工作职责 1、及时跟踪分析法律法规、监管规定与行业自律规则的变动，解读、提示并协助业务部门应对重要法规变化 ； 2、负责境内外公司对外法律文书、合同等的法律审查，提供各项经营活动的法律咨询和指导； 3、负责建立并修订公司法律管理制度； 4、负责组织法律培训和宣导，提高法律意识； 5、负责处理业务投诉举报、民事纠纷及诉讼事务，降低公司风险及损失； 6、负责其他领导交办的法律事务任职资 任职要求 1、法律专业本科及以上学历，并通过国家司法考试； 2、具有大型科技公司或相关金融单位、律师事务所2年以上法律工作经验； 3、有诉讼经验，能够独立处理诉讼仲裁案件，代表公司出庭应诉及谈判 4、逻辑思维能力强，有规划性，文字表达能力好，熟悉PPT报告撰写； 5、熟悉科技及金融方面法律法规，具有独立的科技及金融业务法律分析及服务技能

公司事务平台负责构建公司的公共战略体系，助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理，确保公司合规发展；通过深耕公共战略，推动内外良好沟通，连接公司发展与社会期待，助力业务高质量发展；通过管理社会责任议题、公益投入等，助力公司创造更多社会价值；同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果，勇担当、善协同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入！ 岗位职责 1.重大诉讼case的应对与解决，纠纷处理与复盘； 2.通过判例，从后端分析、复盘暴露的风险，以此为抓手，从前端为业务线提供可落地的法律合规指引； 3.诉讼相关知识沉淀与赋能； 4.建立公司在互联网法律行业的影响力； 5.处理领导交办的其他事宜。 岗位基本需求 1.硕士研究生及以上学历，8年以上诉讼工作经验，熟悉互联网行业优先； 2.有广泛而良好的法律朋友圈； 3.有较强的逻辑能力、分析判断能力及法律实际问题解决能力，单兵作战能力强，能处理复杂、疑难诉讼case； 4.具备团队合作精神，具备良好的沟通协调能力与应变能力； 5.头脑灵活，有处理紧急事务的能力和经验。 岗位亮点 接触前沿、有影响力、复杂复合的诉讼case；有机会与外部司法界专家、律师合作，开阔视野；体验并学习大型公司专业法务的运营模式

岗位职责： 1. 能够熟练、准确处理行业中的各类复杂著作权问题，为业务团队提供全球化的版权合规解决方案；对版权领域中的新兴、前沿、复杂问题有洞察和敏锐度，能够为业务团队提供有前瞻性的法律风险和版权合规策略储备； 2. 组织团队就全球范围的泛娱乐、著作权领域相关的立法、司法、前沿、疑难问题等进行动态跟踪及调研、结合业务的发展需求，撰写影响分析、意见反馈报告，提供长期版权策略建议； 3. 负责集团旗下不同区域、不同产品版权法律合规工作，包括：版权法律风险把控、版权管理、版权授权、版权培训与合规意识建设、法律研究与知识沉淀等知识产权法律事务； 4. 结合集团业务需求及发展特点，不断优化、建设版权管理系统，提高版权管理的使用率和管理质量。 岗位要求： 1. 拥有知识产权专业背景和著作权工作经验，法学硕士研究生以上学历或本科3年以上工作经验； 2. 出色的人际沟通、协调能力，擅长跨部门协作； 3. 逻辑思维好、思路清晰、具有较强的书面和口头表达能力； 4. 对法务合规工作有较为成熟的工作经验； 5. 擅于处理多线程工作，有责任心、踏实稳重，有长期主义精神和和良好的团队合作意识； 6. 能够英文口语及书面沟通，具备全英文沟通及工作能力。

岗位职责： 1.总经理日常行程的协调、安排； 2.协助起草总经理日常公文、报告等相关文书资料； 3.协助总经理协调与各部门的关系，促进相关工作的推进等； 4.负责总经理会务的组织安排，并对会议决议事项进行催办、查办和落实； 5.接待来访的客户； 6.协助上下级之间传达性事务，并进行适当的沟通和协调； 7.负责处理总经理临时交办的其他工作。 4.协助对外联络，渠道关系维护，偶尔陪同出差或商务谈判职位要求： 1.专科及以上学历，行政管理、秘书等专业优先； 2.一年以上行政助理或文秘等相关工作经验； 3.熟练使用OFFICE办公软件，良好的书面及口头表达能力； 4.工作细心、有责任心、学习能力和执行能力强、良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1，负责总经理交代的文案工作。 2，负责公司图片，短视频的编辑，（会简单的图片处理或摄影优先考虑) 任职资格： 1、年龄18-25，大专以上学历。条件优秀，可放宽学历，专业。 2、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 3、具备较强的工作积极性和主动服识务的意，具备团队精神 4、双休 5、上班时间9:00-17:30，法定节假日正常

任职要求： 1、 良好的教育背景（熟悉劳动就业、人力资源领域优先，硕士以上）； 2、 优秀专业能力（研究与写作，表达与沟通）； 3、 卓越学习能力（探索新领域、适应新环境） 岗位职责： 1、 研究与写作（文章、报告、专题等） 2、 表达与沟通（培训、团队建设等） 3、 日常管理 【公司简介】 冀联人力资源服务集团成立于2001年，是企业数字化用工基础办公软件的重要生产中心。我们秉承“制度+数字化+价值型”的企业治理模式，致力于创新企业治理理念。我们制定了一套企业农民工用工管理制度，推出了以任务量为标准的工资激励制度，并开发了企业数字化用工云系统。我们还为农民工提供了专属的劳动合同，推动了人力资源行业的标准、创新和专利的联动发展。 冀联集团在劳动关系设计和劳动力结构分析方面不断探索，冀联用工云已成为灵活就业服务领域的知名品牌。目前，我们服务的农民工和企业数量众多，拥有多项人力资源行业发明专利。我们被多个权威机构认可，包括人社部、工信部、全国工商联人力资源委员会、中国劳动学会等，并参与了多项行业标准的起草和审定工作。 我们的研发成果包括在中国银保监会备案的职业伤害保险产品，体现了我们在人力资源服务领域的创新能力。冀联集团在多个领域获得了荣誉和认可，包括但不限于诚信服务示范机构、中小企业公共服务示范平台、人力资源服务机构5A企业等。我们的业务覆盖了多个地区，如河北、北京、天津、青海、河南、广西、山东、辽宁、陕西、江苏、山西等。 我们的战略合作伙伴包括农民日报、中国人民财产保险、中国建设银行等。我们致力于通过数字化转型，为企业提供更高效、更灵活的人力资源服务。

职位名称:文员 工作职责: - 处理和组织公司内部和外部文档和文件,包括投标文件、合同、报告等。 - 管理和维护公司的投标项目,确保项目进度和投标文件质量。 - 协助制定和执行公司的招聘计划,包括简历筛选、面试安排等。 - 协助制定和执行公司的人力资源计划,包括员工档案管理、薪酬福利等。 - 协助公司生成各种报告和文档,包括财务报表、销售报告等。 职位要求: - 5-10年相关工作经验,具备扎实的文档管理和投标经验。 - 熟悉投标文件和合同的撰写和审核流程。 - 熟悉公司的人力资源计划和流程,具备良好的招聘和员工管理经验。 - 熟悉财务报表和薪酬福利的体系。 - 良好的沟通和协调能力,具备团队合作精神。 - 熟练掌握常用办公软件和项目管理软件。

工作内容： 1. 主要负责微信公众号的推文相关工作及管理，比如公众号文章的撰写、图文的编辑、沟通、发布与管理。 2. 负责公司活动的文案及档案整理工作 3. 主要负责公司的PPT制作 4．负责总经理办公室的清洁卫生。 5．管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 岗位要求: 1，大专及以上学历 2，要求文笔好，有写文案相关工作经验者优先 3，熟练掌握办公软件基本操作，包括Word，Excel、PowerPoint等。 4，工作细致认真、责任心强，心思缜密，思维活跃，具有较强的计划性、执行力和工作推进能力; 5，具有良好的组织和协调能力，有较强的分析与解 决问题的能力，富有团队协作精神。 工作时间： 上午9点到下午6点半

工作内容： 1. 主要负责微信公众号的推文相关工作及管理，比如公众号文章的撰写、图文的编辑、沟通、发布与管理。 2. 负责公司活动的文案及档案整理工作 3. 主要负责公司的PPT制作 4．负责总经理办公室的清洁卫生。 5．管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 岗位要求: 1，大专及以上学历 2，要求文笔好，有写文案相关工作经验者优先 3，熟练掌握办公软件基本操作，包括Word，Excel、PowerPoint等。 4，工作细致认真、责任心强，心思缜密，思维活跃，具有较强的计划性、执行力和工作推进能力; 5，具有良好的组织和协调能力，有较强的分析与解 决问题的能力，富有团队协作精神。 工作时间： 上午9点到下午6点半

岗位职责： 1、办公室接待 2、文案 3、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历； 2、熟练驾驶； 3、农学、管理、营销专业优先。

上海构滨视觉1999年以来一直致力于企业、团体、机构的广告创意、商业摄影、主图拍摄、影视剪辑制作、宣传片制作、VI品牌设计等方面的品牌设计塑造工作。  一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一  一、职位职责：协助总监处理相关工作，管理好网站发布信息。加强与新老客户沟通，带来亲和力。  要求：1、得体，工作仔细认真。2、有较强的文案能力、工作协调能力、语言表达能力。能独立完成领导安排的各项任务。3、为人正直，有较强的组织协调能力。4、处理阿里巴巴和淘宝网客服。5、接来电回答询问。6、PS简单抠图。7、无经验的话，会安排培训。     二、薪资待遇：试用期二个月，底薪2700元+车饭贴300元+话费50元。进步很快的话可以提前一个月转正，底薪3200元+车饭贴300元+话费50元+成绩表现鼓励奖金3%+社保五金，综合工资7000元不止。  三、正常上班时间：早上9点，中午12点吃饭到下午1点，下午6点下班。双休日，节假按照国家标准规定执行公布为准。

岗位职责： 1.准备会议室 2.会议安排 3.差旅安排 4.差旅报销整理 服务对象：企业内Manager和Senior Manager 岗位要求： 1，本科及以上毕业 2，英语以及粤语可流利交流 3，形象好、气质佳 4，拥有行政相关经验者优先考虑 广东省深圳市罗湖区深南东路5016号京基100大厦100a座35楼

招聘办公室文秘1名，女性，20-30周岁，身高162cm以上，容貌端庄大方；大专以上学历；有较强的沟通能力和人际交往能力；具备电脑自动化办公技能，会基本文案写作；有驾照会开车。薪酬待遇不低于同类岗位，具体可面议协商。 招聘热线：***********

岗位职责： 1.负责按照国家及公司公文处理相关规定开展公文管理，包括收文的流转督办，发文的审核、校对、发布、归档保存，建台账等管理工作； 2.负责包括各类通知、简讯、会议纪要、讲话材料等各类文字的撰写； 3.做好会议、活动支持，包括会议材料制作、会前准备、会议纪要等会后总结相关工作； 4.负责平级、下级部门的信息收集工作，包括表格制作、收集、合并、计算等； 5.完成领导临时交办的文秘相关工作。 任职要求： 1.**本科及以上，中文、文秘及相关专业； 2.1年及以上文秘工作经验； 3.熟练掌握办公软件使用，精通excel； 4.扎实的文字功底，具备专业的公文写作能力、沟通协调能力； 5.具备良好的团队合作精神，乐于创新、有责任心、保密意识强。

岗位职责 1、负责公司涉外案件的管理工作； 2、具体处理涉外知识产权报价、商务谈判、合同签订、账单处理等事务； 3、负责公司海外客户的知识产权法律事务咨询服务； 4、负责公司涉外业务的相关企划工作； 5、辅助部门经理或涉外专利代理人完成国际专利信息收集、专利分析、专利申请等工作。 任职要求 1、英语、经管、法律等相关专业，本科学历以上； 2、英语听说读写能力较强，具备英语专业8级水平者优先；具有海外留学经历者优先； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、性格开朗，平易近人，为人坦诚，善于沟通，阳光自信，具备较强的适应能力和较强的交际能力； 5、具有涉外流程工作经验者优先，具有涉外知识产权报价、费用处理经验者优先。 望求职者仔细阅读岗位职责及任职要求后再投递简历。