岗位职责： 1.负责整个元数据中心、一站式数据开发IDE、数据治理等数据平台的架构设计、核心编码等工作 2.负责搭建和优化OLAP技术平台，并能及时解决相关技术问题 3.负责大数据相关组件的调优、故障诊断及处理 4.积极配合数据仓库、下游数据应用平台处理相关技术问题 任职要求： 1.熟悉Java技术栈，熟悉并发编程、线程、JVM等基本原理，熟悉Spring技术栈 2.熟悉Hadoop大数据生态技术栈，包括但不限于Hive、HBase、HDFS、Spark、Doris等，并掌握三种以上 3.参与过大数据平台项目开发，包括但不限于元数据中心、一站式数据开发、数据治理、用户画像CDP、数据可视化等平台 4.熟练掌握数据结构，能够熟练使用SQL，熟悉MySQL或其它关系型数据库基本原理 5.有过大数据生态开源组件调优经验或者开源社区源码级贡献者优先 6.性格积极乐观，有良好的沟通能力，抗压能力，有强烈的学习/技术研究能力和良好的团队精神

1、设备类型：计算机软硬件、办公影印设备、智能一体机、网路设备、音视频等广播设备、监控门禁道闸等安防设备。 2、设备安装调试：负责按照客户需求安装设备，并完成调试，常规耗材更换以及保养工作。 3、设备故障维修：负责检修设备，排查设备故障，维修处理设备问题，设备跟踪维护工作。 4、技术方案设计：现场测量、巡察，根据客户需求提出合理的部署方案，为业务销售人员提供各方面的技术性意见。 5、客情关系维护：在进行驻场项目的同时要跟进客户需求，增加客户对公司服务的满意度，了解客户的问题并及时反馈给上级主管或公司领导，寻求机会开发二次需求或新客户。 6、工作区域：江门开平市。

【归属部门】 应急运营中心——总经办 【岗位层级】 中层岗，公司岗位共有4个层级，基层、中层、高层、核心层。 【岗位职责】 1.辅助联合总经理管理应急运营中心； 2.为中心招聘优秀人才； 3.独立开展销售业务； 【工作内容】 1. 传达、督办、反馈中心联合总经理部署的各项工作； 2. 按照中心联合总经理指示，搜索、整理行业、经济、政治等相关数据； 3. 组织召开中心会议；督导各部门召开会议； 4. 为中心招聘优秀人才； 5. 联系行业客户，介绍服务，达成业绩； 6. 联系异业客户，撰写方案，深挖平台资源价值，达成业绩； 7. 辅助中心联合总经理完成跨中心协作的信息传递反馈； 8. 学习行业知识、互联网知识、供应链知识、经济知识等，提高认知，提升能力； 【名词解释】 1.应急：应急产业一般指为预防、处置突发事件提供产品和服务而形成的活动的集合。按类别划分，一是救援处置装备与技术，二是监测预警诊断设备与技术，三是预防防护产品与技术，四是应急教育培训咨询服务等。大学设置专业一般为「应急管理、应急技术与管理、安全工程」； 2.链应急：成立4年时间，是应急行业产业互联网平台，旨在建成全国应急产业数据库，及时动态更新应急产品、应急产业企业数据，实现应急救援物资的快速调配和使用。‌该平台由国家部委指导建设，致力于为应急企业提供应急物资需求数据汇总、产业观察和分析、产业发展报告等大数据服务，帮助企业降本增效和数字化升级发展。同时，链应急也为政府机构、行业协会、产业集群、产业联盟等提供详实准确的应急产业大数据信息，助力科学制定产业发展规划和行业管理。‌链应急的总部设在河北唐山，其核心服务包括为应急企业提供大数据服务，帮助企业应对突发事件时的物资调配需求，确保在应急事件发生时能够快速响应，保障应急救援工作的顺利进行。平台通过大数据分析和技术支持，成为社会应急综合保障体系的重要数字基础设施。 3. 链应急安全港：已建成面积1万平方米，扩展建设面积100亩；“链应急安全港”是开平高新技术产业开发区与河北链应急大数据科技有限公司合作，依托“链应急”平台强大的线上资源整合能力，建设的线下创新型“应急产品仓展中心”，为政府机构、企事业单位，提供各类应急新产品、新装备的展示、仓储、调拔、演练等服务，助力各部门形成“平灾结合”的应急物资储备、应用全场景解决方案。目前，在展应急物资1000余种。 4.运营中心：是公司组织架构中的重要组成部分，一般下辖三个部门（咨询部、营销部、交易部）。其中，“运营”两个字即定义了此中心的主要工作是做项目运营（注：与通常所说的数据统计分析类运营岗有区别），包括：线上平台数据发布、销售服务产品、售后服务、中心级对外合作等；中心负责人属公司高管层，直接汇报对象为运营高级副总裁。 综上，应急运营中心是公司多个运营中心之一，已成立4年。应急运营中心有两个主要板块，分别是：链应急（应急产业大数据平台）、链应急安全港（应急产品仓展中心）。 【任职要求】 1. 四年以上本科毕业； 2. 专业不限，应急管理、安全工程专业优先； 3. 工作经验不限； 4. 性别不限； 5. 良好的客户服务意识； 6. 能够接受加班，随时出差； 7. 具备一定的英语水平，有外贸经验优先； 【公司福利】 1. 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 2. 保密津贴：30元/月，入职签订《保密协议》后每月随工资发放； 3. 学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月； 4. 工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月； 5. 工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐； 6. 员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助； 7. 年度体检：每年1次大型三甲医院体检； 8. 中心团建：中心内不定期团建活动； 9. 运 动 会：年度大型运动会； 10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴； 【职位晋升】 1. 转岗：中心内跨部门任职总监 2. 晋升：应急运营中心联合总经理、总裁办某主任。 【岗位编制】 1人。 【岗位考核】 岗位执行定级制，每级1000元，1/2基本工资，1/2考核工资。 【面试流程】 第一轮：招聘经理面试； 第二轮：应急运营中心总经理面试； 第三轮：人事总经理面试； 注：三轮面试并非指跑三次，视情况而定。 【入职流程】 1. 试岗； 2. 试用； 3. 转正； 注：需携带***、***、身份证办理入职；需做背调；有正式工作经验的需开具《离职证明》。 【岗位培训】 1. 试岗第一天在人事中心学习公司文化、制度、《部门手册》； 2. 试岗第二天到中心工位，学习

【归属部门】 应急运营中心——咨询部 【岗位层级】 基层岗，公司岗位共有4个层级，基层、中层、高层、核心层。 【岗位职责】 1.编辑发布数据到链应急平台； 2.销售平台服务，包括：数据、会员、挂图等； 3.邀约供应商将产品入驻到易应急安全港，展销代储； 4.邀约客户参加链应急平台组织的全国各类会议； 【工作内容】 1. 了解应急生产企业产品参数、应用领域、产能、价格、排产周期、结算方式、主要客户等信息，引导到平台发布供应信息；同时，邀约此类客户将产品入驻链应急安全港，帮其展销、代储，扩大销售范围； 2.了解应急装备及信息化采购客户的采购需求，包括：产品参数、采购量、采购方式、采购价格、结算方式等，引导到平台发布采购信息； 3.编辑行业、企业、产品数据，形成单品报告、行业报告，面向客户销售； 4.为采购客户提供产品参数、企业调研、数据统计等服务，收取服务费； 5.参与组织链应急平台全国各类会议，包括：年度行业大会、月度供需对接会等，主要工作包括：设计会议流程、设计会议展位、邀约客户参展、邀约客户观展，并在会议现场与客户进一步沟通业务合作； 6.学习应急知识、产业链知识、供应链知识，提高认知，提升能力； 【名词解释】 1.应急：应急产业一般指为预防、处置突发事件提供产品和服务而形成的活动的集合。按类别划分，一是救援处置装备与技术，二是监测预警诊断设备与技术，三是预防防护产品与技术，四是应急教育培训咨询服务等。大学设置专业一般为「应急管理、应急技术与管理、安全工程」； 2.链应急：成立4年时间，是应急行业产业互联网平台，旨在建成全国应急产业数据库，及时动态更新应急产品、应急产业企业数据，实现应急救援物资的快速调配和使用。‌该平台由国家部委指导建设，致力于为应急企业提供应急物资需求数据汇总、产业观察和分析、产业发展报告等大数据服务，帮助企业降本增效和数字化升级发展。同时，链应急也为政府机构、行业协会、产业集群、产业联盟等提供详实准确的应急产业大数据信息，助力科学制定产业发展规划和行业管理。‌链应急的总部设在河北唐山，其核心服务包括为应急企业提供大数据服务，帮助企业应对突发事件时的物资调配需求，确保在应急事件发生时能够快速响应，保障应急救援工作的顺利进行。平台通过大数据分析和技术支持，成为社会应急综合保障体系的重要数字基础设施。 3. 链应急安全港：已建成面积1万平方米，扩展建设面积100亩；“链应急安全港”是开平高新技术产业开发区与河北链应急大数据科技有限公司合作，依托“链应急”平台强大的线上资源整合能力，建设的线下创新型“应急产品仓展中心”，为政府机构、企事业单位，提供各类应急新产品、新装备的展示、仓储、调拔、演练等服务，助力各部门形成“平灾结合”的应急物资储备、应用全场景解决方案。目前，在展应急物资1000余种。 4.运营中心：是公司组织架构中的重要组成部分，一般下辖三个部门（咨询部、营销部、交易部）。其中，“运营”两个字即定义了此中心的主要工作是做项目运营（注：与通常所说的数据统计分析类运营岗有区别），包括：线上平台数据发布、销售服务产品、售后服务、中心级对外合作等；中心负责人属公司高管层，直接汇报对象为运营高级副总裁。 综上，应急运营中心是公司多个运营中心之一，已成立4年。应急运营中心有两个主要板块，分别是：链应急（应急产业大数据平台）、链应急安全港（应急产品仓展中心）。 【任职要求】 1. 四年以上本科毕业； 2. 专业不限，应急管理、安全工程专业优先； 3. 工作经验不限； 4. 性别不限； 5. 良好的客户服务意识； 6. 能够接受加班，随时出差； 【公司福利】 1. 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 2. 保密津贴：30元/月，入职签订《保密协议》后每月随工资发放； 3. 学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月； 4. 工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月； 5. 工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐； 6. 员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助； 7. 年度体检：每年1次大型三甲医院体检； 8. 中心团建：中心内不定期团建活动； 9. 运 动 会：年度大型运动会； 10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴； 【职位晋升】 1. 转岗：中心内跨部门转岗 2. 晋升：应急运营中心咨询部总监、运营高级副总裁助理、应急运营中心联合总经理、总裁办某主任。 【岗位编制】 3人。 【岗位考核】 岗位执行定级制，每级1000元，1/2基本工资，1/2考核工资。 【面试流程】 第一轮：招聘经理面试； 第二轮

开平板车给公司送货的，正常上下班工作，早九晚五月休四天，交社保，有生活补贴，无需装卸

工作时间: 自由支配兼职全职都可以也可带车加盟 【职位要求】  1、年龄18-60周岁，身体健康，男女不限； 2、C1以上驾照驾龄不限【福 利待遇】  高额提成，多劳多得，上不封顶 ；公司免费 提供食堂管饭 3、公司自有充电 站可享五折优惠 4、奖励多多，平 台 完单/任 务奖励，老推 新奖励， 5、综合月收入90 00-15 000元。  工作内容: 接送乘客到位置，滴滴App24小时派单不用抢单 ，车随 人走不用交接班，每天想什么时候上下线都可以，只要你想赚钱 随时打开平 台APP接单就行了，  工作自由，时间自由

岗位职责 1．负责国际海运集装箱代理运输等物流相关业务工作； 2．整合开发公司现有客户，开拓潜在客户和业务； 3．根据客户需求，完成客户询盘、报价、良好沟通等事宜； 4．通过网络、电话、邮件、Skype等方式，开发潜在客户。 岗位要求 1．物流、国贸报关、外语、计算机类等相关专业优先； 2．工作细心、责任心强、有开发和营销能力，通过电话、邮件等方式开发客户； 3．性格开朗,积极,具备较强的沟通表达理解能力； 4．业务销售岗位，运用各种线上平台开发客户。 福利待遇及说明 1.薪资构成：底薪3500+“提成”（无上限） 2.月休6天，周六上午上班； 3.包住（2-4人间不等，24小时热水，有空调）； 4.每天有咖啡或者下午茶、不定时零食，公司内有冰箱、跑步机可用； 5.五险一金、岗前培训、聚餐、春节红包、节假礼品、每年一到二次旅游； 6.上班时间：8：45-12：00，14：00-18：00；（午休两小时） 7.上班地点：深圳龙岗、广州南沙、湛江遂溪、江门开平、 韶关南雄（可选择）

岗位职责： 1、负责搜索引擎到网站的自然流量，提升网站权重及网站在各大搜索引擎的排名，并对SEO最终优化成果负责； 2、负责网站SEM账户日常维护，包括推广计划搭建、关键词优化匹配、创意撰写、素材及落地页等工作； 3、准确考量各平台投放效果，对推广效果进行检测和评估，定期向上级提交效果分析报告并提出优化建议； 4、负责关键词投放的优化，提高关键词的点击率，降低点击成本； 5、负责账户的管理推广计划执行，完成推广任务，达成公司所指定的成本指标； 6、负责百家号、百度贴吧、百度知道、威峰论坛、腾讯内容发开平台等自媒体账号的更新与维护。 任职资格： 1、熟悉SEO技术（如网站架构、网页代码、各大搜索引擎工作原理），熟悉搜索排名规则和规律，能够指定优化策略并落地实施； 2、熟悉各种推广方法，精通百度竞价，360竞价； 3、擅长网站运营数据分析，了解大盘流量、业内热点、行业趋势； 4、良好的工作态度，责任心强，有过成功SEO案例、百万SEM账户级优先考虑。

哈喽，正在追逐梦想的你，点开这个招聘一定要看看： 首先，我们是连锁门店，我们唐山有400多店，可以就近安排，没有门店可以公司给你开一家，你当店长。 我们能给你的待遇： 路北路南丰南高新地区无责任底薪 4900+500满勤补勤 丰润古冶开平地区 4400+500满勤补勤 +五险+提成+各种奖金+团建旅游 （纯粹无责任底薪，一点业绩没有咱们底薪正常开，不打折，没有业绩要求） 多劳多得，不需要外出寻找客户，由师傅店长带你，门店办公 月休四天，休息时间自己定

面试条件 ：没有案底  没有不良记录 没有重大交通事故  银行不黑户 年龄：23―52周岁 开平板车，多劳多得。 预计：13000-16000元 自由模式(主要跑市区和周边城市)平均在线8-10个小时，三个平台就近灵活派单、点对点，不装不卸，工资日结，起步价60/五公里超出3.8一公里，平均单趟200至300元。也可以灵活搭配线下仓库。纯收入10000-13000元

急招C1C2驾驶员 ​开平板车，送酒水饮料，小件建材，​一个月工作28天，一天两趟​一趟260左右元，年龄22-55。 如果诚心找工作的联系我134–1443-4186

开平市区招司机[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] 工作内容：入职要求： 1、年龄22-55岁，会开车会看导航，持有C1及以上驾驶证，从事过相关工作经验优先 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 3、服从管理安排，吃苦耐劳，可长期从事该工作 工作内容： 1、开平市区内及周边配送物流包裹和生活用品百货，开车送仓库，每天保底2趟，配送距离15-20公里左右 2、配送送物流包裹、蔬菜水果生活用品、百货，点对点配送，无需装卸，只负责开车 3、公司提供车辆，无需押金，也可自带车入职。仓库可就近安排 工作时间: 1、早上9点出车，送完18点左右收工，工作时间自由，每天工作8个小时左右 2、月休四天(可自行安排时间） 薪资待遇： 1、月综合收入9000+一个月，多劳多得，每个月按时出粮，做满半个月可预支工资

公司所有车辆都是自有车辆，具有正规手续，有营运证，可正规上路营运。租聘合同期内，保险，保养，正常维修，运管，路政全部由公司承担。 还未取得网约车营运资格证的司机，公司可免费帮忙报考，办理，无需办证费用！市场主流平台合作，公司协助注册账号，培训跑车经验。 合作司机跑8580流水底薪5380过年带薪休假，自己提现。我们公司平均一天流水500-700，去掉成本，月综合纯收入10000-15000左右！当天开平台，不耽误你时间，不耽误你赚钱 任职资格：一：22-55岁，C1及以上驾照，满3年以上驾龄。 二：无重交通事故，无重大犯罪记录 三：近3年内，无扣满12分的记录 安全保障：公司包办浙A牌（不限行不限号），营运证（合法营运） 最大福利待遇：1.公司免费办理网约车资格证并提供免费住宿、考场接送服务； 2.新员工进行为期1-2小时带薪培训； 3.公司跑车奖励每月500-800元，轻松可得； 4.24小时车管服务，无跑车后顾之忧； 5.无违约金和固定工作期限，提前15天打离职报告即可； 6.晋升路线，司机 组长 车队长 公司其他岗位，享受额外薪资补贴； 7.合作满三年，车辆赠与给司机师傅; 8.公司提供合规车辆，不限行不限号，保险保养公司负责，随便跑；

岗位职责 1、参与地开平台采购计划模块、任务引擎模块、资源规划等模块功能迭代及新功能后端研发工作，独立完成功能代码开发，保证代码质量； 2、参与需求分析、需求评审，完成单元测试等工作； 3、主动参与团队内沟通协调，保证研发质量。 岗位要求 1、3年以上工作经验，熟悉SpringCloud，能熟练使用SSM框架完成日常开发工作； 2、熟练使用经典的Mysql + Redis数据库架构； 3、熟练使用Kafka、RabbitMq的消息中间件； 4、熟练使用Apollo、Nacos等作为远程配置中心，Eureka、Zookeeper等作为服务注册中心。

职位描述：公司所有车辆都是自有车辆，具有正规手续，有营运证，可正规上路营运。租聘合同期内，保险，保养，正常维修，运管，路政全部由公司承担。 还未取得网约车营运资格证的司机，公司可免费帮忙报考，办理，无需办证费用！市场主流平台合作，公司协助注册账号，培训跑车经验。 入职司机8000流水底薪4800过年带薪休假，自己提现。我们公司平均一天流水500-700，去掉成本，月综合纯收入10000-15000左右！当天开平台，不耽误你时间，不耽误你赚钱 任职资格：一：22-55岁，C1及以上驾照，满3年以上驾龄。 二：无重交通事故，无重大犯罪记录 三：近3年内，无扣满12分的记录 安全保障：公司包办浙A牌（不限行不限号），营运证（合法营运） 最大福利待遇：1.公司免费办理网约车资格证并提供免费住宿、考场接送服务； 2.新员工进行为期1-2小时带薪培训； 3.公司跑车奖励每月500-800元，轻松可得； 4.24小时车管服务，无跑车后顾之忧； 5.无违约金和固定工作期限，提前15天打离职报告即可； 6.晋升路线，司机 组长 车队长 公司其他岗位，享受额外薪资补贴； 7.合作满三年，车辆赠与给司机师傅; 8.公司提供合规车辆，不限行不限号，保险保养公司负责，随便跑；