• 35k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音超市的产品能力建设,根据阶段性业务及产品目标组织项目方案及推动各方高质量落地产品; 2、负责超市的消费者端导购页面和用户增长的产品能力设计,面向海量用户提升业务效果,并持续优化迭代; 3、面向超市各品类商品供给和交易规模增长,参与业务增长策略制定,共识和推进落地; 4、敏锐密切关注行业趋势动向,联动电商中台能力,逐步沉淀具有行业特色的闭环产品能力。 职位要求: 1、在大型电商\自营电商平台具有3年以上产品经验,特别是在零售快消\生鲜相关行业有经验者; 2、良好的数据分析能力,逻辑思维能力强;能够在复杂环境下灵活调整策略,推进项目的顺利进行; 3、出色的沟通协作和项目管理能力,具备一定抗压能力,具备解决复杂问题的能力; 4、对供应链运作逻辑有一定的了解,有相关合作经验者尤佳。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音超市的产品能力建设,根据阶段性业务及产品目标组织项目方案及推动各方高质量落地产品; 2、负责超市的经营机制产品设计,提升业务运营效率&效果,并持续优化迭代增强结果; 3、面向超市各品类商品供给和交易规模增长,参与业务增长策略制定,共识和推进落地; 4、敏锐密切关注行业趋势动向,联动电商中台能力,逐步沉淀具有行业特色的闭环产品能力。 职位要求: 1、在电商\自营电商平台具有3年以上产品经验,特别是在零售\快消\生鲜相关行业有经验者; 2、良好的数据分析能力,逻辑思维能力强;能够在复杂环境下灵活调整策略,推进项目的顺利进行; 3、出色的沟通协作和项目管理能力,具备一定抗压能力,具备解决复杂问题的能力; 4、对供应链运作逻辑有一定的了解,有相关合作经验者尤佳。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.从事美团买药自营业务的采购工作,深入分析产品及其库存特征,制定合理采购计划和库存管控措施并跟进执行;保证各项指标达标,如采购成本、周转、滞销、现货率等,并持续改善优化; 2.对采购程进行端对端的梳理和诊断,分析识别采购供应链管理中的问题,通过流程优化迭代、指标体系重构等,促进提升采购效率; 3.推进采购流程系统建设,包括但不限于智能补货、采购看板、工作台、多仓运营采购体系等,推进系统规划建设并落地应用; 4.引入优质供应商资源,与负责的供应商不断深入合作,做好供应商资源管理,为公司争取更多的供应链资源; 5.部门内部、跨部门交流分享,牵头跨部门的整体项目,通过横向沟通获得必要的支持和高效协同,对项目结果负责,通过交流分享帮助他人和自身迅速成长。 岗位基本需求 1.本科或以上学历,5年及以上电商平台快消行业采购经验,有医药行业采购经验者优先; 2.对数据敏感度高,具备精细化商品分析经验,且学习能力、独立思考能力强; 3.乐于沟通,语言表达和感染说服能力突出,可应对复杂情形的商业谈判、组织协调; 4.积极乐观,充满正能量,认同美团价值观并努力践行。 岗位亮点 1.公司福利优厚:定期团建、带薪年假、定期体检; 2.业务发展广阔前景,是公司重点突破业务; 3.电商品类运营核心岗位,参与建设美团医药业务从小到大的发展阶段,并从中收获宝贵的经验。
  • 40k-80k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1.自营风险负责人,负责自营信贷产品贷前和贷中风险管理,包括授信准入、额度、定价、交易、存量客户经营等风险策略,监测策略效果并持续跟进; 2.负责自营信贷风险体系搭建。熟悉信贷产品流程,了解生态业务模式,结合内外部征信数据,评估、量化信用风险,搭建风险管理体系; 3.基于多样的数据源探索优化存量客户风险经营方案; 4.负责对自营信贷风险和效率达成。对业务关键指标负责,通过但不限于挖掘数据特征、方法论探索、增信项目、商业设计及场景开发等创新,提高风险识别效率; 5.负责自营风险团队的组织设计及团队管理。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、统计学、数学、计量经济学、金融学等相关专业; 2.互联网信贷、消费金融风控策略制定及管理8年以上工作经验,5年以上团队管理经验; 3.具有贷前和贷中全生命周期风控经验,具备扎实的风控理论基础,精通风控策略及流程;熟悉风控模型、风控产品等相关领域工作,熟悉行业相关法律法规; 4.具备较强的数据分析能力,对数据敏感,能快速理解业务,发掘业务细节和数据之间的联系;扎实的数学和算法基础,具备熟练使用SQL/Hive/Python/R等语言对数据进行统计分析和建模的能力;  5.具备管理经验,具有优秀的资源整合能力、沟通能力和组织协调能力。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责食品品类研究及用户偏好分析,提升更本地化的品类商品丰富度及品类适用性,满足用户品类差异化需求; 2、建设门店级商品健康度评估体系,识别各类目商品问题与增长机会,找到有效的做功点,形成可落地解决方案; 3、建立采购、价格、品控、服务站等多部门协同机制,解决核心商品力问题,定期复盘项目进展,形成上新、优化、汰换的标准和方法论; 4、负责业务重要议题的复盘分析,输出中微观的业务洞察,协助业务决策拿业务结果。 岗位基本要求: 1、3年以上品类运营经验。具备敏感的市场感知力,熟悉用户偏好及消费者购买习惯,较强的商品挖掘能力; 2、有优秀的数据思维,熟练运用数据分析工具完成数据分析,挖掘潜力点、创新点、突破点; 3、具有较强的沟通表达能力和推动力,能独自拆解问题,有较好的团队合作意识; 4、有知名零售/电商同岗位经验,有负责平台复杂项目及打造垂直类目运营标杆优先。
  • 18k-35k·16薪 经验5-10年 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    类目:女装,男装,童装,内衣 关键词:联营、招商、成衣选款、不下订单、贴牌、工厂资源、开品、运营、爆款打造 岗位职责: 1、根据自营业务规划,制定自有品牌产品线开发计划和销售企划; 2、关注行业和市场信息,把握相应类目的流行趋势和供应链资源,及时调整类目商品组合; 3、源头工厂供应商的寻源、谈判、验厂、质检及日常管理,确保符合质量和服务能力要求; 4、负责商品定价、排期、备货,并跟进商品的开发和后续生产、销售进度; 5、与运营&社群等各部门联动,撬动流量资源,为最终的销售额和毛利指标负责; 6、品牌故事和商品卖点的策划、包装,形成案例并交给下游部门进行传播。 岗位要求: 1、大专及以上学历,至少5年及以上商品企划\开发\采购等相关经验; 2、有商业敏感度,对商品成本、定价、毛利、折扣、库存管理等有专业认知; 3、有较强的消费者洞察和市场研究能力,擅长通过数据和行业分析挖掘爆品; 4、有极佳的谈判和沟通能力,有相关行业大厂供应链资源的优先; 5、有创业精神和意识,能承受高强度的工作节奏,愿意跟平台和用户一起成功。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
      岗位名称:超市收银员(有经验) 岗位描述: 1. 负责超市收银台的日常运营,为顾客提供快速、准确、热情的收银服务。 2. 熟悉并掌握收银系统的操作,确保收银流程的顺利进行。 3. 负责收银区域的货品摆放及安全,保证货品陈列整齐、充足。 4. 保持收银台清洁卫生,维护良好的购物环境。 5. 协助处理顾客的咨询、投诉等问题,与其他部门保持良好的沟通与协作。 6. 完成上级领导交代的其他相关工作。 任职要求: 1. 高中及以上学历,形象气质佳,年龄18-35岁。 2. 有一年以上大型超市收银工作经验,熟悉各类商品条形码及收银操作流程。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够迅速与顾客建立良好的互动关系。 4. 工作态度积极、认真细致、责任心强,具备一定的应变能力和团队协作精神。 5. 熟练使用办公软件,具备基本的计算机操作能力。 6. 能适应倒班制,有较强的抗压能力。 福利待遇: 1. 薪资:底薪+绩效奖金+全勤奖,****。 2. 完善的社保福利,包括养老、医疗、工伤、失业保险及住房公积金。 3. 提供丰富的员工培训及良好的职业发展空间。 4. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期。 5. 提供丰富的员工活动,如员工聚餐、节日福利等。 工作地点:北京市通州区果园地铁站附近。谢谢!
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    商超收银员岗位 岗位名称:商超收银员 所属部门:商超部 工作地点:长宁区仙霞西路88号百联超市 招聘人数:10人 岗位职责: 1. 负责商超门店的收银工作,确保收银流程的准确、快速、高效; 2. 负责收银台的日常维护,保持收银台清洁、整齐; 3. 熟悉并掌握收银系统的操作,确保系统数据的准确性; 4. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 专业不限; 2. 熟悉基本的电脑操作,具备一定的数据输入速度; 3. 具有良好的服务意识,热情、耐心、细致; 4. 具备一定的沟通能力和团队协作精神; 5. 能适应商超行业的排班制度,愿意在零售行业长期发展; 6. 有商超收银工作经验者优先。 薪资福利: 1. 薪资结构:5-5.5K,****; 2. 五险一金; 3. 提供丰富的员工活动,如员工聚餐、团队建设、节日福利等; 4. 提供专业的培训和良好的职业发展空间; 欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    批发|零售 / 未融资 / 15-50人
      岗位名称:超市营业员 岗位职责: 1. 负责超市日常销售工作,包括货物陈列、整理货架、补货、收银等;   2. 保持货架和销售区域的清洁、整齐,确保顾客购物环境舒适;   3. 积极主动向顾客推荐商品,提供优质的顾客服务,满足顾客的购物需求;   4. 遵守公司的各项规章制度,严格执行公司的经营方针和政策;   5. 接受并完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 不限学历,不限专业,具备良好的沟通能力和服务意识;   2. 能吃苦耐劳,有较强的责任心和团队协作精神;   3. 接受倒班,能够适应早、中、晚班轮换;   4. 有超市、零售行业工作经验者优先考虑。 薪资待遇:3800-9000 元/月 福利待遇: 1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇,多劳多得;   3. 提供良好的职业晋升机会和培训发展平台;   4. 提供员工餐等便利条件。 工作地点: 罗森(锦石路锦云街店) 罗森(华北路东特店) 罗森(恒大帝景店) 如有意向,微信与电话同步:*********** 我们将尽快与您取得联系。
  • 消费生活 / 未融资 / 少于15人
    超市收银和理货, 奶茶和饮品制作,汉堡制作,油炸食品等
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    1.负责超市的收银工作,有收银工作经验者优先考2.虑年龄18-40岁,初中以上学历,不限性别
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘超市岗位(收银理货) 北京就近分配 就近分配 一、 岗位要求: 1.男女不限,年龄18-45岁; 2.无不良嗜好 3.初中以上学历,有理货经验者优先; 二、薪资待遇: 无保险: 1、工资:月综合工资4500--5000元; 2.工资说明:18元/小时,法定节假日36元/小时,一个月满勤238小时; 3.全勤奖200元,工作满一年的从第13个月每个月加100元工龄奖。年终奖金200-600不等,入职可上保险 三、超市收银,理货员,蔬果岗位职责 1、门店收银按照客户购买数量收支 2、对商品按编码进行标价和价格标签管理; 3、对商品进行分类,并按商品陈列方法和原则进行商品陈列; 4、蔬菜水果中有坏的进行条件,上架整理等 1.08:00-18:00上六休一;
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 收银和做一些简单的即食 无有经验均可
  • 2k-3k 经验1年以下 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位要求: 1、形象好,善于沟通,身高155cm以上,,年龄20岁—35岁 2、中专以上学历,懂得接待礼仪,有销售的能力,有工作经验者优先 3、熟练的电脑操作,学习能力强,对数字敏感,有较强的责任心,认真负责