职位描述 1.协助区域总监落实好每月的销售目标，督促区域完成销售任务 ； 2.负责区域各项商务档案的整理、归纳，包括客户采购合同审批跟进签订，签订存档，客户调查表填写等； 3.每月销售报表收集及整理，包括销售日报，销售周报，销售月报等； 4.协助销售经理订单录入，区域生产计划制定及跟踪完成顺利交付； 5.区域退货、领料等相关事项协助； 6.收发快递及对账； 职位要求 1.2年以上商务专员工作经验； 2.专业方向为财会统计类、市场营销类； 3.具备中大型电子、机械制造类企业工作经历； 4.本科及以上学历，年龄要求不超过30岁； 5.性格外向，善于沟通，具有较强的学习能力；

1. 负责项目组协调工作，技术指导指导工作、进度、质量、安全等现场工作； 2. 负责施工现场的总体部署、总平面布置； 3. 参加现场装饰工程的日常管理工作，完成现场装饰工程施工日志的准确记录； 4. 熟悉施工图，正确诠释施工图指导现场正确施工； 5. 负责协助各材料下单，核实现场等工作，协调配合设计、合约等相关现场工作； 6. 督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行； 7. 熟悉内部装饰，全面合理，有效实施方案，保持施工现场安全有效； 8. 参加工程竣工交验，负责工程完好保护。 任职资格 1. 室内装饰相关专业； 2. 五年以上建筑装饰行业施工现场管理工作经验； 3. 有大型医院装饰施工经验； 4. 熟悉CAD等看图软件及办公软件；

工作内容：医院拜访当事人，给当事人提供法律帮助，定期发放宣传品。 职位要求：口齿清晰，吃苦耐劳，有爱心，乐于助人。学历不限，可收在校生，年龄35周岁一下，地区不限。 工作地区天津、保定、廊坊、北京。 待遇：五险一金+双休+4000无责底薪+提成+团建+发展前景

职位要求 1.坐诊开方，沟通顺畅，说话流利 有过在连锁药店坐诊的经验者优先,退休老中医优先；具有多年的望、闻、问、切经验,为患者把脉后辩证施治,医德高尚；有丰富的中医从业经验,诊断能力强；接待日常门诊,认真检查患者病情 2.有证能注册 3.包吃住 单间 4.热爱卫生事业，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德;遵纪守法，品行端正,无违法乱纪行为; 5.年龄在45岁以上 6.具有较强的组织和沟通协调能力; 7.熟悉医疗政策法规，精通医疗业务,熟悉现代医院管理制度和管理模式。 8.业绩，当日产生当日提现 工作时间：8:00-18:00，午休2个小时，每周休息一天，时间可以调节 工作年限10年以上经验

工作职责: 1、对客户进行价值宣讲，方案沟通，推动达成合作签约； 2、协助并推动销售，进行区域内医疗机构和供应商推广； 3、负责区域内市场信息收集与竞争对手分析，对目标市场进行资源管理； 4、负责区域内的客户关系的建立和维护，市场拓展，从市场和销售方面促进项目成功； 5、协助并推动销售，完成从商机收集、客户拜访、商务谈判、合同签订、回款等工作。 任职资格: 1、医疗软件行业3年以上相关工作经验优先； 2、熟悉医院财务科/信息科/运营办/人力资源部/绩效办/，政务（卫健/医保局）工作流程；有院端/政务端/医疗集团商务方面经验优先； 3、有较强的市场或行业的分析能力和服务意识，以客户价值为中心，解决客户问题； 4、熟悉医疗领域相关政策和法律法规； 5、逻辑清晰、善于沟通、谈判、协调、协作。 6、能熟练使用各种办公软件，熟悉PPT方案设计制作； 7、具备较强的客户方案策划和制定能力； 8、有良好的职业道德、团队精神以及职业操守。

一、我们是做什么的 公司业务：是一家中国知名的专注于进口，为企业提供专业的进口门到门的物流服务公司。简单的说如何将国外的商品进口到中国，是我们的工作内容。 从2004年成立起，经过20年的发展，目前在中国拥有10家公司，目前，在职员工500人左右。覆盖中国沿海7个主要口岸，从华北的大连港一直到华南的深圳港。 二、工作内容 1、负责审核客服提供的进出口货物的申报资料，并准确无误的在单一窗口录入报关信息； 2、负责报关单校验稿的核对，跟踪货物仓单信息安排申报； 3、负责与口岸海关沟通申报疑点难点，了解口岸最新清关政策反馈给客服； 4、衔接客服和外勤，及时跟进申报进展和货物查验实时动态以及后续跟踪； 5、及时记录每票成本制作账单，做好每月外勤的统计及报销； 6、完成上级安排的其他事宜。 三、薪酬构成 基础薪资：5000-6200，随着级别OP1--OP4的上升逐级提升； 补 贴：优秀新人补贴；管理岗提供管理补贴； 单量绩效：20-40/单，根据级别的上升而提升； 年终奖：转正满1年后，每年根据年终奖的标准提供基础薪资的0.8-3倍； 其 他：带薪病假、带薪年假，分公司培训交流，法定节假日福利，春秋游，优秀成员出国游。 四、岗位要求 1：学历及年龄：20-27岁，本科及以上学历； 2：基本条件：需要您具备责任心、细心耐心、抗压能力以及较强的学习、沟通和理解能力； 3：优先条件：有报关经验优先； 4：其他需知： 高额的薪酬回报与组织认可度与个人的努力和成果密不可分， 我们希望您品行端正，我们相信良好的品行有助于长期的职业发展。 五、工作时间 周一至周五：8：30-12：00（上午）；13：30-18：00（下午），周末双休。 六、办公地点 天津市红桥区北马路170号天津·陆家嘴金融广场A座3904-3905室（1号线西北角地铁站）

一、我们是做什么的 公司业务：是一家中国知名的专注于进口，为企业提供专业的进口门到门的物流服务公司。简单的说如何将国外的商品进口到中国，是我们的工作内容。 从2004年成立起，经过20年的发展，目前在中国拥有10家公司，目前，在职员工500人左右。覆盖中国沿海7个主要口岸，从华北的大连港一直到华南的深圳港。 二、部门定位及工作内容 部门定位：业务团队的客户服务中心 工作内容： 1、业务成交客户后，根据业务交付流程与客户及客户指定的供应商对接沟通。 2、与内部各个部门沟通协调，全程追踪货物进程，提高交付质量，保证货物进口交付流程顺利完成（安排通关部商品准入审核；安排财务部国际贸易结算；安排海外部订舱；安排通关部外贸单证审核；制作及整理申报文件；安排仓配部送货）。 3、业务订单操作完成后，根据业务报价单制作对账单。完成后，发送业务确认及复核，保证及时回款。 4、及时反馈货物进展情况给客户，解决进口过程中遇到的各种应急事件，增强客户服务体验感，提高客户复购率。 三、我们的晋升机制 1、我们的晋升机制分为基础岗的晋升机制与管理岗的晋升机制。 2、基础岗的晋升机制主要看基础数据，根据每年的基础岗数据进行晋升或降级，管理岗的晋升机制主要是看50%的基础数据指标完成率（团队基础数据指标）和50%的1年内的工作呈现评分（诚信、以身作则、开放协作） 3、我们每年会在工作过程中考察每个同事是否具备管理岗的潜力，如果具备管理的潜力，我们将提拔为储备干部。 四、综合薪酬水平（基础岗） CS 2，综合薪酬在10w之间； CS 3，综合薪酬10-12w左右； CS 4，综合薪酬14-17w左右； CS 5，综合薪酬20-28w左右； CS 6，综合薪酬32w起； 五、薪酬待遇 1、基础薪资：5000--8000/月，根据面试结果确定基础薪资； 2、补 贴：优秀新人补贴；管理岗提供管理补贴； 3、利润绩效：1%-3%，根据级别的增加而提升； 4、年终奖：转正满1年后，每年根据年终奖的标准提供基础薪资的0.8-3倍； 5、其 他：带薪病假、带薪年假，分公司培训交流，法定节假日福利，春秋游，优秀成员出国游； 六、岗位要求 1、学历及年龄：20-27岁，本科及以上学历； 2、基本条件：应届生需为国贸、英语类专业；非应届生需要一年以上工作经验；由于进口物流供应链的环节较多，需要您具备非常好的沟通表达、学习理解能力和良好的中英文书面和口头表达能力； 3、其他需知： 高额的薪酬回报与组织认可度与个人的努力和成果密不可分， 我们希望您品行端正，我们相信良好的品行有助于长期的职业发展。 七、工作时间 周一至周五：8：30-12：00（上午）；13：30-18：00（下午），周末双休。 八、办公地点 天津市红桥区北马路170号天津·陆家嘴金融广场A座39楼3904-3905室（1号线西北角地铁站）

岗位职责： 1、负责公司IT运维、网络核心服务相关业务的拓展及客户资源挖掘； 2、开拓和维护高校客户，寻访关键人，挖掘商机，建立合作机会； 3、推进重点项目的招投标工作，把控项目关键环节； 4、重点客户的公关与维护，建立品牌认可，拓展行业客户和生态合作伙伴（厂商、集成商）； 5、进行市场信息收集和市场调研，关注竞品，收集行业信息及时向相关部门提供建议。 6、完成公司下达的年度销售目标任务，以KPI为导向。 任职要求: 1、专科及以上学历，计算机、网络等相关专业优先; 2、2年以上行业客户销售经验，有高教行业客户销售经验优先； 3、项目型销售，优秀的商务谈判和业务场景洞察能力，熟悉招投标流程； 4、有ITSM、IT运维类软件或网络相关系统集成类产品销售经验优先； 5、有管理类软件厂商、集成商工作经验者优先； 6、抗压能力，对销售岗位热爱。 客户案例： 高校：北大、清华、复旦、人大、北航、北理、同济等； 政企：教育部、中国地震台网中心、北京市总工会、民航局、贵州司法厅； 科研：国家纳米科学中心、中国科学院自动化所、中科院工程热物理研究所、中国地址科学院等； 媒体：中央数字电视传媒、光明日报、歌华有线、河南电视台、广东电视台、河南电视台、河北广电、山东广电、上海东方有线等； 医疗：宣武医院、北京朝阳医院、山大二院、安徽省立医院、广州医科大学附属第三医院、中国医科大学附属盛京医院、皮肤病医院等； 其他：中石油天然气、奔驰、中兴能源、贵州茅台、鞍钢、史丹利等； 双休、全额五险一金，公积金12%、工资当月发、年度体检等。

-岗位职责： 1、目标市场开拓：通过电话、网络、市场活动锁定目标区域内所有潜在客户； 2、系统演示（PPT+产品演示）：能独立编写PPT，搭建演示环境；独立演示PPT和演示环境； 3、项目日常跟进：跟医院院领导、信息中心及各行政科室建立良好的关系，引导需求，为各科室管理需求制作对于解决方案； 4、编写方案、需求文档、招投标：调研各部门业务需求，能够独立编写需求规划、需求调研报告、项目建设方案、招投标文件； 5、商务公关：做好项目决策链的相关负责人公关工作； 6、签约及回款：独立编写合同、按时将合同回款； 7、客户关系维护：维护医院项目相关人员的客户关系维护，引导客户新需求和推荐新模块二次销售。 职位发展：高级销售经理——销售总监 -岗位要求： 1、市场营销或计算机类相关专业，本科及以上学历； 2、有软件销售工作经验，直销或渠道销售均可； 3、有一定的计算机基础知识积累，学习能力强； 4、较强的沟通能力，团队合作精神。

【业务区域】天津民营口腔诊所+公立医院 【负责产品】口腔科正畸、美白等领域产品 【工作职责】 1、在辖区内医院进行公司产品的学术推广销售； 2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品学术信息； 3、充分了解市场状态，协助经理完成相关文件整理； 【任职要求】 1、专科及以上学历，医药、营销类、管理等相关专业优先； 2、有口腔领域工作经验者优先； 3、具备销售意识，熟悉医药行业营销模式； 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力； 5、身体健康，具有独立分析和解决问题的能力。 工作地址

【业务区域】天津民营口腔诊所+公立医院 【负责产品】口腔科正畸、美白等领域产品 【工作职责】 1、在辖区内医院进行公司产品的学术推广销售； 2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品学术信息； 3、充分了解市场状态，协助经理完成相关文件整理； 【任职要求】 1、专科及以上学历，医药、营销类、管理等相关专业优先； 2、有口腔领域工作经验者优先； 3、具备销售意识，熟悉医药行业营销模式； 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力； 5、身体健康，具有独立分析和解决问题的能力。

职责描述： 1.客户拜访与药品进院 进行战略医院院长/药剂科主任等客户的日常拜访，建立并保持长期合作关系，挖掘关键客户需求，及时了解医院药事情况，完成所负责医院的进药工作，最大化进药机会，提升公司和产品的品牌形象 2.在院药品安全运营 及时跟踪在院产品安全运营情况，通过日常沟通做好所负责医院停控事件预防工作；解决停控事件或最小化事件带来的影响 3.项目执行 与项目经理合作，完成项目在所负责医院的落地执行 4.战略客户规划 在大区经理和区域经理指导下，结合医院情况及公司情况制定省区内战略医院客户管理计划，实现“一院一策” 5.其他支持性工作 完成战略客户事业部安排的其他工作，配合销售及市场医学部门进行其他支持性工作 任职要求： 1.本科及以上学历，医学，药学或管理专业 2.3年以上销售经验，2年及以上大客户管理经验 3.很强的客户沟通能力、说服力和客户谈判技巧，注重仪表，形象好，专业素养高 4.有危机处理的经验和能力 5.勇于挑战高绩效

顺心捷达·企业直招场地操作工  一、招聘岗位要求：  装卸、电叉车（不需证、新手可培训上岗）  1.劳动关系：顺心直签（非劳务中介）；  2.年龄：18-50周岁；  3.保险：入职即缴纳工伤险；  4.上班时间：8点-8点，12个小时；  5.食宿：管吃管住，住宿不收押金，入职当天即可办理。  二、薪资及发放：  1.装卸工：9000-15000元/月，薪资构成：基本工资2000+夜班津贴（10元/天）+全勤奖400+计件（卸车：11.5元/吨，装车13.5元/吨）+住宿补贴200（住公司宿舍无）；  2.电叉车：6000-8000元/月，薪资构成：基本工资2000+夜班津贴（10元/天）+全勤奖400+计件（4元/吨）+住宿补贴200（住公司宿舍无）；  薪资发放：每月15号发上个月工资。  三、面试：  1.时间：每日上午8点半到下午6点；  2.流程：面试-当天试工-转天签合同、入职；  3.面试携带：身份证；  4.体检为确定可以入职后体检，医院自选；  5.学历无要求。  面试工作地点：  西青辛口普洛斯物流园

顺心捷达·企业直招场地操作工  一、招聘岗位要求：  装卸（男）、电叉车（男女不限，不需证、新手可培训上岗）  1.劳动关系：顺心直签（非劳务中介）；  2.年龄：18-50周岁；  3.保险：入职即缴纳工伤险；  4.上班时间：8点-8点，12个小时；  5.食宿：管吃管住，住宿不收押金，入职当天即可办理。  二、薪资及发放：  1.装卸工：9000-11000元/月，薪资构成：基本工资2000+夜班津贴（10元/天）+全勤奖400+计件（卸车：11.5元/吨，装车13.5元/吨）+住宿补贴200（住公司宿舍无）；  2.电叉车：6000-8000元/月，薪资构成：基本工资2000+夜班津贴（10元/天）+全勤奖400+计件（4元/吨）+住宿补贴200（住公司宿舍无）；  薪资发放：每月15号发上个月工资。  三、面试：  1.时间：每日上午8点半到下午6点；  2.流程：面试-当天试工-转天签合同、入职；  3.面试携带：身份证；  4.体检为确定可以入职后体检，医院自选；  5.学历无要求。  面试工作地点：  西青辛口普洛斯物流园

岗位职责： 1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2.清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 3.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作； 4.通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展，参与制定医院人力资源全面解决方案。 任职要求： 1.985/211*****硕士及以上学历，3年以上人力资源工作经验； 2.有在大型IT/金融/教育/互联网公司或服务行业从事HR工作经验； 3.丰富的招聘工作经验，主导过校招/社招工作，有对接猎头和招聘网站的工作经验优先； 4.了解人力资源各模块基本工作，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。