• 13k-18k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、制定公司人力资源发展的各种规划,并按照各项计划的实施; 2、编制和完善人力资源相关政策和制度,让人力资源各个模块的工作顺利开展; 3、根据协调、统计各部门的招聘需求,编制人员招聘计划,组织实施招聘工作,为公司发展及时提供充足人力; 4、晋升通道的制定,公司绩效考核制度制定,绩效体系的建设和完善; 5、推进公司企业文化建设,使公司全员树立统一价值观; 6、关注员工状态,保持与员工持续的沟通与反馈,协助各部门负责人营造良好的工作氛围; 7、行政日常工作安排及监督有序进行。 任职条件: 1. 学历与专业:本科及以上,人力资源管理、工商管理等专业;有互联网招聘经历的优先考虑。 2. 工作经验:3年招聘经验,5年以上人力行政经理管理经验。 3. 知识储备:具备人力资源管理理念和丰富的经验积 累,了解国家及地方相关法律法规。 4. 专业技能:熟悉招聘、员工关系、绩效、企业文化建设其中某两个模块工作,熟悉人事工作流程。 5、具备较强的沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力; 6、具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力; 7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,具备良好的管理能力和决策能力。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    前山企业招聘专员 底薪+提成 购买五险 提成高 月综合薪资5000上不设限 2工作内容:公司提供抖音、boss、58等线上平台,无需线下推广。为求职者提供就业岗位 3.挑战高薪、想学线上运营、线上流量规划欢迎加入。 4:工作要求: 良好的沟通能力,有耐心。愿意在人力资源行业长期发展,学历不限,有学历补贴。 平台资源丰富,起点高。团队氛围超级好,行业资深大咖带领+大学生创业团队。 5.招募招聘团队合作伙伴。月入10000+
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    前山企业招聘专员 底薪+提成 购买五险 提成高 月综合薪资5000上不设限 2工作内容:公司提供抖音、boss、58等线上平台,无需线下推广。为求职者提供就业岗位 3.挑战高薪、想学线上运营、线上流量规划欢迎加入。 4:工作要求: 良好的沟通能力,有耐心。愿意在人力资源行业长期发展,学历不限,有学历补贴。 平台资源丰富,起点高。团队氛围超级好,行业资深大咖带领+大学生创业团队。 5.招募招聘团队合作伙伴。月入10000+
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、计算机基础知识扎实,有计算机或者软件工程相关专业背景优先,学历**及以上; 2、精通java语言,熟练掌握spring体系知识,熟练掌握mysql数据库开发知识; 3、掌握elasticsearch、redis、rabbitmq、kafka等中间件知识; 4、有2~5年实际项目设计和开发经验(实习期不算在内); 5、有较强的学习和分析能力,思维严谨,有团队意识; 6、有少量前端开发经验者优先(vue或react)。 注:驻场银行项目、长期稳定+没有出差、5天7小时、全额计算加班费、周末双休、五险一金(一档)、福利完善等。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    1. 有相关工作经验 2. 熟练使用通用编程语言进行开发工作 3. 完成相应模块软件的设计,开发,编码和测试任务 4. 英语可作为工作语言 5. 沟通能力强,团队合作性好 备注:工作地点为国内华为各大研究所(深圳,北京,上海,东莞,武汉,苏州,南京,西安,成都,杭州)
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    一、岗位职责: 1. 根据公司发展战略,制定招商加盟业务战略规划及目标,并确保实施; 2. 负责招商加盟业务的整体运营管理,对招商加盟业绩指标负责; 3. 建立并完善招商加盟体系,优化招商加盟政策、流程及标准; 4. 拓展全国范围内的招商加盟渠道,开发潜在合作伙伴,完成招商任务; 5. 负责招商团队的组建、培训、考核及激励,提升团队整体业务能力; 6. 分析市场趋势,了解竞争对手状况,制定应对策略,确保招商加盟业务的市场竞争力; 7. 维护与合作伙伴的良好关系,确保合作项目的顺利进行; 8. 完成上级领导交办的其他工作。
  • 15k-22k 经验5-10年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位要求: 1. 至少5年Java后端开发经验,有大型互联网项目经验者优先。 2. 具备计算机科学、软件工程或相关领域的学士学位。 3. 精通Java编程语言和相关框架(如Spring Boot、Spring Cloud)。 4. 熟悉关系型数据库(如MySQL、PostgreSQL)和NoSQL数据库(如MongoDB、Redis)。 5. 具有RESTful API设计和开发经验。 6. 熟悉分布式系统架构和微服务架构。 7. 了解消息队列系统(如RabbitMQ、Kafka)。 8. 熟悉版本控制工具(如Git)。 9. 具有良好的问题解决能力和代码优化能力。 10. 了解基本的安全实践和数据保护措施。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责数据中心硬件设备下阶物料品类采购供应商寻源、选择、合同谈判、价格谈判、资质评估,风险管理; 2、深入了解市场趋势及行业生态,拓展、维护合作伙伴关系,根据业务需求制定采购策略; 3、挖掘供应商生态协作能力,协调内外部资源,建立与供应商稳定的合作关系,保障供应持续性。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉供应链及采购管理,多年数据中心服务器或交换机下阶物料采购经验; 3、具有较强的沟通协调及快速学习能力,多任务处理和独立决策能力; 4、逻辑清晰,工作严谨,有责任心。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销,医疗|健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责新媒体资源的整合,搭建媒体资源平台; 2、负责搭建医院新媒体部门,管理两微一抖、快手、头条号、小红书等; 3、负责平台运营、渠道引流、信息流推广业务; 4、承接部门医院新媒体渠道业绩任务; 5、负责企划建设,品牌宣传工作,对接各级媒体等品牌宣传工作; 6、保质保量完成领导交办的其他工作。 福利待遇 1、富有竞争力的薪酬结构,良好的发展空间。入职即缴纳五险; 2、完善的福利结构,节假日福利,生日福利、员工旅游;; 3、丰富的定期团建活动,工作之余丰富你的生活; 4、良好的培训及职业发展机会; 职位福利:五险、绩效奖金、包住、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
  • 10k-18k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责项目日常管理。 2.优秀的商务沟通能力,及时与客户建立良好沟通,准确捕捉并响应客户需求。 3.领导项目团队,有效地进行项目任务的分解和进度跟踪。 4.保证项目相关文档的审核和质量控制。 5.参与跨部门合作,推动产品开发和创新。 6.挖掘项目机会。 技能要求 1.精通 SQL,Java 两种开发语言: 2.熟悉微服务; 3.精通 SpringBoot、Eurka 注册中心等技术; 4.精通掌握 Mysql数据库,并熟悉其他主流数据库(0racle、DB2SalServer)中的1种及以上。有 SQL 性能优化能力,掌握 JDBC:有国产数据库使用经验者更佳; 5.熟悉 1inux 环境,熟练使用 shell; 6.有5年以上实际项目开发经验;热爱新技术学习和研究,较好的沟通能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1.负责工业智改数转智慧工厂相关项目,能够独立完成售前交流、咨询、需求调研、解决方案编写,交付等工作。 2.深入理解智改数转智慧工厂的需求和政策,并针对客户的具体业务场景和痛点,完成方案设计。 3.能灵敏捕捉到客户需求,并分析需求本质,善于挖掘客户痛点,能引导客户,把控项目的关键环节。 4.与产品经理、开发人员和测试人员等密切合作,管控项目整体进度,确保正常交付和验收。 5.了解工厂数字化,信息化,智能化相关体系架构及方法论,对产线、设备、工艺、物流等生产相关环节有深入了解。 任职要求: 1.机械、电气、智能制造、工业工程、计算机等工科专业本科及以上学历,3年以上相关专业工作经验。 2.熟悉智能制造领域,对自动化、智能制造、智慧工厂、ERP、PLM、MES、SCADA等有深入理解的优先考虑。 2.具备非标自动化或智能制造系统集成解决方案工作经验优先考虑。 3.具备MES、SCADA等系统实施工作经验优先。 4.有一定的抗压能力,责任心强。适应省内短期出差。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责 1.协助产品经理进行用户需求调研、竟品分析及功能规划,撰写产品需求文档(PRD)。 2.参与产品设计,配合完成原型图及交互逻辑优化。 3.跟进开发进度,协调研发与测试团队,确保项目按时上线。 4.收集并分析用户行为数据,提出产品优化建议,输出数据分析报告。 5.完成上级交办的其他任务,如文档整理、会议记录等。 任职资格 1.本科及以上学历,2025年及以后毕业的在校生优先,专业不限 2.熟悉常用办公软件(如Excel、PPT),有数据分析或产品设计工具(如Axure、figma)经验者加分3.具备较强的逻辑思维能力、学习能力和执行力,注重细节,责任心强。 4.对智能出行或互联网产品感兴趣,具备良好的沟通和团队协作能力。 5.每周至少到岗4天,实习期不少于3个月。
  • 12k-24k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 1、充分理解游戏设定,与项目组内同事沟通交流,根据产品时间和品质要求,整理、分类和规划游戏版本所需的音乐需求 2、拥有丰富的MIDI制作经验,擅长使用各类软音源,并且熟悉各类效果器原理 3、负责后期游戏音乐的整合、功能调试和性能优化的工作 任职要求: 1、热爱游戏,对游戏的声音体验感兴趣,对声音敏感,有想象力 2、熟练掌握Logic,Protools, Ableton live, Cubase 等任意一种制作软件 3、有较好的音乐鉴赏能力,并且对和声,曲式,配器等作曲理论有一定理解 4、可以快速根据不同的游戏场景创作出不同风格的音乐,对休闲类游戏音乐有丰富的创作和设计经验 5、有着丰富的后期混音经验,可以很好的平衡各个乐器轨道,让音乐可以在不同的播放设备达到理想效果 6、大学本科及以上学历,有良好英语能力优先。 加分项: 1、对于Wwise 工程构建、Unity版本配置,效果优化,Debug等环节有一定经验。 2、可以独自在Wwise工程内设计游戏音乐播放逻辑,有在Unity等游戏引擎中完成音乐配置设定经验者优先。 请在投递简历时附上个人近期作品。
  • 10k-13k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 负责人保系统测试工作。 各位要求: 1 、本科以上学历,计算机相关专业,5年以上工作经验; 2、熟练使用Jmeter、LoadRunner等主流性能测试工具,能够运用这些工具进行脚本编写、调试和执行,能够监控并分析性能测试结果,识别性能风险并形成详细的性能测试报告; 3、熟悉系统架构知识,了解操作系统、数据库、中间件、网络协议等软硬件基础知识,能够从架构层面分析性能测试需求和评估性能风险; 4、熟练掌握Oracle、PG等常见数据库脚本编写,了解数据库特性,具备一定数据库性能调优能力; 5、至少掌握一种编程语言; 6、有一定大型项目的性能测试经验。
  • 11k-18k·13薪 经验5-10年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、快速了解客户端相关模块内容,能独立处理原有功能系统中的问题和相关的调整需求 2、有效理解策划案,并能及时发现案子中的问题,及时沟通处理 3、能独立自主完整大型功能模块的开发 4、遵守项目客户端开发规范,保证高质量的产出 5、积极学习提高个人能力,配合主程完成相关的技术扩展和更替 岗位要求 1、五年以上游戏客户端开发经验 2、熟练掌握一门高级语言,精通C++优先 3、熟练掌握JS,并有相关的项目经验 4、熟悉Cocos2dx引擎,有Cocos2dx开发经验者优先 5、熟练掌握Cocos Creator的使用,有Creator项目上线优化经验者优先 6、熟练掌握面向对象编程方法,有良好的面向对象编程习惯 7、积极好学,注重自身能力的提高