1.负责给公司入职员工进行培训，为公司进行筛选人才

工作职责 1、负责平安云数据库服务系统的后端建设，包括系统规划、架构设计及开发，保持系统的架构及技术先进性 2、深度参与业务需求分析，负责核心模块的设计、开发，解决研发过程中的技术难点，持续优化系统 3、指导新人，提高团队整体的技术水平 任职要求 1、本科及以上学历，5年以上Java项目开发经验，有大型项目开发经验者优先 2、掌握常用的设计模式和架构模式，能够熟练使用建模工具进行系統设计 3、熟悉spring 系列、mybatis等框架原理，有微服务架构系统开发经验 4、熟练掌握MySQL、PotgreSQL等数据库技术、常用消息中间件以及缓存技术 5、具备独立进行需求调研及分析、系统分析设计的能力，能够完成核心代码的研发工作，能解决项目中关键技术问题 6、具有系统架构、模块及组件的设计及开发能力，具有分布式架构设计开发经验 7、有较强的逻辑思维能力，具备良好的解决问题的能力，乐于专研技术，探索技术原理 8、工作责任心强，具备良好的团队合作精神，良好的沟通及协作能力

工作职责 1、参与制定应用系统的开发流程和技术规范； 2、负责应用系统架构设计和开发； 3、负责应用系统安全设计和开发； 4、负责公共应用服务的设计和开发； 5、负责开发新技术（包括开源软件）的研究和技术导入工作。 任职要求 1、本科及以上学历，3-5年以上Java实际开发经验，熟悉多线程及高性能的设计与性能调优； 2、JAVA基础扎实，良好的编码规范。理解IO、多线程、集合等基础框架，深入理解JVM原理； 3、有Springcloud线上项目经验，熟悉SpringCloud各个组件及性能优化； 4、精通各种常用框架和技术，如Spring、Mybatis、netty、Dubbo、Spring Cloud等，读过开源项目源代码，对开源技术有浓厚的兴趣； 5、熟悉微服务、分布式存储、搜索、异步框架、集群与负载均衡，消息中间件、分库分表等技术； 6、有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统架构、设计、开发和调优经验者优先； 7、了解DDD设计方法的架构、项目落地优先。

紧密配合培训总监，协助其制定和完善培训计划与方案。 根据培训需求，开发并讲授专业培训课程，内容涵盖业务知识、技能提升、职业素养等方面。 对培训效果进行评估和反馈，根据实际情况及时调整培训内容和方法，以确保培训质量。 参与培训项目的策划与组织，积极配合培训总监完成各项培训任务。 与学员保持良好的沟通和互动，解答学员疑问，收集学员意见和建议，为培训工作的持续改进提供依据。

工作职责 1、独立负责网络PISC策略中心功能模块的需求分析、设计、开发与维护； 2、负责解决项目中的技术难点、优化业务处理逻辑； 3、输出所负责模块的相关文档。 任职要求 1、5年以上Java开发经验，熟悉Openstack平台，有网络厂商开发经验优先； 2、具有良好的沟通及逻辑思维能力，熟悉J2EE企业应用开发，极其丰富的大型Web项目开发经验； 3、具有较强的面向对象分析及设计能力，丰富的系统设计经验 4、熟悉Spring Framework、Spring Boot、Spring Cloud、Netflix、Dubbo等开源框架； 5、熟悉Redis、RabbitMQ、Kafka等中件间； 6、熟悉Unix\linux系统操作； 7、熟悉Neutron、VPC、NAT网关、ELB负责均衡、公网IP，DNS解析、SDWAN等技术，具备网络环境部署、排错能力； 8、熟悉Git、Maven等工具； 9、熟悉MySQL数据库并有数据库优化经验； 10、工作作风严谨，优秀的学习能力,乐于接受新技术，具备良好的团队精神，有云计算、互联网、网络厂商从业经验优先。

工作年限： 1.两年以上本行业培训授课经验； 2.有会议营销、培训师、旅游等宣讲经验优先； 3.熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备交强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力； 4.富有激情，交强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力、思维敏捷； 5.熟练使用办公软件，可制作课件。 任职要求： 1.制定公司培训工作规范、流程和培训方案； 2.调查培训需求，编制，调整，执行培训计划； 3.开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料室； 4.撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 5.跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 职位福利：公司缴纳五险、年底绩效奖励、全勤奖励

岗位要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，3年以上Java开发经验； 2、熟悉Java后端开发，熟悉开源框架Spring、Springcloud, SpringBoot等； 3、熟悉面向对象原理，熟悉微服务开发，熟悉掌握设计模式； 4、熟练使用MySQL、elasticSearch、Redis 任意一种数据库组件； 5、熟悉python、熟悉k8s容器平台，Cache，SpringGateway 相关开发优先； 6、有财富管理相关系统开发经验优先； 7、熟悉SVN、GIT、IDEA等常用工具； 8、思维敏捷，具备良好的沟通能力及技巧，工作积极主动，认真负责，心理素质好，能承受较大工作压力。 岗位澄清： 1、注重代码规范、代码质量、代码设计；熟练使用主流开发框架、中间件；熟悉设计模式； 2、有管理经验优先考虑； 3、3年以上java开发经验，计算机相关专业，优先系统功能方案设计经验。

岗位职责： 1、按照需求，按时、高质量的完成后台系统的设计、开发、测试、修改bug等工作； 2、协助项目经理和相关人员同客户进行沟通，保持良好的客户关系； 3、参与需求调研、系统可行性分析、技术可行性分析和需求分析； 4、熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的Java相关技术； 5、参与软件开发和线上维护过程中重大技术问题的解决，参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训和项目推广； 6、负责Java相关技术文档的拟订； 7、负责对业务领域内的技术发展动态进行分析研究，优化系统性能和架构，提高系统可用性、可靠性、可扩展性。 岗位要求： 1、***本科或以上学历，5年及以上开发工作经验； 2、熟练掌握JAVA/J2EE相关技术及WEB开发技术（JS、CSS、DHTML、AJAX等）； 3、熟练使用各种java开发工具，例如eclipse、maven、git等工具； 4、对各种Java开发框架有较深的认识和了解（比如nginx+springmvc+redis+mybatis），对主流开发框架有丰富的开发经验； 5、熟悉常用设计模式，有高并发、高负载解决能力和经验； 6、熟练掌握使用mysql、oracle、redis、ElasticSearch等常用存储； 7、熟悉基本的Devops自动化构建，线上运维linux等相关经验； 8、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强。 工作地址

岗位职责： 1.深入理解所BP的业务发展动态，掌握业务知识，厘清培训需求; 2.根据年度规划提前筹备资源，按实际的计划协调资源，确保达成培训需求承接率； 3.制定符合业务形态、满足业务需求的培训方案，确保所有的培训方案有效果； 4.根据讲师管理办法，通过选育用励汰对专兼讲师进行管理； 5.按周/月/年等维度进行软技能的授课及业务课的跟课，并输出授课质量反馈，对培训效果进行评估，根据评估结果优化课程，对不达标情况进行改善，并提炼形成所支持业务的培训报告。 岗位基本要求： 1.具备培训工作经验，具备专业课程设计、开发和讲授能力，拥有培训运营及实施经验； 2.具备培训效果评估及复盘能力，了解数据分析思路； 3.善于交流，有良好的团队合作精神和协调沟通能力； 4.积极主动，优秀的自驱力及快速学习能力； 5.韧性强，能够适应短期内高频出差。

工作职责: - 负责公司高并发业务的开发和维护; - 优化系统性能，保证系统的稳定性; - 参与系统架构设计，提出改进方案; - 负责与其他部门的沟通协调，保证项目进度; - 参与新技术的研究和应用。 职位要求: - 本科，计算机相关专业; - 熟练掌握 Java 编程语言; - 不限高并发系统设计和开发经验; - 熟悉分布式系统、缓存、消息队列等技术; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神; - 对技术充满热情，能够承担一定的工作压力。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; - 提供各类带薪假期、生日福利等; - 提供良好的工作氛围和发展平台。

职位描述: 1、负责产品部门有关金融产品的服务器端开发工作； 2、主导系统分析与设计工作，承担核心功能代码编写，开发与维护系统公用核心模块； 3、参与项目的需求分析、需求管理；负责相关需求的功能设计、开发，单元测试，调试，上线等工作； 4、负责指导、培训普通开发工程师，审核开发工程师的设计与研发质量； 5、 整理撰写有关的技术资料和文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年及以上开发经验； 2、有银行业工作经验者优先； 3、扎实的JAVA编程基础，理解IO、多线程、集合等基础框架，对JVM原理有一定的了解； 4、熟练使用Spring、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等框架； 5、熟悉SQL语言，掌握基本的SQL优化技巧； 5、熟悉Redis，MongoDB，MQ等常用的中间件和NoSQL数据库； 6、熟悉常用的设计模式，注重代码质量与可维护性；掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优，有高并发应用开发经验； 7、具有较强的分析问题和解决问题的能力，具有较强的软件编程实现能力，具有良好的沟通表达能力和较强的团队合作意识； 8. 做事积极主动，勤奋好学，具备较强的学习能力； 9. 具备一定的抗压能力，能适应一定强度的紧急任务。

任职要求： 1. 大专及其以上学历，计算机、软件、测试、网络、信管等计算机相关专业优先，其它跨专业优秀者亦可考虑； 2. 熟练掌握Java、SQL Server、My SQL等相关知识，学习能力强，基本功扎实； 3. 对新技术新工具保有好奇和学习之心； 4. 做事严谨踏实，责任心强，条理清楚，理解能力强，有良好的团队合作精神和沟通能力。 职位描述： 1. 配合项目经理开展系统开发工作； 2. 执行公司软件项目开发、测试及部分日常运维工作； 3. 快速学习和理解公司业务流程，参与项目需求收集、分析、设计等工作； 4. 围绕公司业务发展需求，适时引入创新技术和工具。 实习标准：120元-150元/工作日 上班时间：08：30-17：30（午间休息1.5小时，中午包餐），周末双休 转正工资标准：6-8k/月 福利相关：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、高温补贴、岗前培训、定期体检、商业保险等

职责描述： 1、参与应用系统建设可行性分析、总体技术方案设计和实施方案； 2、负责线上渠道（手机银行、微银行等）相关交易后台核心模块设计、开发和运维工作； 3、参与应用系统分析设计工作，负责应用系统的核心工作开发任务，编写和完善技术文档； 4、协助有关部门，完成项目开发、测试、培训、投产和维护等工作； 5、配合部门和项目负责人完成其他研发工作的实施落地 任职要求： 1、大学本科及以上学历，计算机相关专业，具有5年及以上项目开发经验； 2、熟悉Java编程技术，熟悉spring技术栈（springboot、springframework、springcloud等）且有实际项目经验； 3、具备移动互联网分布式系统设计经验，对高并发、高可用及分布式事务具备实际项目经验； 4、熟悉DB2、Mysql或者Oracle等至少一种主流关系型数据库； 5、熟悉ES、Redis、Kafka等至少一种开源组件； 6、具备对业界新技术具备敏锐感知和学习掌握能力； 7、工作责任心强，具备良好的沟通和协调能力，具备项目管理经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司内部以及外部培训工作的组织与开展（新人、营销、技术、渠道等）；协调相关部门的讲师，进行培训事项的跟进、落地和总结； 2.培训素材搜集及课件整理、培训反馈及考核汇总、培训证书的制作发放等工作； 3.公司内部微加云学院平台的在线考试、在线课件等事项的日常维护管理工作； 4.公司内部讲师的开发和激励，外部培训资源的建立与维护； 5.协同公司各部门资源，执行开展落实公司文化分享类活动； 6.配合华清学院院长开展执行公司文化体系、人才培养体系的建设、宣传、发展工作。 任职要求： 1.有一定的工作经验，1-2年培训相关工作经验，有IT厂商工作经验为佳； 2.熟练掌握office等日常办公软件操作，并有一定的文案制作能力； 3.思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力； 4.要求有良好的公众演说能力和沟通说服能力，性格开朗，口齿伶俐，热爱培训工作； 5.具备较强的团队协作能力、学习能力、责任感，执行力佳

职责描述： 1.参与应用系统建设可行性分析、总体技术方案设计和实施方案； 2、负责线上渠道（手机银行、微银行等）相关交易后台核心模块设计、开发和运维工作； 3、参与应用系统分析设计工作，负责应用系统的核心工作开发任务，编写和完善技术文档； 4、协助有关部门，完成项目开发、测试、培训、投产和维护等工作； 5、配合部门和项目负责人完成其他研发工作的实施落地 任职要求： 1、大学本科及以上学历，计算机相关专业，具有7年及以上项目开发经验； 2、熟悉Java编程技术，熟悉spring技术栈（springboot、springframework、springcloud等）且有实际项目经验； 3、具备移动互联网分布式系统设计经验，对高并发、高可用及分布式事务具备实际项目经验； 4、了解容器技术，包括Docker、k8s、Paas等相关技术； 5、熟悉DB2、Mysql或者Oracle等至少一种主流关系型数据库； 6、熟悉ES、Redis、Kafka等至少一种开源组件； 7、具备实时计算、风控系统、开发平台、微服务相关项目设计、研发实施等经验者有限考虑； 8、具备对业界新技术具备敏锐感知和学习掌握能力； 9、工作责任心强，具备良好的沟通和协调能力，具备项目管理经验者优先。