• 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1、精通C、C++语言编程,有扎实的编程基础; 2、 熟悉Qt框架下Windows/Linux的应用软件开发; 3、 熟悉Linux系统下的驱动软件开发,有VxWorks/ReWorks其中之一相关经验优先考虑; 4、有相关的X86、ARM、海思等架构处理器的驱动软件开发经验; 5、熟悉常用的通讯接口(USART,SPI,I2C,网络,USB,PCIE等)的开发; 6、具有良好的编程和执行力,工作积极主动,态度严谨,有良好的职业素养和团队协作能力。 岗位职责: 1、负责项目的软件需求分析,方案设计; 2、负责X86、ARM、龙芯等架构处理器的相关嵌入式驱动及应用开发; 3、撰写开发过程中所涉及的相关技术文档。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,其他 / 未融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 负责区域市场客户和渠道开发,执行公司市场计划,完成销售任务指标; 2. 拓展包括展会/活动/协会/行业生态圈等获客渠道,积极搜集并反馈市场信息 3. 制定区域内的市场推广、销售计划及策略。 【岗位要求】 1、大专以上学历,一年以上工业软件产品销售或渠道开发管理经验; 2、有软件代理商资源、云业务资源或者软件厂商渠道管理经验优先; 3、计算机相关专业、市场营销、工业专业专业优先; 4、能接受出差或驻外办事处工作。 基本工资+出差驻外补助+绩效工资+业绩提成+年底奖金
  • 4k-8k 经验1年以下 / 大专
    企业服务,其他 / 未融资 / 500-2000人
    我还在努力的寻觅人才,你还在苦苦的等待伯乐;不妨来我们这里试一试,或许你就是我们最需要的人才,而我们正是你苦苦等待的伯乐。 我们是做什么的? 答:我们是专业的企业数字化转型、智能制造方案服务商,专注于精益数字化、工业物联网、数据安全的高科技企业,目前在北京和郑州设有研发中心。目前是国家高新技术企业、双软认证企业、科技型中小企业、知识产权贯标企业等,拥有30多项软件著作权。 工作内容是什么呢? 答:公司会提供一些精准客户线索,当然还是需要自己发掘哦,深入了解客户需求信息; 根据了解的客户需求,给客户提出适合方案,做出报价,签约合同; 跟进项目交付进展,催促项目回款进度。 这个岗位对你的要求是什么呢? 答:需要你热爱销售工作,喜欢互联网行业,不甘平庸,勇于挑战自己,我们需要有热情有活力的你; 大专以上学历,有工业软件产品销售经验,优秀应届大学生也可以来哦; 可以服从公司的工作安排,吃苦耐劳,抗压力强,有团队合作意识; 福利待遇怎么样呢? 答:有五险,依法享受国家法定节假日和节日福利; 无责底薪+高提成+补助+年终奖金,综合收入可在8k以上,上不封顶。 另外公司会有不定期组织聚餐,旅行等 上班时间:8:30-18:00,中午两个小时时间休息,每周休一天半,通常不加班。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司全线产品的销售; 2、收集市场信息,及时准确掌握行业动态,挖掘并识别潜在商机; 3、进行业项目执行,包括需求了解、报价方案、订单跟进、项目验收和收款等环节执行; 4、完成公司制定的销售目标 任职要求: 1、国家**专科及以上学历,计算机相关专业或IT行业工作经验者优先; 2、对IT类产品和系统集成领域感兴趣,有志于在该领域谋求职业发展,具有强烈实现个人成就的意识; 3、适应力强,能积极应对挫折和压力,乐于接受挑战; 4、优秀的学习能力及逻辑辨析能力; 5、良好的沟通能力、分析判断能力和服务意识。 薪资福利: 1、13个月基本工资+绩效工资+业绩奖金 2、五险+话补+交通补助+节日福利+团建活动+每年多次调薪 3、公司升职空间大
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    物联网,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 利用电话、互联网信息.本公司资源,行业协会,友商资源交换等多元化的方式挖掘发现潜在客户; 2. 本公司目标客户群体为服装品牌公司,需要针对这一特性群体搜索发掘目标客户。 3.要求具有独立思考能力,学习能力必须强。 4.情商高于智商,有相关行业经验加分。 4.每月完成既定的销售指标(包括客户开发与维护、销售回款等); 4. 协助领导完成销售部其他相关事宜。 职位要求: 1. 本科以上学历(英雄可以不问出身。能力强,学历不达标者。也可以直接面谈) 3. 热爱并认可销售行业价值及地位,富有挑战精神,抗压能力强。 4. 有良好的团队精神,沟通表达能力强;思维敏捷,善于开拓创新。 5. 对赚钱充满无限热爱者,优先录取。 加分非必须项: 英语六级以上,读听写能力强者加分。底薪加薪! 能尽快到岗者优先
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    旅游 / 不需要融资 / 15-50人
    职位要求: 1. 具备良好的服务意识和服务态度,善于沟通和协调。 2. 管理和维护前台区域,确保整洁和有序 3. 协助酒店经理完成日常运营和维护工作,例如协调会议安排、整理文件等 4. 处理客户投诉和问题,并记录在案并及时处理 5. 维护与酒店合作伙伴的关系,并协调好前台与其他部门的沟通和协作 6. 确保所有在前台接待的客人使用安全、方便、舒适的设施和设备 7. 遵守酒店的规章制度,并协助经理完成任何其他需要完成的任务
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责区域的销售目标【三维激光产品(软硬件)的市场销售工作】,重点是公安、消防行业客户。 2、实施品牌宣传推广工作; 3、负责区域市场信息收集、渠道合作及客户拜访工作,有效完成拜访量等过程销售指标; 4、负责区域售前方案演示、项目招投标等项目运作。 任职资格: 1、大专及以上学历;3-5年工作经验者;熟悉激光扫描采集作业流程范围,有外业和内业实践经验优先; 2、具有较强的沟通能力及交际技巧;具有强烈的进取心、敏锐的市场洞察力和清晰的逻辑表达能力; 3、有政府及公安相关行业项目销售经验&技术方案撰写汇报能力优先; 4、自我管理能力、学习能力强,有挑战自我,挑战高薪的意愿; 5、负责区域:云南、广州、海南
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 10k-14k·13薪 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.依据分解的部门销售任务,根据平台的特性制定销售计划,完成销售指标; 2.负责平台日常运营维护,包括与各部门的良好沟通、站外合作渠道、商品管理、活动计划及实施等; 3.分析竞争对手产品,日常及大促活动的收集,发现自身平台问题并分析原因,提出改善建议。 岗位要求: 1.本科及以上学历,在医疗行业/电商/销售行业有至少3年经验,有过健康饮食相关工作或资源的优先; 2.目标感清晰,方向把握明确,熟悉互联网,了解网购用户习惯,对于数据敏感,且在运营上有自己的思考和方法论; 3.具有优秀的语言表达和沟通能力,有敏锐的市场洞察力,善于分析总结; 4.有责任心,优秀的谈判技巧,良好的人际关系处理能力,有团队精神,能承受一定压力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音客服的C端产品运营,包括不限于:用户反馈机制建设、服务策略设计、服务体验优化等; 2、深入了解抖音各业务,同时具备用户视角,基于用户诉求设计服务解决方案; 3、全面收集用户各类反馈,并以解决用户问题为目标协同多方建设受理机制; 4、确定关键的产品运营指标,建立监控指标体系,通过分析产品数据及用户反馈发现优化空间,并推动产品改进和迭代,提升产品的问题解决率和用户满意度。 职位要求: 1、3年以上互联网C端产品或运营经验,对用户体验有思考沉淀; 2、了解市场主流产品,具有敏锐的洞察力,对用户体验有良好的分析见解; 3、优秀的沟通协调能力、抗压能力强、强责任心和推动力,具备一定的项目管理经验。
  • 35k-55k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责游戏或广告行业中 AI、知识图谱和大数据相关工作,保障相关技术在业务中的有效应用; 2、针对金融风控、用户社交关系挖掘、图像语音文本识别、知识图谱、用户特征挖掘、用户游戏技能识别等机器学习课题进行求解,同时开展实时数据分析建模工作,推动业务发展; 3、推进机器学习平台框架建设,完善平台功能,提高平台性能,为机器学习任务提供稳定支持; 4、跟踪 AI 领域最新发展动态,并将先进技术应用到业务中,提升业务的智能化水平。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机科学与技术、计算机视觉、电子信息工程等相关专业,具备 8 年以上算法研发经验; 2、对机器学习或数据挖掘方向有深入理解,在强化学习、计算机视觉、自然语言处理等方向有一定研究基础或实际项目经验; 3、熟悉 Java、Python、C++ 中的一种或多种编程语言,熟悉大数据处理技术,善于学习和应用业界先进技术解决实际策略类问题; 4、熟悉 TensorFlow、caffe 等各种主流的深度学习框架,有模型开发、训练、调参、嵌入式移植等经验; 5、学习能力强,对新技术保持持续兴趣,具备很强的应用实践能力。对解决挑战性问题充满激情,责任心和主动性强,能良好沟通协作。 品质要求:为人忠诚正直诚实,有良好的职业素养。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 2、负责搭建或完善餐厅内部控制制度及费用报销流程; 3、负责监控餐厅原材料的进、销、存情况,做好存货与固定资产盘点工作; 4、每月核对餐厅各档口收入、成本、费用,及时在财务系统进行账务处理,及时出具财务月度报表; 5、定期对餐厅进行成本分析与盈利能力分析,并对餐厅经营状况进行阶段性财务分析与财务预测,同时提出改进方案; 6、根据公司经营计划,组织编制餐厅月度、季度、年度预算,并制定预算控制标准; 7、负责监控和预测餐厅现金流情况,保证餐厅现金流状况健康。 能力要求: 1、学历:本科及以上财务相关专业; 2、具有3年以上餐饮行业财务岗位的工作经验; 3、具有较全面的财会专业理论知识、企业管理知识; 4、熟悉国家财政与税收政策及相关法律法规,熟悉国内与国际会计准则; 5、熟悉中央厨房/供应链的成本管理和控制,具有较强的各项财务报表的分析能力; 6、熟悉SAP财务管理软件与Office办公软件; 7、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
  • 14k-23k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    任职要求: 1、3年以上web前端开发经验,参与过中型以上项目开发。 2、熟悉前端开发技术,掌握React/Vue/Angular等一种以上前端开发框架。 3、具备Web安全意识,熟悉常见Web安全问题及防御措施。 4、代码编写规范,责任心强,团队合作良好,能承受一定工作压力。 岗位职责: react前端开发为主
  • 10k-15k 经验1年以下 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责产品规划与落地:运用数字化技术,在内控场景,结合业务需求完成产品规划与设计,协调开发、测试团队,确保产品保质保量按时落地; 2、负责产品赋能与推广:总结出产品价值、策略,面向集团、BU推广、赋能;了解用户反馈,分析用户使用情况,实现产品功能优化、保障产品推广使用效果; 3、负责产品运维:运营维护产品,统筹需求迭代,管理产品投产。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机等相关专业; 2、有良好的沟通表达能力,有结构化思维,具备独立分析解决问题的能力; 3、擅长归纳总结,具备快速学习的能力,有优秀的团队协作意识; 4、有风险管理或投资基础知识积累的优先。
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责商户侧商业化产品迭代,深入理解业务目标,推动产品方案快速落地; 2、对产品进行结果跟踪,关注产品的数据表现,并形成迭代闭环; 3、协同市场和运营团队,推动产品的渗透; 任职资格: 1、3年以上互联网产品经理经验,具有SaaS产品或商业化产品经验者优先; 2、具有良好的产品设计能力,关注用户体验; 3、具备强烈的自我驱动能力,能够主动寻找并解决问题; 4、优秀的跨部门推动能力,能够有效地协调各方资源,推动项目进展; 5、良好的时间管理能力,能够在有限的时间内高效地完成任务; 6、基础运营分析技巧,能够通过数据分析发现问题,优化产品功能; 7、具有强烈的Owner意识,能够主动承担责任,积极解决问题。