• 社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责微博AI搜索相关产品的规划、需求调研、功能设计及效果分析。 2、与研发团队紧密合作,推动产品研发、上线以及迭代优化。 3、洞察用户需求,能够持续发现产品问题,并提出有效解决方案,快速推动落地。 4、跟踪国内外行业趋势及竞品动态,积极探索产品创新。 岗位要求: 1、本科及以上学历,有三年及以上互联网工作经验,是微博等社区产品的重度用户 2、有大模型或搜索策略产品相关经验,学习能力强,对搜索、大模型、内容社区等领域有浓厚兴趣; 3、良好的逻辑思维能力,沟通表达能力、数据分析能力 4、有热情和责任感,工作积极主动,善于团队协作,乐于接受挑战,有较好的抗压能力
  • 40k-60k·15薪 经验10年以上 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1.负责自动驾驶数据平台、仿真平台、标注平台、训练平台及相关工具链的架构设计和研发工作,打造符合前瞻、量产智驾技术研发需要的数据闭环 2.负责大规模、可伸缩计算集群系统的解决方案的设计和搭建,以及核心技术的研究、开发和优化,负责平台长期运维支持和架构优化 3.负责自动驾驶软件系统框架架构设计和开发,与硬件、算法和测试团队合作,持续集成并优化自动驾驶系统 4.负责量产车型的数据驱动影子模式、数据记录等车端功能设计、系统架构和开发 工作要求 1.学历要求:**本科及以上学历,英语CET-4及以上, 2.工作经验:具有6年及以上相关工作经验,特别优秀者可适当放宽 3.其他: ① 计算机科学与技术、软件工程专业、自动化控制专业、人工智能等相关专业优先 ② 满足以下条件之一: 1)熟悉软件开发流程、具备扎实的算法和数据结构、算法、操作系统、网络、数据库等知识 2)熟悉几何、计算机图形学、动态系统建模等理论和方法 3)精通C/C++/Go/Python/nodejs一种或多种编程语言,熟悉HTML/CSS/React/REST 4)熟悉Linux/RTOS环境下开发与调试,有嵌入式操作系统和实时操作系统的内核或驱动开发经验,有多进程多线程、中间件、计算机视觉应用(OpenCV)、CUDA、TensorRT等开发经验优先 5)有丰富的Gin/Pylons/Django Web框架开发经验 6)熟悉PyTorch,TensorFlow,TensorRT等深度学习框架,有模型训练、调优相关经验 7)熟悉Spark/K8S相关技术,有相关开发经验,有过海量数据系统开发经验优先,有过集群系统开发、部署和优化经验优先 8)熟悉软件开发流程以及DevOps完整流程,熟悉DevOps相关系统原理,有相关工具和使用经验、如Jenkins,Argo, K8S,Docker,Kubernetes等 ③ 工作认真负责,具有良好的团队合作能力、沟通协调能力和学习能力 ④ 有Tier 1或主机厂相关工作经验优先
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 硕士
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 150-500人
    职位描述: 1.修改中日双语语料 2.评测翻译质量 3.相关评测工作,其它相关工作 职位要求: 1.日语专业硕士研究生在读 2.优秀的日语笔译能力,日语一级、专业八级 3. 英语良好者优先 4.较强的理解能力和学习能力 5.踏实、认真、细心、有责任感 6.每周实习能大于4天
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商,硬件 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责智能硬件(相机、摄像头、智能盒、智能眼镜、执法记录仪、数字哨兵、单兵移动终端等警务终端方向)的需求收集、竞品调研,根据公司发展方向规划定义产品,管理产品软硬件生命周期; 2、负责撰写产品策划文档并细化输出完整的产品软硬件定义,与各部门、关键的生态合作伙伴沟通推动产品进入研发并跟踪交付; 3、跟踪产品上市及其运营情况; 4、制定数据埋点,挖掘产品数据,并进行分析,进行持续迭代,保证产品用户体验及口碑的提升; 任职要求: 1、**本科及以上学历,机械自动化、计算机、通信、电子工程及工业设计等理工科学校及相关专业背景优先; 2、至少3年及以上智能硬件产品相关经验,有GA \交管\交管等行业警务终端产品经验,有项目管理经验佳; 3、熟悉安防行业规范,具备基础的软硬件知识,对警务终端有一定的了解,对行业及市场有较高敏感度; 4、独立负责过一款以上硬件产品的全生命周期管理,且持续运营过一定规模出货量产品经验; 5、对行业技术趋势敏感,对新技术,新方案具备快速学习能力,对制造、供应链、销售市场有一定了解;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责AI业务应用技术运维,包括不限于规划、评审、搭建、架构优化与稳定性工作,挑战海量用户架构; 2、制定运维工作标准及演进方案,主导并推进方案实施和落地,不断提升稳定性水位及SRE体系优化; 3、根据日常运维工作,参与设计运维平台和自动化能力需求,推进需求实现和落地; 4、以技术和管理手段相结合,识别业务及基础设施问题和风险,协同定位,组织推进、解决业务问题和风险; 5、关键业务和业务重要活动的稳定性保障,包括整体的运维架构、部署监控方案的设计和实施。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,计算机或者相关专业,3年以上相关工作经验; 2、精通linux操作系统及常见的TCP/HTTP等协议原理,对稳定性及系统性能相关问题有较深刻理解; 3、熟悉负载均衡及常见Web服务器、应用服务器、数据库服务器的监控、故障解决和性能调优; 4、熟悉阿里云ECS、OSS、SLB、CDN等云产品,并了解云计算平台OpenStack、Kubernetes及docker/kvm/xen等虚拟化技术和原理; 5、热爱技术,自我驱动,主动思考,不断钻研和探索新领域,有较好的技术敏感度、风险识别能力和全局意识; 6、高度的责任心,良好的客户服务意识及良好的沟通和协调能力,积极主动,以结果和行动为准则; 7、有互联网大规模应用系统的运维和优化经验者优先。
  • 40k-70k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    关于我们: ● 我们是阿里巴巴国际数字商业集团-跨境贸易事业部 (ICBU)-Buyer Agent算法团队。ICBU是全球最大的跨境B2B数字化贸易平台。 ● 我们团队一直追求极致的技术创新 (每年都有多篇顶会paper),从Bert到T5,多次推动业务跨越式发展。去年自研LLM完整技术栈,成功驱动生意助手大规模商业化落地。今年正在全力打造全球B2B AI Sourcing Agent,自研Agent框架和全新AI Search系统,目前已成功开启内测,迈向更广阔的未来。 职责描述: 1. 负责阿里国际全球B2B AI Sourcing Agent的全链路研发,包括对话交互式智能搜索,AI导购Copilot等。 2. 负责AI搜索系统的算法升级,包括长文本多模态Doc的语义召回和多语言多模态的相关性匹配。 3. 负责AI导购系统的效果优化,用前沿的RAG/Agent技术,重构B2B Sourcing的全新交互体验。 4. 负责AGI前沿技术探索,引入业界最新SOTA技术,攻克垂类AI Search/Agent落地的技术难点。 职位要求: 1. 计算机、人工智能或数学相关专业硕士及以上,具有1年以上NLP或多模态相关工作经验。 2. 熟悉常见深度学习算法,对搜推/NLP/LLM 任一子方向有深入了解,尤其语义搜索和LLM-RAG技术栈。 3. 对AI技术有热情且自驱力强,责任心强,善于用最先进AI技术解决最具挑战的业务问题。 4. AI基础扎实,深入理解Bert/LLaMA等经典算法原理,熟悉LLM训练框架或者Multi-Agent系统框架。 5. 加分项:有语义搜索或者LLM相关顶会paper,开源项目contributor。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 硕士
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责 1,日语文档翻译 2,机器翻译校对 3,领导布置的其他工作 任职要求 1,日语一级 2,对人工智能感兴趣,愿意学习 3,有责任心,有耐心
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 大专
    金融 / B轮 / 2000人以上
    小米公司 车道标注岗 【工作时间】周一-周五 9:30 -21:00,周六 9:30-18:30,培训期5天 【工作内容】:车道线标注 【工作要求】:20-38岁,大专学历及以上,熟练掌握科目一道路标志标线类的内容,对基础线型有认知 【工作地址】:北京市海淀区朱房北地铁站附近
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责员工关于人力资源相关的各环节事务处理; 2.负责部门项目性工作的策划、推进、执行; 3.负责机构投产分析、人员预算执行情况的监控和分析; 4.负责人力资源相关数据的统计分析与处理; 5.领导交办的其他工作。 任职要求 1.掌握基本办公技能,熟练使用Word/PPT/Excel等办公工具; 2.具备一定的数据统计分析能力,能运用SPSS、MATLAB、Python等工具者优先; 3.具备良好的沟通能力,有团队协作意识及创新意识,能快速融入新团队新部门; 4.性格开朗外向, 积极阳光,善于与人沟通; 5.勤奋努力、有责任心及一定的抗压能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.本科及以上学历、身体健康、无不良记录。 2.具备以下素质:丰富的金融、投资、经济、法律知识;良好的人品及职业操守; 3.、相对的独立性,有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,热衷于业务工作,有良好从业意识和服务心态; 4.、善于与人沟通,有良好的沟通及团队协作能力。 岗位职责: 1.中国平安为适应未来行业的高速发展,甄选并培养行业的高素质人才,特实施优秀人才培养计划,面向社会公开招募一批优秀人才,并通过公司分阶段专项培养,使之成为平安未来的业务主管。 2.市场实习阶段:全方位了解平安集团,掌握平安人寿主打产品知识,掌握基本的销售技能。 3.转正培养阶段:达到转正标准,享受基本法的训练津贴和对应的住院医疗费用保障。 4.管理转型阶段:达到标准后,将有机会前往首都北京,参与游学之旅,接受荣耀表彰。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1.本科及以上学历、身体健康、无不良记录。 2.具备以下素质:丰富的金融、投资、经济、法律知识;良好的人品及职业操守; 3.、相对的独立性,有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,热衷于业务工作,有良好从业意识和服务心态; 4.、善于与人沟通,有良好的沟通及团队协作能力。 岗位职责: 1.中国平安为适应未来行业的高速发展,甄选并培养行业的高素质人才,特实施优秀人才培养计划,面向社会公开招募一批优秀人才,并通过公司分阶段专项培养,使之成为平安未来的业务主管。 2.市场实习阶段:全方位了解平安集团,掌握平安人寿主打产品知识,掌握基本的销售技能。 3.转正培养阶段:达到转正标准,享受基本法的训练津贴和对应的住院医疗费用保障。 4.管理转型阶段:达到标准后,将有机会前往首都北京,参与游学之旅,接受荣耀表彰。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1.本科及以上学历、身体健康、无不良记录。 2.具备以下素质:丰富的金融、投资、经济、法律知识;良好的人品及职业操守; 3.、相对的独立性,有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,热衷于业务工作,有良好从业意识和服务心态; 4.、善于与人沟通,有良好的沟通及团队协作能力。 岗位职责: 1.中国平安为适应未来行业的高速发展,甄选并培养行业的高素质人才,特实施优秀人才培养计划,面向社会公开招募一批优秀人才,并通过公司分阶段专项培养,使之成为平安未来的业务主管。 2.市场实习阶段:全方位了解平安集团,掌握平安人寿主打产品知识,掌握基本的销售技能。 3.转正培养阶段:达到转正标准,享受基本法的训练津贴和对应的住院医疗费用保障。 4.管理转型阶段:达到标准后,将有机会前往首都北京,参与游学之旅,接受荣耀表彰。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1.本科及以上学历、身体健康、无不良记录。 2.具备以下素质:丰富的金融、投资、经济、法律知识;良好的人品及职业操守; 3.、相对的独立性,有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,热衷于业务工作,有良好从业意识和服务心态; 4.、善于与人沟通,有良好的沟通及团队协作能力。 岗位职责: 1.中国平安为适应未来行业的高速发展,甄选并培养行业的高素质人才,特实施优秀人才培养计划,面向社会公开招募一批优秀人才,并通过公司分阶段专项培养,使之成为平安未来的业务主管。 2.市场实习阶段:全方位了解平安集团,掌握平安人寿主打产品知识,掌握基本的销售技能。 3.转正培养阶段:达到转正标准,享受基本法的训练津贴和对应的住院医疗费用保障。 4.管理转型阶段:达到标准后,将有机会前往首都北京,参与游学之旅,接受荣耀表彰。
  • 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【平安MVP介绍】 一个行业的标杆水准:年收入近千万、屡膺行业奖项,是平安全力打造培育的精英代理人队伍 一张平安的专业名片:平安集团最具专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”三专价值传递者 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团,涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务,为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案,2023年《财富》世界500强位列第33位,全球金融企业第5位,2023年福布斯-全球上市公司2000强"位列第16位,平安人寿作为旗下的重要成员,公司服务网络遍布全国,向客户提供全周期人身保险产品和服务。 1)战略优势:平安集团金融+医疗健康两大生态圈,为MVP提供获客、销售、服务客户多场景 2)产品优势:平安集团搭建全新保险+服务”产品体系,使MVP满足中高端客户日益多元的需求 3)稀缺资源:平安集团横向打通用户、支付和服务,纵向拓展政府和医疗资源生态,为MVP提供高端资源 4)科技赋能:平安集团科技高效数字化工具,持续为MVP赋能招募、训练、销售、服务等场景 【招募要求】 1、年龄:25-45岁 2、学历:大专及以上 3、工作经历要求:销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业从事者等 4、良好的心理素质、沟能力,勇于挑战、追求成功的企图心;良好的道德操守,诚信、自律 【待遇及福利】 1、津贴维度多:入司后你将享有初期支持的新人津贴+晋升发展阶段职级津贴保障+全流程成长培训、服务、旅游等福利支持 2、综合保障足:享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利 3、养老待遇优:随年资或职务提升,享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等保障 *旨在招募未来成为平安MVP的保险代理人 *“金融顾问、家庭医生、养老管家"为平安集团及其子公司提供的服务
  • 18k-25k·14薪 经验不限 / 硕士
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1)测试技术研究:负责军工标准符合性测试技术问题分析和研究。 2)测试组织与实施:负责各类型项目测试方案的制定、组织实施、测试总结等工作; 3)测试整理与评估:负责军工信息系统测试数据整理、分析和综合评估; 4)测试相关方沟通协调:负责军工信息系统测评科研领域内,与用户、写作单位/公司组织会商、专家研讨、需求对接、意见反馈、任务下达等。 任职要求 1)有入伍、军工科研人员、文职等工作经验者优先; 2)有军工信息系统项目建设、测评、管理相关工作经验者优先; 3)有(硬)软件测试经验者或标准化工作经验者优先; 4)有用户对接、会商协调工作经验者优先。