工作职责: 1、负责长三角政府、交通或水利行业渠道客户、直客市场拓展和数字孪生解决方案销售工作，完成半年度、年度销售目标； 2、结合公司（数字孪生应用、仿真模拟、元宇宙场景）产品矩阵，归拢自身的行业客户画像、重点客户地图以及市场打法策略，通过销售成功项目开发成功树立行业标杆案例，帮助客户和合作伙伴持续成功。 任职资格: 1、有政府、交通、水利水务行业资源背景，商业拓展能量较高者优先； 2、熟悉地方政府在相关行业的政策/资金来源/招采流程/决策架构的优先； 3、服务政府、交通、水务水利数字化、信息化、智能化项目经验丰富，专业背景在软件/智慧物联/大数据平台/人工智能应用等领域的优先； 4、认可51WORLD产品能力和市场地位，自身有面向政府大数据中心、交通、水务水利数字孪生应用场景落地（明确的数字目标）的经营方法和工作能力的最优先。

岗位职责： 1. 负责用车业务的产品规划设计及实施工作，为交易转化率及用户体验负责； 2. 依据公司整体战略设定产品的商业目标和价值，设定产品目标和路线图； 3. 围绕全球用车行业供应链整合的运营场景搭建运营工具 4. 协同营销增长模块，不断提升用户量，及交易转化效率； 5. 根据产品实施效果以及业务发展状况，不断改进产品； 6. 负责管理业务需求，完成需求分析，评估重要性和优先级，参与产品研发和项目进程； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备熟练英文读写能力，英语听说熟练优先 2. 5年以上互联网产品经验，熟悉交易流，有交通，旅游，电商经验优先； 3. 熟悉交通用车产品优先，比如接送类产品，租车类产品； 4. 逻辑思维能力强，目标导向，对数据敏感，重视协作与沟通； 5. 善于将需求转化为产品设计，通过数据分析、产品分析、用户分析改善产品； 6. 海外学习与工作经历优先；

【薪酬福利】 一、底薪2500--5000+提成40%~60%+现金奖励 二、公司福利: 1.个人福利:弹性工作制，带薪年假，内外部 2.团队活动:节日单身联谊活动，文体活动，户外拓展活动; . 三、晋升空间：销售专员-销售经理-团队总监-大区总监（公司合伙人） 【上班时间】 1.早九晚七点半(中午两个小时午休) 2.弹性工作制 3.国家法定节假日正常休息 4.入职一年额外带薪休假5天(年假) 【岗位要求】 1、年龄18-35周岁 2、有良好的人际沟通能力，性格外向 3、高中及以上学历，优秀者可适当放宽要求 4、做事认真踏实，为人正直诚恳 5、接受应届生，有房产相关工作经验优先录用 【岗位职责】 1.通过网络收集，发布项目招商信息。 2.接待上门客户，根据客户需求，匹配项目资源 3.陪同客户实地看项目，洽谈合同细节完成签约工作 带薪培训，节日礼物，年度免费体检、年度带薪旅游等; 4.对客户提供后期服务，维护客户关系 【面试地址】 可根据你的位置择优就近安排 【公司介绍】 盛通地产：公司主要从事一手商业地产代理销售及招商，在职人数300余人，目前全成都规模最大、资源最多、专业性最高的商业地产公司。欢迎您的加入！】 备注: 1.公司欢迎离职员工重返公司 2.公司在招聘过程中不收取任何费用,押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

职位描述： 1、统筹用户运营团队，负责车联网行业用户的经营，对用户的留存和价值结果负责； 2.制定用户留存和长期转化的运营策略，推动核心指标的增长，最终促进用户的增长和粘性提升； 3.负责用户全生命周期运营，对用户体验负最终责任，不断提升用户满意度； 4.持续挖掘用户在各个阶段的产品需求，完成运营方案设计，推进产品落地，实现用户价值感提升； 5.用户运营团队的搭建和管理工作。 任职要求: 1、本科以上学历，商业分析、市场营销或心理学等相关专业优先； 2、5年以上B端客户运营经验，有B端客户销售经验优先； 3、有成熟的用户运营方法论，成功的用户粘性提升经验； 4、具备较强的产品、用户心理分析的能力，对市场发展方向和动态有较强的洞察力和反应力； 5、思维活跃，逻辑清晰，说服力强，强烈的团队合作意识；具备商业敏感度、洞察力和全局观； 6、结果导向、自驱力强、工作积极、善于思考和学习，具备良好抗压能力和责任心。

【外勤会计】工作内容： 1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报； 2、制作记帐凭证，单据审核，开具与保管发票； 3、负责与银行、税务等部门的对外联络；帮客户处理税务问题； 4、注销客户流程跟进，账务处理；注销流程办理，资料提交； 5、注销客户税务办理及申报； 6、协助主管完成其他日常事务性工作； 职位要求： 1、大专或以上学历，财会专业，会计相关经验，有代账公司工作经验优先考虑； 2、沟通表达能力强，有团队责任感； 3、能接受外出，责任心强，做事积极认真； 薪酬福利： 1、2400--2600元/月；发展方向：实习会计--会计助理--会计主办--会计主管，晋级加薪不是梦； 2、工作环境，办公职场舒适，90后年轻人一起共事的欢乐，丰富的**活动，广阔的发展平台； 3、休法定假、婚假、产假、团建、福利手机号等福利； 4、奖励：全勤奖、个人奖、团队奖； 5、举行温馨的生日PARTY并送上生日礼物, 6、不定次数的部门聚餐，丰富的**生活，户外拓展活动； 工作时间：每天上班8小时，8:30-12:00，中午休息90分钟，13:30-18:00；周末双休； 【求职高峰期：机会总是留给积极主动的人，主动联系HR者，投递简历者，优先安排】

岗位职责： 1、负责小交通一线客服升级疑难case的处理与跟进并解决对客诉的满意度负责； 2、处理监管部门的维权纠纷案件，稳定客户情绪，协商解决方法，避免矛盾升级，妥善解决问题； 3、处理客户外部舆情端升级投诉，快速定位用户的问题，基于客户体验角度出发，给予有效合理的解决方案； 岗位要求： 1、至少2年以上服务领域工作经验，大专及以上学历 2、有客户第一的服务意识，熟悉客户服务，投诉处理关注用户体验； 3、具备跨团队沟通协作的能力，具备良好的数据分析能力，逻辑思维较强。

职位描述∶ 1、通过电话和微信与用户进行顾问式销售，为用户推荐合适的产品（机械重工租赁为主），公司现有30人规模的电销团队，2023年将突破100人； 2、 2、公司提供筛选过的，有意向的客户名单，无需自寻客源；室内办公，不需要外出；公司有稳定的客户资源并且没有淡旺季； 3、底薪4k+业绩提成+绩效奖金，综合薪资在8k-15k等； 4、目前公司的销售在职时间6-12个月平均薪资12k，12-18个月平均辨资15k； 5、晋升路径∶销售顾问一销售经理一事业部总管； 6、培训体系岗前带薪培训，培训导师一对一指导专属的师傅培养辅导； 岗位要求∶ 1、年龄20-35周岁； 2、热爱销售工作，踏实进取，有赚钱欲望，能够承担一定的工作压力并勇于挑战高薪； 3、有销售经验，有金融服务行业从业经验优先，无经验均可培养，具有良好的语言沟通能力和自我营销能力； 5、基本电脑基本操作，具备良好的销售和服务意识。 你可以高调打工，发薪日惊艳所有人 公司福利亮点 1.工作氛围————90后员工居多，团队年轻有活力； 2、奖励机制——年底双薪、优秀员工奖、勤奋奖、绩效奖、业绩奖、伯乐奖等等，更会不定期设置额外的激励奖金机制；每年有2-3次晋升加薪机会；股权激励高额分红； 3、工作环境——东莞最繁华的蛤地地铁站附近； 4、员工保障——东莞社保+年终奖+全勤奖； 5、员工培训——完善的培训体系，专属培训导师和师傅，内外训双引擎发力助你高速发展； 6、福利假期———除法定节假日以外，更享有带薪年假、生日假、病假、产假、婚假等福利假期；—年1-2次旅游福利 7、人文关怀——生日庆祝会、节日福利、月度团建、下午茶、年度旅游等丰富多彩的文娱活动。 薪资详情 薪资范围8000-15000元/月社保类型 请直接联系一三零零七一六一七七五

【岗位职责】 1、负责项目售前与交付阶段中的客户场景梳理，专业知识输出，数字化建设的实施路径，与客户沟通交流，梳理需求，清洗数据，编写相关的文档； 2、与算法技术团队配合进行需求分析、业务流程优化、算法模型搭建、方案蓝图设计工作，产出AS-IS/TO-BE 流程图等文档； 3、支持项目上的数据汇总，文档整理工作； 4、在方案设计结束后，持续跟进项目，支持产品研发、系统系统上线、用户测试验收、业务切换等环节的工作； 5、持续优化、更新已有行业解决方案，补充新增案例并形成相关演示材料。 【任职要求】 1、本科及以上学历，理工科背景（对于运筹学有一定了解）的优先； 2、至少5年在交通/工业行业内应用系统实施项目经验（有甲乙双方工作经验者优先），长期担任数字化项目实施过程中的业务顾问角色/或甲方的业务需求顾问角色； 3、对上述目标行业的主要管理部门划分和业务决策流程有深入的了解，并在相应业务板块有丰富的专业知识，具备一定的售前价值传递的能力； 4、有1个以上上述目标行业核心信息管理系统或应用平台的实施项目经验，具备优化算法实施经验的优先； 5、熟悉系统落地实施过程的相关特点，并有深刻体会和理解，能提前识别相关风险并采取一定手段规避； 6、具备较强的客户沟通、PPT编写能力和业务方案演示能力，能与客户进行项目业务方案演示和讲解。 7、积极主动，有抗压能力，具有较强的自我驱动力及学习能力

负责送货送到固定地点时间短，成都范围之内

工作内容：物流公司直招诚实守信用的司机！！！ 承诺：面试不收取任何费用!公司配车，司机不需要租车买车. 岗位职责： 1、广州市内同城配送，负责所属仓库的配送工作，运输货物是快消品，日常生活用品，可据近安排工作地点； 2、服从公司线路安排，准时到达配送中心接单，按时安全运达目的，一趟20公里左右，一天两趟行程; 3、督促回收散单货款和月结款项; 4、协助部门经理处理其他应急事务。 岗位要求： 1、年龄20-48周岁； 2、持C1或以上驾照，驾驶证满1年或以上； 3、具有强烈的安全意识、服务意识，无毒驾、酒驾记录，无重大交通事故，无违法犯罪记录； 4、能吃苦耐劳，有良好的服务意识； 5、熟悉广州路况，驾驶习惯良好； 薪酬福利： 1、薪资结果底薪5.5-7K＋餐补600＋包住＋全勤200＋五险＋加班提成：，综合薪资8K-13K， 2、五险，国家法定节假日及带薪年假，假期加班三倍薪水； 3、免费发放工服、员工生日、节假日公司均发放福利 工作时间：8点到6点.

岗位职责 1.平台接单，接送乘客 2.尽量高峰期能在线 任职要求 1.C2驾照及以上，年满21岁 2.无违法犯罪记录,酒驾行为 3.三年内驾驶证没有扣满12分

招聘交通劝导员，年龄55周岁以内，工作地点，嘉兴大桥附近，长白班8小时工作制，月休4天，工资4700元,联系电话***********

渠道销售 无责底薪，交通便利，氛围轻松 只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的却很少，我们不玩假大空，加入我们，一起喝汤吃肉，来找我们聊点实实在在的吧！ 我们的优势太多了写不完，随便写几条吧： 1.早九晚六，午休1.5小时，5.5天工作制，周六上午主要是培训学习、项目落地共创（人总是要不断学习进步的嘛） 2.公司地铁站500米内（附近地铁交通便利，出行方便） 3.人性化公司，每月生日会，不定期团建以及下午茶，给你轻松向上的团队氛围 4.享受五险，享受法定节假日（我们支持你享受生活，也支持你多陪陪爸妈） 5.完善的培训体系，新人入职一对一培训，企业不定期培训学习（不会别怕，我们手把手带新） 6.无责底薪4-6K，提成无上限（赚多少米自己来决定） 7.奖车奖房机制（公司目标是让每个人安居乐业，实现共同富裕） 还有很多 等你来了告诉你～ 我们希望你是这样的： 1.男女不限，23-32岁，大专及以上 2.经验不限，有1年以上销售工作经验，以往从事电子产品、机电行业为佳 3.积极主动爱学习，正心正念正能量，想不断提升自己趁年轻好好赚点钱 工作内容： 1、资源开发：通过公司平台和渠道获取新客户信息。 2、新客户开发：根据获取的信息开发成交新客户。 3、客户管理：对新老客户信息进行整理分类和归档。 4、客户接待：安排客户接待的各项事宜，顺利完成客户接待工作。 5、订单服务：与客户及时沟通，向客户确认产品信息、交期及其他相关事宜；与相关部门确认产品价格、出货等，全程跟进完成订单。 6、客情维护：维护老客户客情关系，促进返单，并通过商务关系获取转介绍和新项目信息。

经验不限，公司提供平台，提供培训！！ 明人不说暗话，我们欣赏你， 欣赏你的态度 欣赏你的才华 欣赏你的自信满满 未来掌控在自己手中！ 选择我们，尽情释放你内心的小宇宙！！ 任职要求： 1.年龄18-32岁，专业不限、看重能力 2.不需要你有法律方面经验，公司提供培训 3.认同公司的文化，与公司价值观高度统一 3.沟通能力强，人品正直，学习能力强，逻辑清晰 4.服从管理，能及时学习各项专业知识，提高专业素质 薪酬待遇： 1.底薪至高7000+提成+开单奖+月度奖金+年度，综合月薪8000-15000，个别优秀者月入20000以上 2.购买社保，希望你在成都有个基本保障 3.工作时间：朝九晚六，周末双休，节假日放假 职业发展： 销售顾问--团队主管--部门经理--销售总监--公司合伙人 优秀者有职位空缺的时候也可以申请公司内部转岗

这是一份教育行业高薪工作，还等什么赶快加入我们吧！ **学历方向，纯室内办公不外出 公司提供所有工作设备：电脑+手机+精准客户资源 公司提供相应培训及一对一老带新，一周内上手 工作模式：电销+网销结合模式 岗位职责： 1.负责学员接待、咨询工作，为学员提供专业的学习咨询服务，促成交易。 2.了解学员需求，为学员提供升学建议，根据学员情况匹配合适的院校 任职要求： 1.男女不限，年龄20-35岁，有赚钱欲望，接受小白 2.具备良好的沟通能力，有积极的工作态度、耐心、热情、有责任心 3.热爱教育工作或喜欢销售，与人交流欢迎加入我们 福利待遇： 无责3500底薪+提成，不定期团建，每周下午茶，节日福利，带薪年假，开单奖，团队奖励，年终奖。 培训：专业职业技能培训+个性化职业晋升指导 上班时间：早9:30-18:30 或12.30-21.30，班次任选一个 目前行业报考旺季，还等什么快来加入我们吧