一、工作内容：      负责银行线上核额任务，只做额度测评，有需求的企业用户就协助企业提供资料即可，简单容易上手 二、工作时间：      8.30-12.00，13.30-18.00，午休1.5小时，单双休，月休6天 三、薪资：无责底薪3000+提成，综合7000-12000+  四、职位要求： 1、初中及以上学历，有经验者优先录用； 2、普通话标准，沟通表达清晰； 3、具有良好的沟通能力与服务意识； 五、多元化福利：五险、年终奖、季度调薪、带薪培训

岗位职责： 1、负责公司客户筛选，了解客户资质，登记客户信息，帮助客服测额 2、认真完成上级领导交办的其他任务。 3、重要说一下领导都很和蔼的，动不动请吃饭的那种 4、中国人不骗中国人！福利好，基本上来了就不会走。 任职要求： 1、可接受应届毕业生或实习生。 2、年龄18-30岁，条件优秀者可适当放宽。 3、服从公司管理，执行力强，具有良好的团队协作精神。 4、语言表达能力和思维逻辑清晰，诚实正直，乐观积极，性格开朗健谈。 薪资待遇：无责底薪3300+提成，朝九晚六，月休6天，缴纳五险、节假日福利。 随便干混底薪6000 稍微努力8000-12000 非常努力15000-30000。 节假日正常放假！不加班！不加班！弹性工作，公司氛围好。

 1.工作内容：  通过电话+微信方式联系客户（公司提供优质客户资源，在办公室坐岗，无需外出），主要是给企业进行线上评估额度，只要出额度就有提成，不用放款出去，开单很快，周期短。  2.工作时间   上午8:40-11:50。下午13:30-18:00   周末单双休，法定节假日正常放假  3.福利待遇   无责底薪+高额提成+奖励，在职员工平均薪资12000-40000元，销冠月入8万+，上不封顶，多劳多得。 4.岗位要求 1.有toB 房产 保险 信贷工作经验优先录用 2.热爱销售 无经验者可岗前专业培训

一、工作内容: 骑手通过配送系统线上接单，品类包括附近美食，水果、蔬菜、超市，鲜花，蛋糕、早午晚餐下午茶、宵夜、饮料、甜点等，根据订单信息到商家拿商品，现在都是无接触送餐，不用上下楼，小区都有外卖存放点。 二、工作时间: 早班：6:00-18:00，白班：8:00-20:00，中班：10:00-22:00，夜班：18:00-6:00月休3-4天，自由调休。 三、岗位基本要求: 年龄16-55岁，身体健康，会骑两轮电动车，会使用手机导航。 四、薪资待遇: 1、工资按单提成，一单5-20元，阶梯式单价，多跑多得的 2、全勤奖+季节补贴+新人奖励+车补+距离补贴+等级补贴+提供住宿(设施齐全) (新人全勤一个月200百，工龄奖是400-600百） 3、每天单量在60-90单，爆单较高120单，月平均薪资8000-15000，多劳多得。 4、有电动车，也可以自带，没车站点可以提供，承诺无需任何押金，更没有分期买车，大家避免上当受骗。 本地区域路况不熟悉没关系有系统自带导航，也有专业的老师傅带，送餐距离近，3公里派送，提供工装、装备，住宿！ 5、公司统一是系统派单!只要你想赚钱，单子管够！ 6，住宿是4-6人一间，有空调热水。特殊情况特殊照顾。 7，入职签合同即购买商业险!!!让每一个送餐员都能得到一个安全保障; 8，晋升路径 入职3个月以上且有一定的管理经验可申请储备干部、站长或者城市经理等管理岗位。 骑士一副站长一站长一区经理一合伙人 面试地址：1）合肥市新站区京商商贸城E区5街CO-113 2）合肥市瑶海区明光路站点

一、工作内容: 骑手通过配送系统线上接单，品类包括附近美食，水果、蔬菜、超市，鲜花，蛋糕、早午晚餐下午茶、宵夜、饮料、甜点等，根据订单信息到商家拿商品，现在都是无接触送餐，不用上下楼，小区都有外卖存放点。 二、工作时间: 早班：6:00-18:00，白班：8:00-20:00，中班：10:00-22:00，夜班：18:00-6:00月休3-4天，自由调休。 三、岗位基本要求: 年龄16-55岁，身体健康，会骑两轮电动车，会使用手机导航。 四、薪资待遇: 1、工资按单提成，一单5-20元，阶梯式单价，多跑多得的 2、全勤奖+季节补贴+新人奖励+车补+距离补贴+等级补贴+提供住宿(设施齐全) (新人全勤一个月100元，工龄奖是100-300） 3、每天单量在60-90单，爆单较高120单，月平均薪资8000-15000，多劳多得。 4、有电动车，也可以自带，没车站点可以提供，承诺无需任何押金，更没有分期买车，大家避免上当受骗。 本地区域路况不熟悉没关系有系统自带导航，也有专业的老师傅带，送餐距离近，3公里派送，提供工装、装备，住宿！ 5、公司统一是系统派单!只要你想赚钱，单子管够！ 6，住宿是4-6人一间，有空调热水。特殊情况特殊照顾。 7，入职签合同即购买商业险!!!让每一个送餐员都能得到一个安全保障; 8，晋升路径 入职3个月以上且有一定的管理经验可申请储备干部、站长或者城市经理等管理岗位。 骑士一副站长一站长一区经理一合伙人 面试地址：1）合肥市新站区京商商贸城E区5街CO-113 2）合肥市瑶海区明光路站点

岗位职责 1.负责设计电池包中结构部分的2D图、3D图、组装图、爆炸图，编制BOM表； 2.负责与客户沟通了解整车关于电池包中结构部分的开发需求，分析并获取设计输入，确定产品特殊特性； 3.负责锂电池Pack样件和电池模块样件工艺、仿真、测试、制作和装配跟踪； 4.负责对产品在试产、量产、用户反馈中发现的设计问题进行系统地分析，提出改进建议。任职要求： 1、专科及以上学历，机械、机电、模具设计、材料成型等相关专业； 2、具有2年以上汽车动力电池PACK或模块结构设计经验优先； 3、熟悉电池结构应用部分，熟练使用AutoCAD、Pro/E等设计软件； 4、工作认真，做事细心严谨，有责任心并有良好的团队合作精神。

职责 1.对于薄膜区化学气相沉积设备、物理气相沉积设备、快速升温工艺设备、铜工艺设备有相关经验，进行问题分析异常排除，并通过运营、安装、检验薄膜区各式装置，进行日常保养设备维护管理; 2. 为确保工艺品质，减少设备的异常与故障等； 3. 构造感应品质异常变动的体系，并定期进行监控(产能利用率,收益率, E/T, FAB DATA)； 4.发现设备/工艺的问题，建立计划而解决问题并实施管理； 5.将设备/工艺进行评价和分析，对生产和改善品质进行检验。 岗位要求： 2.有半导体行业工作经验或设备公司经验优先； 3.可以使用统计分析工具提取 Data； 4.沟通能力强，且善于处理一些文件资料优先；

工作职责： 工作职责 1、负责产品或需求的Web前端、移动端设计和开发工作； 2、与后端开发工程师通力协作，快速迭代产品； 3、主动发现与优化系统中的不足，跟进解决细节技术问题，提出自己的理解和解决方案 4、对前端技术的发展趋势保持关注，能及时地把业界的新技术、新思想应用到产品实践中 任职要求： 任职资格 1、3年以上Web前端开发经验，有大型互联网产品项目开发经验优先； 2、精通JavaScript，熟悉HTML5，CSS3，ES6等； 3、对前端MVC框架有深刻理解，Angular、Vue、React至少有一个以上的项目经验； 4、对前端工程化、组件化、模块化有自己的理解和总结； 5、熟练运用CSS3，熟悉HTML5最新规范；熟练使用H5构建移动端WebApp；有微信小程序项目经验优先； 6、熟悉常用浏览器，能有效地解决浏览器兼容问题； 7、勤奋好学，主动上进，不断挑战，能够在团队中起表率作用 工作地址 上海上海杨浦区互联宝地E座

【岗位职责】 1.根据公司战略目标，制定聚合支付、供应链金融等数智产业平台的中长期产品规划，明确差异化竞争路径。 2.深度研究行业趋势（如票据数字化、跨境支付、资产证券化等），挖掘B端客户需求，主导创新业务模式设计。 3.设计平台级开放能力（如API对接、数据服务），整合银行、核心企业、第三方服务商等资源，构建产业生态。 4.搭建产品团队，建立标准化流程，培养复合型人才，推动关键项目落地。 5.协同技术、风控、运营团队，推动产品敏捷迭代，确保高可用性、安全性及规模化能力。 【任职资格】 1.本科及以上学历，35周岁及以下，金融、经济、管理、计算机类相关专业优先； 2.具有6年及以上银行/支付/数字化软件系统等相关工作经验，其中3年及以上团队管理经验；熟悉聚合支付、第三方支付或清算系统，熟悉数字人民币、区块链支付等创新方向。 3.具备敏锐的市场洞察力和精准的商业嗅觉，能够制定和执行产品规划，推动项目成功落地。 4.优秀的领导力和团队管理能力，能够带领产品团队高效运作。 5.熟悉数字经济时代的金融合规要求、银行系统对接及风控建模逻辑，能够结合业务场景优化风险，确保产品稳健运营。 6.特别优秀的，可适当放宽条件。

岗位职责： 1、负责财务应收应付管理、库存管理、收入和成本管理、会记引擎、业财明细账、关联交易、资产管理等财务产品的规划、设计和研发迭代推进； 2、负责对应产品的产品架构设计、业务和产品模型设计、数据流程设计、功能结构设计； 3、分析业务长期战略，结合业务计划与现状，规划产品目标架构，制定合理的演进路线，推进方案落地、产品迭代； 4、做好需求和项目管理，分析产品发展状态，识别产品关键任务，保证任务成果有序交付、资源合理安排。 任职要求： 1、***本科及以上学历，计算机、财务、管理信息系统等相关专业，有CPA、iCTA等证书尤佳； 2、有财务业务中台、清结算中心、会计引擎、财务核算、ERP实施等实践经验。有SAP/ORACLE等软件实施项目经验尤佳； 3、熟悉CAS、ifrs、usgaap等会计准则，熟悉零售分销、外贸等行业主要核算流程、会计处理方法； 4、对应收应付、总账、存货核算、成本核算、资产管理、财务管报分析等有深入理解； 5、拥有良好的沟通协调能力和项目管理能力，善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动，富有创新精神，承压能力强。

职位职责： 1、参与撮合、营销等业务系统研发，确保需求顺利推进，同时保障系统可维护性和可扩展性； 2、对负责系统架构持续改进和优化，不断提升系统可用性和可扩展性，推进新技术在负责业务中的落地，支撑业务高速发展； 3、参与技术规划、业务攻坚等工作，和团队成员共同完成需求交付并实现业务目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业，3年及以上工作经验； 2、有扎实的编程能力、优秀的设计能力和代码思维，热爱编程，熟悉Golang、Python、Php、C++、Java中的至少一门语言； 3、熟悉分布式系统架构和设计，有高并发和大数据处理经验，并熟练掌握相关技能(包括：MySQL、Redis、MQ、RPC等)，了解其底层原理及应用场景； 4、具备良好的沟通能力、学习能力、团队协作能力、问题分析和解决能力，有较强的责任心和主人翁意识，能够承受一定的业务压力。

岗位职责 1、负责军事热点内容运营，包括军事热点内容监控、短视频内容制作等。 2、军事领域kol内容合作拓展，包括但不限于约稿、栏目合作、线下活动、嘉宾访谈等。 3、军事原创栏目策划及推广，根据军事领域热点事件进行原创&科普内容生产， 包括图文、短视频、连麦等等。 4、负责微博、快手等平台官方账号运行，提升账号粉丝量及影响力。 岗位要求 1. 本科或以上学历，网感与文字功底俱佳，擅长撰写、生产契合微博、抖音等平台特点的内容，有军事类账号运营经验者优先。 2. 熟练使用当前流行的视频剪辑软件以及图片处理软件，能够快速剪辑输出短视频。 3. 兴趣爱好广泛，对时政、军事、国际、航天等领域有浓厚兴趣，且对相关领域有一定了解。 4. 对网络文化、新兴事物敏感，善于观察、判断，能在第一时间捕捉

岗位职责： 1、参与LTC全流程，项目全周期管理。从项目的线索商机到最后成单，协调销售人员与相关部门的协同，识别瓶颈，推动解决，确保项目顺利进行； 2、熟悉招投标流程，根据项目情况，组织投标运作，完成最终投标文件的整合与制作； 3、合同审核，审核商务条款，把控产品价格符合公司价格策略，并统筹全局，推动整体审核流程； 4、洞察市场情况，管理销售目标，运用工具监控过程，制定销售策略，确保关键动作执行落地，促进销售目标达成； 5、针对特定专项事宜，根据具体情况制定策略并实时调整，监控执行过程，促进目标达成； 岗位要求： 1、本科及以上学历，数学、金融等相关专业优先； 2、具备时间规划和项目管理能力，善于复盘，具有很强的学习能力和材料汇总能力； 3、具备深度思考和总结分析能力，逻辑性强，关注细节，系统思考问题，对事项能够做到及时跟踪和工作闭环。 4、具有销售管理岗位相关经验，能够做到找准机会方向并制定策略，做到目标管理、过程监控，促进目标达成； 5、具有金融行业背景优先。

工作职责 1. 负责HR 系统（如招聘、绩效、薪酬模块）的需求分析、功能设计及全生命周期管理； 2. 深入理解HR业务流程，挖掘业务部门痛点，输出产品原型（Axure/Sketch）及PRD文档； 3. 协调技术、设计、测试团队推进产品开发，确保项目按敏捷流程高效落地； 4. 监控系统使用数据（如用户活跃度、功能转化率），持续优化产品体验； 5. 关注HR科技领域动态（如AI招聘、人力分析），推动产品创新与行业对标。 任职要求 1、1年以上B端产品经验，有HR相关工作经验（如招聘、薪酬模块）优先 2、 熟练掌握Axure、XMind等工具，能独立输出原型及需求文档； 3、熟悉敏捷开发流程，具备跨部门协作与项目管理能力； 4、对HR系统（如北森、SAP SuccessFactors）有使用或研究经验优先。 5、精通大型企业HR信息化规划及业务流程，有HRSSC模块系统或业务经验优先；

小语种翻译 1. 文本翻译： 1. 负责将源语言的文本准确、流畅地翻译成目标语言，保持原文的意思和风格，译稿内容准确 2. 熟悉不同产品的专业术语和行业背景，确保翻译内容符合特定领域的要求。 2. 文本审核与本地化： 1. 对翻译文档/线上文案进行审核、本地化走查，提高翻译质量和准确性，符合语言表达规范和语境要求。 2. 注意语法、拼写、标点等细节，提高文案的专业水平和可读性。 3. 跨文化沟通： 1. 具备良好的跨文化沟通能力，理解不同文化背景和习惯，避免翻译中出现的文化歧义和误解。 2. 在跨文化交流中发挥积极作用，促进各方之间的理解和合作。 4. 专业知识更新： 1. 持续学习和积累相关领域的专业知识和术语，保持对行业发展和变化的敏感度。 2. 不断提升翻译技能和语言能力，适应不同领域和语种的翻译需求。 3. 自觉积极更新和维护相关产品多语种术语库。 5. 其他工作： 1. 积极服从公司及Team Leader的各项安排，以促进团队的顺利运作和项目的顺利推进。 6. 本科及以上学历，语言/翻译等相关专业，法语专业毕业的亚洲地区人选，精通英文或中文。 7. 具有一定的翻译工作经验，拥有语言或翻译能力证书优先。 8. 熟练使用CAT工具（Trados，memoQ，Smartling等）。 9. 金融、证券、期货、数字货币交易行业翻译经验优先。 10. 工作认真负责，响应及时，有责任心，有较强的学习能力，良好的沟通协调能力。