问百应： 行业知识、房地产政策、交易流程全习得； 能说会算：谈判技巧、税费计算、签约过户，业务技能信手拈来； 火眼金晴：选人用人育人，一看一个准儿； 能担能抬：团队业绩大PK，你的团队你负责 【我们会给你 培训培养】： 1，完善的房地产专业知识 2，全面的金融贷款知识 3，系统的法律信息 4，卓越的谈判能力 5，丰富的商务礼仪 世界那么大，都想去看看，成就梦想从这里开始。让您3年有房不是梦！ 期待与您共赢！