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【少年得到】素养教育行业获证单位,国内头部素养教育公司,靠谱、稳定,现面向全国招募长期班辅导老师 【你想了解的都在这下面】 工作时间:错峰上班!年轻人青睐的懒觉班! 下午13-21点上班,周末双休! 【薪资福利&双通道晋升】 1、薪资构成:高无责底薪4.5K-5.5K+岗位绩效+服务绩效+续费奖金+餐补,综合薪资6-10k,多劳多得! 2、上班时间:下午13-21点,周末双休 法定节假日正常休息 3、五险一金:入职缴纳五险一金,试用期也缴纳! 4、双通道晋升:专业方向/管理方向多维度发展路径,晋升机会多,公开透明! 6、更多福利:下班打车报销、95后、00后团队,扁平化管理,充满活力氛围好! 【任职要求】 1. 专科及以上学历,专业不限,可快速到岗者优先; 2、一年以上教辅/学管社群运营经验; 3、目标导向,有自驱力,强抗压能力,具备良好的沟通能力,主观判断力; 【工作内容】 1、考核指标:负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、完课、退费等数据指标; 2、过程动作:通过对用户学习周期做全程跟踪,进行针对性的学习管理和日常服务,指导督促用户养成良好学习习惯,通过日常社群运营动作提升用户满意度; 3、团队协同:保持与团队高度协同,保质保量完成团队日常工作要求; 4、异议处理:及时沟通对接解决用户的相关投诉、建议及退费等问题,做到及时反馈并协助优化工作流程。
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!社保:五险一金~按照天津市标准执行 !福利:饭补+电脑补+加班打车报销+免费体检+全新办公区~ !薪资结构:底薪(4k)+提成,均薪8-13k左右。 !工作时间:1-10点半,月休6天 岗位职责:(可培养) 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求: 1、专科以上学历,有社群运营工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。
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工作职责: 1.对小学生进行专业性的作业批改、学习问题答疑。 2.根据社群学习进度督学打卡,提供学情跟踪服务。 3.负责小学数学课程教研和教辅资料的研发整理。 4.执行新老学员的营销续费和转介绍活动,执行社群整体SOP流程。 5.定期做数学线上干货教学、直播答疑服务。 任职要求: 1.本科及以上学历,有K12行业经验优先,有教学经验者优先。 2.有数学教学辅导相关服务行业工作经验优先。 3.熟练操作办公软件,熟悉小学课程安排,能出镜做教学直播和有兴趣成为IP老师者优先。 4.具有较强的责任心和团队意识及服务意识,良好的沟通、组织和管理能力。 5.乐观开朗,有耐心、良好的自我挑战意识和压力情绪管理能力。
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你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持,成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事: 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目,包括课程安排,工具使用,学员问题解答等; 2、营造良好的学习氛围,对学员的打卡率,满意度,推荐指数等指标负责; 3、用心观察和支持学员学习实战,挖掘学霸,深度连接; 4、定期跟学员沟通,收集反馈学员问题,不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你: 1、认同橙语堂的营销理念和价值观,传递更多真善美的力量; 2、有金融或教培从业经验优先,这样的你,更懂学员; 3、班班的工作,都是细活儿,需要你有充足的耐心和细心; 4、在学员心里,你是贴心靠谱的学习顾问,需要你有较强的服务意识,不要嫌麻烦,喜欢跟人沟通,助人成长。 其他说明: 1、经验不足?!谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你,先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——橙语堂(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
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招聘人数:5 工作内容: 工作时间:周一至周五16:30-20:30,不坐班 1.准时接小朋友放学,安全回到校区 2.辅导小学生完成家庭作业 3.根据学生情况适当增加额外练习 4.维持校区整洁 5.与学生家长保持良好沟通 每月薪资:3000-4000元每月 职位福利: 学历要求:大专及以上 工作年限: 工作地址:湖北省武汉市光谷一路42号隆越大厦 任职要求:至少连续工作4个月以上 报名方式:请直接投递简历报名
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课程顾问主要负责为教育机构的课程进行推广和销售,并为客户提供专业的课程咨询服务。以下是课程顾问的岗位职责: 一、客户开发与维护 1. 通过各种渠道(如电话销售、网络推广、线下活动等)积极寻找潜在客户,建立客户资源库。 • 例如,利用社交媒体平台发布课程信息和优惠活动,吸引潜在客户的关注;参加教育展会,与潜在客户面对面交流,了解他们的需求并介绍机构的课程优势。 2. 定期与潜在客户进行沟通和跟进,了解他们的需求变化,提供个性化的课程解决方案。 • 如根据客户的孩子年龄、学习情况和兴趣爱好,推荐适合的课程套餐;对于犹豫不决的客户,通过分享成功案例和学员的学习成果,增强他们的信心。 3. 维护现有客户关系,提高客户满意度和忠诚度。 • 定期回访已报名的客户,了解他们对课程的反馈和建议,及时解决客户的问题;在重要节日或客户生日时,送上祝福和小礼物,增强客户的情感联系。 二、课程咨询与销售 1. 了解机构的各类课程体系、教学方法和特色,为客户提供专业的课程咨询服务。 • 例如,熟悉不同课程的教学目标、适用人群和教学内容,能够准确地回答客户的问题;向客户介绍机构的师资力量、教学设施和教学成果,展示机构的实力和优势。 2. 根据客户的需求和情况,制定个性化的课程规划和学习方案。 • 如针对学生的学习薄弱环节,推荐相应的辅导课程;根据客户的时间安排,为他们制定合理的课程时间表。 3. 引导客户完成课程报名手续,确保销售目标的达成。 • 协助客户填写报名表格,办理缴费手续;解答客户关于课程费用、退费政策等方面的疑问,消除他们的顾虑。 三、市场调研与反馈 1. 关注教育市场动态和竞争对手情况,收集相关信息并进行分析。 • 定期了解同行业其他机构的课程设置、价格策略和促销活动,为机构的课程优化和市场推广提供参考;关注教育政策的变化和行业发展趋势,及时调整销售策略。 2. 收集客户反馈意见,为课程改进和服务提升提供建议。 • 通过问卷调查、电话回访等方式收集客户对课程内容、教学质量、服务态度等方面的意见和建议;将客户的反馈及时传达给教学部门和管理层,推动机构不断改进和完善。 四、团队协作与沟通 1. 与教学部门、市场部门等密切合作,共同推动机构的发展。 • 与教学部门沟通客户的需求和反馈,协助教师改进教学方法和内容;配合市场部门开展促销活动,提供客户资源和销售支持。 2. 参加团队培训和学习活动,不断提升自身的业务能力和综合素质。 • 学习最新的教育理念和销售技巧,提高课程咨询和销售水平;与同事分享经验和心得,共同进步。 3. 完成上级领导交办的其他工作任务。 • 如协助组织家长会、学员活动等,为机构的品牌建设和客户满意度提升做出贡献。
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招聘前台教务班主任一名 工作职责: 1.校区的日常排课,数据更新,套表整理,课室调度、考试安排,教材教具的整理记录和发放,日常管理(文件、资料、档案、资产等) 2.抽查学员家长对老师的满意度调查,辅助达校区月业绩目标,上课时间负责前台的学员及家长的接待。 应聘条件: 1.年龄:24-30岁·性别:女·学历:大专及以上·精通文档,表格,PPT的使用 2.有相关教培或早教老师经验或前台老师经验者优先 3.上班期间需要画淡妆,着工服或职业装 4.普通话标准,无不良嗜好,有耐心,善于沟通和表达,有亲和力,喜欢小孩子,良好的敬业精神和创新意识,执行力高。 上班时间: 周二至周五:下午13:30-21:00(16:00-17:00休息) 周六至周日:上午8:30-18:30 (12:10-14:00休息) 周一公休 暑假7-8月会有周内早班的调控(周二至周五:10:00-18:30,午休两个小时)
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一、岗位职责: 1. 协助外教老师做好课堂准备工作,课前教室巡查、教案教具准备等; 3. 线上线下为家长答疑解惑,根据孩子的英语程度制定合理的学习计划; 2. 关注学生日常课堂表现,督促孩子完成课后作业; 4. 与外教沟通孩子的学习情况,并反馈给家长; 5. 做好校区学生安全管理工作,以及校区内其他行政事务类工作。 二、任职要求: 1、热爱教育行业,喜欢孩子,有相关行业班主任、助教工作经验者优先; 2、形象端正,踏实认真,有良好的服务意识和职业性; 3、有一定英文基础,能够与外教进行简单英文口语交流; 4、时间上可以接受周中休息1-2天。 三、我们能给予的: 1. 优质的平台。厚海作为睿途旗下的高端外教英语学习品牌,具有良好的口碑,现已在北京建立29个校区,发展迅速。 2. 专业的团队和教学体系。厚海采用美国原版进口教材,开发多级别多体系教学,体系之专业、严格为业界公认。 3. 团队氛围极佳。扁平化管理结构,简单人际关系,且孩子们均来自北京优质学校,牛人和乖孩子的组合给你的工作一份舒心愉悦。 4. 英语能力提升。纯外教教学环境,对喜欢英语的同学是一大福利。 5. 透明的晋升通道:1)教务-校区主管-区域主管;2)教务-中教老师-培训师 。
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岗位JD: 职位名称:教务老师 工作职责: - 负责班级的教务工作,包括课程安排、学生出勤、成绩记录、成绩统计等; - 协助班主任进行日常管理工作,包括组织班级活动、沟通学生和家长的联系等; - 良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和上级保持良好的关系; - 熟练使用办公软件和打字工具,能够准确、快速地完成工作任务; - 具有1-3年教务工作经验,大专及以上学历。 职位要求: - 大专及以上学历,教育专业背景; - 1-3年教务工作经验,有班主任工作经验者优先; - 良好的沟通能力和团队合作精神,具备良好的学生管理能力和数据分析能力; - 熟练使用办公软件和打字工具,能够准确、快速地完成工作任务; - 具有班级管理经验,熟悉班级管理流程。
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【薪资福利】 1、无责底薪3.5-4k+月度提成+季度提成,薪资上不封顶,综合薪资5-10k 2、五险+内部福利 3、丰富的节日等各类活动 4、带薪小寒暑假,带薪年假 【岗位职责】 1、负责前台家长的接待、咨询、报名,进行针对性的答疑和疏导工作,促成签单; 2、负责学生的上课安排、签到、调课、教材发放等教务工作; 3、负责校区教务数据的处理,并整理成excel表格或PPT; 4、有责参加招生活动(电话邀约家长体验课等); 5、协助校区老师的教学以及校区日常行政教务管理工作。 【任职资格】 1、**大专及以上学历; 2、形象气质佳,有服务行业、教育行业、销售类工作经验优先; 3、性格热情开朗,善于与人交流,表达清晰; 4、吃苦耐劳,抗压能力强,热爱教培行业,喜欢小孩; 5、接受周末上班周内休息
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此岗位需要相关工作经验,如无,前三个月需在市场部门学习,请详细阅读岗位内容,谢谢配合。 一、岗位职责 1、负责前台家长的接待、咨询、报名,进行针对性的答疑和疏导工作,促成签单; 2、负责学生的上课安排、签到、调课、教材发放等教务工作; 3、负责校区教务数据的处理,并整理成excel表格或PPT; 4、协助完成市场活动(包括:地推发单,电话邀约家长参加讲座、体验课等); 5、协助校区老师的教学以及校区日常行政教务管理工作。 二、任职资格 1、**大专及以上学历; 2、形象气质佳,有服务行业、教育行业、有过销售类工作经验优先; 3、性格热情开朗,善于与人交流,表达清晰; 4、吃苦耐劳,抗压能力强,热爱教培行业,喜欢小孩; 5、接受周末上班周内休息。 三、薪资福利 1、薪资:无责底薪3000+300-1000绩效奖金+提成+补贴+五险一金,综合薪资(5000-7000)元/月 2、 各种福利:社保、节假日福利、法定带薪假期、员工俱乐部、爱心药箱,员工内部团建福利,深入员工工作生活的方方面面,快乐的工作与生活两不误,天天享受着成都的人间烟火味,有钱有闲放肆嗨 ; 3、 员工活动:我们每个月度均会组织丰富多彩的员工活动,例如KTV欢唱、生日会、狼人杀、茶话会、游戏PK、篮球比赛、绿道骑行、象棋比赛等,总有你喜欢的活动; 4、晋升:透明的晋升成长通道,凭实力说话,公司鼓励家人多方面发展,在工作中淬炼本职岗位技能,并用**时间全面提升自我,为每一位家人提供专业线和管理线两条晋升通道,匹配家人职业发展的多重成长路线; 5、培训:公司提供入职培训、专业技能培训、进阶培训、管理技能培训,全方位带领家人快速掌握工作要领,轻松应对职场不同阶段。
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招聘岗位:教务管理班主任(安排线上课程,包含素质教育类、****类、文化课辅导) 工作地点:西安高新区摩尔中心 工作内容: 1. 接待试听学生,满足客户课程需求并安排课程; 2.与教师、学员进行日常沟通,协调安排上课; 3.协助教师,及时解决授课过程中遇到的问题; 工作时间:周三至周日每天上午10点至晚上8点(周一周二休息) 薪资福利:底薪:3-3.5k+提成+福利补贴+五险一金
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【岗位特点】:就近安排校区、近地铁!!! 【高薪资待遇】:日薪 150-300 不等,综合 3k-5k,可转正 【工作时间】:8:30-12:30,14:00-18:00,周一二双休 【岗位职责】 1、负责教学常规管理、跟进教学开课各项事宜,负责带班和教学辅助相关工作的协调处理; 2、负责协调家长、学生及老师之间的沟通工作,做好回访及满意度的调查工作; 2、关心学生的学习动态,做好监督工作,及时发现问题并提出解决方案; 3、根据学员的学习情况,在结课之前为期选择合适的课程,做好续费工作; 4、为学员提供优质的教学服务,提升顾客满意度; 5、协助上级进行线上教学管理和处理内部事务,及时完成上级安排的其他教务工作。 【任职资格】 1、本科或以上学历,欢迎优秀大三,大四应届生; 2、热爱教育行业,有长期从事教育工作的意愿,有相关工作经验的小伙伴优先; 3、有较强的亲和力和责任心,具备良好的客户服务意识和口头表达能力。 4、有一定抗压能力,执行力强,能适应高峰期加班。 【福利待遇】 免费工作午餐以及不定时的下午茶; 晋升管道畅通(半年一次晋升期,横纵向发展); 3、每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物,每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利; 4、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围。 【培训体系】 1、新人阶段:一对一带教+专业技能培训; 2、成长阶段:专业的职业素养培训。 【晋升机会】处于快速发展阶段,全职储备,管理岗位晋升机会多 1、专业路线:初级专员->中级专员->高级专员->金牌专员 2、管理路线:专员->储备主管->主管->经理->总监 3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先。 期待您的加入,成就更好的自己!
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岗位职责 1、负责日常的教学管理和服务; 2、解决学生在学习过程中的问题; 3、负责与家长沟通,及时反馈跟踪学生情况; 4、与家长学生及时有效的沟通,减少客户投诉,与家长建立长期,稳定,良好的关系; 5、做好口碑转介绍与续费。 任职要求 1、大专及以上学历,无专业限制,有教务相关工作经验者优先考虑; 2、做事认真,性格外向,亲和力强,语言表达能力强,有一定的抗压性,善于与小孩子进行沟通交流; 3、对于教育行业充满献身精神,耐心、细致; 4、对于公司部署的新任务能够很快的适应; 5、优良的职业操守,强烈的责任心,乐业、敬业; 薪酬福利: 1.提供优于市场及同行业的薪资待遇; 2.为员工购买五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)和住房公积金; 3.提供工作补贴(加班补贴、工龄补贴、全勤奖补贴); 4.提供老师讲课课时费和夏(冬)令营活动津贴费用; 5.高档写字楼中舒适的工作环境,配备各式装饰品、小摆设、色彩斑斓的教室和办公桌椅; 6.公司提供微波炉、电冰箱、中央空调等电器设施; 7.为员工购买意外伤害保险,进一步保障员工的福利; 8.严格按照国家劳动法规定的作息时间,享有婚假、丧假、产假、调休假、年假的带薪假期; 9.依法享受国家规定的法定节假日(进行调休); 10.丰富的员工文体活动,如年终文艺晚会、年终聚餐、年终优秀表彰、读书活动、辩论赛、郊外旅游等; 11.提供岗前培训、业务知识、HR专业知识、销售技能、行业拓展培训及其他专业化的培训和管理晋升机会,注重员工职业发展,提供师资考试资格证书。 公司名称:中科超级编程兔 工作地点:根据岗位缺编情况进行就近分配! 上班地点:南山文体中心、宝安中心B出口 (丽景国际中国银行直梯上三楼)任选一地方办公
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企业福利待遇(欢迎伙伴们加入·): 1、下班打车报销(适合离家比较远的伙伴~) 2、人才公寓(酒店式单人间 双人间 环境好) 3、每月300元餐补 4、晋升快(每年6月12月会有一次晋升~) 5、工作环境非常好(可根据个人所需点外卖,如果自己待带饭,公司有有冰箱、微波炉) 6、司庆和新春年会、年度体检、节日福利、周年礼物、团建活动等! 【岗位职责】 1.教学服务:协助完成教学工作,按时且保质保量进行作业批改,对学进行课后辅导; 2.学情回访:做好学员及家长的服务工作,及时根据客户需求进行答疑,与学员保持高粘性关系; 3.社群运营:做好建群运营任务; 4.续费任务:根据业务安排,完成续费指标。 【薪资待遇】 1、(阅读营)薪资:无责底薪4-5K+服务绩效1500+岗位绩效500+续费提成+餐补300 (素养中心)薪资:无责底薪4.5-5.5K+绩效800+续费提成+餐补300 2、入职缴纳五险一金(15号节点) 3、上班时间:13:00-21:00,双休 【任职要求】 1、专科及以上学历; 2、半年以上教辅/学管/社群运营经验; 3、目标导向,有自驱力,强抗压能力,具备良好的沟通能力,主观判断力; 4、加分项:语文教师资格证;热爱阅读;半服务半销售经验。
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