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岗位工资:试用期5000元(转正4000-6000)+绩效奖金(1000-2000元/月)+提成(设计2%+施工1%-1.2%+产品0.5%,浮动跳点)—项目年提成10-15万/年,最长3个月试用。 资源:公司新媒体、楼盘资源都有,自己也可以学运营小红书出线索。 上班时间:每周六天,休周一,9:30-18:30,中午休息2小时,上班相对自由弹性。 看完以上内容,如果你感兴趣请把简历发给我,进一步沟通。 岗位职责: 1、通过电话或微信开发有意向装修的别墅客户资源; 2、根据公司提供的客户资源,了解客户情况,主动挖掘客户需求,并给予解答和邀约见面,完成目标任务; 3、定期对有别墅装修意向的客户进行邀约、跟踪回访、并解答相关疑问; 4、客户信息对接设计师,推动项目进展,完成客户签约。 任职要求: 1、大专以上学历,市场营销或装饰装修等相关专业优先; 2、较强的沟通能力,工作计划性强,执行力强,能承受较大的工作压力,具有团结精神,善于与人合作。 3、有相关房产、装修、别墅销售经验者优先。 薪酬福利: 1、薪酬架构:岗位工资+绩效奖金+提成,业务熟练后月均收入15000以上; 2、设计、施工、产品提成,设计均单5w-50w,施工产品均单150w以上; 3、正规集团型企业,三年劳动合同,入职即缴纳五险 4、女工假贴心享受、六一儿童节、奶茶蛋糕下午茶、不重样的加班餐、特色生日礼品、孝亲礼、每年体检等各类福利玩不停
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或许你初出校门,没经验、没人脉、没过硬的专业技能……想找这么一份工作,提升能力; 或许,你已工作几年,尝试过不同行业,还在寻找一个适合自己、有广阔发展空间的工作; 没工作经验? 没关系,我们有专业的培训,从基础业务技能、到团队管理,只要你努力、用心做,在这里你都能得到; 没人脉? 没关系,在这里,我们不靠人脉,只要你努力拼搏,就能收获一番事业:高工资、带团队、当老板……花几年时间,给自己在广州买车买房。 今年不要再频繁的跳槽了,找个好平台,好好发展吧! 【工作内容】 1.以网络平台及社交工具,如、微信等,在线聊天,根据客户需求推荐产品 2.协助销售主管、组长制定销售策略、销售计划,完成业绩目标; 3.销售方式以网络为主,在办公室上班,不用外出跑业务; 【发展晋升】 基层员工→创业团队组长→创业团队主管→股东/老板。 【任职要求】 1、性格开朗,喜欢与人沟通,表达流畅,普通话标准; 2、具备一定的客户服务精神,准确把握客户需求; 3、工作认真细致,有野心,有欲望,敢于挑战高薪; 4、有无销售经验均可,欢迎应届毕业生应聘 【薪酬福利】 1、岗位归属:我们集团很庞大,但你要记住你要成为我们的一员! 2、薪资结构:底薪+提成+各类奖金+创业启动资金10万元起。 3、假日休假:劳逸结合,干活不累! 4.、正式员工享有带薪假期; 5、家人活动:各类暖心、欢乐的员工活动最适合00后的你! 6 、节假日礼物与奖金; 7、员工生日会举办大型生日派对与生日礼物; 8、 各种员工集体活动、旅游等; 9、学习培训:实操与理论并行培训,多种形式培训并存,培训从基层陪伴你到创业孵化后也不会停止! 上班时间:上午9:00-下午18:30,中间一个半小时的休息时间,每周二及国家法定节假日正常放假。 公司地址:广州市天河区棠下科新路9号优可商务中心D栋(近地铁,近BRT,交通便利) 【应聘方式】 1、直接投递简历或发送详细个人简历到邮箱 2、联系招聘负责人预约面试 (我会尽快联系你,期待你的加入)
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工作描述: 1、通过各种即时通讯软件推广并解答顾客疑问,促成订单成交; 2、订单、客户信息的整理、跟踪以及客情维护促进重复购买; 3、环境优雅的写字楼内办公,无需外出; 4、注重员工培养,不忙都会安排各种各样的锻炼培训提升,每年至少2次外出学习或旅游机会; 5、一个充满正能量的团队,为员工营造积极进取的工作环境; 6、可利用公司平台成为代理商,改变自己命运,不会一直打工,全国目前20000余员工,95后聚集地,电商是年轻人的天下; 7、有专门的培训学院,为员工提供各层面的能力提升培训,让你通过工作拥有一技之长; 8、全国各地都有分公司,可结识很多朋友拓宽交际圈。 任职资格: 1. 性格活泼自信,对待工作充满激情 ; 2、专科及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业; 3、有网络销售工作经验者优先,无经验一入职也有组长一对教导; 5、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 6、具有一定组织协调能力、思维敏捷,勤奋好学,应变能力强; 晋升机制: 基础员工——储备组长——组长——储备主管——主管——事业部股东 企业福利: 1、 丰厚年终奖:年底公司会给全体员工发放高额年终奖; 2、 父母慰问金:每年春节公司都会向全体员工发放父母孝心红包; 3、 工龄补贴:为持续服务于公司的员工,每年递增工龄补贴; 4、 全勤奖:对于全勤员工会发放全勤奖奖金; 5、 节日福利:元旦节、妇女节、端午节、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节、春节等节日会为员工发放节日贺金和节日福利; 6、 员工生日派对:公司每月举办一次家人生日会,在员工生日当月为其准备神秘礼物; 7、 部门活动:公司设立部门活动基金,每月由各部门负责人安排各类娱乐活动; 8、公司活动:公司会安排各类文娱活动与户外拓展培训,如出国旅游、全员旅游、篮球赛、乒乓球赛、辩论赛、歌唱比赛、各类兴趣班等; 我们需要的是有着激情和梦想,并且能为此而不断尝试和奋斗的伙伴!我们坚信厚积薄发终将一鸣惊人!谢谢您对伊的家的信任和支持! 【应聘方式】 1、直接投递简历或发送详细个人简历到邮箱 2、联系招聘负责人预约面试 (我会尽快联系你,期待你的加入) 公司地址:广州天河区棠下科新路9号优可商务中心C栋三楼整层。(近地铁,近BRT,交通便利)
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工作描述: 1、通过各种即时通讯软件推广并解答顾客疑问,促成订单成交; 2、订单、客户信息的整理、跟踪以及客情维护促进重复购买; 3、环境优雅的写字楼内办公,无需外出; 4、注重员工培养,不忙都会安排各种各样的锻炼培训提升,每年至少2次外出学习或旅游机会; 5、一个充满正能量的团队,为员工营造积极进取的工作环境; 6、可利用公司平台成为代理商,改变自己命运,不会一直打工,全国目前20000余员工,95后聚集地,电商是年轻人的天下; 7、有专门的培训学院,为员工提供各层面的能力提升培训,让你通过工作拥有一技之长; 8、全国各地都有分公司,可结识很多朋友拓宽交际圈。 任职资格: 1. 性格活泼自信,对待工作充满激情 ; 2、专科及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业; 3、有网络销售工作经验者优先,无经验一入职也有组长一对教导; 5、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 6、具有一定组织协调能力、思维敏捷,勤奋好学,应变能力强; 晋升机制: 基础员工——储备组长——组长——储备主管——主管——事业部股东 企业福利: 1、 丰厚年终奖:年底公司会给全体员工发放高额年终奖; 2、 父母慰问金:每年春节公司都会向全体员工发放父母孝心红包; 3、 工龄补贴:为持续服务于公司的员工,每年递增工龄补贴; 4、 全勤奖:对于全勤员工会发放全勤奖奖金; 5、 节日福利:元旦节、妇女节、端午节、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节、春节等节日会为员工发放节日贺金和节日福利; 6、 员工生日派对:公司每月举办一次家人生日会,在员工生日当月为其准备神秘礼物; 7、 部门活动:公司设立部门活动基金,每月由各部门负责人安排各类娱乐活动; 8、公司活动:公司会安排各类文娱活动与户外拓展培训,如出国旅游、全员旅游、篮球赛、乒乓球赛、辩论赛、歌唱比赛、各类兴趣班等; 我们需要的是有着激情和梦想,并且能为此而不断尝试和奋斗的伙伴!我们坚信厚积薄发终将一鸣惊人!谢谢您对伊的家的信任和支持! 【应聘方式】 1、直接投递简历或发送详细个人简历到邮箱 2、联系招聘负责人预约面试 (我会尽快联系你,期待你的加入) 公司地址:广州天河区棠下科新路9号优可商务中心D栋4楼403。(近地铁,近BRT,交通便利)
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有意向可以直接联系我哦工作内容:1, 主要做售前销售售后服务工作。2,对客户进行跟踪回访,促成再消费。 3,办公室内工作不需要打电话外出跑业务此岗位无需外出,办公室内工作 。 职位要求: 工作认真,有无经验均可欢迎应届毕业生工作时间:早上9点到12点,下午2点到6点30 节假日国家同步薪资待遇:无责底薪+提成+奖金+福利 活动多多,创意晚会,员工聚餐,节日晚会等等全都是90后小伙伴,氛围活跃,轻松愉快。合适的小伙伴可以直接到公司来详细了解呢
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你能得到的晋升方向: 基础员工—精英—组长—主管—部门经理—自主创业(基础员工到事业阶段,时间周期一般为2年); 你即将做的: 1.以网络平台(公司商城)及社交工具等进行公司产品的宣传、推广和销售,完成销售任务指标; 2. 开发客户,建立客户档案,维护客户; 3.与客户洽谈,针对客服需求搭配及销售公司产品; 4.同时注重销售模式的创新,并教授及分享给你的同伴,不用外出跑业务。 你要是这样的: 1、 中专以上学历,专业不限 2、 你热爱销售,热爱电商 3、 你懂得分享,分享你的学识、阅历和快乐 4、 你要不甘平庸,有学习能力,沟通、上进 5、 最重要你懂坚持,没有什么事能一蹴而就,你能懂吗? 6、 最主要你要会全身心工作全身心享受,95后的世界个性与丰富并存,公司福利那么多,聚餐、K歌、各种球等等你可要会哦(不参加可不折现哦) 待遇: 1、底薪+高提成+奖金+保险(员工平均工资6000以上,能力越大收入越多,公平。); 2、节日礼品,生日会,父母慰问金春节利是等福利多多;享受带薪年假、病假; 3、活动多多;每月不定时部门聚餐或出游活动;创意晚会,员工聚餐,节日晚会,旅游活动,新员工拓展活动等等 4、晋升方向:基础员工——销售精英—储备组长—组长——主管——全国市场培训主管/伊的家经销商; 5、总部为每一个员工打造职业通道、提供丰富销售技巧和管理能力等专业性培训(包括:专职组长、带薪员工孵化培训、拓展训练活动、部门培训、全员学习大会、全国精英分享、经传学院学习平台等)。
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岗位职责 1、主要负责键盘、鼠标、显示器等高端游戏外设产品, 2、负责竞品分析和产品研究, 3、负责新产品立项,监控产品开发过程; 3、参与产品营销工作,制定相应的产品市场策略 4、负责整个产品生命周期管理,并对产品经营结果负责 任职要求 1、本科及以上学历; 2、3-5年游戏外设工作经验;有硬件背景且对电竞游戏感兴趣的优先。 3、熟悉产品整体开发过程,对相关软件、硬件、平台、关键器件及其技术发展有一定了解 4、具备优秀的组织协调和执行能力,具备突出的团队合作精神;
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职位职责: 1、负责电商短视频、图文等内容体裁的C端产品迭代,以提升成交转化和用户体验为目标,解决用户购买需求和痛点; 2、对接内容推荐、货架电商、行业运营等团队,满足用户需求的同时,共同做好对商家&达人创作者的需求满足; 3、通过数据和调研,挖掘各类角色的本质需求,通过定义问题、拆解问题、产品创新,长期提升业务规模和效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,有1-3年C端产品经验; 2、具备电商平台经验者优先,有内容产品经验优先; 3、具备良好的逻辑思维及创新精神,能够在复杂业务中识别关键问题,给到合理的解决方案; 4、具备良好的沟通能力和团队协调能力,有较强的抗压能力和高效工作能力,思维活跃,自我驱动。
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职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:风控产品负责字节跳动各产品线(抖音短视频、电商、直播、生活服务、用户增长、头条、西瓜、番茄等)风控工作的规划与执行,建设和输出相应能力,帮助业务提高安全风控水位,提升对抗和运营效率。日常工作包括但不限于业务问题对接、风险评估、策略分析、风控方案制定与推动、产品能力建设与应用等。 1、深入了解字节跳动各产品线反作弊业务,设计和规划相关产品策略体系,协调资源并推动相关团队高效完成目标; 2、完成平台需求分析和产品方案,收集整理具体业务遇到的各类作弊问题,通过数据分析挖掘用户行为动机,并给出解决方案; 3、跟进产品需求的设计、开发、测试和上线等环节并确保项目开发进度。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机、信息安全、统计学、数学及相关专业优先; 2、英语熟练者优先,对各类作弊行为有感知,能够准确的描述和识别作弊特征; 3、熟练掌握SQL和Excel,具有数据分析相关经验; 4、良好的逻辑思维和数据敏感度,注重细节; 5、对新事物有较强的好奇心和钻研探索的自驱力; 6、能连续全职实习3个月以上。
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职位职责: 1、参与制定跨境电商物流业务的预算,并日常进行趋势监控,问题定位,归因分析,协同运营团队进行方案输出和整改落地; 2、围绕跨境物流不同目的地国家及各物流环节的成本情况,向部门内提供成本分析洞察和决策建议,推动跨境物流运营成本持续节降; 3、支持物流业务团队的降本方案设计和落地,完成成本测算需求,管理降本项目优先级,复盘项目的实际降本达成; 4、评估物流运营的日常分单,配舱,引入及汰换服务商等,日常运营动作的成本影响,参与决策。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上经营分析或财务BP或DA或物流解决方案相关经验; 2、有供应链或物流领域具体的项目经验,对跨境物流行业发展有深入的研究; 3、有良好的结构化思维,可以清晰的拆解业务规划,落地详细的数据分析; 4、有责任心和担当,好奇心强、富有洞察力,能够主动发现问题、探寻本质; 5、具备较强的沟通协调能力,抗压能力和出色的业务理解力。
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职位职责: 1、参与制定跨境电商物流业务的预算,并日常进行趋势监控,问题定位,归因分析,协同运营团队进行方案输出和整改落地; 2、围绕跨境物流不同目的地国家及各物流环节的成本情况,向部门内提供成本分析洞察和决策建议,推动跨境物流运营成本持续节降; 3、支持物流业务团队的降本方案设计和落地,完成成本测算需求,管理降本项目优先级,复盘项目的实际降本达成; 4、评估物流运营的日常分单,配舱,引入及汰换服务商等,日常运营动作的成本影响,参与决策。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上经营分析或财务BP或DA或物流解决方案相关经验; 2、有供应链或物流领域具体的项目经验,对跨境物流行业发展有深入的研究; 3、有良好的结构化思维,可以清晰的拆解业务规划,落地详细的数据分析; 4、有责任心和担当,好奇心强、富有洞察力,能够主动发现问题、探寻本质; 5、具备较强的沟通协调能力,抗压能力和出色的业务理解力。
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职位职责: 1、负责健康行业广告客户的开拓与维护工作,完成既定品牌广告及效果广告销售目标,促进今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司产品的广告营收; 2、完成与客户沟通、谈判,建立与企业的深度合作关系; 3、完成公司安排的广告销售计划和目标。 职位要求: 1、热爱销售工作,具备良好的客户开拓和服务能力,以及建立良好的客户群体关系的能力; 2、掌握商务谈判、沟通及文字写作表达交流技巧,具有一定的市场洞察力和执行力; 3、性格开朗,抗压能力强,敢于面对挑战。
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职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:风控产品负责字节跳动各产品线(抖音短视频、电商、直播、生活服务、用户增长、头条、西瓜、番茄等)风控工作的规划与执行,建设和输出相应能力,帮助业务提高安全风控水位,提升对抗和运营效率。日常工作包括但不限于业务问题对接、风险评估、策略分析、风控方案制定与推动、产品能力建设与应用等。 1、深入了解字节跳动各产品线反作弊业务,设计和规划相关产品策略体系,协调资源并推动相关团队高效完成目标; 2、完成平台需求分析和产品方案,收集整理具体业务遇到的各类作弊问题,通过数据分析挖掘用户行为动机,并给出解决方案; 3、跟进产品需求的设计、开发、测试和上线等环节并确保项目开发进度。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机、信息安全、统计学、数学及相关专业优先; 2、英语熟练者优先,对各类作弊行为有感知,能够准确的描述和识别作弊特征; 3、熟练掌握SQL和Excel,具有数据分析相关经验; 4、良好的逻辑思维和数据敏感度,注重细节; 5、对新事物有较强的好奇心和钻研探索的自驱力; 6、能连续全职实习3个月以上。
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职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:风控产品负责字节跳动各产品线(抖音短视频、电商、直播、生活服务、用户增长、头条、西瓜、番茄等)风控工作的规划与执行,建设和输出相应能力,帮助业务提高安全风控水位,提升对抗和运营效率。日常工作包括但不限于业务问题对接、风险评估、策略分析、风控方案制定与推动、产品能力建设与应用等。 1、深入了解字节跳动各产品线反作弊业务,设计和规划相关产品策略体系,协调资源并推动相关团队高效完成目标; 2、完成平台需求分析和产品方案,收集整理具体业务遇到的各类作弊问题,通过数据分析挖掘用户行为动机,并给出解决方案; 3、跟进产品需求的设计、开发、测试和上线等环节并确保项目开发进度。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机、信息安全、统计学、数学及相关专业优先; 2、英语熟练者优先,对各类作弊行为有感知,能够准确的描述和识别作弊特征; 3、熟练掌握SQL和Excel,具有数据分析相关经验; 4、良好的逻辑思维和数据敏感度,注重细节; 5、对新事物有较强的好奇心和钻研探索的自驱力; 6、能连续全职实习3个月以上。
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职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:抖音生活服务以“激发新生活,助力好生意”为使命,致力于成为用户与合作伙伴最信赖的生活服务平台,为用户提供更丰富、独特的生活体验,为合作伙伴提供包容且公平的健康营商生态。 截至2023年底,抖音生活服务业务已覆盖全国370多个城市,有动销的合作门店数量超过450万家,生活服务团购达人入驻数量较2022年增幅达289%。抖音生活服务将继续携手生态伙伴,为用户提供值得心动的商品和服务。 1、从事抖音生活服务业务的商家入驻、线上门店认领、相关风险治理运营工作,为商家入驻平台的违规风险水位、治理成本、商家体验等负责; 2、通过数据分析前置发现潜在高危风险,完善风险防控链路;定期分析线上漏放风险,准确归因,与算法、产品团队紧密协作落地解决方案,持续降低风险水位; 3、完成商家入驻资质证件数据库的运营工作,持续提升商家入驻资质证件识别准确率及覆盖率; 4、持续关注商家反馈,深入剖析商家入驻体验问题,并提出解决方案。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,统计学/经济学/计算机/社会学等相关专业; 2、熟练掌握至少一种数据分析工具(如Excel、SQL等),具备良好的数据敏感度和数据分析能力,能够从数据中发现问题并提出见解; 3、具备较强的逻辑思维能力,能够清晰地分析问题和制定解决方案;良好的沟通协作能力,能够与不同团队成员有效沟通和合作; 4、对新事物有强烈的好奇心,具备快速学习新知识和技能的能力,能够适应不断变化的业务需求; 5、有风控、治理相关方向策略实习经验优先; 6、至少连续实习5个月以上,每周保证4天及以上出勤,能长期实习者优先。