职位职责： 1、结合平台策略，定向精准引入服装配饰（女装、男装、配饰等）行业大卖，协助商家了解平台电商模式和运营； 2、针对重点商家引导扶持，培训商家操作平台店铺，引导商家上新品，并通过货架场和内容场打造爆款； 3、基于内容（短视频、直播）生产的规律，帮助商家借助生态力量或建设自有能力，获取并逐步扩大曝光及流量机会； 4、为商家运营提供货品及营销方面的建议，包括品类和产品选择、定价策略、营销方式等，促进商家增长； 5、与商家的决策人一同从经营现状的诊断出发，制定中长期增长计划，争取落地资源，引导商家结构性提升； 6、关注商家履约售后及好评率等消费者体验指标，促进商家服务质量的提升。 职位要求： 1、本科及以上学历，有3年以上工作经验，有跨境电商、内容电商、社交电商相关经验优先；适应跨文化的沟通工作环境，有良好英语口语能力者优先； 2、对服饰服配行业有一定理解，具有结合行业经验取得业务突破的成功案例； 3、数据分析能力强，在行业动向、商家表现、项目执行等方面以数据分析指导运营； 4、结果导向，较强的自我驱动和责任心，具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力； 5、了解零售品牌的建设及发展规律，有较强的市场挖掘、营销创新能力，能把握和引导商户的营销策略方向。

职位职责： 1、负责餐饮/综合类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护，及时响应商家需求，基于公司产品与平台等资源，为商家提供专业的服务、系统性解决方案； 2、负责商家的运营与培育，从商家需求及行业角度出发，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，输出营销优化建议，提升商家线上经营能力； 3、及时处理商户及用户的问题与投诉，跟进问题的解决，提高商家的体验和消费者满意度； 4、根据商家经营情况，定期复盘分析，匹配合适的经营策略与方法，促进商家经营的良性增长，同时保证个人业绩达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先； 2、具备良好的沟通与表达能力，客户服务和引导意识，问题解决能力强； 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力，思维敏捷，应变能力强； 4、擅长协调工作中的资源与问题，有团队合作精神。

岗位职责： 岗位职责： 1、负责医药电商平台内频道的策划、建设和运营工作； 2、负责频道内资源位运营和流量分发，负责日常及大促期间频道内促销活动的运营； 3、对接品类，通过对品类和单品规划，制定排期及商品池，保证坑位产出，对单品促销GMV负责； 4、通过对单品促销的数据分析，对整体任务指标完成情况和进度监控，不断优化单品促销运营策略，提出活动坑位分配原则及坑产优化方案，提升单品促销占比，驱动业务增长； 5、根据业务需求分析，优化运营流程和产品功能，并于产研一起提炼和升级产品。 岗位基本要求： 1. 本科或以上学历，工作履历和经验能力匹配度突出者可适度放宽； 2.3年及以上快消行业（食品保健、个护家清，母婴等）电商平台商家运营经验，具有药品电商工作经验者优先； 3. 对数据敏感度高，具备精细化商品分析经验，且学习能力、独立思考能力强； 4. 乐于沟通，语言表达和感染说服能力突出，可应对复杂情形的商业谈判、组织协调； 5. 积极乐观，认同美团价值观并努力践行。

岗位职责： 1.为商家经营效果、商家规模长期增长、商家运营能力提升负责，负责平台商户运营框架搭建、运营策略输出及落地； 2.挖掘商家及业务团队的运营痛点，根据商家及业务需求，优化运营流程，提炼和迭代商家运营的产品工具，通过产品实现运营效率的提升，助力业务增长目标达成； 3.深入一线，了解不同分类商家的痛点和阶段诉求，推进解决商家各类经营诉求，提升商家满意度； 4.协同各关联业务团队，评估横纵向业务及商家的需求优先级，推进项目立项、执行过程跟进及效果评估。 岗位基本要求： 1.具备平台化思维，有3-5年及以上商家/商品运营或营销运营相关经验； 2.有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力，能够策划并推进各部门协同完成项目落地 ； 3.具备较强的数据分析能力，能够基于业务分析抽取关键结论、辅助决策； 4.客户导向，能够从客户角度出发思考问题、建立解决方案。

主要职责： 负责租车资源信息(API资源/non-API资源)的录入，为配置团队(Content ops)配置效率和准确性负责。 制定信息输入与输出标准，建立监控体系，为信息完整性和准确性负责。 负责信息需求收集，解决用户用车过程中的痛点，提高商品竞争力。 对产品功能和价值有清晰的认知，结合用户、商家和平台运营策略，推动产品功能的优化。 通过业务观察与分析，独立输出方案、组织、协调、强力推进重点项目落地。 任职要求： ***本科及以上学历，有4年以上工作经验，1年以上团队管理经验；信息管理相关工作经验、租车行业经验优先。 良好的英语读写能力； 逻辑清晰，执行力强，有责任心，注重细节，有目标感，自驱力强。

工作职责: 1. 负责所在区域商家/站长的日常运营管理工作； 2. 推进全国策略落地，维持商家活跃度，对商家进行考核措施； 3. 制定本地商家增长策略，通过社群、老带新等手段，不断拓展本地商家加入； 4. 对本地区域商家进行数据分析并优化商家运营活动、提高平台收入； 5. 对商家进行培训和政策相关宣传。 任职资格: 1. 大学本科及以上学历； 2. 2年以上互联网用户运营工作经验； 3. 能够独立进行数据分析、业务分析、运营方案规划和设计； 4. 乐观积极主动、执行能力强、能够自主完成工作思考和规划。

工作职责： 1.建立和持续完善商户管理体系，通过搭建商户服务指标体系，日常监控商家发货、售后等各项服务指标，跟进服务差的商家并落地处罚，为商家服务质量和平台客户满意度负责； 2.负责平台投诉管理，站在用户视角分析服务现状，通过数据挖掘分析，输出内部产品优化方向.流程改善方向，为用户提供良好的服务体验； 3.日常经营过程中对商户的履约能力、违规行为等进行检查并落地处罚，以保障合作商户合法合规平稳运营； 4.负责商户赋能培训，根据系统功能迭代及业务策略的变化不断调整并完善商户培训手册，及时解决商户在日常运营中遇到的问题，提升商户运营效率； 5.关注行业平台规则、商户管控政策调整，提炼规则，不断完善平台治理规则。 任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上电商平台工作经验； 2.良好的数据分析能力，逻辑清晰严谨； 3.良好的跨部门沟通协调能力，有较强团队合作意识，结果导向； 4.对电商行业充满热情，致力于在电商行业长期发展； 5.具备商家服务管理、项目管理经验的优先考虑。

岗位职责： 1.通过各种渠道了解fashion行业商品信息，结合市场潮流风向，通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品； 2.结合平台商品的销售数据，实施选品，控制货品结构及价格策略，提高商品利润； 3.及时解决缺货商品、爆款商品的供货问题，保证货不断供； 4.以业绩指标为导向，协助招商运营挖掘有实力的供应商，配合推广人员进行推广，协同活动运营开展全年活动。 任职资格： 1.有fashion相关，电商、跨境电商运营经验者优先； 2.有很强的市场风向敏锐度，审美素养好； 3.对市场消费需求有较强的分析判断，对消费者行为和心理有较强的理解；

工作职责: 1.在校长办公室主任领导下，围绕学校职业本科建设和高质量发展目标和中心工作，做好针对性的调查研究和论证，为学校高质量发展提供政策建议或决策咨询； 2.配合校长办公室主任，负责学校发展规划日常工作。组织实施学校中长期教育事业发展规划的调研、论证、编制和修订工作，并提出相关建议； 3.配合校长办公室主任，负责组织开展学校支撑职业本科建设和高质量发展的专项规划、项目申报、材料撰写、制度建设等工作； 4.完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1.研究生及以上学历，教育大类、经济类相关专业，中级以上职称者优先考虑； 2.2年以上大型企事业单位或高校制度建设、体系搭建经验，熟悉企业管理、管理体系建设、****治理及教育教学管理等相关知识，具备高校体系管理、战略规划相关工作经验的优先考虑； 3.参与过管理体系、管理标准建设的经验；能深度参与科研课题研究，并取得一定成果，了解研究框架，有攻坚克难的经历； 4.逻辑缜密、思路清晰；善于学习钻研，较强的语言、文字表达能力； 5.能够适应高强度的工作压力，抗压能力强。

职位描述： 1、负责商家平台建设及迭代优化，包括但不限于帮助商家发现经营问题，提升经营业绩，竞争优势等； 2、负责商户侧的需求调研及管理，结合业务进行平台功能和服务的迭代； 3、负责相关数据分析和问题的抽象，将数据分析的结果应用到实际业务场景。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年及以上toB客户端产品经验，具备面向商家角色的功能产品工作经验，有机票相关工作经验优先； 2、有较强的用户同理心，能够理解用户痛点，具备优秀的产品运营思维和良好的执行力，具有自驱力，能承担工作压力； 3、目标导向并能结构化思维，具备良好的沟通能力、及协同推动能力，拥有强烈的责任心

【招聘】阿里巴巴国际站商家运营 【福利待遇】 1、快乐的工作氛围，丰富多彩的员工活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由…快乐工作，认真生活）； 2、年薪12-20万（底薪+绩效奖金+激励+年终奖） ； 3、成熟的人才培训体系（入职培训，带薪3-5天；阿里学习平台；师徒制）； 4、透明清晰的晋升、晋级机制，让每一位进入阿里的人都成为最好的自己； 5、完善的福利体系（每年带薪旅游、高标准六险一金）。 【工作内容】 1、负责服务中商家的数据拉升和效果保障；包含商家店铺建设、广告消耗、商家层级、续约率； 2、深入客户，根据客户业务所处不同阶段，积极整合内外资源做好客户的长期运营，为其提供相应的成长方案，帮助客户成长，实现客户价值； 3、负责链接整合、高效运营多种与阿里运营效果相关市场资源等；设计、落地、运营相关市场、客户项目； 4、搭建市场活动，通过授课的形式规模化运营商家，赋能商家运营能力； 5、赋能销售队伍具备商家运营能力，提供运营支持。 【岗位要求】 1、懂运营：本科以上学历。1-3年运营岗位相关工作经验，有跨境电商平台运营经验的优先考虑； 2、有逻辑：对数据敏感，结合数据进行梳理，找出最佳解决方案； 3、善沟通：有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力强； 4、有思考：具有独立思考能力，胆大心细； 5、会学习: 快速学习并学以致用，在学习中创新，强大的执行力。 【关于我们】 我们是目前深圳地区一家做跨境B2B全案解决方案的公司，公司PC端官网http://www.chyihang.com。现阶段属于高速发展型，先后在宝安、龙华、光明设点，全员为***本科95后团队，多元化能力模型，学习力、思考力、自驱力极高。管理层全部重点**，211毕业，过去曾任阿里、金融、国企、地产、电商领域、技术领域等不同行业精英。 价值观：利他、感恩、真实，第一、创新、互联。

视频号商家运营 岗位职责： 1、负责协助商家进行商品选品搭配和卖点提炼，直播脚本方案的制作，包括人员调配、商品组合与替换优化等。 2、控制商家店铺直播节奏，推进直播顺利进行，直播内容策划执行，营销活动策划制定。 3、协助商家制定合理直播计划，直播话术，挖掘新的业绩增长点，提升店铺直播业绩 4、商家日常直播数据分析，后台操作监控；流量策划与投放，调整测试直播间广告投放。 5、实时关注直播行业动向，研究、监控、分析各项数据，并提出相应对策。 6、定期总结复盘阶段性运营数据、情况，对流量等数据进行分析复盘，提高收益转化率。 任职要求： 1.大专及以上学历，一年以上抖音小二工作经验，有大健康、珠宝等行业工作经验优先； 2.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力。 3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩； 4.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇。

我们正在寻找一位富有激情、学习意愿强的商家运营专员，来提升我们的平台商家服务质量和业务增长效能。您将作为商家与平台之间的桥梁，负责商家入驻、成长、优化以及维护等全方位运营工作，共同打造卓越的商业生态。 职责： 1. 制定并执行商家运营策略，包括但不限于商家培训、活动策划、商品管理、营销推广等； 2. 管理并优化商家运营数据，通过数据分析挖掘商家需求和痛点，提出并实施改进措施； 3. 维护商家关系，提供一站式运营解决方案，推动商家业绩提升； 4. 协调内部资源，联动产品、技术等部门，解决商家在使用平台过程中遇到的问题。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 熟悉电商平台运作规则和商家运营逻辑； 3. 具备出色的沟通协调能力和客户服务意识，善于建立和维护合作关系； 4. 工作积极主动，具备良好的团队协作精神和抗压能力。

任职要求： 有品牌方运营、大厂的外包、有电商的商家运营、品类运营、商品运营经历均可；工作内容：招商 运营五五分 1、愿意驻点城市，有一定的商家基础运营工作经验者优先考虑； 2、有很好的业务沟通、协调、推进能力，能建立起有效的业务关系网络，进行资源的互通和互益； 3、有良好的过程管理方法和习惯，自我驱动和抗压性好，具备团队合作能力和积极的工作心态，有好奇心，敢于创新探索。 4、*****本科学历（包括******），1-3年左右相关经验 岗位职责： 淘工厂：为性价比用户提供质优价廉白牌厂货，为商家提供半托管服务，让商家生意更简单； 1、驻点重点城市，负责目标商家的引入，圈层深耕商户入驻； 2、属地化服务，整合本地渠道及生态资源、平台资源扶持商家在淘工厂渠道快速成长； 3、洞察商家需求，通过商家成长政策、平台激励，放大商家成长和经营效果； 4、定期开展本区域赋能培训，提高淘工厂在的影响力和渗透率；

无B端商家运营经验请慎投！ 1、建立平台商家精细化运营体系与标准，构建差异化管理与运营，提升商家在平台的稳定性。 2、结合用户需求与平台价值，建立商家核心角色在不同场景对用户的服务标准，并推进落地，提升商家对用户的服务水平，促进转化。 3、总结经验与方法，搭建与优化商家运营工具与内容，提升商家运营效率和质量，驱动分公司运营人员对策略的落地执行。 4、通过数据找到关键因素，深入一线了解商家与用户核心需求，输出策略。 任职资格 1.商家运营/策略运营/服务者运营的工作经验，具备运营体系搭建并落地的经验。 2.有较强的数据分析与本质洞察能力，善于策略落地推进。 3.有项目统筹经验，善于联动协同部门推进策略落地，善于自我驱动，执行能力强。