岗位职责 1、 负责公司品牌的对外PR工作，各类媒体资源的对接与关系维护，打造媒体资源矩阵，高效运用媒体资源，挖掘公关洞察、制定公关策略及传播规划； 2、 对内协调各部门传播工作，清晰传递既定策略，保证内容一致性与准确性； 3、 统筹管理并落地执行传播项目，精准把控项目进度及项目细节，维护公司品牌形象并推动提高公司品牌知名度、品牌影响力和用户忠诚度； 4、 负责舆情监控，及时引导舆情方向，输出正向优质内容，为企业品牌和业务发展营造良好的舆论氛围； 5、 建立危机公关体系，及时制定应急方案，妥善处理危机公关。 职位要求 1、 8年以上中大型互联网公司公关经验，或科技类媒体背景，对高科技产品及行业有深刻了解，有敏锐的市场洞察力和战略布局能力； 2、 有丰富的科技类媒体资源，有项目管理和供应商管理经验； 3、 具有独立制定策略、产出创意的能力，且文字表达能力扎实、优秀，能够独立产出高质量内容； 4、 较强的创新性思维，有独立项目策划及执行的经验； 5、 主动积极、抗压能力强，工作中有较强的计划性、自驱力和执行力。

职位描述 1. 负责制定牵引小米汽车产品传播策略，并推动落地； 2. 结合市场营销目标，负责小米汽车产品相关的内容传播、活动策划等传播动作； 3. 负责产品口碑及舆情监测机制，并能够及时预警与应对； 4. 负责维护核心媒体资源，积极拓展媒体关系； 5. 协助建立和发展小米汽车独有的产品营销与传播文化。 职位要求 1. 本科及以上学历，至少3年以上相关领域传播经验，有充足的汽车知识储备； 2. 有智能化、性能评测、三电系统领域产品公关传播相关工作经验； 3. 有丰富的产品传播经验，参与过全生命周期的产品传播及传播成果； 4. 有清晰的用户思维及传播方法论，有一定的媒体资源及媒介沟通能力。

工作职责： 1、对互联网金融行业有一定的了解，能够不断完善公司的舆情体系的建设。负责舆情的挖掘、研判、预警、流转、处理等工作，并不断优化舆情工具、工作流程和处置制度； 2、熟悉各大搜索引擎规律，可以根据阶段性舆情特征，制定相应的处置方案，并负责供应商的沟通管理； 3、完成线上社交平台的相关舆情管理工作，制定新媒体传播计划并执行； 4、关注行业舆情，定期梳理热点、要点，并进行分析，形成舆情报告； 5、能够跨部门资源协调整合，共建平台安全运营体系，风险风险事件清晰复盘，输出支持业务发展的策略。 任职要求: 1、具有有良好的信息收集、归纳、整理和分析能力，有一定的文笔功底，具有一定的报告撰写经验优先； 2、网感好，熟悉抖音、小红书、微博、头条等主流社交平台规则玩法、用户特点； 3、有舆情管理、危机公关等经验； 4、有责任心，出色的语言沟通及逻辑思维能力，具备开放的心态及快速学习的能力。

职位职责： 1、负责建立、维护和拓展TMT、垂直行业类媒体及KOL关系，支持内容及配合业务的相关传播工作； 2、根据媒体特质及业务需求，制定并搭建媒体策略，有效整合媒介资源。能通过如活动组织、内容共创等形式与重点媒体渠道实现合作共赢，探索创新的传播方式和渠道； 3、熟悉媒体运作规律，能够处理突发危机，与媒体有效沟通并为业务提供有力支撑。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，有媒体及互联网公司任职经验，媒介资源丰富，熟悉媒体沟通技巧； 2、积极主动，善于与人沟通，具有项目统筹管理经验； 3、团队协作精神强，市场敏感度高，有一定的内容策划能力。

岗位职责： 1. 结合集团可持续发展需求及行业与社会热点动态，深度联动业务，进行独立的传播策略制定与选题策划，支持集团重点项目与业务传播项目的高效落地； 2. 结合集团向IP资源及内容生态资源，制定商业内容营销策略，打造可规模化的商业合作项目玩法；并进行IP衍生品开发及营销推广落地，不断提升IP商业价值与品牌价值，为效果负责。 岗位要求： 1. 热爱音乐，对年轻圈层与流行文化趋势有深入研究和独特理解，具备优秀的学习能力及资源整合能力；具备熟练的英语听说能力； 2. 思维灵活、创意突出，勇于探索与尝试，擅长从0到1的创新型项目发起与落地； 3. 具备一定的营销与互联网产品思维，具有一定数据分析能力，善于挖掘数据背后深层意义。

职位职责： 1、结合公司业务战略方向和业务目标，传递公司价值主张； 2、负责公司外部媒体关系的建联、维护和拓展； 3、跟进媒体报道，响应媒体需求。 职位要求： 1、5年以上市场工作经验，新闻、公共关系等相关专业； 2、熟悉媒体环境和传播方式； 3、有较好的媒体传播资源。

岗位职责： 1、负责媒体关系的拓展和维护，积极与各类媒体进行沟通合作，提升集团的品牌知名度； 2、撰写、发布集团的公关稿件和新闻稿，包括公司新闻、产品新闻等，确保信息的准确性和及时性； 3、舆情监测和分析媒体对公司的报道，及时应对和处理负面新闻，维护集团的形象； 4、负责集团新媒体营销矩阵账号的日常内容运营与媒体传播； 5、集团领导人百度百科、头条百科、360百科等内容的维护更新； 6、负责集团领导及政府重要人员的来访参观接待工作； 7、完成集团党委、工会各类工作报告、发言稿、总结等文件的撰写。 任职要求： 1、新闻传播、播音主持、广告、中文等相关专业本科及以上学历； 2、2年以上公关、市场、品牌相关从业经验； 3、具备开发新的媒体资源及维护核心媒介资源的能力，熟悉各类媒体运作机制，沟通能力强，善于与媒体打交道； 4、具备优秀的公关技巧及文字驾驭能力，具有扎实的文字功底，能熟练撰写新闻稿、发言稿等。

岗位职责： 1.负责兴业银行各类系统前端界面的开发实现，实现前端工程搭建、逻辑实现； 2.负责各类系统Web前端性能优化、信息安全防护； 3.参与Web前端新技术研究和推广应用。 岗位要求： 1.具备全面、扎实的软件开发基础知识，编码基本功扎实，掌握常用算法和数据结构； 2.掌握Web开发相关知识、技能及工具，如：HTTP/HTML/CSS/JS/Git/浏览器原理等； 3.了解前端工程化、了解NodeJS或其他服务端技术；能够独立完成前端工程的页面开发、测试、打包、发布工作； 4.了解常见的前端开发框架，熟悉React、Vue等主流开发框架及相关技术生态产品应用。

岗位职责： 1.负责兴业银行软件产品的功能测试、性能测试； 2.负责自动化测试工具的开发、框架设计、脚本编写与自动化测试执行，推进自动化测试体系建设； 3.负责性能测试问题分析定位、方案设计、脚本开发与性能测试执行，协助性能问题优化与验证； 4.协调测试过程问题解决，推进测试实施。 岗位要求： 1.具备全面、扎实的软件基础知识，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识； 2.编程基本功扎实，掌握常用算法和数据结构； 3.熟悉java、python等编程语言，熟悉linux/windows操作系统，熟练掌握MySQL、Oracle、TXSQL、OpenGauss等数据库SQL运用； 4.了解软件测试相关基础知识，具有自动化测试、性能测试相关实习、实践经验的优先。

岗位职责： 1.负责环境高精度重建相关算法预研和开发； 2.算法上进行技术攻坚，研究内容包括但不限于SLAM，MVS，网格处理等。 任职要求： 1.在读硕士及以上学历，计算机，测绘，数学、物理等相关专业优先 ; 2.熟悉C++，动手能力强，工程能力强； 3.有ACM，计算机奥赛等经历者优先。

1、负责对接媒体、合作方开展品牌联合运营，提升权益业务品牌的知名度，并拓展和维护媒体关系； 2、负责权益业务各类公关活动的策划和执行，公告稿的撰写和投放工作，整合资源，提升品牌传播声量； 3、及时洞察社会热点、市场信息、行业动态及同行表现，根据权益业务的品牌定位和愿景，跟进事件营销策划等工作； 4、负责权益业务品牌公关其他工作。 任职资格: 【学历要求】：大学本科及以上学历，广播电视新闻学、网络与新传媒等专业优先； 【能力要求】： 1、对热点、传播有极强的敏感度； 2、有较强的活动策划和执行能力，善于撰写各类活动方案，有较强的文字功底。 【工作经验】：有1年以上品牌运营、公关策划、广告行业互经验优先； 【其他方面】：具有有良好的学习能力、沟通能力、人际交往能力、有较强自我驱动力，可不断接受挑战性工作。 职位福利： 1、五险一金+年终奖+企业年会 2、带薪年假、节日关怀、餐费补贴等 3、丰富的培训资源，完善的内外部培训学习体系； 4、舒适的办公环境，团队氛围好，制度公平透明。

岗位职责： 1、能够独立协助业务部门进行项目执行相关方案的策划和撰写； 2、能够主导公司竞标业务相关方案的策划和撰写； 3、完成上级领导交付的其他工作任务。 任职资格： 1、本科以上学历、思维活跃，富有联想能力，有创意思维，善于沟通，具备良好的团队合作意识； 2、对品牌营销和公关传播有较深的了解，具备5年以上汽车客户策划经验； 3、对社会化媒体营销有较深的了解，并具有丰富的策划经验； 4、参与并主导过汽车品牌的竞标方案策划和撰写 5、熟练使用ppt等办公软件。

1. 项目执行：负责执行媒体公关项目，包括项目计划制定、进度跟进及结果反馈，并与客户及时保持沟通 2. 公关策略：深入了解并分析客户公关需求，协助提供定制化公关解决方案及建议 3. 媒体关系：负责香港及内地各类媒体建立并维护良好合作关系，包括但不限于负责新闻稿撰写及发布、邀约媒体采访、筹备及执行新闻发布会、媒体圆桌等公关活动 4. 舆情监测：负责持续监测和分析公司及相关行业的舆情动态，编制舆情日报、月报等报告，为客户提供舆情分析和建议，如遇舆情危机，即时应对处理 5.上级交办的其他事项 任职要求： 1. 香港永居/香港工作签，本科以上学历，广告、新闻传播、市场营销相关专业毕业，有互联网行业经验者优先; 2. 2 年以上媒体、公关经验，熟悉香港本地媒体、媒介资源，对新媒体的各项资源有深入的了解: 3. 熟练使用舆情监测工具，新闻意识敏锐，具备危机公关经验 4. 充足的媒体代理商资源，熟悉掌握各大社交媒体投放策略: 5、孰悉媒体运作规律，堂握各个媒体的合作特点，了解媒介市场行情，具有优秀的人际交往和协调能力，具备敏锐的观察能力和应变能力，熟悉市场营销以及媒介等相关知识。

一、招聘岗位： 五大招聘方向，分别为客户方向、媒介方向、策划方向、新媒体方向、设计方向（平面及3D），可根据自身优势选择适合自己的发展方向。 二、任职资格： 1.文字功底强，有志于从事公关、营销策划、互动等传播行业的在校生 2.极强的沟通与人际交往能力 3.有较强的执行力和团队合作精神 4.能熟练应用计算机办公软件 5.有担任校学生会经历者优先 6.新闻、传播、广告学专业学生优先考虑

办公地址在郑州，可协调职场 前期不带人，需要自己在地方把基地招聘的事情抓起来。 用组团的走社招的方式没办法满足目前的业务规划。 需要在河南各地级市的大学，中专院校有资源（就业主任，系主任，指导员），能够组织学生批量参加招聘专场会。 岗位职责： 1、负责北方中心的招聘渠道开拓和维护，往校企合作方向走（不限于大学，中专院校，渠道商等）； 2、校招的宣传主题把控，协调资源做好宣传预热工作（校园大使和信新媒体渠道管理）； 2、保证基地每期开营的满营率，确保按期交付参营人员； 3、配合基地讲师团队做好每期开营的辅助工作，并总结复盘，优化调整； 3、拟定基地的宿舍制度建设和日常的管理； 4、拟定基地人员输送到全国各中心的方案； 任职资格： 1、在河南省有校招的资源（一手资源，渠道商转介绍不用）； 2、熟悉校招的运作模式（校企合作，定向输送，宣讲会等）； 3、必须有快消行业，服务业或高校生学历提升，能够长期接触中专或大学生人群经验； 3、有很好的辨认识人能力，懂00后圈子文化，了解00后对找工作和选公司的想法； 4、坚信运营逻辑（定目标，抓过程，拿结果），工作只要有人教，有人带，就能拿到结果，或者发现问题，逐步改进拿到好结果； 5、有公关能力和节点判断能力； 6、为人正直。