1.团队有完善的学习体系及新人培训课程、系统学习市场优势保险产品，涵盖健康险、寿险、养老险、财产险等 2.根据客户需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) ———————— 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2.相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4.未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业，有无经验均可 6.有耐心、有责任心及团队精神 7.认可保险行业，态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 14.不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 15.遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 16.工作时间自由、不用坐班、宝妈人群也可尝试 ———————— 薪资福利待遇 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3.主管职级人均月收入：82861元 ———————— 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识 ————————

岗位职责描述 1.系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据委托人需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利 进行 6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户 投保，并为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 招聘要求 1. 年龄25岁-50周岁 2. 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3. 具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4.未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6.有耐心、有责任心及团队精神 7.认可保险行业，态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9. 良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力13.认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 14.良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神15.不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 16.遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 薪资福利待遇 按销售保单计算业绩薪金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入: 1.全员人均月收入:11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入:43162元 3.主管职级人均月收入:82861元 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中 高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内具有竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、 团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识

职责职责： 1、深入理解公司业务战略、商业模式及需求场景，开拓大B端企业客户，完成业务目标； 2、与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于B端使用场景和延展需求，挖掘二次机会； 3、组织、带领销售团队开展各种销售活动； 4、完成公司或领导交办的其他各项工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，3年及以上面向大B端客户的经验； 2、 具有人力资源专业服务背景、同业公司、SAAS等B端方面销售背景优先考虑； 3、 具备优秀的客户沟通能力以及交际技巧，反应敏捷，亲和力强，善于和客户业务部门以及高层对话。 公司优势：国资委直属央企、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不！加！班！ 薪资范围：薪资美丽；社保类型：六险二金；提成方式：销售额提成；有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软，文化活动多。 通勤时间：9:30-18:00，周末双休。

电话销售主要职责是与客户沟通，了解客户需求并提供相应的产品或服务。 了解产品或服务 候选人需要详细了解公司产品或服务特点优势和适用范围，以便更好的向客户进行推销。 与客户沟通，了解客户的需求和问题，并为他们提供解决方案。 建立良好的关系，候选人需要在与客户沟通的过程中建立良好的关系，维护客户的满意度，以便获得更多业务机会。 维护现有客户候选人需要与现有客户保持联系并提供优质服务，并尽可能增加客户满意度。 收集新客户信息 候选人需要通过各种渠道收集新客户信息，通过社交媒体公司官网等渠道，以便拓展新的业务。

职位诱惑：不加班公司氛围好 销售岗位职责： 1负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范国; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户问的长期战路合作计划。 任职资格： 1、学历不限，市场营销等相关专业；年龄35-50岁 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、有责任心，积极向上，有亲和力 4、工作时间：早九晚六，月休4天 5、薪资福利：保底5000+奖金一综合薪资20000+可以上 五险一金，方便电话联系

岗位职责 1老客户控掘新客户开发 2与客户有效沟通，邀约，寻找销售机会，完成销售业绩。 岗位要求 1男女不限，30周岁到50周岁。（经验丰富，可放宽要求） 2有责任心，吃苦耐劳，有强烈的团队意志。可接受小白。 薪资待遇 无责底薪5000+高提成+奖金+社保 开单就有2w+不画饼 晋升空间 基础明确，公开透明。 三个月晋升经理也正常。

任职要求： 1-年龄：24-45周岁 2-学历：本科。优秀者可放宽至大专学历 3-不限经验 4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能 力 5-有主见，思维灵活，性格坚韧 工作时间：朝九晚六，周未双休，法定假日正常休息 岗位职责： 1-公司提供资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 养老社区简介： 1-全国24个城市布局，可以实现旅居养老 2-社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。

项目描述: 公司与邮政、文化机构长期合作，为艺术家，行业精英发行邮票，为个人及团体提供文创产品设计，资质申报，展览，媒体运营，线上商城运营等服务。 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话、拜访、网络与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-43岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间： 周一至周五，早9:00-晚18:00，中午午休一小时，周末双休，法定节假日正常休息。 工作地点: 北京市朝阳区清河营东路3号院15号楼3层。 薪资待遇: 试用期1至2个月，上五险一金，签署劳动合同，无责底薪4500元+提成6%+现金奖3%-5%。 转正:底薪4000元+3500绩效+提成6%-10%+现金奖3%-5%+突破奖金+考评奖金+年终奖金+调薪一次+工龄奖。 其他: 公司为员工提供工作手机，话补，业务培训，定期团建，申请北京工作居住证等福利。

公司介绍： 我们是一家专注于企业级软件产品研发与销售的公司，致力于为企业提供高效、稳定、安全的软件解决方案。我们拥有一支经验丰富、充满活力的团队，期待您的加入！ 岗位职责： 1. 负责公司企业软件产品的销售工作，完成销售任务和业绩目标； 2. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3. 负责客户需求沟通，提供专业的解决方案，引导客户达成合作； 4. 维护现有客户关系，及时了解客户需求，提高客户满意度； 5. 负责市场信息收集、竞争对手分析，为公司制定市场策略提供参考； 6. 协助完成销售合同的签订、回款等相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先； 2. 1年以上企业软件销售经验，有成功案例者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力、团队协作能力及抗压能力； 4. 熟悉企业软件市场，了解企业客户需求，有客户资源者优先； 5. 具备较强的市场分析、营销推广能力，能独立完成销售方案； 6. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint

岗位职责： 1、熟悉公司业务内容 2、负责与工作内容相关的各类文件的编制处理和归档管理，方案编写、前期材料制作等 3、负责部门销售合同的拟制及跟进管理 4、负责供应商准入相关资料制作处理及沟通 5、负责部门项目标书采买，标书解读，及项目标书商务部分的编制及述标编制 6、负责协助跟进各项目进展，并及时处理突发事情7、日常流程申请处理，内部项目管理平台操作维护。

职责： 前半年 1、前半年销售助理，完成销售领导交代的销售配合工作，不承担销售业绩。 2、学习云计算产品和IDC产品，学习云计算产品和IDC产品在地区及行业客户的销售工作； 半年后 1、负责首云云计算产品和IDC产品在地区及行业客户的销售工作； 2、负责目标客户的拓展/维护/项目落地与销售业绩的达成； 3、对目标企业客户进行开发、维护和销售等工作，建立良好的客情关系，完成销售目标； 4、针对客户日常请求，驱动、协调公司内其它部门为客户提供优质服务，并对服务结果及客户反馈全程跟踪； 5、了解客户需求与市场趋势，配合产品部门驱动产品升级和迭代。 要求：  计算机相关专业优先 2024年毕业

任职资格：  1. 口齿清晰，表达能力强，具有团队合作精神，善于沟通，熟练使用常用办公软件；  2.能从容应对工作中的调整，吃苦耐劳，工作踏实，善于总结学习，善于沟通并沟通沟通提现自己的岗位价值；  3.能面对较大的工作压力，有优良的敬业精神和职业道德；  4.对公有云有所了解优先考虑。  工作内容：  1.通过电话对公司产品进行销售，与公司其他同事配合完成各项销售指标；  2.通过电话与客户建立关系，寻求销售机会并完成销售业绩；  3.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；  4.协调公司内部资源，提高客户满意度。

实习生销售 岗位描述： 1.面向大型企业重点大客户，进行IT类产品销售工作，通过学习公司给到的产品知识，沟通客户，达成购买意愿并促成订单。 2.根据公司经营方针及营业目标，有效维护客户资源，提供优质的售前售后服务，通过电脑系统记录客户讯息及反馈信息，完成对应岗位的销售任务。 3.协助开拓新市场，发展新客户，发展新的代理渠道，增加产品的销售范围。 4.完成领导交代的其它工作。 任职资格： 我们希望你是一位勤奋、坚持，有强烈的目标感，高速的行动力，能够理解他人，乐于与人打交道的小伙伴。有幸你我能相遇在这一刻，一个不断革新成长的企业组织离不开同样不断成长的人才。今天你能了解到500CIO,这就是我们之间的一个缘分。在以后的实习工作，成长历程中，因为有今天一份投递简历的交情，我们愿做一位长期陪伴的朋友。选择大于努力，了解分析趋势，顺势而为，是个人发展和企业发展之间的同频，是相互成全，更是互相成就。欢迎在校大学生/应届毕业生咨询考察投递简历。优秀的有缘人值得等待。 1.对销售感兴趣，**专科及以上，专业不限。了解IT类产品及产业链者优先；有参加过社团活动，实习工作者优先，可长期者优先； 2.已经有用过ChatGTP，达到自己预想目标使用案例的优先。 3.为人耐心热情，对事积极负责有担当，身体素质良好，有较强的抗压能力； 4.能够在快节奏的环境中仍保持独立、条理系统性地开展工作； 5.实习期薪资根据工作表现在2500-4000元/月之间，实习期上意外险； 6.毕业转正后薪资结构：底薪+绩效，按照销售岗位薪酬体系制定，五险一金，节假日福利，定期团建，入职和年度体检等。 电子版简历确认投递邮箱：*************

职位描述 1、通过对短视频重点行业，快消、美妆、服饰等行业合作客户的运营； 2、针对重点客户的运营，萃取提炼行业运营的方法论，并能有效复制推广到本行业，提升行业客户消耗； 3、能够快速学习功能性的产品，根据产品的特点、目标用户画像制定适合不同行业的运营策略； 4、具有深度思考的能力，关注工作流程可优化点，推动产品、后台等改进，提升效率； 5、关注市场情况，跟进竞品动态，及时提出应对策略。 任职要求 1、本科及以上学历，具有销售运营/规划，互联网广告行业实习经验优先； 2、了解互联网广告业务模式，对互联网和广告行业有浓厚兴趣； 3、具备较强的学习能力，工作踏实，有团队合作精神； 4、具备优秀的执行能力，能够独立沟通需求和协同内容，抗压能力强 。

工作职责: 1.负责CRM客户的管理； 2.协助部门整理销售数据的统计、分析工作，并制作销售报表; 3.跟踪并监控销售队伍日常销售行为及目标达成； 4.完成与其他部门的一般性工作衔接； 5.临时性上级分派的工作 任职资格: 1、具备较好的沟通能力和应变能力，思维逻辑性较强； 2、有数据分析工作经验，有良好的ECXEL能力，熟练使用 ECXEL、PPT等办公软件。 3、细心、高效、执行力、责任心及承压能力强。