工作职责: 职能类管培生为华住集团战略级人才项目，隶属于【“耀”职引】板块。由高管亲自选拔，整合优质导师与培训资源，为你打造定向职业发展计划。你将通过轮岗积累多样化实践经验，提升专项技能，最终发展成职能部门的中高层管理者及继任者。 1、负责宾客体验管理相关工作，帮助提升客户满意度； 2、协助搭建集团基础运营保障体系； 3、主导负责重点项目，并协同各区域公司开展运营工作。 发展路径：平台管培生→经理→高级经理→副总监→总监 目标能力：统筹能力/经营思维/破局能力/创新力/较强的抗压能力/系统性逻辑思维/客户思维/跨部门沟通、协调与组织能力等 任职资格: 1、2023、2024届本科及以上毕业生； 2、酒店管理、工商管理等管理类专业优先； 3、热爱酒店行业，愿意在此长期发展； 4、具备较强的学习能力、思维拓展能力。

工作职责: 科技类管培生为华住集团战略级人才项目，隶属于【“耀”创智】板块。我们集合了科技中心的资深导师、定制培训、核心业务、产品资源，打造“华住未来数字化专家”。你将通过轮岗孵化计划，高管亲自指导，深度参与华住数字化整合项目，最终发展成领域内的中流砥柱。 1、参与数字化产品的研发工作，作为研发团队成员，根据产品及开发方案，完成产品功能及产品的开发工作； 2、根据培养计划，参与科技团队集中项目开发工作。 任职资格: 1、在2024年1月-2024年7月间毕业的海内外优秀学子，本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、应用数学等相关专业优先； 2、对计算机基础，数据结构，网络等有深入了解； 3、熟悉一种或多种编程语言JAVA、C、python、.net（服务端方向）； 4、熟悉html/CSS/javascript等前端技术，能够完成网页构建（前端方向）； 5、熟悉一种或多个前端主流框架React、Vue、Angular，gulp、webpack等前端自动化工具（前端方向）； 6、积极主动、具备较强的学习能力、良好的沟通能力。

工作职责: 职能类管培生为华住集团战略级人才项目，隶属于【“耀”职引】板块。由高管亲自选拔，整合优质导师与培训资源，为你打造定向职业发展计划。你将通过轮岗积累多样化实践经验，提升专项技能，最终发展成职能部门的中高层管理者及继任者。 1、参与年度美股上市合规项目测试，根据业态发展更新内部控制矩阵； 2、参与对接海外业务美股上市合规相关工作； 3、参与评估识别高风险领域，开展专项审计，提出相应优化意见，根据相应信息或异常数据进行舞弊调查； 4、撰写审计报告，并跟进内控缺陷的整改； 5、与海外团队进行审计相关工作对接。 6、参与通过大数据模型等数字化工具对平**险进行系统性治理； 7、参与前瞻性的企业内部风险管理项目 发展路径：平台管培生→经理→高级经理→总监 目标能力：上市公司风险治理能力、大数据分析能力、海外项目管理能力 任职资格: 1、2023、2024届本科及以上海内外高等学府毕业生； 2、计算机、信息管理、数据分析、财务、会计、审计、管理学、法学等专业优先； 3、出色的学习能力，沟通能力和人际交往能力； 4、良好的英语口头和书面表达能力，能作为工作语言。

工作职责: 科技类管培生为华住集团战略级人才项目，隶属于【“耀”创智】板块。我们集合了科技中心的资深导师、定制培训、核心业务、产品资源，打造“华住未来数字化专家”。你将通过轮岗孵化计划，高管亲自指导，深度参与华住数字化整合项目，最终发展成领域内的中流砥柱。 1、参与数字化产品的研发工作，作为研发团队成员，根据产品及开发方案，完成产品功能及产品的开发工作； 2、根据培养计划，参与科技团队集中项目开发工作。 任职资格: 1、在2024年1月-2024年7月间毕业的海内外优秀学子，本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、应用数学等相关专业优先； 2、对计算机基础，数据结构，网络等有深入了解； 3、熟悉一种或多种编程语言JAVA、C、python、.net（服务端方向）； 4、熟悉html/CSS/javascript等前端技术，能够完成网页构建（前端方向）； 5、熟悉一种或多个前端主流框架React、Vue、Angular，gulp、webpack等前端自动化工具（前端方向）； 6、积极主动、具备较强的学习能力、良好的沟通能力。

工作职责: 科技类管培生为华住集团战略级人才项目，隶属于【“耀”创智】板块。我们集合了科技中心的资深导师、定制培训、核心业务、产品资源，打造“华住未来数字化专家”。你将通过轮岗孵化计划，高管亲自指导，深度参与华住数字化整合项目，最终发展成领域内的中流砥柱。 1、参与产品需求，功能设计，提高产品功能可靠性与用户体验； 2、执行测试用例，收集用户反馈，持续提高产品质量； 3、项目测试中积极主动与产品、开发、测试内部进行有效沟通，推动测试进度； 4、对产品前端、接口、数据进行功能测试，进行有效的缺陷管理； 5、协助测试部其他成员定位问题，推进问题解决； 6、进行接口自动化测试用例设计、执行。 任职资格: 1、在2024年1月-2024年7月间毕业的海内外优秀学子，本科及以上学历，计算机相关专业； 2、计算机理论基础扎实（算法与数据结构、软件工程、网络、数据库）； 3、良好的逻辑思维能力、沟通能力、具有团队精神； 4、熟悉java/python，具有后端开发经验优先； 5、英语流利者将优先安排参与海外数字化项目。

1.普通话流利标准，语言表达能力强，有较强的服务意识。 2.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。 3.按照公司标准为客人办理入住退房及开具发票。 4.能很好的维护客人，为客人提供优质的服务。

岗位职责： 1、 主导需求分析、功能规划和迭代管理、功能需求编写、界面原型设计、产品方案设计，推动并完成落地，赋能一线作战产品的业务功能和增长。 2、结合对前后端系统的理解，优化中台产品架构，持续提升中台效能。 3、与产研团队紧密配合，推进复杂项目的落地，有效协同各合作方资源，促进项目目标达成。 岗位要求： 1、本科及以上学历。 2、 5年以上产品工作经验，3年以上中后台产品经验。具备较强的产品整体规划设计能力、数据分析运营能力、项目推动管理能力和跨部门协调沟通能力。 3、 具备0-1产品冷启动能力和1-N的推进能力，以及自我学习能力、创新意识和自驱能力较强。 4、 VIP客户关系管理系统搭建经验。

职位职责： 1、充分了解并学习当前赔付系统的能力，识别新系统需求，以提升赔偿策略的效率和准确性，并提出量身定制的产品解决方案； 2、与产品团队紧密合作，管理从识别赔偿需求到通知用户赔偿结果的全流程解决方案，同时确保所需系统功能的及时交付； 3、主导与产品相关的重点项目，例如赔偿自动化项目； 4、与相关业务方（例如体验团队、物流团队）密切合作，了解他们在赔付方面所遇到的困难，并提出可行性高的相关产品解决方案； 5、作为赔付团队和产品团队之间的联络人，及时提供业务变更的信息，并根据需要调整系统需求优先级。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上用户体验或赔付体验相关产品工作经验； 2、在项目管理、沟通技巧、推动结果和适应变化上具备相关能力； 3、良好的数据分析能力，能够利用数据定义业务方向及优先级； 4、具有发现问题、解决问题、在节点驱动的环境中工作的能力，注重细节并在多任务工作方面具有优势； 5、具备跨时区和地区合作的灵活性； 6、流利的中英文书面及口语能力。

职位描述： 1、参与工具类 App 全生命周期，需求分析、产品设计、版本迭代等； 2、洞察目标用户需求，通过用户调研、数据分析等手段持续优化产品核心功能； 3、协调设计、研发等团队资源，制定项目计划并高效推进落地，确保关键节点交付； 4、关注AI技术趋势，探索大模型能力在工具产品中的创新应用场景； 5、建立产品效果评估体系，通过数据监控、A/B 测试等方式驱动数据化决策。 职位要求： 1、计算机、心理学、工业设计等相关专业本科及以上学历； 2、2年以上互联网产品经理工作经验； 3、具备用户同理心，能快速进行垂直领域研究，提炼用户需求； 4 、熟练使用产品设计工具，具备基础技术理解力； 5、逻辑清晰，具备数据敏感度与商业思维能力；

岗位一： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 有5以上年JAVA开发经验，熟练掌握JAVA语言和相关技术； 3. 熟悉Spring、SpringMVC、MyBatis等框架； 4. 熟练掌握MySQL、Oracle等关系型数据库、了解GaussDB或TDSQL等国产数据库，熟悉Redis等缓存技术； 5. 熟悉分布式架构、高并发、高可用性、负载均衡等技术； 6. 熟练掌握Git等版本控制工具，熟悉Devops 流水线CICD； 7. 具备良好的代码编写能力和代码规范，注重代码的可维护性和可读性； 8. 具备良好的团队合作能力和沟通能力； 9. 具有较强的责任心和工作热情，能够承受一定的工作压力； 10. 有金融行业对内管理类B端系统、大数据应用开发经验者优先考虑。 11. 熟悉微服务架构，具备基于Spring Cloud等微服务框架的开发经验； 12. 熟悉大数据处理技术，如Hadoop、Spark、Flink等； 13. 熟悉容器技术，如Docker、Kubernetes等； 14. 熟悉性能调优、线上故障处理等相关技能； 15. 对新技术、新架构有浓厚兴趣，积极学习和实践。 岗位二： 1.本科及以上学历，计算机相关专业。 2.至少3年以上的java开发经验。熟练使用常用开发框架如springboot，springcloud，需要有分布式架构的开发经验 3.熟悉mysql或者oracle的使用，若用过gaussdb，Tdsql更佳 4.对微服务架构熟悉，熟悉devops，云服务，工作流优先考虑 5.了解jvm，io，多线程原理的操作； 6.有良好的逻辑室外和沟通协作能力，有良好的学习能力和解决问题的能力。 7.两周内可到岗。 岗位三： 1. 熟练掌握java开发基础知识、面向对象的项目开发方式 2. 熟练掌握多线程、高并发专业技能 3. 掌握常用框架、中间件的使用，包括不限于Spring、SpringBoot、Redis、kafka 4. 熟练使用常用数据库，如Mysql、Oracle 5. 熟练使用常用的linux 操作命令 6. 较强的责任心和抗压能力 岗位四：（Java + react） 1、计算机基础知识扎实，有计算机或者软件工程相关专业背景优先，学历**及以上 2、精通java语言，熟练掌握spring体系知识，熟练掌握mysql数据库开发知识 3、掌握elasticsearch、redis、rabbitmq、kafka等中间件知识 4、有3~5年实际项目设计和开发经验（实习期不算在内） 5、有较强的学习和分析能力，思维严谨，有团队意识 6、有丰富的前端开发经验者优先（vue或react） 7、有大模型应用及优化经验者优先

主要职责 - 用 Go 语言编写高效、可扩展和模块化的代码。 - 开发通用组件，支持业务的快速迭代。 - 确保使用足够的测试用例来验证设计要求是否得到满足。 - 与团队其他成员协作，确保工作流程的一致性和流畅性。 技能与资格要求 - 计算机科学或相关专业学士学位。 - 具有与大型科技公司或加密货币/区块链公司合作的经验。 - 熟悉主流服务器端技术，如 Mysql、Redis 和 k8s。 - 精通 Go，熟悉数据结构和算法基础。 - 具有 HTTP / WebServices / REST API 和 MySQL / Nosql / Redis / kafka / Message queue 的实践经验。 - 具有网络相关和多线程编程经验。 - 熟悉 Linux。 - 善于解决问题，自我激励，注重细节，善于沟通。 - 熟练掌握普通话。 加分项 - 在开源社区工作过，或向社区提交过补丁程序 - 熟悉分布式系统理论，有相关工作经验者优先考虑 - 熟悉区块链，有区块链相关项目经验者优先。 - 熟悉交易所交易系统。

岗位职责： 1.负责公司软件产品的设计和开发。根据项目需求完成功能设计和代码编写； 2.参与软件模块和数据库的设计，解决开发过程中遇到的问题； 3.参与项目的技术讨论和设计，从技术层面参与产品讨论、设计，和解决项目中出现的技术问题； 4.进行数据库的定期维护和异常处理，以及性能分析和调优； 5.负责公司海外平台平台日常运营维护，提供技术支持，突发性事件的快速响应和处理。 任职要求： 1. **本科及以上学历，3年以上软件开发经验； 2.熟悉SpringBoot/SpringCloud微服务和Hibernate、Netty等主流开发框架； 3. 熟悉MySQL、Elasticsearch、Redis、RabbitMQ、Clickhouse等数据存储技术，掌握SQL语言； 4.有系统项目、web项目等开发经验，具备一定的文档设计编写能力； 5.良好的逻辑思维、解决问题能力、语言表达能力和综合协调能力； 6.工作认真细致、积极主动，学习能力强，善于思考和总结，责任心强； 7.性格开朗，沟通协调能力强，具有团队合作精神； 8.英语四级以上者优先

岗位职责： 1. 负责现有信息化资源(主机、存储、网络、虚拟化、中间件、数据库等)的日常运维，保障资源能够稳定支持业务系统运行。 2. 负责信息化资源(主机、存储、网络、虚拟化、中间件、数据库等)的规划、管理、运行和运营工作，根据业务部门、信息部门系统建设需求，合理规划资源，确保系统成功上线。 3. 负责信息化资源的日常使用咨询，参数/权限维护，灾备演练，故障跟进等。 4. 负责信息化资源的系统升级和安全漏洞跟踪修复等。 5. 结合异地化系统使用需求，搭建内部专用网络，保证高效运行，提升网络安全。 6. 探索和规划运维技术栈，开发辅助运维工具，提升运维管理效率。 7. 参与网络安全值班。 任职要求： 1. 理解kubernetes、Docker、虚拟化等技术工作原理，具备生产环境使用维护经验和故障排除能力。 2. 熟悉Linux、Windowsserver等操作系统，熟悉Linux开发环境，熟悉Shell，Python等至少一门脚本语言。 3. 熟悉常见软件的部署、维护和使用，例如RockteMQ，Kafka，Mongodb，Redis，Mysql等，并具备一定的故障诊断能力。 4. 熟悉常见运维问题的排查与处理，具有较强的技术动手能力，熟悉常用监控工具。 5. 熟悉DevOps管理流程并具备一定的实施能力。 6. 具备一定的数据管理与维护能力。 7. 熟悉各类国产化操作系统、数据库、中间件，具备安装部署及故障诊断能力。 8. 熟悉政务云、信创云环境，有相关环境操作经验的优先。 9. 学习能力强，工作责任心强。

岗位职责： 1. 负责会员体系的整体运营管理，包括会员全生命周期运营、会员活动策划和执行。 2. 通过数据分析，对会员进行生命周期管理，实现会员分层运营，提升会员活跃度和忠诚度。 3. 负责会员运营体系的策略制定和执行，包括会员价值挖掘、权益制定落地等。 4. 制定会员分层营销策略，通过线上线下渠道提升会员参与度和品牌忠诚度。 5. 跟踪分析会员运营效果，不断优化运营策略，提高会员转化率、留存率和推荐率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、管理类或相关专业优先。 2. 3年以上会员运营相关工作经验，有酒店、公寓相关行业工作经验优先。 3. 具备良好的数据分析能力，能够熟练使用数据分析工具。 4. 良好的沟通能力和跨部门协调能力，能够与产品、研发、客服等部门良好合作。

职责描述： 负责实现和优化公司的产品功能，以及构建和维护关键服务与基础设施。 1. 深入理解业务需求和产品设计，高效地实现并优化产品功能； 2. 通过引入新的工具和流程，提升团队的开发效率和代码质量； 3. 通过与产品和前端工程师的紧密合作，共同推进产品的迭代与优化； 4. 对线上问题进行快速定位并解决，对服务性能进行监控与优化； 5. 参与新技术的研究和探索，为团队的技术进步和产品创新提供支持。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，从事相关行业3—8年优先，； 2. Java基础扎实，深入理解Java多线程编程及JVM原理、理解IO； 3. 熟悉网络编程，熟悉TCP/IP协议，熟悉互联网应用协议； 4 .熟悉MySQL数据库，对数据库事务、锁、索引有较好理解； 5. 熟悉Redis、MongoDB、HBase等NoSQL存储； 6. 具备逻辑推理思维和分析问题能力；客观开放，自我驱动，良好的团队协作能力。