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【公司概括】: 普伟集团本业是做产业赋能平台,聚集了很多企业家,并合资投资了70+企业,成君酒业,是普伟集团与酣客君丰酒厂共同出资成立。成君酒业依托酣客君丰酱酒的高品质,结合普伟集团的先进管理经验,致力于为同修和家人提供大曲坤沙酱酒,为企业家的健康保驾护航。 一、你会收获的是: 1、公司提供大量的大客户(企业主)资源; 2、无责底薪4.5k-5k+400补贴/包食宿+绩效奖金(200-1000上不封顶)+提成(分两部分酒业部分+课程线索对接部分)+社保; 3、国家法定节假日; 4、高速的个人成长: 每年超过50场培训机会,涵盖管理、营销、团队打造、职业发展等课程。 5、高端的人脉积累: 面对的客户,都是企业老板和高层,积累优质人脉。 6、开心的团队氛围: 几乎都是90后,没有勾心斗角,只有开心工作。 二、你要负责的是: 1.负责成君酒业公司的销售工作,包括销售目标的制定与执行、销售回款、营销活动的执行,课程活动现场的布置,客户开发与客户关系维护,合伙人开发与合伙人扶持等; 2.负责大成酒的品鉴营销活动; 3.负责配合财务部,进行数据统计和汇总; 4.根据总经理的要求,完成总经理交办的其它任务。 三、你最好是这样的: 1、不限学历,有c1驾照会开车;有销售经验,对接B类客户销售经验优先,不接受无经验;跟单 2、愿意社交应酬,社牛,性格开朗; 四、工作时间: 周一到周五上午8点半到下午6点,大小周! 在这里,你收获的不仅是高薪,还有自我成长、高端人脉和家人! 我们喜爱积极活泼又才华横溢的你,你与美好的生活距离就差这一份工作,即刻起点赞你的生活,从这份工作开始!
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职位职责: 1、根据游戏场景概念设计图,快速理解画面的要求,能够独立完成高质量的地形设计; 2、独立完成UE场景整体制作,调整游戏内地形的气氛、设置灯光、调整材质及后处理等实现最终效果; 3、负责次世代流程3D场景中物件模型以及材质贴图的制作。 职位要求: 1、三年以上地编经验,有3D模型制作基础,熟悉次世代场景研发流程、PBR制作流程,熟练运用各种软件,具有一定的场景规划、资产整合能力; 2、具备较强的审美及造型能力,对构图、色彩、光影关系、氛围塑造均有优秀的感知力; 3、精通Unreal Engine地形编辑工具,熟练掌握WorldMachine,WorldCreation,Gaia,Houdini等程序化地形制作工具; 4、熟悉3DMAX、MAYA、Photoshop、ZBrush、SP等相关软件,熟悉PBR原理,能制作高品质的次世代场景模型; 5、具备较强的学习能力,熟悉主流游戏美术风格,对领域新技术有足够敏感度,对游戏行业有热情; 6、有UE蓝图编辑能力者优先。
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职位职责: 1、负责飞书低代码平台相关业务的质量保障,确保业务测试高效有序开展,包括参与需求分析、设计评审,制定测试计划,组织测试过程,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪、质量分析和可测性优化等; 2、负责跟产品、研发团队建立高效协作的项目流程,把控项目进度、识别过程风险并解决,保障准时高质量交付; 3、负责结合研发代码架构、业务深度理解识别低效能或高风险点,并通过专项、工具化等方式提升工程质量和测试效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程、应用数学等专业优先; 2、熟练使用至少一种编程语言,包括但不仅限于:Java、OC、C、C++、Python、Go、PHP、JS; 3、拥有丰富的业务质量建设经验,可以独立分析业务风险及问题并制定有效解决方案; 4、有较强的逻辑思维能力、一定抗压能力、较好的团队协作沟通能力以及冲突管理的能力; 5、有流程优化和创新意识,能主动通过技术手段提升产品质量与测试效率; 6、有低码平台相关经验优先。
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岗位职责: 1、负责低代码系列产品的前端业务及交互功能设计及开发; 2、参与前端与后台服务数据交互设计与开发; 3、参与产品需求讨论,进行原型、交互设计; 4、优化产品性能和前端代码质量,持续改进产品的易用性与用户体验。 任职要求: 1. 本科及以上学历,2年及以上前端开发工作经验 。 2. 熟练使用 HTML/CSS/JS等前端技术,熟悉Web前端的性能优化。 3. 对前端数据可视化有丰富实际开发经验,包括但不限于(echart、d3.js)。 4. 对数据敏感、有数据化产品思维,逻辑严谨,具备较好的沟通协调力和理解判断力。 以下能力者优先: 1.深入理解组件化开发,并熟练掌握React、VUE等至少一种前端框架。 2. 熟悉gulp、webpack等,了解前端工程化、模块化、前后端分离。 3. 熟练使用css3动画、svg或canvas。
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岗位职责: 1、负责星辰低代码平台的发展规划、方案设计、需求分析、业务流程设计、评审等; 2、负责与产品部协作,持续完善星辰业务中台能力,推动星辰中台能力建设落地; 3、负责星辰生态伙伴的需求和整理,并推动规划设计落地; 4、关注行业动态,负责竞争分析,进行竞品产品动态与行业资讯收集研究,深入了解竞品,提出合理的产品发展建议; 5、参与生态产品的客户反馈处理、对生态伙伴赋能培训和业务应用支持等; 6、分配的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机及相关专业; 2、3年以产品设计工作经验, 具有产品规划与设计经验,输出产品方案,较强的文档撰写能力; 3、有较强的业务应用规划方案或技术方案规划能力; 4、关注行业趋势、用户体验等,有良好的用户感知和缜密的逻辑思维,对产品生命周期有清晰认识; 5、较强的沟通协调能力,能与不同角色人员快速高效的开展工作; 6、较强的自我学习能力和快速适应能力,能承受工作压力; 7、具备SAAS模式下的低代码平台应用设计、实施经验等优先考虑;具有苍穹平台,ERP领域相关工作经验者优先考虑。
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工作内容: 1、负责流程+低代码平台系统前端研发工作; 2、对产品进行性能优化,实现极致的Web加载、执行和渲染时间,提升用户体验; 3、承担部分的前端工具组件及基础工程化建设的开发设计工作,和团队伙伴一起打造技术领先的前端技术团队。 任职资格: 1、**本科及以上学历,计算机相关专业; 2、负责过复杂应用的前端设计和开发 (能力特别突出者例外); 3、至少熟练掌握一个前端 MVVM 框架,React、Vue等; 4、前端基础扎实,深入理解掌握ES规范、网络和通信协议等前端知识,熟练使用javascript语言和HTML5、CSS3技术; 5、具备移动端兼容问题处理经验,可以独立负责项目的开发及调试; 6、熟悉模块化,熟练使用webpack等构建工具和开发调试工具,对构建和持续集成有一定的认识; 7、有低代码系统或流程业务系统开发经验者优先考虑; 8、此外,我们希望你是一位有热情、有潜力的工程师: 有良好的设计和编码品味,热爱前端技术,有很强的学习能力,强烈的好奇心和自我驱动; 有良好的技术敏感度和产品sense,及时关注和学习业界最新的前端技术,以技术赋能业务; 有较强的主动性和优秀的团队沟通协作能力,逻辑性强。
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岗位职责: 1. 根据经营目标,制定线下门店拓展&管理计划;对线下门店的接入数量、质量、合作运营效果(成交&利润&合规多重导向)负责 2. 维护线下渠道资源和商务关系,充分调动门店积极性与信心,共赢发展业务 3. 负责线下渠道bd团队的招聘及管理(视能力决定,不少于5人),带领团队完成指标 4.密切关注各城市一线市场动向,及时反馈信息(包括但不限于监管动态、同业竞品动作、各城市贷款人群及业务走向、门店反馈等),并参与重大业务决策。 任职要求: 1. 5年及以上工作经验,本科及以上学历 2. 具备消金/银行/互金公司线下渠道拓展及管理经验优先 3. 有团队管理经验优先 4. 数据导向,市场敏锐度,较强的沟通能力及解决问题能力 5. 能接受出差,抗压能力强 6. 有充分的金融业务合规意识
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岗位职责: 1、负责文档类产品的底层开发; 2、负责公司相关产品的调试以及维护工作; 3、参与软件产品需求分析和系统框架设计。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,计算机相关专业,6年及以上C++项目开发经验; 2、熟练掌握C++编程技术、熟悉面向对象的编程思想,计算机基础知识扎实; 3、理解多线程编程技术、通信机制; 4、具有良好的团队合作、学习能力和沟通能力; 5、具有桌面端软件开发经验优先。
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【岗位职责】 1、负责公司光伏、逆变器、控制器、储能等新能源系列产品的国际市场销售; 2、回复及跟进阿里国际站询盘客户。以邮件,电话,SKYPE, W/hatsapp,Facebook 等推广公司品牌产品服务。开拓海外市场,寻求海外客户; 3、负责收集市场信息,分析客户需求和市场走势使公司产品与海内外市场有机结合; 4、负责处理公司各类产品的报价、订单、发货及回款等业务工作; 5、维护客户关系,建立客户信任度,与客户保持长久稳定的合作关系: 6、积极主动开拓新客户,具有较强的处理问题及控制风险等能力。 7、岗位有KPI考核; 【任职要求】 1、大专及以上学历,硬性要求:英语4级或以上,英语可作为工作语言;有新能源行业工作经验者优先; 2、一年以上外贸工作经验,有敏锐的市场意识和独立背调客户的能力,善于变通; 3、具备良好市场分析能力、营销能力及具体的商务谈判能力; 4、擅长商务谈判,对客户需求及市场较为敏感,善于把握客户痛点: 【福利待遇】 大量询盘 1、入职购买五险一金,享受法定节假日和公休、带薪年假; 2、员工体检、手机话费补贴、下午茶/聚餐/生日Party、国内外旅游; 3、公司提供(带薪)全面系统的业务技能、产品知识培训; 4、只要你有能力,奖金都可拿到手软,新人首次开单“破蛋”奖,导师“伯乐”奖、有月度/季度销冠、年终奖/年终分红等,每年1-2次晋升加薪机会; 5、每年线上线下国外行业展会,世界那么大,我们一起去看看;
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公司一般司机收入:8000-10000元/月公司全职司机收入:10000-14000元/月 公司努力司机收入:15000-18000,不封顶/月 未来的您收入我希望是15000以上,做行业的佼佼者 [工作内容] 平台直接派单,按照导航接送乘客,车是司机24小时自己保管负责大成都范围内接送乘客,上下班时间自定,休息时间也自定。 [司机无忧] 车子的保险、维修、保养,年审等均由公司负责。本公司有着专业的司管跟车管服务,提供专业的岗前培训,让您零经验也可以跑好车,拿车就有收入!!! [职位要求] 1:有C2及以上驾驶证,且驾龄满1年以上 2:无酒驾,毒驾,醉驾和一次性扣12分,无犯罪记录。 3:*21-60岁,*21-65岁 4:公司车型种类:新能源电车
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【岗位职责】 1、申请票据,报送会计报表,协助办理税务报表的申报; 2、制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票; 3、协助财会文件的准备、归档和保管; 4、负责与银行、税务等部门的对外联络; 5、社保公积金 6、会计的事情 7、做账报税 【任职资格】 1、高中及以上学历,有一年以上相关会计工作经历; 2、具有敏锐的市扬感知、挖掘潸在市场的能力,对用户需求有准确的判断力; 3、逻辑思维能力强、沟通协调能力强、追求卓越的工作热情、具备良好的团队合作精神; 4、热愛工作,想挑战自己,挑战高薪,想改变自己命运者,欢迎你的加入; 职位详情 【岗位要求】 1有强烈的企图心,不甘于平凡单调的生活 2.喜欢工作,喜欢与人沟通,唠嗑技能强 3.愿意跟不同人群成为朋友,风趣幽默,善于活跃气氛 4.意在工作中迅速提升自己的专业能力,与团队合作达到满意结果 5.想要挣钱,想要升职,想要实现自已最大价值 6.公司提供入职带薪培训和完善的晋升制度 【薪资待遇】 1薪资结构 工资平均在7500以上 2、公司提供:五险+周末大小体+绩效奖金+带薪年假+员工旅游十月度奖励十团建+终身免费培训 3、丰富多彩的员工活动 1)每月固定团建费用任君潇洒 2)公司不定期的水果零食奶茶供应 3)公司不定期举行包扬活动、运动趣味赛等文娱治动 4)生日、入职周年节假日福利:集体生日会/入职周年定制版礼物,节假日大礼包发放! 4、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划,职扬素养培训,专业技能培训; 5、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵提升 6、90后00后团队,氛围轻松,环境舒适,再也不工作中和同事有年龄代沟啦! 工作时间:8:30-18:00,中午休息(12:00-13:30) 周六9:00-12:00 14:00-17:00 周末大小休,国家法定节假日均休息
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(成都链家总部直聘,区域自选,全成都就近安排) -------带薪培训------- 无销售工作经验? 别担心! 岗前培训+1对1带教,让你全面了解行业知识及产品知识,快速上手,快速成交! 可直接联系 人事部 茱迪:***********(欢迎咨询,主动联系增加通过率哦) -------------------------------------------------------------------------------------- 您需要: 1、20-30周岁,大专及以上学历,优秀者可放宽学历; 2、良好的沟通表达和学习能力,抗压能力好; 您的职责: 1.负责线上(链家网)渠道的房产信息的发布维护; 2.负责线下(实体店)为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 ——来了干啥?我们不是你理解中的在地铁口举个牌子吆喝,给你一堆电话号码打电话的房地产!更不是那种开张吃半年,半年不开张的楼盘销售! 所以我们到底干啥的? 1.公司有自己的网站和app,贝壳网,链家网,不需要你自己去寻找客户哦。 2.你的任务就是关注系统里面的房源,然后就等着客户滴滴你吧! 3.客户联系你了,然后根据他的需求,你为他选几套合适的,发给客户看,客户觉得还不错,就会跟你约个会,带他去实地瞧瞧,然后当面签合同。就是这么简单!(新房,二手房,租赁,商业地产都有的哈,选择适合自己的业务线发展) 您的发展方向: 1、管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线:经纪人→高级经纪人→资深经纪人(提成比例逐级增加) 您的福利待遇: 薪酬: 1、薪酬:试用期底薪5500,试用期最长6个月,,转正:提成25%-82%(平均在6000元~8000元之间) 福利: 1. 个人福利:五险一金、带薪年假、学历提升计划,精英社专用精美名片 享受带薪旅游休假、旅游大奖可携父母或配偶或亲属一起旅游等 2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、 3.健康关怀:年度免费体检、格林互助(家属也可以享受) 4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 5.内部员工享有学历进修渠道;内部老员工租房、买房、服务费享受员工折扣价; 6.我们提供专业的带薪培训,一对一带教,理论与实际相结合。 ----------------------------------------------------------------------------------- 工作地点:全成都门店就近安排、温江 双流 新都 郫县 龙泉 青白江 等就近分配(勿须看职位地址)
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免端口!不穿正装!不喊口号!刚需行业!专业做包租,不收中介费,公司鬼规模大、房源多、客源广、成单快,一单提900,轻轻松松月薪1W+,你想挣高薪吗?那还犹豫什么,快来加入我们吧!!! 我们负责提供机会,你负责抓住机会! 【工作内容】 1、通过公司的线上渠道(58端口免费提供,入职即免费开通)发布房源,客户主动联系你; 2、了解客户的需求,匹配合适的房源; 3、根据客户意向,提供租房建议并进行带看,促成成交签订合同。 【薪资福利】 1、出房专员:底薪3000+一单提成600-900+日销量奖金3000+3倍差价奖 均薪在8000+ 工作时间:早9:30-晚19:00,休四天 2、免费端口+开单现金奖励+礼品奖励+每月聚餐+月度拓展活动+年度旅游+过节福利; 【公司优势】 所有房屋押一付一!押一付三! 免中介费!!转化率高!!租金几百到几千不等; 房源多,地段好,公司拥有一万多间房源(住宅公寓样样齐全,租户想要的我们都有),集中位于城东、城北、城南,热门地段,房源紧俏不愁租 【上班地点】 新希望大厦1408/1505/1508/1608 地铁1号线桐梓林站D口出
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销售岗,模式为电话网络的销售模式,每天80通接通要求 公司提供客户资源(电话沟通意向然后加微信) 有外呼系统(不用自己手机打电话) 一、岗位职责: 1、定向与建筑企业客户进行沟通洽谈合作(公司提供意向客户资源) 2、与客户了解情况,满足客户需求 3、做好客户交流与沟通,维护客情关系,持续提高客户满意度 4、具备强烈的经营意识,开拓市场领域,完成公司下发的任务指标 5、有志于在企服领域长久发展 二、任职要求: 1、年龄22-40,口齿清晰,良好的沟通能力,思维活跃,适应能力强,抗压力强 2、工作经验不限,了解电话销售和网络销售的流程,做过B端客户拓展业务的优先 3、会基本的电脑操作、办公软件操作,能适应线上办公,7小时坐班制工作 4、期望在企业服务行业长远发展。 三、岗位福利及待遇: 1、法定节假日提前半天带薪休假 2、传统节日礼品福利、不定期组织团建、户外旅游 3、薪资:4000底薪(无责+绩效)+提成(18-24%)+年终奖,综合薪资10-15K,不设上限,按照业绩核算薪资,集团销冠月薪高达10W+ 4、购买五险和住房公积金 5、晋升制度明确,全国30+城市可竞聘,机会多多 四、工作时间: 冬令时 9:00-17:30 午休1.5小时 夏令时 8:40-18:00 午休2小时 ( 周末双休不加班) 五、工作地点: 宝安区前海HOP国际1602室 地铁:五号线宝华站B2出口
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【我们会给你提供】: 1、无需外出,室内办公冬暖夏凉,公司提供精准老客户资源,资源匹配度高,高收入、高保障、快成长、规范化、多福利; 2、不用担心不会做,我们会有专业的培训+1对1带教(领导都是同龄,非常有耐心,发自内心的给员工传授技巧)新人试岗即可开单,签收率高,只要努力肯学,即使无经验的小白也能月入过万; 3. 5A级办公环境优美,团队氛围活跃,薪酬福利丰厚,目前公司新人综合薪资7~8k+,业务熟悉后月入1~2w+,办公室氛围好到爆! 【岗位职责】: 1、公司提供精准客户,熟悉服务流程,室内工作,简单易上手; 2、线上与老客户进行有效沟通,了解客户需求,解答疑问并且辅助下单,促成复购; 3、完成上级领导安排的其他任务,定期维护客户关系。