职位职责： 1、负责抖音电商价格心智频道的商家端运营端等产品的规划与设计，结合业务发展方向与业务策略，对业务提供增量价值，为整个产品生命周期负责； 2、进行频道B侧产品的全链路设计，包括但不限于报名形式、玩法方案、供给策略等相关产品方案设计； 3、能够抽象业务商业模式，关注行业策略差异，基于业务现状和机会完善产品设计，核心目标包括但不限于商家运营效率、流量效率、系统人效等； 4、数据分析：基于对业务的深刻理解和洞察，输出完整有效的相关复盘，不断迭代优化思路。 职位要求： 1、具备互联网产品完整的设计和落地经验，有扎实的电商平台产品基础，有频道/价格/营销/补贴策略相关经验者优先； 2、具备较强的逻辑思维及创新精神，能够在复杂业务中识别关键问题，设计合理的产品和流程，提升项目效率； 3、逻辑性强，对工作充满热情，富有创新精神，喜欢挑战，善于思考，有责任感； 4、良好的跨团队合作和项目管理能力，对接多个业务方和产品开发团队，结合业务目标推进产品建设并协调上下游资源。

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25-40岁； 2、沟通能力强，有亲和力； 3、有1年以上营销工作经历且业绩良好。 入职培训： 入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、免费午餐够营养！（北京总部设员工餐厅，地方以餐补形式发放）  2、入职上五险一金！ 3、生日礼物自由购！ 4、节日福利定期发！  5、贤内助奖励夫人或老公！孝心奖金送爸妈！ 6、终身员工福利多！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（春节16.5天超长假期、结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约等20多项特色福利。） 

京东1分购活动地推专员，能拉下面子，不社恐，全国可做

作为产品总监，其负责制定和执行事业部文事会产品的战略，确保产品线的成功推出和市场竞争力。代领产品团队，与其他部门合作，确保产品的开发、影响和交付与事业部的战略目标一致。**本科或者研究生，计算机及相关专业；计算机科学技术、软件工程优先。 职责和要求： 1、经验要求：具有丰富的产品管理经验，至少在文事会领域工作3年，产品领域工作经验不少于5年，有成功推出产品，并有多个最佳项目实践。 2、行业知识：对办公和文事会行业和市场有深入了解，精通政务和央国企的文事会需求。 3、领导能力：具备良好的团队管理和领导能力，能够激励团队成员，推动产品的规划与设计和项目交付。 4、战略思维：具备战略思维和商业洞察力，能够制定并执行有效的产品战略，提高产品的市场竞争力。 5、沟通能力：良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和利益相关方进行有效的沟通和合作，高情商。 6、分析能力：具备良好的数据分析和问题解决能力，能够基于市场数据和客户反馈做出有效的决策。 7、创新思维：具备创新思维和敏锐的市场洞察力，能够提出创新的文事会产品和解决方案。 任职要求： 1、制定和执行产品战略：负责制定文事会长期战略和短期计划，根据市场需求和竞争状况，确定产品的定位和差异化策略。 2、领导文事会产品团队：管理和指导产品团队，包括产品经理、实习生，甚至开发同学等，确保团队的高效运作和协作，实现产品目标。 3、产品开发和管理：负责产品的全生命周期管理，包括市场调研、产品规划、设计和开发、测试、上市和推广等各个阶段。 4、市场分析和竞争研究：定期进行市场分析和竞争研究，了解市场趋势和竞争对手的策略，为产品的定位和营销提供支持。 5、营销与交付支持：与销售和交付团队合作，提供产品培训和支持，确保产品的成功销售和客户满意度。 6、跨部门合作：与其他部门，如开发、市场营销、实施等紧密合作，确保产品的开发和营销与事业部的整体战略一致。 产出目标： 1）确认新人考核计划 2）输出不限于：产品市场规划MRD、产品概要规划、产品规划PRD、产品交付计划、产品功能清单等 3）能力提升不限于：产品业务培训计划、产品原型客户访谈计划和细则等

岗位职责： 1. 负责养生会所的整体运营和管理，确保会所的日常运营顺利进行； 2. 制定并实施会所的经营策略和销售目标，完成公司下达的业绩指标； 3. 负责会所团队建设，选拔、培训、激励员工，提高团队整体业务能力和服务水平； 4. 负责会所的成本控制和利润管理，确保会所的盈利目标达成； 5. 维护客户关系，提高客户满意度，开发新客户，拓展业务渠道； 6. 负责会所的营销活动策划与实施，线上线下推广，提升品牌知名度和影响力； 7. 负责会所的卫生、安全、消防等管理工作，确保会所的合规经营； 8. 定期向总部汇报会所的经营情况，完成总部交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先； 2. 养生会所、美容美体等相关行业管理经验，有成功运营养生会所的经验者优先； 3. 熟悉养生行业市场动态和运营模式，具备敏锐的市场洞察力和判断力； 4. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能有效激励团队，提高团队凝聚力； 5. 具备较强的客户服务意识，善于处理客户关系，维护客户满意度； 6. 具备较强的营销策划能力和执行力，能有效推动营销活动的实施； 7. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

1.C2以上驾驶证 2.公司全部自动挡 3.会看导航 4.为人踏实 责任心强 5.21周岁以上

1.C2以上驾驶证 2.公司全部自动挡 3.会看导航 4.为人踏实 责任心强 5.21周岁以上

后端开发工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机及相关专业，五年以上Java开发经验； 2、扎实的java基础，良好的面向对象思维，熟悉IO、多线程、集合等基础框架，深入理解JVM原理； 3、熟练使用Java相关技术和框架及阅读源码的能力，包括但不限于SSH、MyBatis、SpringBoot、SpringCloud等； 4、了解Netty、Kafka、Redis、Zookeeper等常用中间件，熟悉常用设计模式； 5、熟悉MySQL等数据库，精通SQL； 6、熟悉HTTP/HTTPS协议，熟悉基本的网络原理； 7、有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发及调优经验 8、熟悉算法、能独立解决各种开发和线上问题。 9、熟练金蝶苍穹云平台开发优先 10、善于思考，具有较强问题解决能力，沟通能力，学习能力，逻辑思维能力，高度的责任心并能够承受工作压力；

1. 日语N2相当及以上，口语可以工作沟通。如技术经验丰富者，日语可适当放松。 2. 有1-3年以上开发经验，精通Java，Android，iOS，PHP，SAP，Salesforce，.NET，cobol语言中的一种或多种。 3. 性格开朗，有良好的人际沟通能力和团队合作能力。 4. 有对日项目经验的优先。 5. 本科及以上学历。 6. 能接受项目出差。

岗位要求： 1. 负责SAP各模块的开发实施工作，根据业务需求完成report，enhancement，dialog，alv等程序或接口的开发测试工作，以及持续性的性能优化以及技术咨询等工作。 2. 建立并维护SAP开发领域的技术标准和规范，确保开发程序的规范和可维护性。 任职资格： 1. 日语N3水平相当及以上，读写和口语能力强的可放宽标准。 2. 有1-3年以上ABAP开发经验，至少3个完成的SAP实施项目经验。 3. 熟练掌握Report、BDC、ALV、SmartForms、SAPscript、Enhancement、User exits、Bapi、Badi，IDOC、RFC、CDS等开发技术，熟悉各种接口开发，具有良好的开发能力及规范。 4. 熟悉FICO、MM、SD、PP、PM等常用模块的开发。 5. 具有较强的团队协作、沟通配合能力，工作积极上; 6. 对于新技术有一定的钻研能力，可迅速掌握应用新技术； 7. 能够接受项目出差。

1、银行项目模块功能的设计，开发与实施； 2、承担产品经理或指导人布置的工作任务； 3、承担项目和需求的开发、单元测试、上线维护等任务； 4、编写相关工作的需求分析档案、配置文档和程序说明文。 5、完成上级主管分配的工作任务，并达到公司制度规定的考核要求。   任职要求： 1、大学**本科及以上学历，计算机相关专业毕业； 2、至少2年以上银行业J2EE大型项目产品开发经验 3、至少1年以上数据库设计经验，熟悉一种以上的ORACLE/DB2/MySQL等主流数据库系统 4、具有扎实的JAVA基础，精通J2EE、Struts、WebService、Spring MVC 3.x、MyBatis 3.x、XML等编程技术，了解UML，Design pattern和Algorithm design； 5、熟悉一种以上的WebLogic/WebSphere/Tomcat/JBoss等主流应用服务器； 6、熟悉软件编程规范以及文档编写规范； 7、具备良好的交流沟通能力和团队合作精神，能承受较大的工作压力。

1.通过直播公开课，完成后续课程售卖和转化； 2.迭代优化课程内容，持续提升授课能力、转化能力；

（一）、岗位职责： 主要职责是协助财务副总完成对公司异地经营的各分、子公司进行财务审计。 （二）、任职资格 1、3年以上制造业主管会计工作经验。 2、工作态度积极认真，有较强的沟通能力。 3、熟练使用EXCEL办公软件、用友财务软件。 4、**本科财务会计专业，有中级者优先。 5、适应外地出差。 （三）薪酬待遇 薪酬范围：8000-13000

岗位职责 1.组织市场各类培训会议，并根据各市场情况及部门需求开展工作 2.根据培训需求及调查结果，制定《培训计划》 3.负责指导负责相关市场部贯彻并落实各项培训内容 4.掌握需接受培训的人数和培训种类 5.与市场部紧密沟通，开发培训课题，编制相关培训课件 6.配合上级主管部门做好区域的培训组织和培训工作 7.完成领导交代的其他临时工作 任职要求 1.**大专及以上学历，学信网可查； 2. 年龄在22-30岁之间； 3. 专业不限，有教育，培训，主持相关工作经验人员优先 4. 有驾照，能实际驾驶技能者 5.能接受出差工作

青春无畏，杨帆启航，熙诚教育投资首届招募企业培训业务销售管培生，我们为你准备了这样的培养方案： 1-培养期：一年； 2-岗位类型：这是一个学习顾问岗位，也可以理解成大客户销售岗位，培养方向是负责企培产品和解决方案的销售工作。 3-培养期间，会采用轮岗培养，根据个人能力及公司安排，会参与项目运营部、品牌公关部、市场营销部、产品研发部和董事会办公室中的至少1个部门轮岗工作。同时以周、月、季为单位定制阶段性目标，开启打怪升级模式； 4-这一期管培生，我们设置了15个名额，让你有一批志同道合的同行者； 根据每个人在培养期展现出的特点，我们以季度为单位和你探讨职业发展； 我们希望你： 1- 毕业时间范围在2021年-2023年，本科及以上学历，专业不限； 2- 有冲劲，有强烈的学习意愿，自驱自律，愿意突破舒适区； 3- 如果你在过去一段时间，有超过3个月的实习经历，会做为加分项。 加入我们，先人一步，开启你的职场快速通道。 备注：未毕业期间，参照实习生待遇，按照实习工资发放，毕业签署劳动合同后，按照正式员工工资发放。