岗位职责： 1、制定和优化公司电话销售制度、流程和服务，支持电销团队业绩达成； 2、进行日常数据指标监控、业绩数据统计、分析及汇报。定期进行业绩复盘，提升运营效率； 3、熟悉电销流程，基于电销过程数据监控，能贴近一线业务从上到下了解运作问题，在执行过程中有效落地及纠偏，提供运营改善策略； 4、深度理解业务经营策略，配合业务团队落实策略落地等相关工作。 岗位要求： 【教育背景】 1、本科及以上学历优先，专业不限； 【经验】 1、三年以上电话销售或互联网线上销售运营经验； 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌经验优先； 【能力】 1、熟悉电话销售模式和工作流程； 2、逻辑清晰，对数据敏感，具备良好的数据分析能力，较强的自我管理能力； 3、具备优秀的表达能力和沟通技巧； 4、有极强的责任心和服务意识，执行力强，有团队合作精神。

工作职责 1、健康管理：客户分层，对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动：制作医学相关营销材料，推广保险、医疗健康相关产品和服务，完成业务推动及追踪; 3、客户拓展：协助销售队伍，进行客户分析及准客户挖掘，建立和维护客户关系; 4、行业研究：对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究，并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作：与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作，推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、医疗相关专业；保险相关专业； 3、有医院、医疗公司、健康管理公司实习经验为佳； 4、有良好的沟通、协作能力和团队精神，抗压能力强； 5、性格开朗乐观，工作积极主动，责任心强，具备大局观。

岗位优势：纯线上电网销售的岗位，名单都是没有打过几十遍的老数据，确认过意向的新商机！！！ 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司，全网800w用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1：针对主动咨询的客户进行线上沟通，回答客户的咨询、了解需求、推荐合适的产品； 2：进行一对一电话、企业微信和客户沟通，岗位属于咨询顾问性质。 三、【薪酬待遇】 1：培训期无责底薪：3500+500培训津贴 2：试用期：4300＋提成（2%-8.2%）+奖金+年终奖； 3：转正期：最高底薪4300+提成（4%-13%）+奖金+年终奖； 公司20%的同事可以拿到25000＋。每一个季度调一次薪，年终奖1-5个月月薪。 晋升通道：每3个约一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位，提奖、业务竞赛奖、年终奖：富有竞争力的提奖系数，提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司氛围：宽松自主的工作氛围，扁平化管理。 6.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制：9:30-18:30,）午休两个小时，周末双休； 五、【任职要求】 1.大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。（学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

工作内容： 1、掌握办公工作软件：WORD & EXCEL & PPT & 海报设计； 2、根据公司人才发展的需求，快速为公司引进人才； 2、更新并汇总各部门人员配置需求，制定并执行招聘计划； 3、负责定期更新周期数据招聘并汇报上级； 4、负责维护好候选人，及定期跟进入职进度； 5、拓展招聘渠道，其他上级交办任务。 职责： 1、年龄21岁以上，男女不限，普通话流利，英文沟通无障碍； 2、责任感、同理心强，思想灵活，善于沟通，有创意，团队合作意识强； 3、对招聘与招聘渠道有一定的基本了解与认知； 4、文宣、表格文档制作能力佳。

电话销售主要职责是与客户沟通，了解客户需求并提供相应的产品或服务。 了解产品或服务 候选人需要详细了解公司产品或服务特点优势和适用范围，以便更好的向客户进行推销。 与客户沟通，了解客户的需求和问题，并为他们提供解决方案。 建立良好的关系，候选人需要在与客户沟通的过程中建立良好的关系，维护客户的满意度，以便获得更多业务机会。 维护现有客户候选人需要与现有客户保持联系并提供优质服务，并尽可能增加客户满意度。 收集新客户信息 候选人需要通过各种渠道收集新客户信息，通过社交媒体公司官网等渠道，以便拓展新的业务。

岗位职责： 1. 通过电话与注册客户沟通，挖掘意向客户，促成客户转化； 2. 配合专项活动的开展，对用户进行回访跟进； 3. 熟悉公司业务，为客户提供专业服务。 岗位要求： 1. 本科及其以上学历，有金融行业从业经验或呼叫中心外呼、客服相关背景者优先； 2. 粤语标准，声音亲和、自信、甜美，具备良好的沟通、表达和记录能力； 3. 工作细致、思维敏捷、耐心、踏实，有良好的应变能力和自控能力； 4. 乐于从事服务类岗位，有高度的工作责任心和强烈的服务意识； 5. 热爱销售工作，自驱力强，对业绩有极高追求和渴望，愿意挑战高薪。

1.参与客户群的分析: (1)以客户群为中心,协助主管进行消费市场的研究、客户群的特征分析

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

工作内容】 1:公司提供精准客户资源。通过电销+网落开发客户，不需要自己找资源。不需要外出。 我们先排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险） 薪资架构 薪资范围：30000-60000元 薪资板块：有责8000+提成： 1.拓客卡奖励 每张提成40元/张（一家店最低900—5000元每家） 2.开发加盟奖励 每单9500元/家＋ 3.合作店5/5分成奖励 公司回款提成40% 4.转介绍加盟 每单奖励6500元 5.间推奖励 每单2000元 6.返单奖励40% 综合薪资：30000元以上 公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证) 晋升空间大: 总监合伙人→ 运营总裁 → 董事总裁 打造终生事业平台！ 打造和谐快乐平台！ 打造共同创富平台！ 会分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢。 工作时间： 09:00-18:00 午休1.5小时 周末单休 节假日正常休息，年假长达一个月时间。 在我们优仙公司平台: 混着干的年薪30万， 努力干的年薪50万， 拼命干的年薪100万以上！ 备注：总监合伙人奖励制度，级别越高奖励越多

不用坐班，公司免费提供办法电话机器人 只寻想赚钱，有长远规划的人！！公司与数十家银行机构合作，帮助客户解决资金问题，年底将至，企业和个人贷款需求激增，机会大，金融是最接近钱的行业，想赚钱的有抱负的直接来，招电销全职！！！ 【上班时间】 不用坐班，不用坐班，有客户就消化 【岗位职责】 1.添加客户微信，定期回访，邀约客户到公司 2.谈单，转化客户，如无谈单经验公司有专业的谈单经理协助 3.维护客户，建立客户关系，增加转介绍 【岗位要求】 1.服务意识强，热爱销售工作，能接受多种销售模式，有自主开发经验 2.沟通能力强，不排斥打电话，不排斥金融贷款 3.擅于总结沉淀销售经验，对工作有较高的激情以及赚钱欲望，愿意挑战高薪，非常非常想赚钱 4.不要爱抱怨，爱泄气的 5.有销售经验或是贷款、保险、房产、信用卡，装修销售工作者优先考虑

岗位职责： 1、因业务发展需要现招聘电话销售人员6名(公司提供手机及客户信息）; 2、通过公司提供的精准客户进行电话沟通，开拓新客户新市场，维护老客户，成交新客户; 3、了解客户需求，持续跟进客户，线上邀约客户，达成线下客户签约; 4、工作内容简单，有培训、有话术、没有通话时长要求; 5、配合团队工作，完成经理下达的工作任务岗位要求; 任职要求： 1、大专及以上学历，22-40岁，能力优秀者放宽条件: 2、有电销和销售经验者优先; 3、沟通能力强，学习能力强，有亲和力，应变能力； 4、工作时间：8:30-12:00,13:30-17:30， 职位福利：（社保/包吃/加班补助/定期聚餐/生日福利） 薪资架构：底薪+提成+全勤+奖金

工作内容 1、对平台上已经成交的客户进行核单发货，通过电话对客户进行有效的沟通，核实客户信息，安排发货至客户签收，以及后续的售后问题，维护客户第二次出单 2、处理日常售后服务。主要包括:产品的退换货的处理并登记。 3、年龄18岁以上，口齿清晰，普通话流利标准，语言富有感染力。 公司优势 人公司提供优质电商客户资源，新鲜客单价高，无需从零开始(有老手机)先到先得 4、有无经验都可以，有师傅一对一带，免费带薪培训 5、产品销量高，价格低(199起)，容易开单 6、不用出去风吹日晒，不用跑业务。办公室坐班办公 7、公司都是90后年轻人好沟通无代沟，氛围好 8、上班:9:00，下班18:00周末双休 9、薪资架构:3000无责底薪+提成，分红，奖金

公司名称:安怡智能电子科技有限公司 联系方式:*********** 工作概述: 作为电话销售/市场销售精英,你将负责公司的销售业务。你的主要职责包括:通过电话和电子邮件与潜在客户建立联系,了解客户需求并提供解决方案,与客户达成协议并维护关系,确保公司的业务增长。 职位要求: 1. 语言表达能力强,具有良好的沟通技巧和人际交往能力。 2. 具备1-3年的销售工作经验,有成功销售项目经验者优先考虑。 3. 熟悉电话和电子邮件沟通技巧,具备良好的数据处理能力。 4. 具备良好的市场分析能力和销售策略。 5. 具备团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。 6. 男女不限(18至40岁)  福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供良好的培训机会和职业晋升空间。 4. 提供完善的办公设施和人性化的操作环境。

高薪聘才《《《《欢迎有电话销售经验精英人群加入》》》》 岗位职责： 薪资福利                社保类型 五险一金         工资结构 固定薪资+绩效提成         奖金补贴 绩效奖金，全勤奖，年终奖，保底工资，高温补贴工作福利环境好，员工旅游，8小时工作制，不加班，晋升空间大 岗位要求 20-35岁|学历不限|有电销经验 岗位详情 含有销售的客服工作，正常工作制，办公室坐班，全职，企业内部客服职位，售前客服，咨询热线客服，售后客服，团队主管、经理都可参加面试。 工作时间:09:00-18:00，做五休二、长白班 对公司老客户电话回访，解决客户问题，如果客户有新的需求，给客户推荐新的服务有额外的绩效奖金。

主要工作内容：公司提供电话明细，打电话邀约客户到店，配合设计师完成成交。