【招聘岗位】算法、软件、硬件、系统、仿真、结构、测试、热管理、电池、电控、电机电源、电器、整车技术、大数据、产品管理、项目管理等 【招聘要求】 1、211及以上院校，应届或往届博士； 2、工作地点：西安高新区、深圳； 3、成绩优异、学习能力及主动能力较好； 4、招聘专业：计算机软件类、电子通信类、电气类、车辆工程类、机械类、自动化控制类、力学类、交通运输类、能源动力类、数学类、物理学、信息类等。

1.整体网络安全策略的制定及优化。 2.各单位信息安全培训，意识落地，对培训及宣传成果进行测评与考核，提升全员信息安全意识。 3.信息安全审计和巡查，对审计及巡查中发现的问题提出解决办法并跟际落实，确保信息安全体系的有效运行及其有效性。 4.受控软件的梳理、风险评估等，确保受控软件按需申请，合理使用。 5.IT特殊权限清单梳理，评估，各工厂信息安全风险管控。

招聘岗位 汽车焊装工、焊工（持证）、叉车司机 （持证）、设备操作员、冲压工 入职要求 1.持有二代身份证，有效期内，无案底; 2.初中及以上学历，年龄18-48岁; 3.身上无纹身，无明显疤痕，身体健康，无重大疾病; 4.能吃苦耐劳服从工作安排，有团队精神。 岗位福利 1.综合薪资7500-9000左右。工作日加点1.5倍，周末加 班2倍，法定节假日加班3倍，按劳动法计算。 2.住宿6人间（热水器、空调、风扇、洗衣机）。 3.食堂菜品种类丰富，园区内设施齐全。

岗位职责： 1.负责信息化项目的推进，规划，实施 2.制造执行系统的应用与规范的制定 3.作业指导的培训等相关工作 4.系统日常运维处理及IT设备维护。

1.可以简单的调试镀膜设备的参数 ； 2.维护量产项目进行 ； 3.辅助工程师,进行打样工作； 4.执行公司和部门各项管理规定，即时沟通与积极学习、工作改进等; 5.高中或大专以上学历（应届生）都可以；专业：电子、机械、材料、化工之类（有相关工作经验不做要求）

主要招聘男女普工，提供吃住，工时高工资多。普通工衣，空调车间、空调宿舍，独立卫生问、阳台、24小时热水等。 正式工 （一）薪酬福利： 1、根据技能水平定薪，综合工资 6000-8000元 2、超产奖励：大部分岗位每月享有 400-2000元不等 3、加班费按基本底薪＋工龄补助基数计算 5、社保：入职即购买社保 （二）工作时间：5天8小时制，根据生产需求情况安排加班；一般加2-3小时，平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日3倍 （三）招聘要求： 1、性别不限，符合法定工作年龄18周岁，具备相应工作岗位的基础文化知识； 2、持本人身份证原件（必须有磁性），经验不限； 3、符合工作岗位条件； 4、无经验者安排老员工带； 工厂直招，不收取任何 费用，可联系直接到厂面试

工作职责： 1、通过行业和竞品分析，参与营销中台产品规划，确定相关产品功能、流程、用户体验以及后台解决方案，结合使用场景转化为产品需求，推进开发与落地； 2、带领团队定期输出相应内容平台的研究报告，可出色承接客户提出的内容平台阶段性研究方案； 3、了解行业动向及最新平台资源和内容趋势，定期进行相关内容分享； 任职要求： 1、本科及以上学历，10年以上汽车行业营销系统设计经验优先； 2、对行业趋势有独立见解、有全局性及策略性思维； 3、有较强的沟通表达能力、擅长跨团队沟通； 4、勇于挑战自我，喜欢产品创新，富有创新精神、工作充满激情； 5、熟悉汽车直销模式，有客户数据管理平台、自动化营销工具、售前售后门店管理系统产品经历优先；

岗位主要生产电子设备配件，目前葵涌比亚迪事业部在招聘，订单稳定加班多  （一）：招聘要求  1、16岁一45岁，按身份证为准  2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性，无案底。  3、手臂上无明显大面积纹身，无需工作经验、进厂后有老员工带  （二）：正式工 1、底薪2360元/月，加班另算，按深圳劳动法计算加班，饭补220元/月，先吃不够后扣。月综合收入5500-6000元， （三）：免费食宿 1、免费提供住宿，水电平摊、6人一间，空调宿舍。  2、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、衣柜、热水器等用品。  当天入职签订劳动合同发厂牌，当天分宿舍。

工作内容： 1.负责按照生产计划和作业标准要求对产品进行作业，确保产品按时、按质完成； 2.负责按照设备操作规程、作业指导书生产； 3.负责上级领导交付的其他工作。 招聘要求： 1、年龄： 18-49岁 男女不限 2、学历：初中及以上，工作简单易上手 薪资待遇： 根据技能水平定薪，综合工资6000-8500元 工作时间： 多劳多得，平均每天工作十个小时左右，日常五天八小时超出时间算加班；加班费按劳动法计算，工作日加点1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 保险缴纳： 入职当月15号前给正式员工缴纳社保五险（养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险），15号之后次月购买，入职6月后购买住房公积金。自愿参加公司医疗基金，享受额外的医疗补助； 员工伙食： 餐补，公司有福利食堂，早餐（面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等）3.5元，中餐、晚餐（两荤两素一汤）6.5元，另提供自选餐7.5元至18元不等； 穿衣住宿： 公司为员工提供工衣、劳保用品，提供免费住宿，6-8人间、双卫、空调、热水淋浴，宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机； 配套设施： 工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室，自动存取款机(ATM）、手机营业厅等。 入职晋升空间大，只要工作表现优秀，每半年一次考核进行人才储备，以技术为准均可像工程师方向发展，以管理为准也均有岗位。 特此声明： 1、应聘者需持本人有效二代身份证原件，证件必须要有磁性，带好***或学历证明原件、1支黑色签字笔 2、比亚迪工厂直招，不收取任何介绍费，应聘者可直接电话联系

恒温车间，宿舍4-8人间有空调，洗衣机，烘干机，独立卫浴 正式工 税前工资4000到5000，23号前入职当月购买六险一金，23号以后次月购买，免费提供住宿和工作餐 升职路径技术和管理两条路径 工作时间正常班八个小时，加班两小时，中途有两个小时的吃饭和休息时间，两班倒

比亚迪工厂直聘，不收取任何费用 工作内容：负责从事手机外壳组装，工作简单易上手 招聘要求： 1.年龄：18-48岁，男女不限 2.学历：初中及以上 薪资待遇：根据技能水平定薪，综合薪资5500-7000元 工作时间：日常五天八小时，超出时间算加班，加班费按劳动法计算 员工伙食：餐补，公司有福利食堂，早餐3.5元（面条，面包，稀饭，豆浆，鸡蛋等）；中餐早餐6元（两荤两素一汤），另提供自选餐7.5-18元不等 住宿：公司为员工提供工衣、劳保用品，提供免费住宿6-8人间、双卫、空调、热水淋浴，宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机 配套设施： 工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室、自动存取款机【ATM】、手机营业厅等

职位描述： 1、负责公司HUD（包括WHUD、AR-HUD及未来HUD型态等）产品和技术路线规划、平台化规划和推进； 2、负责公司HUD量产项目产品开发，与供应商同步开发HUD产品，完成HUD产品开发和解决HUD开发中的各种技术问题，推进HUD产品量产； 3、负责HUD开发和平台化相关技术文档编制，包括开发计划管控、需求分析、方案设计、布置分析、玻璃设计要求、关联接口设计、关联系统交互规范、功能定义和规范编制等； 4、整车试制跟进、问题整改 5、负责HUD产线标定和售后标定规范制定 任职要求： 1、6年以上的HUD开发经验，有3款以上HUD量产经验 2、***本科及以上专业 3、详知HUD的系统、光学、结构、工艺、电子、软件、畸变算法、图形处理等各个方面等技能

岗位职责： 1. 负责公司iOS客户端产品的开发与维护，确保产品的稳定性、性能和用户体验； 2. 参与项目需求分析，制定技术方案，并进行技术风险评估； 3. 负责iOS平台的架构设计、模块划分和代码编写； 4. 负责优化现有代码，提高产品性能，解决技术难题； 5. 与团队成员密切配合，共同推进项目进度，确保项目按时完成； 6. 负责技术文档的编写和团队知识的传承。 岗位要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，5-10年iOS开发经验； 2. 熟悉Objective-C和Swift编程语言，具备扎实的编程基础； 3. 具备良好的架构能力，能独立完成项目架构设计，对模块化、组件化有深入理解； 4. 具备出色的沟通能力，能与团队成员、产品经理、UI设计师等高效协作； 5. 熟悉iOS平台的各种性能优化方法，具备丰富的性能调优经验； 6. 熟悉主流的iOS开发工具和第三方库，如CocoaPods、Carthage等； 7. 熟悉网络编程、多线程编程、内存管理等技术； 8. 具备良好的问题解决能力，能独立解决技术难题； 9. 有成功上线过至少一款iOS应用，具备完整的软件开发周期经验； 10. 对新技术保持敏感，具备较强的学习能力和自我驱动力。 工作地点：深圳 入职时间：2025年3月之前 薪资待遇：15k-30k

本科及以上学历，与汽车相关专业，24届应届生优先。

我们正在寻找一位充满激情且经验丰富的前端工程师或后端工程师，欢迎您加入我们技术团队。在这里，您将与团队密切合作，专注于当前业务需求，设计和开发，为公司提供数据分析和解决方案。 高级java工程师岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上Java开发经验； 2、熟悉docker部署，熟悉mysql、oracle、redis数据库； 3、精通Java语言，精通springboot或springMVC至少一种框架； 4、精通设计模式、会进行性能调优、熟悉mq\kafka等消息中间件； 5、熟练掌握微服务开发，对Linux开发和运行环境非常熟悉；熟练使用Tomcat、Jetty等； 高级web工程师岗位要求： 1.从事3年以上前端工作相关经验； 2.精通html，css，JavaScript，DOM，有扎实的javascript基础（作用域，继承，闭包，面向对象设计等）； 3.具有react或vue的项目经验以及小程序经验。 4.熟练使用前端代码管理及打包工具。 5.良好的项目优化经验、深入理解过浏览器渲染引擎者优先、熟悉http协议； 6.较强的自我学习能力和分析解决问题的能力，具备良好的文档编制习惯和代码书写规范；有Node等后端经验优先； 高级测试工程师岗位要求： 1、负责各类自研软件系统的测试工作，编写测试用例、跟进测试问题的解决，输出测试报告； 2、持续优化测试流程、测试方法和测试过程； 3、负责软件自动化测试建设 4、测试项目输出相关的测试计划和方案 职位要求： 1、熟悉测试基础，了解软件测试流程，有熟练的测试技能； 2、熟悉测试的基本原则和方法，掌握黑盒测试、白盒测试、功能测试、性能测试等不同类型的测试技术，以及软件测试的常用工作流程和方法； 3、掌握各种自动化测试框架和工具，如Selenium、Appium、Jmeter、postman等； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与产品开发人员和其他相关人员进行有效沟通；