【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

职位介绍： 1.负责通过新媒体渠道、属地渠道进行公寓的带看、合同讲解及出租； 2.负责新媒体渠道的建立、日常发帖及拍摄； 3.负责B端渠道的对接及客情跟进； 4.负责客户的入住交接及后续租客的日常催款事宜； 5.负责公司所交代的其他事宜。 岗位要求: 有互联网新媒体运营经验、酒店销售、服务式公寓销售经验优先。 1、本科及以上学历，至少两年工作经历; 2、希望有策划能力，擅长用户增长，能够策划和执行各种活动，善于捕捉热点; 3、思维活跃，有较强的学习能力，愿意尝试并领悟新鲜事物;沟通能力强;执行力强;有责任心和团队精神;诚实善良，坚守底线; 4、逻辑清楚，有一定的销售经验与谈判能力; 5、有一定的服务意识。 关于房源产品： 我们的房源价位为月租金10000-48000+都有得，全部是我们亚朵设计师二次翻新，自营直租的房源。 所以我们所接触的客人都是追求品质，资金雄厚或者能力非常突出的社会精英，客户大多都是北京的名流贵族企业高管使馆官员，也有很多明星大V。客户不止局限于个人、企业还有公司合作，开单难度倒也不那样大。 工作内容: 1.根据在租房源，负责图文和视频类平台账号的运营工作，包括内容编辑、加工、发布和维护等，将账号流量高效转化为私域用户和商机。 2.定期策划及落地一系列房源营销活动，熟悉互联网营销活动玩法，按照不同节日节点、促销节点策划活动带来品牌曝光增量及业务增量。 3.沟通能力强，通过各渠道获客，线上、线下与客户达成一致的租房(业主房源托管）意愿，达成租房成交。 4.负责B端客户维护 薪酬构成:(15K-25K) 1底薪6K+房源利润分成(约0.7K/套) 2.6险一金(公积金比例12%) 其他福利: 1.带薪年假、病假及绩效额外福利年假 2.入职满一年享免费体检，满两年享家人体检名额 3.亚朵铂金会员卡+花儿行(半价住酒店) 4.结婚礼遇，爱心基金 5.定期聚餐(工作日哦~) 关于公司: AT.living是亚朵集团(NASDAQ:ATAT)旗下分散式公寓事业部。 亚朵集团，即上海亚朵商业管理(集团)有限公司。旗下拥有AT.HOUSE、亚朵S酒店、ZHotel、亚朵酒店、亚朵X酒店、轻居六大住宿品牌，及场景零售品牌Atour Market亚朵百货，并已孵化三大原创生活方式品牌，包含「aTOUR PLANET亚朵星球」、 「SAVHE萨和」，以及「Z2GO&CO.」，覆盖包含睡眠、香氛个护及出行等领域。 亚朵，始于住宿的生活方式品牌集团。从住宿出发， 向追求品质生活的消费者，传递人文、温暖、有趣的 生活方式，并以持续改进的优质产品、服务与体验，塑造和完善人们的未来生活，"让人与人更有温度地连接"。 亚朵集团已于2022年11月11日登陆纳斯达克，完成美股上市:ATAT。

魔方公寓大客户经理岗位招聘 岗位职责： 1、市场开拓：负责市场调研和需求分析、了解竞争 对手和客户反馈方面的准确信息； 2、新客户开发：负责潜在客户的资料信息开拓及 跟踪； 3、客户对接：提供企业员工宿舍外包服务，对接 企业负责人或人事行政管理人员； 4、合同签订：负责合作洽谈，合同的拟定和签 订； 5、客户维护：维护客户关系，积极开拓新客户， 完成销售指标。 任职要求： 1、有大客户销售经验，有对接企业工作经验或大 客户资源者优先； 2、良好的沟通能力，热爱销售工作，责任心强， 对工作有激情，处事积极，主动; 3、22-32岁，形象气质佳，本科及以上学历； 4、具有良好的团队协作与客户服务意识，能够承 受工作压力。 福利待遇： 1、基本工资+话补＋餐补＋交通补助＋提成＋奖金，包 住宿，综合月薪15000- -35000元； 2、体系化培训（新人培训＋成长计划培训＋外部培 训+拓展培训＋管理领导培训）全方位助你成长； 3、众多90后“小伙伴”，拼命工作，潇洒生活，你 会和一群同龄人一起PK，努力、神采飞扬，激情万 丈； 4、五险一金+舒适的办公环境＋很Nice的领导＋快速 发展的平台+免费提供企业员工宿舍＋专业培训+岗 位晋升+每年多次调薪机会＋员工旅游+团建活动+节 日礼物＋带薪休假等等。

魔方公寓大客户经理岗位招聘 岗位职责： 1、市场开拓：负责市场调研和需求分析、了解竞争 对手和客户反馈方面的准确信息； 2、新客户开发：负责潜在客户的资料信息开拓及 跟踪； 3、客户对接：提供企业员工宿舍外包服务，对接 企业负责人或人事行政管理人员； 4、合同签订：负责合作洽谈，合同的拟定和签 订； 5、客户维护：维护客户关系，积极开拓新客户， 完成销售指标。 任职要求： 1、有大客户销售经验，有对接企业工作经验或大 客户资源者优先； 2、良好的沟通能力，热爱销售工作，责任心强， 对工作有激情，处事积极，主动; 3、22-32岁，形象气质佳，本科及以上学历； 4、具有良好的团队协作与客户服务意识，能够承 受工作压力。 福利待遇： 1、基本工资+话补＋餐补＋交通补助＋提成＋奖金，包 住宿，综合月薪15000- -35000元； 2、体系化培训（新人培训＋成长计划培训＋外部培 训+拓展培训＋管理领导培训）全方位助你成长； 3、众多90后“小伙伴”，拼命工作，潇洒生活，你 会和一群同龄人一起PK，努力、神采飞扬，激情万 丈； 4、五险一金+舒适的办公环境＋很Nice的领导＋快速 发展的平台+免费提供企业员工宿舍＋专业培训+岗 位晋升+每年多次调薪机会＋员工旅游+团建活动+节 日礼物＋带薪休假等等。

魔方公寓大客户经理岗位招聘 岗位职责： 1、市场开拓：负责市场调研和需求分析、了解竞争 对手和客户反馈方面的准确信息； 2、新客户开发：负责潜在客户的资料信息开拓及 跟踪； 3、客户对接：提供企业员工宿舍外包服务，对接 企业负责人或人事行政管理人员； 4、合同签订：负责合作洽谈，合同的拟定和签 订； 5、客户维护：维护客户关系，积极开拓新客户， 完成销售指标。 任职要求： 1、有大客户销售经验，有对接企业工作经验或大 客户资源者优先； 2、良好的沟通能力，热爱销售工作，责任心强， 对工作有激情，处事积极，主动; 3、22-32岁，形象气质佳，本科及以上学历； 4、具有良好的团队协作与客户服务意识，能够承 受工作压力。 福利待遇： 1、基本工资+话补＋餐补＋交通补助＋提成＋奖金，包 住宿，综合月薪15000- -35000元； 2、体系化培训（新人培训＋成长计划培训＋外部培 训+拓展培训＋管理领导培训）全方位助你成长； 3、众多90后“小伙伴”，拼命工作，潇洒生活，你 会和一群同龄人一起PK，努力、神采飞扬，激情万 丈； 4、五险一金+舒适的办公环境＋很Nice的领导＋快速 发展的平台+免费提供企业员工宿舍＋专业培训+岗 位晋升+每年多次调薪机会＋员工旅游+团建活动+节 日礼物＋带薪休假等等。

1，女主播/ npc ，18-30岁，底薪加提成2，Rc远程遥控车，娱乐互动直播间3，有一定的直播经验或者情商高，长得好的可以放宽要求

【备注】Tik Tok直播需自备苹果手机 我们是Tik Tok直播 主播可以自己选择开播的国家或地区 美、日、韩、等任意区域都可以 有语言优势更好 颜值、有经验、有才艺者优先 直播的基础就是熬时长，没有时间不要考虑直播 新入驻直播开播前会培训 【工作薪资】奖金+提成 根据流水及评级定，有经验或高质量主播待遇可谈 【结算方式】月结，奖金部分达到任务标准后次日结 【岗位要求】 1、18岁~30岁、有直播经验，颜值优先。公司免费给新人提供完善培训技巧。 2、每天视频直播5小时，每月25天 3、兼职全职皆可。 4、不限定工作地点。 【任职要求】 1、性格开朗，形象气质佳，耐心，热爱直播行业。 2、有直播平台有经验者优先（没有经验者有运营一对一指导培训）。 3、喜欢与人交流，善于调动气氛，积极与粉丝互动。 4、有才艺更佳，会乐器更吃香。 【加入我们,即可享受】 1、提供优质全面的岗前培训。 2、提供才艺培训、形象设计等。 3、视频剪辑，配专人运营。 3、任务奖金、节日红包、生日红包等。 【薪资结构】 奖金+提成 业内一般收入情况 垫底1k-3k美金 中等4k-8k美金 头部12k美金及以上 没有免费的午餐，只要肯努力没天赋也能获得不菲的收入 直播就是熬时长，时长有保障了再完善直播内容 平均每月直播20多天的，再差也要2k-5k美金 有才艺颜值又稳定开播的优质主播 12K以上

职位职责： 1、借助社群渠道，促成作者与平台的内容创作方向的交互，提高用户粘性和精选内容投稿活跃度，助力更多高潜力创作者跃迁为平台精选创作者； 2、可以独立根据各垂类精选内容标准、及时捕捉热门话题和流行趋势，在不同的垂类上针对作者投稿视频、账号制定内容调优策略，并与协同团队合作落地，协助作者成长，实现平台精选内容/作者增长； 3、组织并实施线上线下活动，如创作者成长训练营、挑战赛、直播活动、作者访谈等，提高作者参与度，牵引更多创作者跃迁为平台精选作者； 4、运用数据分析工具，监测高价值创作者行为和内容创作效果，根据数据反馈调整策略和优化内容； 5、针对高优问题，可以独立发起并主导优化项目，完成项目分配，推动项目进展，达成项目目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上相关短视频平台运营经验，拥有相关服务产品运营/项目经验为加分项； 2、熟悉抖音平台的运营规则和生态环境，能够熟练运用平台工具进行运营； 3、具备对优质精选内容的感知力和数据分析能力，能够准确理解平台的创作引导方向； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门和合作伙伴高效协作； 5、有创新思维，敢于尝试新的增长手段和营销包装策略，能够适应快速变化的高价值创作者生态环境； 6、拥有某单一或多个垂类的用户增长运营、项目经验者优先。

运营六险二金周末双休注意八不是销售!!不是销售 1、招聘岗位:资料录入员 2、带薪培训:培训即签订劳动合同，没有任何试用期，面试通过立即购买五险一金，一年后加在一险一金 3、岗位待遇: ①基本底薪3100的底薪 ②提奖：服务客户数+回访评分+销售人员分配提奖 0-3个月新人阶段平均工资4000左右3-6个月成长阶段平均工资5000左右6个月以上老人平均薪资7500+主管平均薪资10000+ 4、六险两金: A.六险:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+医疗意外保险 B3.住房公积金：购买行业比例12%，可取出交房租； C.企业年金：额外奖励，平安作为50强企业，多年后离职可取出几万甚至几十万。 5、6月到10月发放防暑降温费，每月100元； 6、每年一次全方位高端体检； 7、员工生日、所有节日礼品现金慰问； 8、月、季度、年度，不定时国内外旅游激励及培训机会（2018年日本、欧洲四国游)； 工作内容 负责公司的运营及推广工作； 负责运营公司客户，为客户群体策划与提供优质、有高度的服务内容 负责规划执行公司日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种运营内容；挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成公司运营模式；充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。 上班时间: 早8点半晚6点半，周末双休，节假日正常休息。 晋升制度非常公开公平公正，普通员工一师傅一组长一主管一经理助理一经理一总监，除了实现收入满足要求，还有 很好的发展机会

零租金，零押金 提供住宿   包吃包住  包油包电 平台直营   单量保证 可日结，可月结

真心对待每位顾客，照顾好负责的台桌，帮忙烤肉。和组里伙伴一起看好台，加小料，还一起搞卫生。 岗位职责涵盖区域台桌管理，提供帮烤服务；协同组内同事完成看台、加料及卫生清理工作；任职要求为无不良嗜好，无前科记录，具备一定的应变能力。 组里打扫卫生啥的也得帮忙，还有顾客走了得赶紧收拾。没啥特殊要求，就是别有啥坏习惯，也别有啥前科，机灵点就行。

一、岗位职责： 1. 负责公司房产项目的销售工作，完成公司设定的销售目标； 2. 深入了解市场行情，收集和整理市场信息，为销售决策提供依据； 3. 掌握房源信息，为客户提供专业的购房建议和解决方案； 4. 维护客户关系，跟进客户需求，促成交易； 5. 参与各类房产展会、活动，积极推广公司项目； 6. 协助公司完成其他与销售相关的工作。 二、岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先； 2. 工作经验：1-3年房产销售经验，有成功案例者优先； 3. 专业技能：熟悉房地产法律法规、市场行情及销售技巧； 4. 沟通能力：具备较强的沟通能力和说服力，善于与人交流； 5. 团队协作：具有良好的团队协作精神，能够承受工作压力； 6. 学习能力：具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识； 7. 形象气质：形象气质佳，具备一定的亲和力。 三、薪资待遇： 1. 底薪+提成+奖金，待遇优厚，上不封顶； 2. 享有五险一金、带薪年假、节日福利等； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的办公环境，良好的团队氛围。 四、工作地点： 我国各大城市（根据公司项目分布） 欢迎有志之士加入我们的团队，共创辉煌！

兼职！全职！都可以！！！ 1.每月有稳定的资源推荐位和预算推广。 2.官方**主播计划。 3无散养主播，团队协助艺人解决线上线下的问题，协助维护好粉丝。 4前期孵化个人P,后期粉丝基础高者，公司会协助艺人做电商带货，品牌活动代言的推广(没有粉丝基础前期建议从娱乐开始后期可转型带货会效果更佳) 5.给每位主播提供一位专业的MCN短视频运营，帮主播找定位，提供素材，帮剪辑不收取任何费用。 6..直播时长奖励，礼物值破峰值奖励，节假日礼物等等。 7.人性化服务团队，一切都是以艺人为主，为艺人服务， 8.线上直播，每天下播就可以提现。 9.线下直播，包含公寓式住宿

职位名称：UI/视觉设计师 薪资待遇：6-12k 岗位职责： 1. 负责公司产品界面的视觉设计，包括APP、网站、小程序等； 2. 根据产品需求，进行界面设计、图标设计、动效设计等，确保设计风格与产品调性一致； 3. 配合产品经理、开发团队，确保设计方案的顺利实施； 4. 跟踪产品上线后的用户反馈，对设计进行持续优化； 5. 参与公司品牌形象的建立与优化，提升公司整体视觉表现。 任职要求： 1. 本科及以上学历，设计相关专业毕业，有1-3年UI/视觉设计经验； 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、After Effects等设计软件； 3. 具有良好的绘画基础，能够独立完成图标、插画等设计任务； 4. 熟悉动效设计，能够制作出流畅、富有创意的动画效果； 5. 具备良好的审美观，对设计趋势有敏锐的洞察力； 6. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作； 7. 具备较强的责任心，对设计作品质量有严格要求； 8. 有成功的设计作品案例者优先，具备前端开发经验者优先。 工作地点：中国.广东.东莞 联系方式：[86-*********** 总监专线] 我们期待您的加入，共同打造优秀的产品设计，为公司创造更大的价值！

我们是做什么的呢？ 我们做的是房租代理，只做租赁，不手中介费，不打电话，不要求穿西装，工作简单好上手，不要求相关经验。 公司总部在西安港务区 公司提供58、安居客，贝壳 无需个人承担! 岗位职责 1、公司提供房源，出租房子 2、58、安居客上发布房源 3、给客户匹配合适的房源 4、带客户看房，促成成交 关于收入 每月6号发薪！18号发提成 底薪5000+成单绩效400-700+提成10%-40% 平时奖励：新人奖，成单奖，业绩奖，代房奖 法定节假日休息，年假15天。 任职要求 1、性格开朗，沟通顺畅 2、不要求学历，经验，接受小白 3、有良好的综合素养 薪资详情 薪资范围：7000-15000元/月不等（多劳多得） 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 业绩提点10%-40% 奖金补贴：工龄奖、绩效奖金、房补、高温补贴、年终奖、全勤奖